Post de Rentokil Initial France

Au travers de ce dernier portrait de l’année, remercions toutes les entreprises qui ont accueilli, et former, nos étudiants. Ces expériences concrètes réalisées au cœur de vos équipes contribuent à former vos talents de demain ! Yoan Campillo, étudiant en BUT2 Packaging a eu l’opportunité de réaliser son stage comme Assistant Méthode, au sein de l’entreprise Alpina Savoie, fleuron de notre territoire. Pourquoi Alpina Savoie ? Pour découvrir une nouvelle facette du packaging, celle de l’industrialisation. Cette découverte a été pour lui une expérience très enrichissante, qui lui a permis d’apprendre énormément tant en connaissances techniques qu’en soft skills. Son rôle principal ? Yoan a été chargé d’établir des outils pour aider et soutenir les opérateurs. Son objectif : faciliter le paramétrage de réglage des machines de conditionnement, optimisant ainsi les processus en usine. Lucie BONTRON, Responsable du service Process, Méthodes et Recherche et Développement, sa tutrice de stage, nous a expliqué l’importance de la formation des stagiaires au sien de leur entreprise. Pour Alpina, accueillir des stagiaires est un moyen de donner aux jeunes leur chance et surtout de les former aux métiers de l’agroalimentaire. Les opportunités d’emploi sont importantes dans ce secteur, l’entreprise a donc à cœur de transmettre tout son savoir-faire pour recruter. Nos étudiants en 2ème année packaging doivent réaliser un stage de 12 semaines en entreprise pour mettre en pratique toutes leurs compétences au cours de leur formation. Entre autre ils savent : 1️⃣ Eco-concevoir des solutions packaging 2️⃣  Industrialiser des solutions d’emballages ou de conditionnement 3️⃣  Homologuer un couple emballage produit 4️⃣  Optimiser les flux internes et externes Entreprises ➡ Vous avez besoin de nos compétences dans le domaine du Packaging ? Faites appel à nos étudiants ou venez profiter de nos équipements ! relation-entreprises.iut-chy@univ-smb.fr #iutdechambery #osezliut #packaging #industrialisation #alpina #savoie #stage #competences

À vos CV et lettres de motivation !

FM Logistic forme 175 jeunes talents Alors que le secteur du transport et de la logistique confirme son rôle stratégique dans l’économie mondiale, l’attractivité et la formation des jeunes talents représentent un enjeu majeur pour la croissance des entreprises. Avec le recrutement de 175 stagiaires et alternants pour la rentrée 2024, l’entreprise familiale souhaite accompagner ces derniers, dès le début de leur carrière, pour leur enseigner les fondamentaux du métier, essentielle complémentarité à leur formation théorique. Des programmes spécifiques tels que le “Graduate Program” et les “Groupes de potentiel”, ainsi que son école interne FM University, favorisent la promotion interne. Les jeunes talents ont la possibilité d’intégrer l’entreprise à travers un stage ou une alternance, et d’évoluer ensuite en interne. 🗨️ Clémence Marchal, Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement sur site : "𝘑’𝘢𝘪 𝘦𝘧𝘧𝘦𝘤𝘵𝘶é 𝘶𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘢𝘪𝘯𝘴𝘪 𝘲𝘶𝘦 𝘮𝘢 𝘭𝘪𝘤𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘳𝘰 𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤. À 𝘭’𝘪𝘴𝘴𝘶𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘫’𝘢𝘪 é𝘵é 𝘦𝘮𝘣𝘢𝘶𝘤𝘩é𝘦 𝘦𝘯 𝘊𝘋𝘐, 𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘫’𝘢𝘪 é𝘷𝘰𝘭𝘶é 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘘𝘏𝘚𝘌.” 🗨️ Arthur CORTES Directeur d’Activité Logistique a suivi le parcours Graduate Program : “𝘑’𝘢𝘪 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤 𝘪𝘭 𝘺 𝘢 𝘲𝘶𝘢𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘯𝘴, à 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘭𝘦 𝘎𝘳𝘢𝘥𝘶𝘢𝘵𝘦 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮 à 𝘭𝘢 𝘴𝘶𝘪𝘵𝘦 𝘥𝘶𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘫’𝘢𝘪 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é 𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥’é𝘷𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦. 𝘑’𝘢𝘪 é𝘵é 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯é 𝘱𝘢𝘳 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘦 𝘷𝘪𝘴é. 𝘐𝘯𝘵é𝘨𝘳𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘭𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘭’𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵é 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘰𝘱é𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦. 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘵𝘳è𝘴 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 é𝘤𝘰𝘭𝘦”. 👉 https://lnkd.in/eqQcX-FD

