Post de (RE)SET

On ne va pas se cacher, il est plutôt difficile de la classer, cette année 2023. La Société reste avec un fond de crises récurent en travers de la gorge. La planète Terre a toussé quelques fois. De manière violente, rappelant à ses hôtes que ses limites étaient atteintes et qu’elle ne pouvait fonctionner que de manière harmonieuse. A première vue, 2023 n’apparaît pas comme un très grand cru. Et pourtant, de nombreuses personnes ont continué à imaginer, à entreprendre et se risquer à des chemins de traverses pour résister et construire de nouvelles et réelles alternatives. L’année 2023 du groupe Terre a été à l’image de ces personnes. Cherchant parfois son centre de gravité mais continuant à semer pour construire des entreprises démocratiques, participatives et solidaires. L’Assemblée générale des travailleur.euse.s franchissant la ligne d’arrivée 2023 en décidant de participer à la création de Terra Alter, une légumerie au service de la relocalisation de l’alimentation. Une fin d’année prometteuse !   2023 terminé. Clap, 2024 ! On dit de 2024 qu’elle sera Olympique. Les défis ne manqueront pas à commencer par le pentathlon des élections auquel nos démocraties s’essaieront. Ce ne sera pas l’épreuve la plus simple. Le défi vaut le coup d’être relevé de manière audacieuse et responsable. Pour le groupe Terre, 2024 aura une signification particulière. Cela fera 75 ans que les générations se succèdent et écrivent notre aventure populaire. Cette aventure, aux histoires différentes mais dont la finalité reste, par l’action et l’entreprenariat, la construction d’un monde démocratique, un monde où chacun.e peut avoir sa place, un monde solidaire et respectueux. Cette année 2024, avec son marathon d’élections, s’annonce comme une véritable épreuve olympique pour nos démocraties. Elle sera une victoire si elle nous mène vers une Société à l’écoute de chacun.e et où tout.e.s avons le droit d’y vivre dignement. Ce challenge, sa réussite seront le nôtre. C’est tout l’espoir que je nous souhaite. Bonne année 2024 à vous toutes et tous. François Malaise Président #GroupeTerre #NouvelleAnnée #EngagementDurable #EconomieSociale Groupe Terre

Pour me reconnaitre jeudi à PRODURABLE parmi les 12.000 visiteurs, c'est facile : 👕 Je suis grand et je déambulerai un peu partout avec le beau T-shirt vert 2tonnes pour en faire la promotion (c'est THE atelier immersif en entreprise pour décarboner sa vie) - à retrouver stand 59 📣 Si vous entendez crier "REGENERATION !", ce n'est pas parce que je me prends pour X-OR (Le Shérif de l'Espace souvenez-vous), c'est parce que j'aurai un élan d'amour pour la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat), le parcours incontournable des entreprises qui veulent basculer - j'y interviens en tant que COFA, Coach Facilitateur - à retrouver stand 156 😎 Si vous me voyez proche d'une fenêtre à me dorer au soleil, alors nous pourrons parler de mon engagement associatif dans les AMEP (le don d'électricité solaire, oui oui, c'est possible, il y a 13 AMEP en service en France) ↪ Et si vous voyez quelqu'un changer soudainement de direction dans les allées, c'est que j'essaierai de mettre en avant VIRAJ, ma petite (bientôt grande) entreprise qui accompagne les dirigeants et les organisations dans leur transformation humaine et environnementale (avec la musique et le coaching notamment, mais c'est une autre histoire). Ah. Et si vous voyez quelqu'un en 👕 T-shirt vert, qui crie 📣 "REGENERATION !" en faisant des ↪ virages au 😎 soleil, alors là, c'est grave, appelez la sécurité 🚒

