Post de PITON by USMB

🔔 Appel à projets - Dispositif PITON, Université Savoie Mont Blanc 🔔 Vous avez un projet innovant et cherchez un accompagnement pour le développer ? 🚀 Le dispositif PITON de l'Université Savoie Mont Blanc est là pour vous ! 💡 C’est le moment idéal pour soumettre vos idées et donner vie à vos projets. 👉 Pourquoi PITON ? - Une équipe pluridisciplinaire d'étudiants à temps plein sur votre projet pendant 3 à 6 mois - Un hébergement adapté pour aider votre équipe à se concentrer sur le projet - Des ateliers spécialisés pour renforcer l'autonomie de votre équipe - Un accompagnement dans le recrutement de votre équipe - Un accès facilité aux ressources de l'université - Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre projet ⏳ Ne perdez pas de temps, les dépôts de projets sont ouverts ! C’est le moment de faire passer votre idée au niveau supérieur !

[IDEA BOOM] Entreprises, collectivités, start up... Proposez un sujet pour Idéa BOOM, le challenge d'innovation étudiant coordonné par la Fabrique de l'Innovation ! 🎯 48h pour faire des étincelles ! Du 21 au 23 novembre 2024, plus de 100 étudiants issus de différentes formations et repartis en équipes pluridisciplinaires coopèrent pour trouver des solutions à votre problématique : conception ou amélioration d’un service ou d’un produit, problématique RH, transformation métier... 🤝 Quels bénéfices pour votre organisation ? ◾ Bénéficier de réponses créatives et innovantes sur votre problématique grâce à la créativité de nos étudiants ◾ Embarquer vos équipes dans une démarche d’innovation à travers un évènement inspirant ◾ Identifier vos futurs talents et valoriser votre marque employeur 📑 Comment proposer un sujet ? Répondez via ce formulaire avant le 21 juin 👉 https://cutt.ly/Mw7Vgu6D 🤔 Qui peut proposer un sujet ? ⇒ Les start up, TPE et PME ⇒ Les collectivités ⇒ Les ETI et les grands groupes 📣 Cette année, un seul sujet est réservé à une start up à un tarif préférentiel de 1000€. N'attendez pas pour candidater! ➕ Infos sur le challenge : https://cutt.ly/hw7XKjay Établissements partenaires : INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon I Université Lumière Lyon 2 I École nationale supérieure d'architecture de Lyon I École des Mines de Saint-Étienne I IAE Saint-Etienne I ESAA La Martinière Diderot I CESI I emlyon business school

Il y a 5 ans je donnais des formations sur l'innovation sans jamais en avoir fait (#VieDeConsultant). Aujourd'hui, ça fait 3,5 ans que je construis ma start-up / studio créatif / projet qui rentre dans aucune case. J'en retire que : ✅ 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗿𝗮 "𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹'𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹'𝗲𝘅𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻" : 𝟭𝟬𝟬% 𝘃𝗿𝗮𝗶 ! Entre l'idée et la réalisation, il y a tout un monde et c'est là où on se confronte à la réalité ! 😐 𝗟'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗲 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗵. 𝟭𝟬𝟬% 𝘃𝗿𝗮𝗶 , SAUF QUE pour les financements, les innovation d'usage ça ne compte pas ! (Rien à en retirer à part mes yeux pour pleurer) 💪 𝗟𝗮 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 : ça se pratique tous les jours, ça s'entretient ! Alors que 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲𝗿 : 𝟭𝟬𝟬% 𝘃𝗿𝗮𝗶. Je pense qu'on a été vite bon en créativité avec Yann Garreau au quotidien, dans nos oeuvres... mais innover, maintenir le cap, tester, itérer, mesurer, c'est clairement une autre paire de manches - qu'on a du apprendre sur le tas 🥵 𝗟'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 : 𝗲𝘁 𝗰̧𝗮 𝗷𝗲 𝗹'𝗮𝘃𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘀-𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲́ ! Comme c'est une nouveauté qui doit trouver son marché... Ben il faut le trouver son marché, donc il faut itérer, pivoter, itérer... sans lâcher 💸 𝗔𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲, 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝗰'𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 ! On a testé pleins de modèles, et c'est pas fini... Quelle est la bonne cible, le bon pricing, les références, le partage de revenus, la récurrence, le format, le calcul de coûts... Un vrai casse-tête ! ♥️ 𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝘁𝗼𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗮𝗺𝗼𝘂𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝗰𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁 : 𝟭𝟬𝟬% 𝘃𝗿𝗮𝗶, plus facile à dire qu'à faire. Malheureusement j'ai lâché l'affaire. C'est là où monter une start-up VS monter un projet artistique entre en conflit. J'ai pas monté Onyo pour répondre aux besoins de RH ou de créa évènementiel, mais pour faire rêver les gens et les reconnecter 🤷♀️ Au final toutes les connaissances que j'avais sur l'innovation étaient vraies, mais entre la théorie et la pratique il y a tout un monde, et je n'étais pas du tout préparé à tout ce qu'on a du construire ! Et vous, c'était quoi ce que vous aviez appris "en théorie" et qui s'est révélé bien en deça de la réalité du terrain ? -- Si vous me découvrez ici, je suis Charlotte-Amélie, la co-fondatrice d' Onyo . Je crée des expériences immersives sans écrans pour se reconnecter. Nous proposons nos oeuvres dans des évènements d'entreprises, culturels ou en exploitation au grand public !

