Post de Rêv'Elles

[ELLES SONT OÙ LES EXPERTES BRETONNES ? ELLES SONT ICI 👇] Tordre le cou aux idées reçues : “Les femmes entre elles sont toujours rivales”. Eh bien justement, non ! Chez Les Expertes.BZH, nous savons que si les femmes ont souvent été peu éduquées à la sororité, elles savent pourtant très bien faire 👌 Se montrer sorores, ce n’est pas être copines. Vous l’aurez d’ailleurs tous et toutes bien compris : ce n’est ni notre sujet, ni notre projet. Nous participons simplement à pallier un manque actuel quant à la visibilisation des femmes, des expertes. Se montrer sorores, c’est faire preuve de solidarité. C’est reconnaître l’Autre dans ce qu’elle a de pertinent, d’expert (dans ce cas précis), de précieux. Alors Mesdames, si quand on vous dit “Experte”, vous pensez à une femme ou à des femmes autour de vous, n’hésitez pas leur proposer de nous rejoindre en créant leur fiche ici : https://lnkd.in/dTPf_p7 Quant à vous, Messieurs, vous connaissez forcément une Experte. Alors, de même, n’hésitez pas à l’orienter vers nous ! [Soutien] 💢 Pour contribuer au lancement de cet annuaire digital LesExpertes.bzh, vous pouvez faire un don :  👉 https://lnkd.in/eSBv82KG Gaël Le Saout I Céline Monsallier I 🟣 Maryne Bruneau 🟣 I Armelle LÉNA I Nathalie Lavirotte - de Fontgalland I Mylène Vernet I Cécile Peltier I Morgane Duval I Emilie Lacroix #experte #oser #medias #reseau #bretagne

Mon ancien directeur marketing offrait une rose à chaque femme de son service à l'occasion du 8 mars. Spoiler alert : ne faites pas ça ! Le 8 mars, c'est la Journée Internationale de Lutte pour les Droits des Femmes. (ce n'est pas la journée des femmes ; encore moins la journée de la femme ; et définitivement pas la Fête de la femme)   Une journée par an, ce n'est pas suffisant pour agir efficacement et durablement !   Pour autant, le 8 mars est un rendez-vous privilégié pour mettre en avant vos engagements pour plus de mixité femmes-hommes en tant qu'entreprise.   Mais réfléchissez bien aux actions pour ne pas tomber à côté du message principal !   A chaque fois qu'une entreprise nous sollicite, nous apportons un soin tout particulier à la pédagogie pour :   ✅déplacer le regard, ✅mettre en dialogue les hommes et les femmes, ✅donner envie d'agir concrètement !   Cette année, nous mettons en avant 3 formats d'interventions : 1. Conférence 2. Team-building, avec le jeu "Le Pouvoir d'Agir" 3. Table-ronde   🚀 On s'en parle en rdv ?   Lien en commentaire !   ----------------------------------------------------------------------------------------   J’accompagne les entreprises à devenir VRAIMENT inclusives, pour donner des chances équivalentes aux femmes et aux hommes de développer leurs compétences et leurs talents à la hauteur de leurs ambitions.   Diagnostic ; formation ; conférence ; communication ; Companieros aide à la conception et la mise en œuvre des politiques diversité & inclusion.   Je partage mes réflexions sur le travail, sur la mixité et sur la parentalité sur Linked In.   Suivez-moi pour ne rien rater et mettez un ❤️ pour me soutenir! #touscompanieros

Un magnifique cadeau de 50-50 Magazine : une demi-heure en compagnie de l'immense historienne Michelle Perrot. Celle qui a eu l'audace un beau jour de demander si les femmes ont une histoire revient sur son parcours de vie, ses recherches universitaires et son engagement féministe, non sans analyser au passage #MeToo et ses effets. A découvrir et à partager sans modération. ____ 💜 Si vous me découvrez avec ce post, je suis Isabelle d’Is@ vous Zed. Je conseille et j'accompagne les associations dans leur organisation, leur structuration, leur développement. Besoin d’aide pour dynamiser votre association ? Le rendez-vous découverte est offert 📆

