Post de PRÉVOIR

48 % des salariés estiment que la #QVT est prise en compte par leur employeur, selon une étude de Qualisocial. Alors que la moitié des salariés 🇫🇷 font ce constat, cette statistique surprenante souligne le double objectif qui se dresse devant nous. 1 - Il est primordial pour les entreprises de travailler quotidiennement à des adaptations concrètes qui garantissent aux collaborateurs la qualité de vie sur leur lieu de travail, à tous les niveaux. 2 - Cette évolution doit s'appuyer sur une véritable compréhension des besoins des salariés, qui permettra ensuite de faire progresser ce chiffre pour tendre vers une société où la totalité des salariés se sentent valorisés sur leur lieu de travail. Aujourd'hui, les entreprises doivent mesurer leur responsabilité sociale et investir dans des métiers qui ont du sens, dès qu'elles le peuvent. Chez Bpifrance, où la #QVT est une priorité, c'est l'un de nos engagements #RH. https://lnkd.in/eg8qBq2M

#Jour5 #SemaineQVCT La qualité de vie et des conditions de travail fait désormais partie des sujets qui comptent le plus au sein des entreprises. Mais êtes-vous certain de connaître tous les aspects de la #QVCT ? De sa définition à sa mise en œuvre, faisons le point sur la QVCT ! #RH #QVT

Selon un sondage📝TNS Sofres, effectué sur un échantillon de plus de 1000 personnes, la 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 (QVT) est avant tout une question d’𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔. La stratégie📈ainsi que les services proposés au sein de l'entreprise sont perçus comme 𝒎𝒐𝒊𝒏𝒔 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕𝒔. Les moments de convivialité🥂paraissent souvent trop éloignés des 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 quotidiennes pour une grande majorité des employés. #qvt #qualitédevieautravail #conditiondetravail

La qualité de vie au travail n’est définitivement plus une option. ❌⁣⁣ ⁣⁣ 👉 Parlons chiffres : selon une étude réalisée par Qualisocial en partenariat avec Ipsos, 88% des employés estiment que la qualité de vie au travail (QVT) est prioritaire ou importante. 📊⁣⁣ ⁣⁣ Face à ce constat, il est important pour les employeurs d’investir dans la santé et le bien-être de leurs salariés à travers l’adoption d’une politique QVCT. En effet, toujours dans cette même étude, Qualisocial présente la politique QVCT comme un levier efficace. 🖥️⁣⁣ ⁣⁣ Mais de quoi s’agit-il ? 🤓⁣⁣ ⁣⁣ La QCVT est une démarche qui vise à améliorer les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci. 📈⁣⁣ ⁣⁣ Alors, pensez-vous que la QCVT pourrait être un levier pertinent pour le bien-être de vos équipes ? 💬⁣⁣ #conditionsdetravail #QVCT #engagementdesemployés #culturedentreprise #QVT

Concilier vie pro et perso, un enjeu crucial pour les salariés La CFE-CGC milite pour : • Exclure les réunions avant 8h30 et après 17h • Sensibiliser les managers à l'équilibre des temps de vie • Réduire les emplois précaires et les horaires atypiques #CFECGC MA FORCE DE DIALOGUE !

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