[DÉFI DE MARS : AMBITIEUX DE NATURE 🌱] 📣 Cette année, j’ai le plaisir de participer à la 1re édition du groupe Ambitieux de nature, un mouvement qui rejoint mes valeurs à 100%, et qui regroupe 15 entrepreneurs inspirants! Par mon adhésion à ce mouvement, je choisis de relever un 𝙙𝙚́𝙛𝙞 𝙚𝙣 𝙥𝙡𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙣𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙖̀ 𝙘𝙝𝙖𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙤𝙞𝙨, tout au long de l’année 2024. 💪 🌳 En sortant régulièrement jouer et me dépasser en nature, j’espère ainsi inspirer mon réseau à prendre soin de sa santé mentale et physique par une plus grande connexion avec la nature. 🧠 L’un des objectifs du mouvement est de contribuer à amasser des fonds pour la santé mentale via la Fondation Douglas ➡️ Pour m’encourager et soutenir la cause de la santé mentale, c’est ici :  https://lnkd.in/eUAi7aUC #defimars ⛷🏔Voici donc un résumé en photos du défi que j’ai réalisé le 24 mars, à l’aube, et qui consistait à atteindre les 3 sommets d’Orford en randonnée alpine! Imaginez le plaisir d’être en nature dans un si beau décor! 😎 ---- Qu'est-ce que le mouvement Ambitieux de nature ? "Ambitieux de nature souhaite créer un mouvement de dirigeants équilibrés et énergisés par la nature, qui sont susceptibles de prendre des décisions plus éclairées, de favoriser l’innovation et de maintenir un climat de travail positif, créant ainsi un environnement propice à la productivité et à la réussite de leur organisation."  Le mouvement a été créé par Sandrine Mathias SCE Services-conseils en ergonomie #leveedefond #Santementale

J-3 avant le début du défi Ma Petite Planète ! Le jeu propice aux changements de comportements ! Avec les Les Shifters Lyon nous avons notre Ligue pour relever un max de défis écolo’ afin de remporter la compétition au sein de Les Shifters et contre toutes les autres ligues participants au challenge du 27 mai au 17 juin 2024 ! 🤔 De quoi s’agit-il ? Durant 3 semaines les ligues s’affrontent en enchaînant les défis écolo’ pour gagner plus ou moins de points, en fonction du niveau de difficulté de l’action. Plein de thématiques sont couvertes : alimentation, transport, énergie, épargne etc. et à chaque fois des ressources et conseils sont proposés. Une vraie mine d’or ! 🎯 Le but du jeu : Récolter un maximum de points, solo ou en équipe, au bout des 3 semaines et finir premier ! 📸 Comment : Les défis sont à valider grâce à des preuves : photos, vidéos, témoignages, screenshots etc ! Alors Amis/Familles/Voisins ou Entreprises, Universités, Associations etc, mettez au défi vos membres ! C’est un bon moyen de susciter l’engagement et d’initier des changements pérennes. En effet, il est prouvé que une habitude s’enracine durablement au bout de 3 semaines. Conditions : ➤ Gratuit pour le grand public ➤ Payant pour les entreprises RDV pour le retour d’expérience dès le 17 juin ;) #défi #écolo #comportements #action #planète