💢Les femmes sont-elles la Promotion de la médiocrité …… …??🛑 Désolé mais je vois que les femmes danser dans ce live insensé n’est-ce pas à dire que nous sommes les premières à encourager cela ? Nous avons constaté ensemble ce qui se passe sur la toile avec la promotion de ce qui n’est pas en concordance avec nos valeurs, nos principes et ceux de nos enfants. (Nicapole) Je me demande bien souvent si ce ne sont pas nous les femmes qui ne nous respectons pas, et en contrepartie c’est nous qui sommes en train de lutter pour nos droits , pour notre respect 🫡 ? Mais avons-nous pas conscience de nos valeurs ? La science sans conscience n’est que ruine de l’âme , c’est ce que nous sommes en train d’observer même avec les parents qui sont attirés par la situation de Nicapole et font la publicité de cette exhibition. La nudité de la femme n’a plus de secret❌. S’il vous plaît, prenons garde d’éduquer, protéger, aider nos enfants, mais premièrement d’éduquer la femme (les jeunes filles) sur notre culture et nos valeurs ensuite parents soyez des modèles. La femme c’est la force , l’intelligence, la beauté, le travail, le respect et la pureté. La jeunesse aujourd’hui c’est l’avenir de demain. Pensons-y ❗️ j’attends vos avis en commentaire ❗️ Passez une agréable journée 🤗."

Pendant 5 jours, j'ai travaillé mon assertivité sur LinkedIn. Dans le cadre du challenge inventé et piloté par Nina Ramen 🍓et ses équipes, j'ai rejoint pour la seconde fois ce mouvement dédié à la prise de parole des femmes sur ce réseau. Ce que j'en retiens ? - mieux vaut fait que parfait - je suis légitime à prendre la parole - mon expertise mérite d'être partagée - l'expertise des autres participantes est précieuse Cette vague de sororité est primordiale pour soutenir l'#empuissancement des femmes. J'espère que cette année, la saison des fraises durera 12 mois. "N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. Ces droits ne sont jamais acquis. Vous devrez rester vigilantes votre vie durant." - Simone de Beauvoir #fraisifiantes #JeRamenMaFraise ___ 💜 Si vous me découvrez avec ce post, je suis Isabelle d’Is@vousZed. Je conseille et j'accompagne les associations à 360° dans leur organisation, leur structuration, leur développement. Besoin d’aide pour dynamiser votre association ? Le rendez-vous découverte est offert 📆 👍 Appréciez si vous avez trouvé cette publication utile 💬 Commentez si ce post vous parle 🔔 Abonnez-vous pour plus de contenu 🔄 Partagez avec votre communauté

L’exposition PAROLES D’HOMMES présente soixante dix portraits d’hommes de tous âges photographiés dans différentes villes, accompagnés de leurs paroles, afin de s'associer aux femmes pour défendre une société égalitaire, respectueuse, équitable et sans violence. Chaque propos ouvre la porte à la réflexion et au débat sur des sujets tels que : la virilité, la domination, le pouvoir, la puissance, la discrimination de genre, l’égalité des droits, l’éducation... et remet en question nos postures individuelles et collectives, nos certitudes de masse en nous invitant à sortir des fondements de la violence et du patriarcat. 👉PAROLES D'HOMMES du 13 au 30 janvier 2025 à Dijon. Galerie du Conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté. Joëlle Dollé La régénération nécessite un changement de modèle mental pour sortir de la prédation. Comment adopter la régénération dans une logique de prendre soin de soi, des autres et de la nature et diffuser la culture de la régénération dans son organisation ? 👉Nos ateliers pour diffuser la culture régénérative du prendre soin de soi, des autres et de la nature. La Fresque du Facteur Humain - pour favoriser de nouveaux comportements en explorant 10 facteurs de changement de comportement, des biais cognitifs aux motivations au sein de son entreprise, sa collectivité locale ou d’une équipe projet. En savoir plus  https://lnkd.in/esM3zwuM La Fresque des Émotions - pour cultiver l'intelligence émotionnelle, mettre des équipes en mouvement à partir d'émotions les motivant à agir collectivement. En savoir plus https://lnkd.in/eaVkXQeA La Fresque des Imaginaires - pour se projeter son territoire, son entreprise, sa marque et ses produits dans un futur responsable et désirable , en connexion à la nature. En savoir plus  https://lnkd.in/egdSY_r8 NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE

