Post de Proteme

🔈🔈[PARTICIPEZ à l’évolution de nos services et à la consolidation de notre relation 🤝 ] Nous avons mis en ligne un petit questionnaire pour en savoir plus sur votre perception de notre Groupement Économique Solidaire. Vos réponses ; vos commentaires et vos avis nous seront très utiles pour comprendre nos points de progrès dans nos services et notre relation. Ils vont nous permettre de réfléchir à des solutions pour encore mieux répondre à vos attentes et besoins. 🎯 ➡️ Nous avons toujours travaillé pour permettre à la fois à des personnes en difficulté d’accéder à l’emploi et à d’autres d’améliorer leur confort de vie. Nous avons bien l’intention de poursuivre dans cette voie avec vous. 😊 ⤵️⤵️ Cliquez sur le lien ci-dessous pour répondre à notre questionnaire (cela ne prendra que quelques minutes) - Ce questionnaire est entièrement anonyme - 👉👉 https://lnkd.in/eadMTDDq Merci pour votre collaboration 🙏 Toute l’équipe de Tifaki Hazi #mayotte #ESS #iae

[#LeVraiduFaux] Les #RP sont méconnues. Si le métier d’attaché de presse, son intitulé, est populaire, il en va tout autrement de nos pratiques professionnelles et de notre déontologie. ✔ Alors 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗱𝗲́𝗺𝗲̂𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗩𝗿𝗮𝗶 𝗱𝘂 𝗙𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗣 ! 𝟭 • 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀-𝗳𝗼𝘂𝗿𝘀, 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘀𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 ! Loin de toute caricature, le métier d’attaché de presse est avant tout un métier exigeant. Très impliquant, il demande une bonne culture générale ainsi qu’une curiosité sans borne. Car les missions RP peuvent concerner des secteurs d'activité très variés, de l'industrie à la culture passant par la santé ou la technologie. 🔎 𝗟𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 https://lnkd.in/gVyGYYQh

#ProfessionRP, un métier auquel sont souvent attribuées des images en déclage avec la réalité. Pour faire connaire ce métier le SYNAP - Syndicat national des professionnels des relations médias a décidé de faire oeuvre de pédagogie dans un jeu de questions (très souvent entendues)/réponses dont le premier épisode est à découvrir en ligne. #RP #levraidufaux

📣 Découvrez les 5 bonnes raisons d'intégrer illicado et faites partie d'une team de folie ! 🚀 Pour en savoir plus, 👀👇

𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝗗𝗘𝗠𝟱𝟬 !🔎 Chaque mois, un agent du #syndicat se prêtera au jeu de questions/réponses, auprès de Coline Carrogu à la #communication, afin que vous puissiez en apprendre un peu plus sur nos agents 🙃 🎙 Aujourd'hui c'est au tour d'Aurélien Potet de vous en dire un peu plus sur lui : 📌Aurélien, quel est ton parcours ? 📌Quelles sont tes missions au SDEM50 | Syndicat Départemental d'Énergies de la Manche ? 📌As-tu des hobbies ?

『 On l'a fait et il vit… 』 "De quoi  tu parles Mch?" 👉 du collectif de veille #Qualiopi que nous avons fondé avec Nadège Le Guernec !    📅 LE lundi 7 juin a marqué une nouvelle étape. 🕙 À l'heure de la visio pour l'atelier, nous étions : 👉 2, puis 3, puis…4... Et nous en attendons encore beaucoup pour les prochains ateliers ! Je suis à la fois excitée et fière de voir notre vision prendre forme et de rassembler des professionnels passionnés autour de valeurs communes. Des premiers retours enthousiastes : 🙋♀️ "En fait, c'est super votre truc, ça aide à gérer les galères de #Qualiopi en un minimum de temps !" ✅ Et oui, un max de valeur ajoutée, en un minimum de temps   Un grand merci à Élodie de Bersaques et Alexandra Bonbon🍬 d'avoir participé à cette première session ! Votre engagement renforce notre communauté et nous pousse à aller de l’avant.   🔔 Pour rappel : L'objectif est de rassembler des acteurs de la #formation (et Bilan de Compétences) autour du partage de connaissances et de pratiques dans le cadre de la #veille #réglementaire #Qualiopi.   🤔 Ça t'intéresse ? RDV chaque 1er lundi du mois, de 11 h à 12 h. 🤝 Nous rejoindre ? Les informations et inscriptions sont disponibles auprès de Nadège Le Guernec et moi-même. Quadra Résonance - Consulting en stratégie de carrière   J'ai hâte de découvrir les échanges inspirants qui nous attendent et d'optimiser ensemble nos pratiques.   😉 À très vite pour de nouveaux échanges !   #Qualiopi #Formation #BilandeCompétences #VeilleRéglementaire #Partage #Efficacité #Responsabilité

