Post de PATYKA

 🎥 Le mardi 9 avril à 11h, j’aurai le plaisir de participer à un webinar Vision RH by Elevo 🔎 Le sujet : les matrices de compétences J’interviendrai aux côtés de Marine Dubucq, Head of People & Legal chez Side et de Thibault Vilon, co-fondateur et CEO d’Elevo On vous partagera nos retours d’expérience et on vous donnera des conseils pour :  ✍ Créer des matrices de compétences évolutives  🚀 Embarquer vos managers dans la construction de ces outils 🧠 Mettre à jour vos matrices, notamment dans un contexte d’hypercroissance N’hésitez pas à nous poser toutes vos questions dès maintenant dans le chat du webinar.  Inscription ici :  https://lnkd.in/dd3Dthz5 
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🎥3ème webinar Vision RH by Elevo de l’année 2024🎥 Au programme : ✍️Comment créer des matrices de compétences évolutives ? 🤝Comment impliquer les managers dans la construction de ces outils RH ? 👀Quels sont les pièges à éviter lors de cette phase d’élaboration ? 🤔Comment mettre à jour des matrices dans un contexte d’hypercroissance ou de restructuration ? ⭐️Le mardi 9 avril à 11h, deux expertes RH répondront à toutes ces questions (et à bien d’autres encore !) : Agnès Chauvigny, VP People chez Figures Marine Dubucq, Head of People & Legal chez Side N’hésitez pas à leur poser toutes vos questions dès maintenant dans le chat du webinar ! ⬇️ Inscription ici : https://lnkd.in/e2ugDmen #webinar #webinarRH #RH #DRH #ressourceshumaines #competences #elevo

🎥 3ème webinar Vision RH by Elevo de l’année 2024 🎥 Au programme : ✍️ Comment créer des matrices de compétences évolutives ? 🤝 Comment impliquer les managers dans la construction de ces outils RH ? 👀 Quels sont les pièges à éviter lors de cette phase d’élaboration ? 🤔 Comment mettre à jour des matrices dans un contexte d’hypercroissance ou de restructuration ? ⭐️ Le mardi 9 avril à 11h, deux expertes RH répondront à toutes ces questions (et à bien d’autres encore !) : Agnès Chauvigny, VP People chez Figures Marine Dubucq, Head of People & Legal chez Side N’hésitez pas à leur poser toutes vos questions dès maintenant dans le chat du webinar ! ➡️ Inscription ici : https://lnkd.in/eRiVN3-e #webinar #webinarRH #RH #DRH #ressourceshumaines #competences #elevo

🎥 3ème webinar Vision RH by Elevo de l’année 2024  Au programme : ✍ Comment créer des matrices de compétences évolutives ? 🤝 Comment impliquer les managers dans la construction de ces outils RH ? 👀 Quels sont les pièges à éviter lors de cette phase d’élaboration ? 🤔 Comment mettre à jour des matrices dans un contexte d’hypercroissance ou de restructuration ? ️ ⭐ Le mardi 9 avril à 11h, deux expertes RH répondront à toutes ces questions (et à bien d’autres encore !) : - Agnès Chauvigny, VP People chez Figures - Marine Dubucq, Head of People & Legal chez Side. N’hésitez pas à leur poser toutes vos questions dès maintenant dans le chat du webinar ! ➡ Inscription ici : https://lnkd.in/dYQwSXeZ #webinarRH #RH #DRH #ressourceshumaines #competences #elevo

>> 30 avril Nouvelle date pour le webinaire avec Christelle JACOT (PÉAN) 🌱et l'Association AVEC - Mission Locale / Pôle Entreprise de Cergy. Venez structurer votre réflexion autour des problématiques de recrutement et de fidélisation. Christelle présentera différents moyens à mettre en œuvre dans votre organisation. Leur point commun : la nécessité d'une bonne gestion des savoir-faire de votre entreprise. J'interviendrai alors pour vous donner une méthode pour débuter votre projet documentaire. Vous subissez un turnover important ? Vous recrutez, y compris des alternants ou stagiaires ? Vous souhaitez attirer les profils qui vont compter pour votre entreprise ? Rejoignez-nous à 10 h 30 le mardi 30 avril ! #gestiondesconnaissances #km #knowledgemanagement #connaissances #processus #savoirfaire #metier #ressourceshumaines #qvt #qvct #recrutement #fidelisation #organisation #productivite #efficacite #alternance #stage

Talents : qui sont les managers de demain et quel parcours de carrière proposer à vos collaborateurs ? ADN et promesse employeur : comment passer de la parole aux actes ? Découvrez ces 2 thématiques traitées dans le 2eme opus de « la boîte à outils du DRH pour attirer et fidéliser les talents » issu des ateliers du cercle des DRH animés par implid et Entreprise DU FUTUR À votre dispo en Message Privé pour échanger sur ces sujets.

