Post de Pharmaprix

[Témoignage] 📢 Rencontre avec Anne Loubic, manager de la zone Nord-Est-Ile-de-France pour Pharmactiv depuis quatre ans. Conseillère pendant plusieurs années, elle a pris de la hauteur pour impulser la dynamique du groupement sur son secteur face à une concurrence toujours plus féroce. ✔ Anne Loubic ne se destinait pas forcément au terrain : l’objectif de départ était d’y passer une année avant de repartir sur des fonctions marketing. 👉 « Manager de zone », ça consiste en quoi ?  A.L. : La première mission est de manager une équipe de conseillers commerciaux, de les encadrer et de les faire monter en compétence. Il y a ensuite toute une partie liée au terrain, au suivi des adhérents. Il y a enfin une dimension un peu plus politique, qui consiste à rencontrer et fédérer les acteurs du secteur -laboratoires, transactionnaires…- 👉 Pas de regrets d’être un peu moins sur le terrain ?  A.L. : Passer manager, c’est un peu la suite logique. Le poste de manager de zone, lui, associe deux mondes : à la fois je prends part à la stratégie du groupement et je conserve un pied sur le terrain, qui occupe 70% de mon temps.  Je gère également la prospection de toute l’industrie pharmaceutique sur mon secteur, ce que je considère comme une activité « de terrain », même si les interlocuteurs sont différents. Je n’ai plus que deux pharmacies en direct, mais j’en vois d’autres en accompagnant mes conseillers. 👉 Comment vous êtes-vous retrouvée dans le secteur pharmaceutique ?  A.L. : Un peu par hasard, même si mes parents étaient pharmaciens. Ils n’en parlaient pas à la maison, j’ai donc tout découvert de l’industrie pharmaceutique quand je suis arrivée chez Pharmactiv en 2015. Avec le temps, j’ai appris à accompagner et à conseiller les pharmaciens ! J‘ai gagné la légitimité suffisante pour le faire. 👉 Sur quoi les conseillez-vous ?  A.L. : Lorsqu’il y a un transfert de pharmacie, par exemple, cela porte sur toute l’organisation merchandising de son officine, sur les laboratoires à choisir… La partie conseil est très dense, nous sommes pour ainsi dire des coaches pour nos pharmaciens. 👉 La personnalité du conseiller joue-t-elle un rôle ?  A.L. : Elle a forcément de l’importance car nous sommes sur des métiers commerciaux mais qui impliquent de l’humain. Le manager qui se déplace aussi, cela peut flatter l’égo du pharmacien, l’aider à se sentir valorisé…   Merci à Anne Loubic pour ce témoignage poignant sur son métier, Manager de Zone chez Pharmactiv.💚    #Pharmactiv #témoignage #manager #conseiller #terrain #pharmaciens 

[Nos missions] L’esprit coopératif qui est le nôtre se trouve au centre de notre fonctionnement : les pharmaciens indépendants sont nos sociétaires-actionnaires. Les missions de CERP sont les suivantes : 🙌 Garantir à nos clients pharmaciens une proximité géographique optimale à travers un réseau étendu de 57 agences. 🤲 Développer une offre de services élargie et performante pour répondre à l’ensemble de leurs besoins quotidiens. 🤝 Accompagner nos clients dans le développement de leur officine grâce à une expertise renforcée dans tous les domaines clés de la pharmacie. 👉 Assurer une répartition plus équitable et efficace des produits sous tension, dans l’intérêt des pharmaciens et des patients grâce à une couverture quasi nationale.