🏔️🎥 Actualité #inoxtag Honnêtement, au départ, j'avais quelques a priori sur le film, le côté spectacle, la longueur du film, absence des réalités liées au contexte que représente l'Everest, aux échelles de valeurs quant à l'exploit réalisé. Et finalement j'ai regardé. Ma vision s'est éclaircit et puis c'est en regardant que l'opinion devient plus objectif. de Jules Claretie, "Tout homme qui dirige, qui fait quelque chose, a contre lui ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui font précisément le contraire et surtout la grande armée des gens, d'autant plus sévères, qu'ils ne font rien du tout." Ce n'est pas un scoop, on a de nombreuses problématiques aujourd'hui entres autres, 2 qui me touchent et qui m'ont poussés avec un groupe d'amis à créer un club de trail (Club Outdoor Alpin) et une académie de trail (l'Académie du Club Outdoor Alpin) à destination des jeunes sur Annecy : - Les enjeux climatiques - Une jeunesse qui s'isole progressivement et socialement des possibilités qui existent pour s'épanouir, apprendre, contempler, être heureux simplement  De mon point de vue, Inoxtag Corp conscient de son impact sur la jeunesse, a voulu à son échelle, faire prendre conscience d'un champ de possible et notamment, nature, montagne, dépassement de soi, rêves, j'en passe. Alors ok, l'Everest est un environnement complexe à comprendre pour les non initié (avec oxygène, sans oxygène, les sherpas, les camps de bases, voie normale, technique alpine, enjeux des déchets, transports de marchandises, etc...), ok l'Everest est en péril et c'est affreux, comme de nombreux autres endroits dans le monde....ok (je suis engagé donc ça me travaille). Mais aujourd'hui, il a pris un symbole, qui parle à tout le monde, notamment les jeunes et qui représente un sommet inatteignable pour certains. Il a monté un gros projet autour, certes et c'est à son honneur d'être capable de cela... mais dans le but d'avoir un impact important sur les jeunes et sur bon nombre d'entres eux, qui restent chez eux et qui ne sortent plus par manque de flamme intérieur et d'inspiration. Alors oui on peut discuter sur pleins d'aspects et cela toujours. Mais on ne peut pas lui reprocher de vouloir tenter à grande échelle ce que jusqu'à présent, peu on réussi à provoquer sur la jeunesse en cette période actuelle, notamment dans le domaine de la montagne. Maintenant la suite, ce n'est pas que l'affaire d'Inoxtag Corp, c'est aussi l'affaire de toutes et tous de reprendre cette action, aux spécialistes de surfer sur la vague pour éduquer, encadrer, et dans cela, à chacun son job. Inoxtag a mis un coup de projecteur, c'est son job, que les spécialistes, à grande échelle ne font pas toujours. Maintenant que chacun fasse le sien pour faire en sorte de faire cohabiter : prise de conscience, enjeux climatiques, protection de la nature.  Car critiquer sans action concrète ne provoque pas de changement non plus. 😊 #inoxtag #everest #inspiration Ulrich Ndjike Bocar BATHILY

𝐋𝐚 𝐑𝐒𝐄 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭, 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 ! 🌱 🌏 La 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, se définit comme la contribution volontaire des entreprises aux enjeux du #développementdurable, aussi bien dans leurs activités que dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Elle concerne 3️⃣ domaines : 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭, 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘦𝘵 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦́𝘵𝘢𝘭. Dans le sport, elle est aujourd’hui un #pilier déterminant pour sa 𝗽𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗶𝘁𝗲́, notamment au niveau environnemental où le 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 impacte et impactera de plus en plus la pratique sportive et le modèle sportif, mais le sport est pourtant un 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 fondamental autour de l’inclusion, et des #valeurs fortes de la vie de tous les jours comme la #solidarité, la #détermination ou encore le #respect. 🙏 C’est pourquoi, des 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 en France ont émergé dans le domaine de la #RSE appliquée au sport, ce qui est une excellente nouvelle pour le futur du sport. Des agences spécialisées, des consultants spécialistes ou encore des associations dédiées ont vu le jour et voient encore le jour. 🤝 Je voulais aujourd’hui mettre en avant l’association Football Ecologie France, qui, depuis 2019, accompagne et fait progresser les #acteurs du football dans la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲. Association d’intérêt général à but non lucratif, elle prône une #vision claire et implacable : Le football est un sport populaire et éducatif qui sera leader de la préservation de la #planète et de la construction d’une société #résiliente et #solidaire. ✅ Véritable association référente en la matière sur l’hexagone, elle apporte au quotidien un travail puissant pour #sensibiliser les clubs, les collectivités ou encore les comités départementaux aux 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅. Présente sur différents territoires, sous forme d’#antennes représentatives (30 au total), l’association partage son expertise autour d’#outils stratégiques et opérationnels comme la Fresque Écologique du Football, le passeport éco-supporter ou encore plus récemment son espace e-learning dédié, et bien d’autres encore ! 😀 🔍 Un magnifique exemple de développement de la #RSE au sein du sport et du #footballamateur, et autour de 4 leviers : 𝐒𝐄𝐍𝐒𝐈𝐁𝐈𝐋𝐈𝐒𝐄𝐑 – 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄𝐑 – 𝐀𝐂𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐄𝐑 – 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐈𝐒𝐄𝐑. 💻 https://lnkd.in/dzS2Wt7k #Sport #RSE #Environnement