[LIVRE BLANC] 📖 Découvrez notre guide pratique "Boîte à outils du DRH 2024" ! ➡ Co-réalisé par implid et l'Entreprise DU FUTUR dans le cadre de la saison 2 du Cercle RH, notre livre blanc "La boîte à outils du DRH pour attirer et fidéliser les talents" est désormais disponible ! 🚀 Dans un monde professionnel en constante évolution, identifier, développer et retenir les talents constitue un défi majeur pour les entreprises. ✅ De même, respecter les promesses faites aux collaborateurs est essentiel pour instaurer une relation de confiance et renforcer leur engagement. 👉 Pour vous aider à répondre à ces enjeux, ce livre blanc est conçu comme une véritable boîte à outils 🧰🛠️, offrant à la fois une perspective approfondie sur les sujets essentiels et des recommandations pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre organisation. 📕 A votre tour de le feuilleter : 40 pages de solutions concrètes et bonnes pratiques ! 👀 Téléchargez-le vite : https://lnkd.in/dg3pd3KY #livreblanc #recrutement #DRH

60% des DRH envisagent de faire évoluer leurs process dans les 2 à 3 prochaines années. C'est pourquoi Wobee - Work On the Best Employee Experience lance une enquête sur les Grands Enjeux RH en 2025 en collaboration avec Yaniro et Un Vent Nouveau ! L’objectif : vous fournir les informations essentielles pour rester à la pointe de votre métier et anticiper les grandes évolutions du secteur. 🎯 Au programme : 👉 Quelle est l'implication des managers dans les processus RH ? 👉 Quelles sont les meilleures stratégies de fidélisation des collaborateurs ? 👉 Comment améliorer les processus de recrutement ? Participez à l’enquête pour recevoir les résultats de l'étude en avant-première, comparez vos pratiques avec celles de vos pairs et accédez à des insights exclusifs. Vous aurez également accès en exclusivité à un évènement de restitution des résultats où Claire CHALMIN, Alexis Eve et d'autres experts vous partageront leurs analyses. Ce sera l'occasion idéale pour poser vos questions et obtenir les réponses d’experts RH. Répondez à cette enquête (6”) avant le 18 juin pour obtenir les réponses en avant-première ! (voir le lien en commentaire 👇 )

\[LIVRE BLANC\] 📖 Découvrez notre guide pratique "Boîte à outils du DRH 2024" ! ➡ Co-réalisé par implid et l'@[Entreprise DU FUTUR](5091503) dans le cadre de la saison 2 du Cercle RH, notre livre blanc "La boîte à outils du DRH pour attirer et fidéliser les talents" est désormais disponible ! 🚀 Dans un monde professionnel en constante évolution, identifier, développer et retenir les talents constitue un défi majeur pour les entreprises. ✅ De même, respecter les promesses faites aux collaborateurs est essentiel pour instaurer une relation de confiance et renforcer leur engagement. 👉 Pour vous aider à répondre à ces enjeux, ce livre blanc est conçu comme une véritable boîte à outils 🧰🛠️, offrant à la fois une perspective approfondie sur les sujets essentiels et des recommandations pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre organisation. 📕 A votre tour de le feuilleter : 40 pages de solutions concrètes et bonnes pratiques ! 👀 Téléchargez-le vite : https://lnkd.in/gy_XsVpp \#livreblanc \#recrutement \#DRH

Yaniro, Un Vent Nouveau et Wobee - Work On the Best Employee Experience s'associent pour lancer une enquête exclusive sur les Grands Enjeux RH en 2025 avec un focus spécial : Startup VS PME. N'hésitez pas à participer 😉