Encourager l'innovation, ce n’est pas seulement encourager des idées ; c’est créer des passerelles pour les transformer en projets concrets et viables. Lorsque j’ai impulsé la création d’I’NOV puis d’#INOVPRO il y a plus de 15 ans avec Transtech et l'énergie de son équipe conduite par Julie Baraké et Isabelle Leblan, avec le soutien de la Région Nouvelle-Aquitaine, l’idée centrale était de bâtir un écosystème où les porteurs de projets puissent trouver les réponses à leurs premières questions et rencontrer les acteurs clés pour faire avancer leur démarche. Aujourd’hui, cette dynamique reste plus que jamais nécessaire. À mes yeux, les concours d'innovation jouent un rôle déterminant pour passer de l’idée à la réalisation. Ils offrent bien plus qu’une récompense financière : ils valident des projets, les mettent en lumière et les intègrent dans des réseaux de soutien et de développement. Mais il est aussi crucial de reconnaître l’innovation là où elle se trouve parfois le moins attendue : dans les #IndustriesCulturellesetCréatives. Trop souvent perçues comme un secteur à part, ces industries sont pourtant le cœur d’un formidable réservoir de créativité et de solutions nouvelles. C’est pourquoi il est désormais essentiel d’y insérer une dynamique qui valorise les innovations, qu’elles soient technologiques, artistiques ou entrepreneuriales. C’est dans cet esprit qu'Edmond Tourriol et moi-même avec notre entreprise CSI avons remis un chèque de 1 500 € lors du dernier concours d'innovation organisé par TRANSTECH le 17 octobre dernier. Au-delà du montant, il s’agit de donner un coup de projecteur et un élan à des projets porteurs d’avenir. Cet engagement est nécessaire pour donner aux innovateurs les moyens de leurs ambitions et les accompagner dans cette transition souvent complexe, entre l’idée et sa réalisation commerciale. Bientôt, je vous en dirai plus sur le lauréat de cette première : Martin Antiphon et son invention #OVERTON ! En fin de compte, ce n'est pas seulement la reconnaissance d'un travail, mais l'amorce d'un accompagnement vers un succès pérenne. Pour que les idées de demain puissent s'épanouir et être pleinement valorisées, notamment dans ces secteurs créatifs souvent en marge des concours traditionnels. #Innovation #IndustriesCulturelles

L'innovation n'est pas l'exclusivité des grandes entreprises ou des start-ups technologiques. Elle est à la portée de tous, dans chaque domaine d'activité. 🚀 Chaque jour, nous avons l'opportunité d'apporter des idées nouvelles et créatives dans notre travail. Que ce soit en améliorant un processus, en proposant une nouvelle approche à un problème, ou simplement en partageant une perspective unique, chaque contribution compte. L'innovation, c'est aussi accepter l'échec comme partie intégrante du processus de création. N'ayez pas peur de tester, d'expérimenter et d'apprendre de vos erreurs. Rappelez-vous, les plus grandes avancées commencent souvent par une simple idée. Et vous, comment encouragez-vous l'innovation dans votre travail ? Partageons nos expériences innovantes ! ✨✨✨ Si vous avez trouvé ce contenu utile, n'hésitez pas à le partager et suivez-moi, Sebastien Tang, pour plus de contenus inspirants.