𝑬𝒏 𝒄𝒆 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏 𝒔𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒅𝒆 3ᵉ 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒆𝒏𝒇𝒂𝒏𝒕𝒔, 𝒋'𝒂𝒊 𝒅𝒆́𝒄𝒊𝒅𝒆́ 𝒅'𝒆𝒏 𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆𝒓 𝒖𝒏 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒎𝒐𝒊-𝒎𝒆̂𝒎𝒆 ! Dans un stage de 3ᵉ, on observe, on pose toutes les questions qu'on veut... Si on est assez créatif, c'est un excellent moment pour innover dans un secteur qu'on ne connaît pas. D'ailleurs, faut-il être un peu naïf pour innover ? 🤔 Quand j'ai fait mon stage de 3ᵉ dans une usine de conditionnement de lait, je voyais passer des centaines de bouteilles et briques à toute vitesse. En rentrant chez moi, j'avais mal à la tête ! 🤕 Bon élève, j’essayais de prendre un maximum de notes pour remplir mon rapport de stage. 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑢𝑙, 𝑐𝑒 𝑔𝑒𝑛𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑏𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑚𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟. 𝐴𝑟𝑟𝑖𝑣𝑒𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑 𝑛𝑒𝑢𝑓, 𝑝𝑜𝑠𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑠, 𝑜𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒𝑟 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑝𝑟𝑒́𝑗𝑢𝑔𝑒́𝑠. Aujourd'hui, j'ai développé des compétences en automatisation, en gestion de produits numériques, en marketing, en management ... Je souhaite les mettre à profit pour innover dans le secteur alimentaire 🍽️ Parfois, je suis trop focalisé sur la solution parfaite (le fameux biais de solution 👋 David DUVEAU) sans toujours voir les problèmes concrets, d'où mon envie d’aller un maximum sur le terrain pour mieux comprendre la réalité. Vous l’aurez compris, je cherche à faire “un stage de 3ᵉ” 🤓 de quelques jours dans les métiers de la distribution alimentaire (grossistes, détaillants, fournisseurs de restaurants, etc.). Je cherche aussi à échanger avec un maximum d'agriculteurs, producteurs, restaurateurs, métiers de bouche… Merci pour toutes les opportunités que vous pourrez m’offrir, ainsi que pour les échanges récents et les opportunités déjà partagées ! 🙏(Laura Palous, Valentin Reynié, Arnaud de Boisé 👋) Et merci à Patrick Cortial pour m’avoir accueilli au sein d’une usine du Groupe Lactalis en décembre 2009 ! 😉 🍞🍐🥤 #Alimentation #RechercheDeStage #AgriTech #FoodTech #Innovation