🍓 J’ai décidé de participer au challenge de Ramène ta fraise une nouvelle fois et prendre la parole encore plus sur LinkedIn🍓 Pourquoi ? - Parce qu’au sein du "Pole pour l'autonomisation des Femmes Mexicaines en France", nous nous engageons activement à créer un espace où les voix des femmes sont entendues, valorisées et soutenues. 💪 - Aussi, pour parler des défis à surmonter pour atteindre une véritable égalité de genre et partager les initiatives inspirantes que nous développons au sein de notre Pole . - Pour encourager d'autres femmes à partager leurs histoires, se rendre visibles et croire en leurs compétences. - Pour m’engager publiquement sur des sujets qui me tiennent à cœur, et ainsi faire progresser la cause de l'empowerment féminin. Aujourd'hui, il est urgent que les femmes prennent plus souvent la parole sur Internet. Pourtant, nombreuses sont celles qui hésitent, freinées par la charge mentale, le syndrome de l’imposteur, ou la peur du jugement. C’est justement pour dépasser ces barrières que j’ai décidé de participer au challenge LinkedIn organisé par @RamèneTaFraise ! 🌍 Je ne serai pas seule dans cette aventure. Nous sommes des milliers, prêtes à nous rendre visibles et à faire entendre notre voix ! Du 18 au 22 novembre, nous relevons ensemble ce défi de 5 jours. Tu veux rejoindre l’aventure toi aussi ? Inscris-toi gratuitement ici 👉 [https://lnkd.in/eE3YeZ48) Et encore mieux, pour chaque inscription, @RamèneTaFraise reversera des fonds à une association qui défend la cause des femmes, avec un objectif de 5 000 euros ! Alors, pas d’excuses pour ne pas se lancer ! 💥 En plus, ça commence bien car j'ai déjà une super tribu pour nous épauler pendant la semaine. Fabiola NAUZIN-SANCHEZ Leslie Monteagudo Espejo Maria Jazmín Chávez Ana RIVERA #JeRameneMaFraise #WomenEmpowerment #Sororité

🚀 En 2025, faisons ensemble le premier pas vers l'égalité professionnelle ! Les chargées de relations entreprises d'ADELE - PLIE des Graves, Anna Pereira et Veronique Debelleix, et la chargée de projets, Mathilde Tauzin, deviennent ambassadrices de l’atelier Mille pas, un projet initié par BEJOUE ! Cet atelier innovant, qui aborde des thématiques variées liées à l’égalité, est conçu pour sensibiliser, engager et transformer les mentalités dans le monde professionnel. 🔍 À travers un jeu interactif, LES MILLE PAS explore des questions clés autour de l’égalité femme/homme, du leadership au quotidien, et de la lutte contre les stéréotypes. Parce que chaque pas compte, ces ateliers représentent une étape concrète pour promouvoir l’équité en entreprise et dans nos structures partenaires ! 🤝 En 2025, nous souhaitons proposer cet atelier à : - Nos collaborat·eur·rice·s, - Les entreprises - Les participant·e·s du PLIE. Rejoignez-nous dans cette démarche positive ! 🌟 Ensemble, changeons les règles du jeu pour plus d’égalité ! Et vous ? Seriez-vous intéressé·e pour participer à un atelier Mille pas animé par ADELE - PLIE des Graves ? ✨ Contactez-nous ou laissez un commentaire pour faire partie du mouvement vers plus d’égalité ! #ÉgalitéProfessionnelle #PLIE #MillePas #Inclusion #Sensibilisation

🌟 Égalité femmes-hommes : des actions concrètes pour un Grand Est plus inclusif 💪⚖️ Depuis six ans, la Région Grand Est intensifie son engagement pour l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Ces initiatives se déploient dans tous les domaines : économie, santé, sport, culture, jeunesse, et bien plus encore. 🌍 Parmi les avancées clés : ✅ Lutte contre les violences faites aux femmes : dispositifs comme Angela, kits d’urgence, et campagnes de sensibilisation dans les transports. ✅ Promotion de la santé des femmes : bus dédiés à la prévention et dépistage, projets périnataux. ✅ Soutien à l'entrepreneuriat féminin : programmes comme “Elles Osent en Grand Est”. ✅ Éducation à l’égalité : sensibilisation de 12 000 lycéens. ✅ Féminisation du sport : encouragement de la mixité dans les instances sportives et soutien aux équipes féminines. Un bel exemple de transversalité nécessaire pour ancrer durablement la culture de l'égalité. 🙌 #ÉgalitéFemmesHommes #GrandEst #ActionsConcrèteshttps://lnkd.in/eUvNfDuN