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Courtier en assurance de Montréal, je fais appel à ton réseau. Voici la liste de mes 6 jobs actifs et prioritaires cette semaine et je suis sûr que tu connais quelqu'un qu'on pourrait aider. 👇 Par ordre de salaire croissant : ✅ Courtier aux particuliers (module) - 60 000 $ ✅ Courtier Senior aux particuliers (module) - 70 000 $ ✅ Courtier spécialisé en construction - 80 000 $ ✅ Courtier spécialisé en transport - 90 000 $ ✅ Courtiers grands risques - 100 000 $ ✅ Gestionnaire de comptes mid-market - 110 000 $ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐣'𝐚𝐢 𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧é 𝐜𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬 : ✅ 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 - Toutes ces opportunités sont au sein de clients chez qui j'ai déjà placé des courtiers, et de la part de qui j'ai eu d'𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬. 📈 𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 - Ces cabinets offrent de vraies opportunités d'évolution, ils couvrent 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 et donc permettent d'essayer de nouvelles choses en assurance. 🏠 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 - Ils offrent également de la flexibilité horaire, du télétravail et un environnement de travail des meilleurs Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter. jeremy@helloworldrecruitment.ca Jérémy --- Je suis Jérémy, le fondateur d'Hello World Recruitment - une firme de recrutement dédiée aux courtiers en assurance du Québec. Que vous soyez en recherche active ou juste curieux d'en savoir plus sur le marché (salaires, opportunités, etc.), n'hésitez pas à me contacter. Je répondrai à toutes vos questions de manière confidentielle. 🤫 #insurancebroker #montrealjobs #hiring

📢 NOUS RECRUTONS ! 💼 Chargé de Développement Commercial Grand-Est - F/H 📍 Grand-Est 🤝 CDI, voiture de fonction 📧 recrutement@serpinetconseil.com Filiale d’un des leaders de l’assurance en France, notre client est spécialisé en Protection Juridique. La société propose une offre complète destinée aux particuliers et professionnels à travers trois canaux de distribution : les courtiers – agents généraux – Partenariats et Groupements. Leur stratégie leur a permis de progresser et de devenir l’interlocuteur privilégié des intermédiaires d’assurance, notamment des agents généraux et du courtage régional. Pour maintenir son schéma d’organisation, dans le cadre d’un prochain départ en retraite, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial Grand-Est – H/F. 👉🏻 En savoir plus : https://lnkd.in/eRnR8BHa 📩 CONTACTEZ-NOUS ! #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #stratégie #cdi #travail #JobSearch #Hiring #CareerDevelopment

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"On te signera un contrat d'agent uniquement si tu génères X ventes." Comment est-ce encore possible en 2024 ? Vouloir recruter des agents est une bonne chose, cependant, vouloir recruter des agents sans leur faire signer un contrat, c'est n'importe quoi.. Si vous souhaitez recruter des agents, mettez-les dans de bonnes conditions. On le sait, le métier d'agent commercial n'est déjà pas facile tous les jours. Alors si en plus, un agent peut prospecter, ramener des clients et ne même pas être sûr d'être rémunéré pour le travail réalisé, c'est terrible. Et malheureusement, il arrive que certains agents acceptent de collaborer avec une entreprise sans contrat, réalisent des ventes et finissent pas ne pas être rémunérés ou alors à un taux inférieur à ce qui était convenu au départ. En tant qu'agent, avez-vous déjà entendu ou même vécu cette situation ? Pour recruter des agents (sous contrat 😉) 👉 calendly.com/redcall/30

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