🤔 𝗤𝘂𝗲 𝘀'𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲́ 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯 ? Comment avons-nous connecté les besoins du territoire aux envies d'agir ? Comment avons-nous insufflé l'élan du cœur ? Comment avons-nous ouvert le champ des possibles ? Comment avons-nous fait bouger les lignes ? Comment avons-nous engagé le collectif ? Comment avons-nous fait rayonner le territoire ? 👀 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗿𝗲́𝘁𝗿𝗼 𝗲𝘁 𝗱𝗲 (𝗿𝗲)𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝗹𝗲́𝗲. C'est le moment de découvrir notre œuvre collective au travers du rapport d'activités. Qu'avons-nous accompli ensemble ? Citoyens, associations, entreprises, collectivités, l'engagement de chacun a été précieux au soutien des associations du territoire. Vous allez voir, 2023 a été une année riche pour le Souffle. 👉 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ! 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗿𝗲̂𝘃𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀. 𝗙𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗲𝘂𝘅, 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝘀 ! #Rapportdactivités #élanducoeur #champdespossibles

📢 RENCONTRE "EN TÊTE À TÊTE" AVEC CLAUDE ONESTA 📢 Rassemblés dans le grand hall de la maison de la Découverte à Cap'Découverte le vendredi 26 avril dernier, ce sont 70 élu·es et agent·es des intercommunalités et communes du territoire qui ont participé à l'échange "en tête à tête" avec Claude Onesta autour des questions de management collectif, de coopération et de "faire ensemble". Aujourd'hui, nos territoires sont confrontés à de nombreux défis et pour amplifier nos transitions écologiques et sociales, les questions de coopération entre acteurs, entre collectivités et avec les citoyens sont majeures. Cela implique de changer nos modes d’organisations, et aussi de changer nos modes de management des équipes et des projets. Claude ONESTA, célèbre entraineur de l'équipe de France de Handball, a mis en place de nombreuses transformations dans le sport de haut niveau autour des pratiques managériales et de la dimension collective des projets. Il est venu à notre rencontre pour partager son expérience, nous donner quelques clés et inspirer nos organisations.   💨 Retour sur ce moment inspirant et décalé et morceaux choisis : ✔ L'implication d'un maximum de personnes autour du projet est une des clés de réussite. "Plus les équipes, les salariés sont associés au projet, plus ce sont eux qui portent et incarnent ce projet", ✔ Au delà des questions techniques et d'outillage, il est essentiel de mettre l’humain au cœur de la démarche. "Ce qui est important ce n'est pas d'avoir le plus beau des outils ; mais c'est la personne qui est derrière et utilise l'outil". Et ainsi donner sa place et un rôle à chacun·e.  ✔ Le management est avant tout un enjeu d'attention aux autres et notamment aux individus et aux relations humaines : "Manager c'est avoir le goût des autres !" ✔ La place des désaccords voire des conflits dans nos organisations. "Il existe plusieurs types de conflits : les conflits positifs qui naissent de la volonté de chacun de bien faire. Ceux qui sont négatifs, parce que "je ne t’aime pas" et qui sont beaucoup plus nocifs, si on les laisse s’envenimer. Ce que l’on attend d’un collectif c'est d'être capable de faire le tri par eux-mêmes…" ✔ Innover et se remettre en cause en permanence : "Aller chercher l’innovation permanente permet d’éviter de faire pareil et donc faire moins bien. Et comme le disait Albert Einstein "La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent !" " ✔ Confiance et responsabilité. "Faire confiance et laisser faire les autres permet de responsabiliser chacun·e, notamment quand il y a la tempête" Autant de messages à nous réapproprier pour envisager des transformations "parallèles" dans nos propres collectivités et ainsi nourrir les travaux engagés sur l'évolution de nos modes d’organisations et nos modes de management des équipes et des projets! https://lnkd.in/eExVzxsc

