Post de Ressources UP 🎯

Aujourd’hui, on part à la rencontre d’Emmanuelle, manager opérationnel chez Plug&Play ! 🎤 “Chez Plug&Play, nous sommes un passage de relais entre la vie d’avant et la vie d’après” Manager opérationnel chez Plug&Play depuis 2017, découvrez comment elle transforme chaque défi en succès ! Son interview complète par ici 👇 📸Cathy Dupre 🎙Interview par Leslie Singla

Une carrière, c’est dur. Il faut suivre ses passions et intuitions pour s’accrocher et aller loin. C’est le cas de Victoria Bocquet. Storytime 👇 En école de commerce, Victoria organisait des festivals de musique pour soutenir des banques alimentaires. Elle a toujours été animée par la musique et les sujets à fort impact social et environnemental. Victoria rejoint Deezer en 2016 avec une forte envie de contribuer à l’industrie musicale. Elle débute en tant que responsable des contenus non musicaux (podcasts, web radios, livres audio), collaborant étroitement avec les équipes Product & Tech. En 2018 un poste de Product Manager s'ouvre dans une des squads de Deezer Elle saisit l'opportunité et devient PM, en charge de la squad content C'est notamment grâce à son travail que vous avez pu avoir > du contenu vérifié > la possibilité d'écouter de la musique offline > des fonctionnalités puissantes si vous êtes artiste Elle travail sur des méthodes de discovery à fort impact des méthodes de delivery continue l'alignement entre sales / tech le recrutement et coaching de nouveaux PMs et PrDs... Au bout de 5 ans elle a besoin d'un nouveau défi. Elle rejoint La Fourche, attirée par la mission de rendre accessible des produits bio et de promouvoir la consommation durable. En tant que Head of Product, ses missions incluent > La création et l'organisation de la team product > Le renforcement de la culture product > La vision et la stratégie produit > La conversion, l’adhésion et la rétention clients Avec le temps, la stratégie change chez La Fourche Victoria sent que c'est le moment de se lancer à son propre compte Elle devient freelance Product Elle travail notamment chez beta.gouv.fr Au sein de l'incubateur du ministère de la transition écologique Où elle apporte son expérience et son engagement Pour faire grandir des startups d'état. Une carrière, ce sont des défis du quotidien Des relations pas toujours faciles, Parfois des doutes; Il faut savoir faire preuve de résilience Pour ça rien de mieux que suivre ses passions et intuitions Et je trouve que le parcours de Victoria illustre bien ça !

🚀 Nouvelle Année, Nouvelles Résolutions ! 🌟 ✨Avant toute chose, toute l’équipe de Yuzu vous souhaite une merveilleuse nouvelle année. Que le bonheur, la santé et la réussite soient avec vous en 2024 ! En cette période de renouveau, chez Yuzu, nous sommes déterminés à faire de 2024 une année marquante. Voici un aperçu de nos engagements pour l'année à venir : • 🎱Terminer le tournoi de billard qui a débuté en juillet (oui, déjà 6 mois…il est temps de voir quelle équipe sortira victorieuse !) • 🍽️Parce qu’il y a toujours quelqu’un qui oublie sa lunchbox (coucou Emma LE BRIS, Valentine Sursin et compagnie !!) , nous avons choisi de proposer à nos salariés des tickets restaurant ! • 💬en 2024 chez Yuzu, nous réaliserons des évènements team building plus réguliers pour avoir la joie de nous retrouver autrement ! • 🎮Afin d’animer nos moments off dans la salle de pause, nous avons pris la décision de commander une console de jeux. Encore faudrait il faire un choix entre la PlayStation et la Nintendo Switch ! Vous êtes quelle team ? • ⭐️Qui dit nouvelle année dit nouveaux projets ! On vous en dira plus bientôt… • 👋🏼Comme vous le savez, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire commercial(le) pour le début de l’année 2024. Alors si vous cherchez un stage en commerce dans une startup bretonne à taille humaine, n’hésitez pas à contacter Elodie Marais ! Nous avons également posté une publication contenant toutes les informations sur le poste il y a quelques semaines sur notre page, le lien est juste en dessous ! https://lnkd.in/eaGGabHr • 👋🏼Nous sommes également à la recherche d’un business developer it senior…Nous communiquerons plus en détails sur ce poste dans les semaines à venir ! 🎉 Nous sommes impatients de relever ces défis avec passion et détermination. Merci de faire partie de cette incroyable aventure avec nous ! Ensemble, faisons de 2024 une année mémorable pour la team Yuzu.✨ Et vous, quelles sont vos résolutions pour 2024 ?🤔 #NouvellesRésolutions #Objectifs2024 #Engagement #nouvelan #NouvelleAnnée #Yuzu #DeveloppementWeb #Startup #OnRecrute #Hiring