L'innovation se cache derrière une porte bleue, mystérieuse et captivante. Cette porte représente l'accès à un monde où les idées novatrices prennent vie, où les concepts audacieux se concrétisent et où le futur se façonne. Pourtant, cette porte n'est pas facile à ouvrir. Elle exige des clés particulières : patience, innovation, persévérance et, surtout, une ouverture d'esprit. La patience est la première clé. Innover demande du temps, de la réflexion et de l'expérimentation. Les idées ne se transforment pas en succès du jour au lendemain. Il faut accepter les phases de doute et les erreurs. La patience permet de persévérer malgré les obstacles, de peaufiner les concepts pour se rapprocher un peu plus de la réussite. L'innovation elle-même est la deuxième clé. Être innovant, c’est être capable de sortir des sentiers battus et d’imaginer des solutions que personne n'a encore envisagées. L'innovation nécessite une créativité débordante et un esprit critique qui remet en question les normes établies. C'est par l'innovation que de nouvelles portes s'ouvrent, dévoilant des opportunités insoupçonnées et des marchés inexplorés. La persévérance est la troisième clé, indispensable pour franchir cette porte bleue. Innover est un parcours semé d'embûches. La persévérance permet de maintenir le cap face aux défis, de surmonter les difficultés et de ne jamais abandonner malgré les revers. C’est cette détermination qui finit par faire la différence entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent. La persévérance nourrit l'innovation et la pousse à se réaliser pleinement. Enfin, l'ouverture d'esprit est la clé maîtresse. Elle permet de voir au-delà des limites actuelles. L'ouverture d'esprit favorise la collaboration et l'échange, indispensables pour nourrir l'innovation. Elle encourage à écouter les autres, à apprendre de différentes perspectives et à intégrer des approches variées. Sans ouverture d'esprit, l'innovation reste enfermée, incapable de se déployer et de révolutionner le monde. L'innovation est la clé du succès pour se démarquer dans un marché compétitif. Elle permet d'accélérer la croissance, de proposer des produits et services uniques qui captivent les consommateurs. Par l'innovation, les entreprises peuvent créer un lien fort et durable avec leurs clients, en répondant à leurs besoins de manière efficace. Les consommateurs recherchent des solutions qui améliorent leur quotidien, et l'innovation est la réponse à cette quête. En somme, la porte bleue de l'innovation est à la fois un défi et une opportunité. Pour l'ouvrir, il faut conjuguer patience, innovation, persévérance et ouverture d'esprit. Une fois franchie, cette porte mène à un univers où le succès est forgé par la capacité à innover, à se réinventer et à établir des connexions profondes avec les consommateurs. L'innovation est bien plus qu'un simple concept : c'est la force motrice qui propulse les entreprises vers l'excellence et la pérennité.

Au Pôle Léonard de Vinci, l'engagement pour un entrepreneuriat durable et un impact positif est une réalité au cœur de notre pédagogie ! 🌱 Le récent hackathon, qui a rassemblé des étudiants autour de projets innovants et porteurs de sens, reflète notre vision d’un enseignement actif pour une transition écologique. Depuis 2018, le Pôle se distingue par des actions fortes : 🌍 2018 : nous avons lancé La Fresque du Climat pour sensibiliser chaque nouvelle promotion d’étudiants à l'urgence climatique. Depuis, cet atelier est devenu un rite d’intégration pour nos étudiants de l'EMLV, ESILV et IIM. 🌿2019 : Premier établissement à initier Fresque de la Biodiversité pour aborder la question de la protection de nos écosystèmes. 📚2020-2021 : mise en place de parcours obligatoires en développement durable (DD) et en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans les cursus communs. 🔬2022 : Lancement d’une stratégie de recherche interdisciplinaire par le De Vinci Research Center, avec 3 axes de recherche dédiés aux enjeux DD et RSE. Ces initiatives illustrent notre ambition : former les acteurs et actrices du changement, capables d'allier innovation et responsabilité. #ImpactPositif #DéveloppementDurable #Enseignement