Nous recherchons des pharmaciennes et des pharmaciens souhaitant s’installer sur Paris, Saint-Denis, Boulogne Billancourt, Argenteuil, Montreuil, Nanterre et agglomérations 📢 Vous êtes pharmacien·ne et vous souhaitez vous installer ou vous réinstaller ? 💥 Si vous souhaitez vous positionner à la pointe de la santé tout en étant au meilleur niveau de l’efficacité commerciale ? 💥 Si vous souhaitez vous donner toutes les chances de réussir par un accompagnement sur-mesure, adapté à votre environnement local, dans le strict respect de votre statut de chef d’entreprise indépendant ? 💥 Si vous avez la volonté d’émerger sur votre zone de chalandise par un positionnement puissant et disposer d’une exclusivité territoriale ? Nous vous proposons de découvrir D DOCTEURS EN PHARMACIE, le 1er FULL CONCEPT multi-spécialiste à la pointe de la santé ! D DOCTEURS EN PHARMACIE, c’est : 👨🔬 La pharmacie clinique de nouvelle génération au carrefour de la modernité, de l’excellence métier et de la compétitivité ! 🥼 La 1ère enseigne multi-spécialiste santé et qui le revendique par son nom, la mise en avant de vos équipes et de vos spécialités ! 💡 Une façade différenciante et très visible ! ✨ Une pharmacie claire, lumineuse et chaleureuse pour faciliter le conseil, coller à l’air du temps et générer une expérience unique 💻 Un arsenal d’outils et services sans équivalent pour faciliter la vie des titulaires, de leurs équipes et être au rendez-vous des attentes clients (accompagnement managérial , formation des équipes, études géomarketing et de concurrence, outils digitaux, spécialités à forte valeur ajoutée, merchandising, politique de prix, communication…) 🤝 Un accompagnement sur-mesure pour vous simplifier l’installation dans les moindres détails 💶 Des conditions commerciales extrêmement puissantes pour doper votre compétitivité et votre rentabilité Et bien plus encore…! La performance, la transparence et l’engagement au service de nos affiliés et de nos patients sont les piliers de notre réseau 100% indépendant ! Si nous partageons la même vision, la même passion du métier et l’envie de faire briller votre future pharmacie, parlons-en : contact@d-pharmacie.com #Ddocteursenpharmacie #lapharmaciedavance #multispecialistealapointedelasante #pharmacienne #pharmacien #installation #pharmacie #santé

Êtes-vous pharmacien(e) en quête de nouveauté ? Avez-vous déjà pensé à pratiquer la pharmacie dans une autre province du Canada? Avez-vous déjà considéré le Nouveau-Brunswick ? 👇 Je partage avec vous aujourd'hui cinq raisons pour lesquelles cette province n'attend plus que vous! 💡 Plusieurs pharmacies offrent des opportunités uniques de travailler comme Pharmacien(ne) bilingue, voire même d'investir dans la gestion d'une pharmacie en tant que pharmacien(ne) propriétaire. 🔎 Les avantages sont nombreux et les missions promettent d'être passionnantes. 🎁 Bénéficiez de bonus à la signature, de rétention et d'une assistance à la relocalisation. 🚀 Explorez dès maintenant ces opportunités de carrière enrichissantes et faites partie d'une équipe dédiée à améliorer la santé et le bien-être des résidents du Nouveau-Brunswick. Écrivez-moi sur linkedin ou à vpaschutine@shoppersdrugmart.ca Troy Aurore Céline Shoppers Drug Mart Pharmaprix #Pharmacie #OpportunitésDeCarrière #NouveauBrunswick #NewBrunswick #Santé #Recrutement #Pharmaciens

📢 A lire dans le Pharmacien Manager : l'interview de Stéphane Solinski, Directeur général groupe Laf Santé sur l'offre de service 360° de notre enseigne   Interviewé par le Pharmacien Manager, Stéphane Solinski, Directeur Général de Groupe Laf Santé, revient sur l'accompagnement dont bénéficie chacun de nos adhérents.   Rejoindre Pharmacie Lafayette, c'est avoir la certitude de bénéficier d'un suivi sur-mesure par un animateur "dédié", pour optimiser sa croissance et sa rentabilité, être épaulé dans son management et maîtriser le pilotage de son officine. Un support qui permet aux Pharmaciens Lafayette de se consacrer encore plus sur leur rôle de professionnel de santé.   👉 "Notre vision est celle de la santé pour tous, qui repose sur le prix bas tous les jours et l'accès facilité au parcours de soin. Notre rôle est de permettre aux Pharmaciens Lafayette d'exprimer cette vision et d'en faire bénéficier le client/patient au sein de son officine."   👉 "Quand un adhérent décide de nous rejoindre, il est pris en charge par une équipe experte de "store openers". Au siège, des spécialistes du dimensionnement de l'offre, du merchandising ou de l'aménagement sont à l'ouvrage."   👉 "Nous avons déjà dépassé le cap des 50% d'officines équipées en solution de télémédecines, c'est le double du marché."   👉 "Je pense que, dans un avenir proche, il sera important d'accompagner les pharmaciens dans la communication sur ces nouvelles missions."   Retrouvez leur interview dans le dernier numéro du Pharmacien Manager !   👉 Vous voulez révéler tout le potentiel de votre officine ? Laissez-nous vos coordonnées pour être rappelé https://lnkd.in/e5tXG2qe   #lasantepourtous #pharmacie #presse #accompagnement 👉 Vous souhaitez vous installer en tant que pharmacien titulaire ? Laissez-nous vos coordonnées pour être rappelé https://lnkd.in/e5tXG2qe