🍴 Un avenir qui se cuisine avec passion ! Aujourd'hui, mettons à l'honneur Sodebo, lauréat dans la catégorie plus de 1000 salariés du concours des Pépites de l'Alternance Pays de la Loire 2024, organisé par le MEDEF Pays de la Loire ! Située à Montaigu (85), Sodebo est une entreprise familiale qui incarne des valeurs de bienveillance et d’inclusion. Au sein de l’entreprise, les alternants sont pleinement intégrés et accompagnés pour concrétiser leurs projets professionnels. Sodebo soutient les jeunes talents tout au long de leur parcours, avec une attention particulière à leur développement personnel et professionnel. 🎥 Dans cette vidéo, découvrez l'essence de Sodebo à travers les trois "F" qui les définissent : Français, Familial et Fabricant. Avec 3000 salariés et 110 alternants, l'entreprise valorise l’alternance comme un levier de croissance. Nous rencontrons Marie Delquie (Acheteuse Matière Première) et @Valentin Renaudin (production), deux alternants, qui partagent ce que l’alternance leur apporte dans leur quotidien. Leurs tuteurs, @Agathe Gautier (team leader) et Ludovic A. (responsable achat matières premières), expliquent quant à eux l'importance de leur rôle et les bénéfices qu'ils retirent de l'accompagnement des jeunes. Sodebo innove aussi en interne avec son bureau des alternants, un espace où la communauté des alternants peut échanger, partager des bonnes pratiques, et promouvoir l’alternance au sein de l’entreprise. 👉 Regardez la vidéo pour découvrir ces témoignages inspirants et comprendre comment l’alternance contribue à la réussite de Sodebo : [https://lnkd.in/eesPU_6D] 📖 N'oubliez pas de consulter notre magazine hors-série des Pépites de l'Alternance 2024 pour découvrir les parcours et initiatives des autres lauréats : [https://lnkd.in/eGKMYeFr] Bertrand Schaupp Sophie Georger-Ménereau Frédérique Barteau Samuel VERON Solène LEGEAY Robin Masson Marie Beck Samuel Tual Florence Gelot Olivier Gauvin Olivier Faron Catherine Gaudebert Tiphaine Gautier Etienne AGENEAU ✨Laurent DRAJKOWSKI

Merci pour l'information Victor Cardoso - Accenture. ✨Groupe Roullier 📢 #Alternance #Stage #recrute Engagé depuis plus de 60 ans dans la Nutrition Végétale et la Nutrition Animale et présent dans l’Agroalimentaire, le Groupe Roullier s’appuie sur son savoir-faire industriel et technique, sa force de vente unique et une politique d’innovation soutenue pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients ✅ Communication / Marketing ✅ QSE ✅ Maintenance ✅ Digital ✅ RH ✅ IT ✅ Supply Chain ✅ Ingénieur / Ingénieure ✅ Achat ✅ Comptabilité / Contrôle de Gestion ✅ Data Scientist / Data Analyst ✅ Fiscal ✅ Agronomie ✅ Automatisme ✅ Commercial ✅ Category Manager ✅ Photographe / Vidéaste ✅ RSE ✅ Réseau Sociauxx ✅ Divers Détail des annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Lien pour les offres d'alternances : https://lnkd.in/ecb8rBpS ➡ Lien pour les offres de stages https://lnkd.in/esry_Wqh #apprenti #apprentie #alternance #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CDD #CDI

🎓🔧 Nouveau chapitre chez Michelin : Sécurité et Technologie 🔧🎓 Je suis ravie de partager une étape importante de mon parcours de fin d'étude de master chez Michelin ! Récemment, j'ai eu l'opportunité de suivre une formation spécialisée sur la montée en hauteur et l'utilisation du harnais de sécurité. 💡 Pourquoi est-ce si important ? 💡 En tant qu'étudiante en stage, cette formation n'est pas seulement un ajout à mon CV, mais une compétence vitale qui assure ma sécurité lorsque je mesure le vent à l'aide de technologies comme le lidar et l'anémomètre. 🔧 Sécurité d'abord : Travailler en hauteur comporte des risques. Grâce à cette formation, j'ai appris à utiliser efficacement le harnais, une mesure de sécurité essentielle qui protège ma vie et celle de mes collègues. 🌐 Applications réelles : Les compétences acquises ne se limitent pas au cadre professionnel. La sensibilisation à la sécurité et aux pratiques sécuritaires est cruciale dans de nombreux aspects de la vie quotidienne. 📈 Innovation et Précision : Mesurer le vent avec précision est crucial pour divers projets industriels et de recherche. Cette formation m'a donné les outils nécessaires pour mener ces mesures avec rigueur et sécurité. Je tiens à remercier Michelin pour cette opportunité enrichissante. Cette expérience renforce mon engagement à conjuguer innovation technologique et sécurité dans tous les aspects de mon travail.