Teamstarter souffle ses 5 bougies ! 🎂 5 années d’aventures incroyables, de défis relevés et d’idées géniales transformées en réalité. C’est ce que nous avons vécu chez Teamstarter.🌟 Il y a 5 ans, nous avions une vision. Aujourd’hui, grâce à vous, cette vision est devenue une réalité. 🤩 - 5 années remplies de moments incroyables où les idées folles sont devenues des projets concrets. - 2 cérémonies d'Awards Teamstarter, 5 petits-déjeuners dirigeants, des webinars instructifs et la première édition du Club Teamstarter pour mettre à l'honneur les prises d'initiatives collaborateurs. - Des milliers de projets qui ont transformé les entreprises, amélioré le quotidien des collaborateurs et créé des environnements de travail où chacun peut s’épanouir. 🚀 Tous ces moments d’émotions, de partage et d’entraide, tout cela fait partie de notre ADN. 🩵 Un grand merci à vous, nos fantastiques clients, et à notre équipe incroyable. Merci pour votre confiance, votre énergie et votre passion. 🙌 Et maintenant ? Ce n'est que le début ! Ensemble, continuons de transformer le monde du travail. ⭐️ À ces 5 années inoubliables et à tant d’autres à venir ! 🎈

Avec Martin, nous avons tous les deux commencé notre aventure entrepreneuriale chez Kymono. C'est pourquoi, lors de la création de Konect, nous avons immédiatement réfléchi à notre culture (que nous appelons Kulture chez Konect). Pour nous, cela impliquait des valeurs, des rituels et un esprit. Nous devions trouver des éléments qui nous correspondaient, mais surtout auxquels nos futurs collaborateurs allaient adhérer. Aujourd'hui, l'un des rituels dont je vais vous parler est celui des séminaires, que nous appelons Kick Off chez nous. Nous en organisons deux par an : l'un en hiver en février pour célébrer l'anniversaire de Konect, et l'autre en été entre juin et juillet. Ces moments revêtent une grande importance pour nous, étant tous en télétravail. Il fallait trouver un moyen de créer des moments exceptionnels d'équipe pour renforcer notre cohésion. Ainsi, cette alternance entre des phases longues de télétravail et des phases courtes d'amusement en équipe crée le mélange parfait pour favoriser la cohésion, les affinités, et atteindre notre objectif initial avec Martin. Pour l'année 2024, nous souhaitons améliorer cela en ajoutant, aux deux séminaires, un bootcamp d'une semaine dans une ville. L'idée est de réunir les équipes pour travailler en présentiel ensemble.

🪩 Bilan des 2 premiers mois de Festiv : L'aventure ne fait que commencer ! 🎉 Et oui, cela fait déjà deux mois que Festiv est disponible sur Apple et Android ! Toute l’équipe est vraiment ravie de partager avec vous les premières réussites et avancées de notre application mobile, réseau social dédié à la découverte et l'organisation d'événements. Voici les 6 points forts à retenir :  1️⃣ Une communauté grandissante : Festiv compte déjà plus de 90 abonnés passionnés, qui découvrent des événements uniques chaque jour. Merci à vous tous pour votre confiance ! 2️⃣ Une belle présence sur les réseaux sociaux : Chaque semaine, nous publions des posts sur nos différents réseaux sociaux, pour rester connectés à notre communauté. Les retours sont très encourageants et nous motivent à aller encore plus loin ! 3️⃣ Une expansion internationale : Vous le savez déjà, Festiv s'exporte ! Après Lille, nous avons étendu notre présence à Porto, au Portugal, une ville dynamique dans laquelle vous trouverez les meilleures soirées portugaises !  4️⃣ Des partenariats stratégiques : Nous sommes fiers de collaborer avec nos 2 premiers partenaires, qui nous aident à enrichir l'offre d'événements et à offrir plus de choix à nos utilisateurs. 5️⃣ Un nouveau canal de communication : En plus d'Instagram, nous avons élargi notre présence sur TikTok, pour toucher un public encore plus large et offrir une communication fluide et engageante. 6️⃣ Des améliorations continues : Chaque mois, Festiv bénéficie de nouvelles améliorations pour répondre aux besoins de notre communauté. Vos retours sont précieux pour nous aider à construire une application qui vous ressemble. Nous sommes impatients de voir ce que les prochains mois nous réservent ! 🪩 ••• #Festiv #Evenements #Lille #Porto #Partenariat #Innovation #Bilan #Application #Mobile