Vous connaissez peut-être cette citation de l’ancien PDG de McDonald’s, Ray Kroc ! “Si vous travaillez juste pour l’argent, vous n’y arriverez jamais, mais si vous aimez ce que vous faites et que vous accordez toujours la priorité au client, le succès sera vôtre.” 👉 Chez VoxiMed, nous l’avons compris et nous croyons profondément en cette philosophie. Dans notre métier, chaque interaction est une opportunité d'apporter une aide précieuse pour améliorer la santé des patients. Chaque jour, nous avons la chance d'interagir avec des professionnels de santé, des pharmaciens, etc. Notre mission ? Les accompagner dans leur quotidien en leur présentant les dernières innovations pharmaceutiques, ou en les aidant dans leurs réassorts. En effet en plaçant les besoins des clients finaux au cœur de nos interactions, nous ne faisons pas seulement notre travail, nous créons des liens de confiance et contribuons à l’amélioration de l’image de marques de nos clients (les laboratoires). Mais au-delà de la performance commerciale, c'est l'humain qui est au cœur de notre démarche. ➡️ La priorité au client : Chaque officine est unique, avec ses besoins et ses challenges propres. Notre rôle est de l'écouter, de le comprendre et de lui apporter des solutions personnalisées. ➡️ Mettre le client au cœur de nos échanges : C'est en comprenant les besoins spécifiques de chaque officine que nous pouvons leur proposer les solutions les plus adaptées. ➡️ Le travail d'équipe : Au sein de notre équipe, nous collaborons étroitement pour atteindre nos objectifs, tout en partageant nos connaissances et nos expériences. C'est en alliant passion, écoute et travail d'équipe que nous construisons, jour après jour, des relations de confiance avec nos partenaires. Et vous, qu'est-ce qui vous motive dans votre métier ? Partagez-nous votre expérience en commentaire ! 👇 #officines #centreappel #professionnelsdesanté #laboratoirepharmaceutique #travailéquipe

Pour les produits de conseil, le véritable partenariat, ne peut se limiter à des conditions financières, conditionnées par des paliers de réalisation, souvent irréalistes. Cette approche ne peut concerner que la grande distribution ou les titulaires qui ont opté pour le modèle de grand referencement basé sur l'offre. Pour la pharmacie de proximité, l'important n'est pas d'avoir des conditions mais avant tout de sélectionner les produits de qualité, répondant à la clientèle et surtout d'avoir les moyens de les conseiller et de les faire sortir. Cette démarche nécessite une attention particulière pour l'équipe officinale, qui reste la clé du Sell Out. Les laboratoires proposant des gammes de produits de conseil doivent aménager un modèle de partenariat plus actifs sur la formation et la motivation des équipes. Pour le nouveau rôle de la pharmacie de proximité, l'équipe officinale doit devenir un acteur incontournable de la stratégie de développement de l'officine.