Il est devenu de plus en plus décisif d'innover, et ceux qui osent seront les mieux récompensés. La preuve en un exemple. Dans ce monde en transition, il faut faire des pas de côté. Et ce pas de côté il fait souvent peur (coucou la résistance au changement). Mais pour ceux qui osent, ça change tout. J'ai la chance de collaborer au quotidien avec ceux qui osent et l'expérience que j'avais envie de partager aujourd'hui nous amène en Vendée ! Retour sur le grand rassemblement du SYDEV - Syndicat d'énergie de la Vendée, qui peut se résumer en quelques chiffres clés : - 42 communes et communauté de communes représentées - 1 journée de conférences et d'ateliers autour de la transition énergétique - 200 personnes présentes dont des élus, des agents et des partenaires. La journée commence avec l'intervention du Président Laurent Favreau et du Vice-Président de la Fédération nationale FNCCR Jean-Luc Dupont, pour donner le contexte et les enjeux de la transition énergétique en Vendée. Et ensuite, c'est bibi 👀 (c'est moi) Un peu de pression, on ne va pas se mentir, passer après ces deux hommes d'un engagement et d'une qualité oratoire remarquable. Et pour ne rien faciliter, ma présence était... LE PAS DE CÔTÉ ! 🦋 Pour que ce moment en grande pleinière (souvent soporifiques) soit utile pour les personnes présentes qui doivent s'approprier les sujets annoncés, le SYDEV nous a commandé mon animation préférée : les tableaux vivants ! En gros, je fais monter 10 volontaires du public sur scène qui ne sont pas du tout informés avant l'événement de cette intervention. Et à travers une séquence artistique dans laquelle je les accompagne, ils partagent ce qu'ils pensent du sujet. DOUBLE pression, voire TRIPLE pression : - de monter sur scène dans ce grand rassemblement - de faire monter des personnes sur scène en mode surprise - de leur faire faire du théâtre devant 200 personnes sans entrainement 🤯 Surtout quand on sait que la plupart des membres de l'assemblée étaient des élus ou des agents de communes habitués à des séquences très formelles. Mais au final une fois qu'on dépasse la peur, le résultat est là : ✅ tout le public s'est senti représenté, par écho aux personnes sur scène ✅ tout le monde a passé un super bon moment, et ils vont s'en souvenir ✅ les répliques spontanées permettent de faire remonter des vrais sujets Bravo le SYDEV, bravo à ceux qui osent, et bravo à la La Koncepterie qui ont pour métier de faire oser les autres ! Et Merci Monarch Intelligence pour ces beaux moments. Et vous, pensez-vous qu'il faut renouveler ces grandes plénières hyper institutionnelles ?

📸 Photo de classe & co La rentrée est déjà bien entamée et la photographe va venir capturer le moment qui pourrait vous donner l’envie de faire une année exceptionnelle. Et ça, Aurélie Pitault-Moreau, aller chercher ce qu’il y a de vivant en vous en un flash, c’est son truc! Ce shooting photo m'a mis dans d'excellentes dispositions pour cette nouvelle année : 🎒 Dans le cartable : 15 ans d’outils pour coacher et accompagner le changement, une colle Cléopâtre, des jeux de cohésion, la gomme bicolore (mais à quoi sert la partie bleue ?), des fresques (climat, Université du Facteur Humain #FRESQUEDUFACTEURHUMAIN), le kit Nos Vies Bas Carbone, et un agenda qui déborde de bonnes notes pour ne rien oublier ;) 📚 Au programme : 🌼 Séminaire sur fond d'Appréciative Inquiry pour ouvrir la boite à soleil du management avec l'Association des Ingénieur.e.s et Ingénieur.e.s en Chef Territoriaux de France - Centre Ouest 👂 Animation d'un co-développement d'une équipe encadrante avec mes camarades de classe Resurgo - Accompagnement managerial 🏛 De Ministères en Ministères, pour sensibiliser 25000 hauts dirigeants de l'Etat aux leviers d'actions de la transition dans une incroyable aventure avec mes cher.e.s confrères et consoeurs Nos vies bas carbone 🧡 Des coaching de dirigeants d'établissements médico-sociaux (EPHAD-Clinique) et expérimentation de journées écologiques avec cette belle entreprise à mission LNA Santé. 🍀 Aux avant-gardes, le déploiement à grande échelle, +550, d'un atelier de sensibilisation à l'environnement avec la CPAM 👨🎤 Préparation à la reconversion pour le Pole Mobilité Défense avec mon partenaire (12 ans 😯 ) Lemoniteur GroupeMoniteur Et entre 2 missions, on essaie de se croiser à la récré 🤙 ?