Un grand merci à Julie Merienne, Chargée de recrutement et de formation de l’entreprise Valorex pour son intervention auprès de nos candidats dans le cadre de la prestation « Valoriser son image pro (VS2)» au CLPS L'enjeu compétences de Rennes. Elle a pris le temps d’échanger avec nos bénéficiaires, de répondre à leurs questions sur les méthodes de recrutement, les erreurs à éviter, la posture attendue et des conseils pour se préparer au mieux aux entretiens. #Valorex produit des aliments à forts apports nutritionnels. Présente dans plus de 35 pays, l’entreprise se développe de plus en plus à l’international, tout en préservant et en valorisant la culture locale. 2 grandes activités principales : la nutrition animale notamment dans le domaine de l’élevage et l’alimentation humaine #Valoriser son image pro a pour objectif de permettre au bénéficiaire de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d’accès à l’emploi (notamment pour réussir ses entretiens professionnels), de lui permettre de mieux connaître, de développer et/ou valoriser ses propres savoir-être professionnels et in fine, d’être capable à l’appui de méthodes pédagogiques innovantes, d’évoluer avec aisance en milieu professionnel #JulieMerienne #Valorex #VS2 #CLPSRennes

[#LesmétiersdelaCaf07] 🧰 🎙 #Interview - Découvrez le métier d'animatrice d'équipe avec Sandrine FUNEL 👉 ➡ En quelques mots, en quoi consiste votre poste ? 💬 « Je suis animatrice d'équipe sur le Pôle Allocataires / Relation de Service. J'ai en charge d'animer plus particulièrement les équipes de la PFS et de l'EMS. J'organise et supervise le travail au sein de l'équipe. Cela passe par le recrutement, la formation, la gestion des plannings, le suivi des indicateurs... C'est un travail en collaboration avec les autres managers de l'équipe mais aussi avec l'hyperviseur et les autres plateaux de la PFS.» ➡ Qu’est-ce qui vous plaît dans ce poste ? 💬 « Ce qui me plait dans ce poste c'est la diversité des missions qui me sont confiées. On ne s'ennuie jamais ! J'aime aussi beaucoup le contact avec l'équipe, être là pour accompagner et soutenir les agents au quotidien c'est pour moi quelque chose de très valorisant. J'ai la chance de travailler avec une équipe soudée, dynamique et bienveillante. » ➡ Selon vous, quelles qualités est-il indispensable d’avoir pour exercer ce métier ? 💬 « Il faut être à l'écoute, savoir s'adapter au changement et savoir organiser son travail en autonomie en fonction des priorités » #lesmétiersdelacaf07 #PôleAllocataires #RelationdeService #Animateuréquipe

👬 𝗟𝗲 𝗰𝗼-𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 : une méthode de recrutement efficace “𝘚𝘦 𝘳𝘦́𝘶𝘯𝘪𝘳 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘥𝘦́𝘣𝘶𝘵 ; 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦̀𝘴 ; 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪𝘵𝘦.” 𝘥𝘪𝘴𝘢𝘪𝘵 𝘏𝘦𝘯𝘳𝘺 𝘍𝘖𝘙𝘋 A l’occasion de l’un de nos récents job dating, nous avons pu 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗮𝘃𝗲𝗰 Ali CHAOUI, 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 Fondation OVE. L’occasion de rappeler l’une des forces de notre coopérative : 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! Le partage des candidatures permet en effet de répondre aux 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝘀, de l’association, tout en contribuant au vivier mutualisé entre coopérateurs en transférant à l’agence MEDICOOP France les candidatures de qualité non retenues. Si vous aussi vous avez parfois des candidatures intéressantes, mais pas d’opportunités à proposer, pensez à les 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́ pour en faire bénéficier la communauté des coopérateurs et pour 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 présentes sur votre territoire. 👋 Christian Augustin

On y est 🥳 Avec Alexis Bétis et Guillaume Denis 🔎 on vous attend au stand F20bis (Pavillon Le Lab RH) du Salon Solutions Ressources Humaines (Porte de Versailles) ! Au programme : 💻 des démos 🥁 le reveal de la V1 officielle de Profilr 🤯 une offre de lancement exceptionnelle Venez-nous rencontrer, on sera très heureux de discuter de vos enjeux de recrutement (allez, je suis sûre que vous en avez) 😊 #SSRH #RH #talents #recrutement #sourcing