Quand une erreur d'appréciation devient une force. Audace vs. Expérience À 28 ans, j'ai embrassé l'aventure d'un transfert de pharmacie près de Montpellier, motivé par la construction d'un grand centre commercial. Malgré des défis financiers et juridiques, nous avons été sélectionnés pour un local à haut risque (loyer ++,local sur plan donc pas de certitude sur les flux ) Négociations Audacieuses La recherche d'une pharmacie nous a menés à un quartier difficile. Les négociations furent rapides mais coûteuses, acceptant des conditions élevées pour concrétiser notre vision. Face à l'attente du transfert, l'ouverture temporaire d'une parapharmacie s'est avérée être une erreur stratégique.. Cependant cette erreur est devenu la raison de notre persévérance. Résistance et Persévérance Le transfert a pris quatre ans, compliqué par une opposition constante. Entre une pharmacie en difficulté et une parapharmacie non rentable, le projet était financièrement tendu. Anticiper l'opposition était cruciale, et rationnaliser son coût doit être prévue . Leçons d'Embûches La convoitise d'une zone augmente la résistance rencontrée. La solidité financière et le conseil juridique spécialisé sont essentiels, tout comme le soutien infaillible des associés. Le Succès au-delà des Chiffres Le vrai succès réside dans la solidarité et l'amitié avec mes associés, plus que dans la croissance financière. Ce voyage a renforcé notre lien et ouvert la porte à des projets encore plus ambitieux. **Conclusion :** L'audace, la préparation et la solidarité transforment les obstacles en opportunités, encourageant à ne jamais abandonner et à envisager de plus grands projets. Donc ne lâchez jamais votre projet ,la perserverance est une des clefs de votre réussite .Il y a une solution à vous de la trouver

L'Art du Démarchage en Pharmacie ou L'éloge des Agents Commerciaux ! Dans l'ombre des rayons bien rangés et des comptoirs accueillants des pharmacies se tient une force motrice souvent méconnue : les agents commerciaux. Ces professionnels dédiés ne se contentent pas de visiter les pharmacies ; ils tissent des liens, établissent des partenariats et contribuent de manière significative à la santé et au bien-être de la communauté. Cet article célèbre leur travail fabuleux, un mélange d'art et de science, et vise à mettre en lumière l'importance cruciale de leur rôle. Un Métier de Passion et de Persuasion... Les agents commerciaux dans le domaine pharmaceutique ne sont pas de simples vendeurs. Ils sont les ambassadeurs d'une gamme de produits qui peuvent améliorer, voire sauver des vies. Leur mission ? Convaincre les pharmaciens, véritables gardiens de notre santé, d'adopter et de recommander ces innovations à leurs patients. Mais comment ? L'Art de la Persuasion... Le démarchage réussi dans les pharmacies repose sur une combinaison d'expertise produit approfondie et d'une capacité exceptionnelle à établir des relations. Les agents commerciaux doivent être à la fois informés et empathiques, capables de comprendre les besoins uniques de chaque pharmacie et d'y répondre avec des solutions adaptées. L'Impact Invisible... Ce que beaucoup ne réalisent pas, c'est l'impact considérable de ces démarches sur la santé publique. En introduisant des produits de qualité et en formant le personnel pharmaceutique sur leurs utilisations, les agents commerciaux jouent un rôle clé dans l'amélioration de l'accès aux soins et de leur efficacité. Un Avenir Prometteur... Avec l'évolution rapide des produits de santé et la croissance du secteur pharmaceutique, le rôle de l'agent commercial devient encore plus crucial. Ils sont les pionniers qui introduisent les innovations dans les pharmacies, assurant que les dernières avancées sont rapidement disponibles pour le grand public. Une Vocation Animée par l'Excellence Le travail des agents commerciaux dans le domaine pharmaceutique est bien plus qu'un métier ; c'est une vocation. Armés de jolis arguments et d'une passion indéfectible pour leur mission, ils façonnent l'avenir de la santé, un établissement à la fois. En reconnaissant leur contribution, nous rendons hommage non seulement à leur professionnalisme mais aussi à leur impact durable sur notre bien-être collectif. Leurs efforts ne visent pas seulement à vendre des produits, mais à ouvrir des voies vers de meilleures pratiques de soins, prouvant ainsi que dans le cœur de chaque agent commercial bat le pouls de l'innovation pharmaceutique. 😊