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ADAGRI GROUPE mise sur la jeunesse en développant l’alternance. Cette année, c’est Côme Finet, étudiant alternant en licence RCAA à TECOMAH, qui nous a rejoint. Pourquoi développer l’apprentissage chez ADAGRI? Par l’apprentissage, notre volonté est de : - Développer le savoir-être de nos jeunes étudiants en lien avec les valeurs chères au groupe ADAGRI : Proximité, réactivité et efficacité. C’est la base de notre métier. - Acquérir, aux travers de ces missions, la bonne méthode de ventes, la bonne posture, tout en appliquant son savoir-faire théorique. L’apprenti a l’opportunité d’être confronté à la réalité du terrain lors des tournées clientèle avec nos collaborateurs. - Participer activement à la vie de l’entreprise au travers de tous ses services : magasinier, logisticien, service ADA/ADV. L’alternant doit se sentir chez ADAGRI comme dans une famille afin de s’épanouir et de developer son potentiel. - Maintenir le lien avec les écoles comme CCI Paris Ile de France (Ecole TECOMAH) ou ESA, L'Ecole supérieure des agricultures, pour développer la pépinière de talents dans le cadre du renouvellement générationnel. Témoignage de Côme : « J’ai rejoint ADAGRI en octobre dernier pour mon année d’apprentissage, j’ai choisi ce groupe pour son dynamisme, sa philosophie en adéquation avec les principes mais aussi par sa croissance et son projet d’entreprise. Attiré par l’opportunité de contribuer à leur essor, j’acquiers de cette expérience de nouvelles compétences essentielles à mon épanouissement professionnel. Cela se fait en partageant mon temps d’entreprise entre immersion clientèle avec les ATC mais aussi avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, comprendre tous les services de l’entreprise, ce qui me permet de voir la diversité de métiers que propose le Negoce agricole. C’est un métier d’assembleur. » En conclusion, l’apprentissage réussi est un véritable tremplin pour la vie active, un accélérateur d’intégration dans l’entreprise. Notre plus grand souhait est d’intégrer définitivement Côme Finet dans ADAGRI GROUPE

𝗨𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝗹𝘁𝗼𝗹𝗮 : 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗧 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 Elle est assise au "front office", c'est-à-dire à la centrale, et est en train de saisir une commande. Un client veut faire enlever des piles au lithium. Melisa Karadzic vient d'avoir 18 ans et est en deuxième année d'apprentissage. Pour l'instant, elle est la seule apprentie employée de commerce dans notre entreprise, mais dès cet été, elle pourra s'occuper de la nouvelle apprentie de 1ère année. Melisa a déjà vu beaucoup de choses dans notre entreprise, dans l'ordre suivant : back office, front office, disposition (exportation/importation), flux des matières (analyse d'échantillons/de laboratoire, triage) et maintenant à nouveau front office. Elle jettera également un coup d'œil sur les finances. C'est justement cette diversité qu'elle trouve passionnante. "Le choix de la place d'apprentissage a été facile pour moi", dit Melisa, "car la combinaison du travail commercial et des thèmes environnementaux m'intéressait. Et ce qui est très important pour moi : l'équipe est super !" En parlant avec ses ami(e)s, elle trouve toujours la confirmation qu'elle est au bon endroit. "Ils parlent de l'ECG, de formation commerciale dans une banque, du commerce de détail ou de la branche pharmaceutique - alors c'est d'autant plus vrai pour moi chez Altola". Elle imagine bien son avenir dans le secteur du recyclage et de l'élimination des déchets. Visitez notre site web: https://www.altola.ch/de #Altola #apprentissage-de-commerce #élimination # déchets-spéciaux

[Conseils Précieux pour les Futurs Alternants] 🚀 Éclairez votre parcours avec BPAURA ✨ 💙 🔍 Trouver l’entreprise qui vous convient peut être une étape cruciale dans votre parcours professionnel. 🤝 En tant qu’alternante en ressources humaines, Chloé tenait à partager avec vous ses 4 conseils pour trouver votre alternance et faire la différence ! Tentés de prendre le cap de BPAURA ? ➡️ Rendez-vous sur notre site [bpaurarecrute.fr], de belles opportunités sont à pourvoir ! 💬 Et vous, quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futurs alternants ? #Alternance #ConseilsCarrière #RechercheEntreprise #TeamSpiritBpaura #bpaurarecrute #emploi

Une journée typique au sein de ta formation ? Les points positifs ? Un projet important que tu as développé tout au long de l’année ? Découvre Alexandre Harvey, un de nos apprentis en reconversion, qui suit sa formation en présentiel/distanciel à Reims au côté de notre formateur Richard JEZIERSKI 💪 👨💻Formation : Chargé de développement de structure 🍪Entreprise de formation : Biscuiterie de Reims La formation vous intéresse ? 👉 Contactez notre chargée de recrutement Adeline DUARTE LEITE #alternance #efforadjansport #recrutement #commerce