[PORTRAIT ALTERNANT] 🎙 L'environnement : un enjeu majeur pour le Groupe Rioland auquel Mohamed contribue au quotidien 🌎 𝙋𝙤𝙪𝙧𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙘𝙝𝙤𝙞𝙨𝙞 𝙡’𝙖𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 ? J’ai choisi l’alternance, pour pouvoir parfaire mes compétences et connaissances, là où pour moi les cours théoriques ont leurs limites. Pour moi l’alternance permet aussi de sortir du schéma de cours classique, avec une vraie immersion dans le monde professionnel, le domaine que j’ai choisi et le métier que je veux faire, sans pour autant perdre la notion d’études qui est très importante pour moi. 𝙌𝙪𝙚𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙩𝙤𝙣 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙚𝙩 𝙚𝙣 𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙩𝙚𝙨 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 ? Je travaille sur la mise en conformité du groupe en matière d’exigences environnementales pour l’entièreté de l’entreprise. Globalement cela consiste à réduire nos pollutions : à gérer nos productions de déchets à la source, planifier, suivre et optimiser leurs traitements, mettre en place des solutions durables pour pouvoir réduire notre empreinte carbone... 𝙌𝙪𝙚𝙡𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚𝙨 𝙙’𝙪𝙣𝙚 𝙖𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝙍𝙞𝙤𝙡𝙖𝙣𝙙 ? Une alternance chez Rioland, c’est être entouré par des personnes passionnées, investies, et très ouvertes. C’est aussi travailler dans un secteur professionnel d’excellence et de qualité. Et c’est surtout, être dans un univers aussi particulier qu’intéressant et dynamique qui permet de se former un bagage solide de compétences, de connaissances pour soi-même et pour les autres. 𝙐𝙣 𝙢𝙤𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝙛𝙞𝙣 ? Foncer en alternance… meilleure décision que j’ai prise ! alors vous aussi foncez ! 

-- L'apprentissage est la clé qui ouvre la porte de l'avenir. 🌱🔑-- À la Charcuterie Sibilia, l'apprentissage et la transmission des savoirs sont au cœur de notre engagement. 🌟 Depuis des générations, nous cultivons l'excellence en partageant notre savoir-faire, afin de former les professionnels de demain. Transmettre nos valeurs et notre savoir-faire est essentiel pour préserver notre héritage et assurer la pérennité de notre métier. C'est ainsi que nous continuons à grandir ensemble, en restant fidèles à nos racines. #Apprentissage #Transmission #SavoirFaire #Héritage"

💬[4 questions à un alternant] 🎓 Je m’appelle Edouard, je suis étudiant en Master 1 LI SCM en alternance et je suis à Strasbourg chez un prestataire logistique et transport allemand qui figure dans le Top 15 des prestataires transport & logistique internationaux et qui comprend plus de 31.000 collaborateurs. ❓ Quelles sont tes missions principales au sein de l’entreprise ? Je travaille sur deux missions principales : - J’aide le service qualité sur le suivi des indicateurs de performance de l’entreprise. Cela concerne les services production, le service client, facturation, contrôle de gestion - J’assiste le projet de développement de parc de véhicules électriques ❓ Comment as-tu été intégré au sein de l’entreprise ? Mon poste touche tous les services de l’entreprise, j’ai donc eu 3 semaines d’intégration pour les découvrir. J’ai été au contact de chacun des collaborateurs responsables de service afin de prendre conscience de leurs enjeux et de leur quotidien. J’ai également eu une période de formation sur les quais de transport et j’ai fait plusieurs tournées avec les transporteurs. Cela permet de voir tous les métiers de l’entreprise et d’avoir une vision globale et réaliste des enjeux. Pour compléter mon intégration, j’ai eu des formations dans les entrepôts logistiques et au siège social en Vendée. En résumé, j’ai eu une intégration complète, balayant tous les aspects et services. ❓Qu’est ce qui te plait dans tes missions ? J’aime l’autonomie qui m’est laissée. J’ai des objectifs fixés mais je suis libre sur la manière de les atteindre. J’apprécie d’interagir avec les différents services de l’entreprise et également de voyager et découvrir d’autres agences. ❓Que penses-tu du rythme de ton alternance ? Nous avons de grandes périodes en entreprise et je trouve que c’est vraiment top. Cela permet d’accepter une alternance dans une entreprise plus éloignée de l’université et ainsi d’avoir plus d’opportunités. #monmaster #Recrutementmaster #parcoursdexcellence #supplychain #logistiqueinternationale #achats #tremplin #emploi #gestiondeprojet #alternance