🚀 Partage de Projet: Expérience avec Intevoo Excité de partager mon parcours chez Intevoo, une startup innovante dans la technologie de l'emploi! 🌐✨ La Vision de Intevoo: Chez Intevoo, nous croyons que la présence professionnelle en ligne est essentielle. Notre vision est de simplifier et rendre accessible le processus de création d'un portfolio numérique, offrant ainsi un outil idéal aux chercheurs d'emploi du monde entier. 🌍💼 La Solution Intevoo: Nous avons travaillé dur pour concevoir la meilleure plateforme et les modèles de portfolio les plus adaptés pour atteindre cet objectif. Notre solution permet aux individus de présenter leur profil professionnel de manière percutante, mettant en valeur leurs compétences et expériences de manière unique. 🚀📊 Mon Rôle chez Intevoo: En tant que l'un des développeurs Full Stack de l'équipe , mon rôle était de concrétiser cette vision en travaillant à la création d'une plateforme qui vise à rendre le processus de création de portfolios rapide, simple et accessible. Un défi passionnant qui a renforcé mes compétences et ma compréhension du potentiel de la technologie de l'emploi. 💻🤝 Rejoignez nous dans cette aventure passionnante chez Intevoo, où nous façonnons l'avenir de la présentation professionnelle en ligne! 👥🌟 le site pour aller visiter lien : https://www.intevoo.app/ #Intevoo #TechInnovation #CareerDevelopment

Konbini, ambassadeur de l’"edutainment" sur TikTok ! 🗣 Et si TikTok devenait plateforme de partage de connaissances ? C’est le défi lancé par les utilisateurs il y a 3 ans avec le hashtag #ApprendreSurTikTok, aujourd'hui soutenu par la plateforme et de nombreux créateurs de contenus. L’objectif est simple : apprendre en s’amusant 🤓 Un projet en parfaite résonance avec Konbini, qui, depuis 15 ans, donne des clés de compréhension de la société aux 18-35 ans. C’est pourquoi, depuis mai, Konbini est devenu ambassadeur de ce mouvement à travers 3 nouveaux formats : - Non, c’était pas mieux avant : Une série de cinq vidéos qui revisitent et décryptent des moments clés de l’Histoire, témoignant des avancées en matière de droits humains. - Objection : Une série d’interviews qui répond à des questions juridiques du quotidien, comme : Ai-je le droit de faire des travaux dans mon appartement ? ou Mon propriétaire peut-il augmenter le loyer comme il veut ? -Les expressions françaises : Une série où Konbini décrypte l’histoire des expressions françaises les plus insolites. Pour découvrir ces nouveaux formats, rendez-vous sur le TikTok de Konbini juste ici ➡ www.tiktok.com/@konbini #Konbini #ApprendreSurTiktok #Culture

La transition d'un client potentiel à un utilisateur satisfait peut être un long et difficile processus. Pourtant, il faut passer par là. Les problématiques courantes incluent la complexité de la première utilisation et le manque d'interaction personnalisée. Certes, l'onboarding est essentiel, mais le véritable défi réside dans la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗶𝗱è𝗹𝗲𝘀. Comment s'assurer qu'ils tirent le meilleur parti de ton produit et deviennent des clients à long terme ? Ben, c'est là que j'interviens en tant que CSM. Hola! comment allez, allez-vous ! 💃 L'espagnol était ma 2e langue au lycée et apparemment, je passe beaucoup de temps aussi sur TokTok. Non, je ne me suis pas trompée. Je préfère dire TokTok.😅 Allons à l'essentiel. Je m'engage à transformer tes nouveaux utilisateurs en clients ravis et fidèles, prêts à explorer le monde avec ta solution. 🌍 Comment ? 👉🏽 Par une excellente expérience d'onboarding 👉🏽 Par un support client top du top 👉🏽 Être contact privilégié de tes clients Alors, prêt à faire révolution dès le départ ? Rendez-vous en DM pour commencer votre onboarding sur mesure. ------------------------------------------------------------------------------------ Je suis Gabrielle, CSM en Freelance pour TravelTech. Ja parle de voyage, d'expérience client, de satsifaction/fidélisation client, de churn et de rétention client. #customersuccessmanager #experienceclient #onboarding #startup #traveletch

Coup de projecteur sur… Charline Bugala 📸 👉 Arrivée chez Kentika en 2022. 👉 Charline s'assure de la cohérence de l'outil Kentika avec les besoins de nos clients - grâce à des paramétrages et développements spécifiques. Selon elle, un projet réussi s'accompagne nécessairement d'une bonne communication entre toutes les parties prenantes du projet ! 💬 Découvrez Charline au fil de ces 7 questions 🚀