Heureux de partager avec vous mes récents stages durant ce semestriel, qui se sont étalés en deux périodes sur une durée de 1 mois et 1 semaine chez la société DUROC spécialisée dans la production de tomates cerises. Ces stages ont été des opportunités inestimables pour appliquer mes connaissances théoriques dans des situations pratiques, améliorer mes compétences en analyse et en prise de décision, et développer une compréhension approfondie dans ce domaine. # Période 1: Stage de Maîtrise d’une unité horticole dont les objectifs étaient de: -Collaborer et renforcer mon esprit de travail de groupe. - participer aux différentes techniques culturales en cours et comprendre le raisonnement derrière leur mise en œuvre. - Mettre en pratique mes connaissances théoriques. - Initier à l’analyse financière et à l’évaluation des coûts des opérations culturales. # Période 2: Stage d’Expertise qui avait pour objectifs: D’observer des situations problématiques( maladies, ravageurs, désordres physiologiques…), les diagnostiquer et faire un raisonnement pour remédier à la situation. Je suis très reconnaissant envers mes encadrants M.Mimoun Mokhtari,Mme Ait Hida Amal, M. Khairallah, M.Omari, Mme Berrada et M.Ayoub. Également à la société Duroc particulièrement à mon Maître de stage M.Yahya.

[L'ALTERNANCE AU SEIN DU GROUPE APICIL : EPISODE 1] 💼 APICIL encourage la diversité des parcours et des profils, tout en mettant l'accent sur la bienveillance managériale au sein du parcours d'alternance. 🎙️ Qui est le plus organisé ? Le plus matinal ? Pour le premier épisode de cette série c’est Hugo Laquet, Lauriane COMBET et Elizabet Amado qui se sont prêtés au jeu en partageant leurs anecdotes d’équipe, car rejoindre le Groupe APICIL c’est pouvoir s’affirmer tel qu’on est dans un environnement de travail enrichissant !  📩 Retrouvez toutes nos offres d'alternance (lien en commentaire) 👇 #alternance #recrutement Maëlle Lecointe AGATHE FORET

🌟 Nouveau au menu : Les Alternants ! 🌟 🎉 Vous cherchez à ajouter une touche de fraîcheur à votre équipe ? 🎉 💡 Voici pourquoi les alternants sont comme des épices spéciales pour votre entreprise : 1️⃣ Une dose de créativité : Ils apportent des idées neuves et des perspectives différentes, un peu comme ces ingrédients exotiques qui transforment un plat ordinaire en chef-d'œuvre. 2️⃣ Une pincée d'énergie : Leur enthousiasme est contagieux ! Comme ces super-aliments qui vous donnent un coup de pouce énergétique pour affronter la journée. 3️⃣ Un zeste de motivation : Rien ne les arrête ! Comme ces chefs intrépides prêts à relever tous les défis culinaires, les alternants sont prêts à apprendre et à se développer. 4️⃣ Une touche de flexibilité : Ils s'adaptent rapidement aux changements, un peu comme ces recettes où vous pouvez substituer les ingrédients sans compromettre le goût. 5️⃣ Un ingrédient économique : Avec leur soif d'apprendre, les alternants offrent un excellent rapport qualité-prix pour votre équipe. Alors, prêt à pimenter votre équipe avec un peu d'alternance ? 😄 #RecrutementSavoureux #AlternantsEnAction #AlternanceRH

#Journéemondialedesjeunes 🎉 Aujourd’hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes ! 🎉 Chez RAJA, nous sommes convaincus que l'alternance est une formidable opportunité pour développer les talents de demain 🌟 Nos alternants sont au cœur de notre succès, et ils partagent avec passion les compétences qu’ils ont développées au sein de notre entreprise. 💪 Découvrez les témoignages inspirants de Valentine, Claire, Charles et ikrame dans cette vidéo 👇 #Alternance #JeunesTalents #FormationProfessionnelle #DéveloppementDesCompétences #rajaemballages

Vos besoins en apprenti(s) pour la rentrée de 2024 😀 Les rentrées des formations en alternance approchent à grands pas au CNPH-Piverdière. Nous sommes prêts à vous accompagner dans le recrutement de votre futur apprenti 🎯🌱 Faites-nous part de vos besoins en recrutement en complétant le formulaire ci-dessous : ✅ Apprenti en formation horticole : https://urlz.fr/poi9 ✅ Apprenti en formation fleuriste : https://urlz.fr/poie En 2024, l'alternance est une solution gagnante pour le développement de vos équipes. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur les aides disponibles, les modalités de recrutement, et comment le CNPH-Piverdière peut vous accompagner dans cette démarche. https://lnkd.in/egF4giqy