[FILIÈRE TECH & BUSINESS]   Quel est, selon vous, le meilleur exemple d'innovation technologique de ces dernières années ?🤔   Aujourd'hui, on vous présente la filière Tech & Business, qui forme les futurs professionnels innovants dans l'univers de la tech ! 📱   Cette filière forme les étudiants aux métiers de la créa, l'informatique et le marketing !   Si cette filière vous intéresse, rendez-vous sur le site www.ynov.com ou venez nous rendre lors de nos journées portes ouvertes.👩💻🧑💻   #tech #business #ynov #innovation #informatique #crea #marketing #ynovlyon #entrepreneuriat #startup #digital #numerique #filiere YNOV Campus Alexandra IABONI Rémy-Pierre Chaverot Cécile Le Corre Guillaume de Richaud Laurine DUSSOLLIER Jessim KENNAR Paul LEGER Pauline ALOTTE Hugo Ternes

🎉 Un an de direction de mission innovation chez Schoolab | Mission-driven company ça se fête avec une petite rétrospective ! ⚒ Une année à accompagner les entreprises dans leur stratégie d'innovation au travers de deux piliers : (1) la création de projets innovants qui ne va pas sans... (2) la montée en compétences des talents sur les méthodes d'innovation et plus particulièrement sur ... (3) la collaboration en mélangeant les expertises internes et en s'ouvrant à l'écosystème externe. 🔎 Et concrètement, qu'est-ce que ça donne sur un an ? - 18 intrapreneurs accompagnés et + de 800k€ obtenus par les intrapreneurs au sein de 3 entreprises pour mener à bien leurs projets ; - 90 participants à divers ateliers d'intelligence collective pour innover dans les RH, animer des communautés, créer un dispositif innovation dédié à des équipes R&D ou encore refondre des offres commerciales ; - 70 participants à des Learning Expedition sur des sujets d'innovation avec des intervenants remarquables : l'Intelligence Artificielle, l'animation de communauté et les nouveaux modèles de croissance, le futur du monde du travail ; - 70 personnes formées au design thinking, animation de communauté, au pitch, ou à la facilitation avec un angle bien particulier à savoir celui de l'appropriation de la méthode pour l'appliquer dans ses missions au quotidien : des dirigeants, managers, salariés de PME, institutions publiques et grands groupes ; - 2 créations de produits/services innovants dans le secteur agro-alimentaires en collaboration avec des experts sectoriels en binôme avec des collègues au Schoolab ; - 9000 participants à un hackathon visant à promouvoir la place des femmes dans la tech en France lors du salon Viva Technology ! 👜 De tout ça, je souhaite accentuer les éléments suivants lors de mes missions en 2024 : - mettre l'accent toujours davantage sur l'amélioration de l'emprunte environnementale des projets innovants en création chez mes clients ; - placer l'humain et la collaboration au coeur de tous les projets : sortir de la zone de confort, capitaliser sur les cerveaux de l'entreprise et du secteur, rassembler les parties prenantes, donner la parole au terrain, capitaliser sur l'empathie et le dialogue pour identifier des solutions aux problématiques de nos clients. ❤️ Et ce que j'apprécie le plus au Schoolab, c'est sans aucun doute l'équipe avec laquelle je travaille pour la diversité de ses talents et l'esprit entrepreneurial et positif qui l'anime et je pense notamment à Quentin Cailluyer, Alexandre Heully, Shérane Prompsy, Marie-Capucine Goube, Bérénice GITS, Guillaume Tran, Charles CESARI, Clémentine Faivre, Samantha Rouvrais, Valentin Haesebrouck, Kim Frecon, Marjorie Pouzadoux Bokobza et Julien Fayet ; ainsi que les clients avec qui nous construisons des partenariats sur le long terme et obtenons de très beaux résultats.

Projets d’innovation à impact positif (P2IP) : l’objectif : mener une réflexion globale, scientifique, technique, économique, sociétale et éthique dans une perspective d’innovation industrielle. Dans ce contexte, les étudiants ont participé à un jeu de rôle intitulé « Je monte ma start-up », où ils ont développé un projet de startup durable. Ces projets ont ensuite été présentés lors d’un showroom organisé sur le campus de Paris-La Défense. https://lnkd.in/edx424KN