Post de Sébastien Grellier

Il y a 2 ans, je prenais une disponibilité pour création d’entreprise afin de développer Vagues Horizons. (J’en avais fait un bilan positif en début d’année : https://lnkd.in/eKbuzNwT ). Plusieurs #changements en ce mois de juin : 1️⃣ Je prolonge ma disponibilité pour 3 ans #supplémentaires en changeant de motif (convenances personnelles) car celle pour création d’entreprise est limitée à 2 ans sur l’ensemble de la carrière d’un fonctionnaire. 2️⃣ J’intègre L'OUVRE-BOITES , une #coopérative d’activités et d’emploi (CAE), pour passer à un statut d’entrepreneur-salarié. Ce statut permet de faire porter juridiquement l’activité de Vagues Horizons par la CAE et d’en être salarié, mon salaire étant ajusté en fonction des revenus de mon activité. Cela permet ainsi de s’inscrire dans une #protection #sociale : 🔸 véritablement protectrice, ce qui n’est pas le cas du statut de microentrepreneur. 🔸 véritablement socialisée, par la mutualisation des cotisations sociales et non un système d’assurance privée. J’y retrouve aussi nombre de pair.es avec qui je partage des valeurs d’#autonomie et de #solidarité. 3️⃣ Mes #projets et #engagements s'orientent de plus en plus dans l'accompagnement des #transformations systémiques pour la #transition sociale et écologique, qui me motivent. Mais j'y reviendrai plus en longueur une autre fois 😉

Le média Youmatter, le Média a publié l’article « Semaine de 4 jours : comment en faire un outil de transformation écologique et sociale ? », qui revient sur notre expérimentation avec la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée !   Dans cette région, nous mettons en action 8 dirigeants d’entreprise engagés au CJD pour évaluer les bénéfices et leviers de la mise en place de ce rythme. Béatrice Héraud, rédactrice en cheffe de Youmatter, y décrit plusieurs étapes clefs à la bonne mise en œuvre de la semaine de 4 jours, telles que : • La définition des objectifs de la semaine de 4 jours  • L’association des collaborateurs  • La définition des modalités de la semaine de 4 jours Pour lire l’article, rendez-vous sur Youmatter ⬇️  https://bit.ly/4d5u6Ms   Vous souhaitez en savoir plus sur le passage à la semaine de 4 jours ? Consultez notre article “La semaine de 4 jours vue par le CJD : une histoire de temps” ⬇️  https://lnkd.in/emt_SDb5 Krystel Didier

🎸 Ce soir, ambiance Rock’n Roll à la Gare du Nord (Paris) pour clôturer deux journées intenses de rencontres, sensibilisation et accompagnement autour de la #Robustesse. Ce que j’en retiens : ✨ Des rencontres inspirantes : des personnes passionnées, des projets porteurs de sens, des entreprises qui donnent envie d’aller plus loin. 💡 Quelques prises de conscience : 👉 La robustesse dépasse le cadre de l’intelligence collective. 👉 Il y a une différence entre être robuste et le ressenti de robustesse. 👉 Se focaliser sur la robustesse de l’organisation davantage que sur le développement personnel. (Question de santé commune, Olivier Hamant 😉 ) 👉 Renforcer la robustesse de son entreprise, cela passe aussi par contribuer à la robustesse de ses parties prenantes. 💼 Et une première esquisse de feuille de route #Robustesse réalisée en 3h30 chrono. (Oui, un peu de performance aussi !) Un grand merci notamment à Yaël Guillon et Quoin-Lan POLAILLON de Imfusio ainsi qu'à Diane Dupré la Tour et Gaëtan Monot de Les Petites Cantines pour leur engagement et leur énergie. 🙏 Prochaine étape : continuer à bâtir ensemble des organisations plus robustes et prêtes pour l’avenir ! 💪

👏 L'innovation sociale à l'honneur dans le DEPARTEMENT DE L HERAULT ! Le Département récompense les acteurs de l'ESS qui font bouger les lignes. 🏆 5 lauréats ont été récompensés lors de la 1ère édition des Trophées de l'Innovation Sociale du Département de l'Hérault ! Parmi eux, on retrouve des projets aussi variés que : 🥖 Du pain bio et local solidaire avec Bou'Sol - Pain et Partage ♻️ La promotion du réemploi et de la réparation avec Le Bon sens du réemploi 🧑🤝🧑 Une menuiserie collaborative portée par MCOmenuiserie Ces initiatives montrent que l'ESS est un véritable moteur d'innovation et de progrès social. 🚀 💡 Vous êtes entrepreneur social ou simplement curieux de découvrir les initiatives qui changent le monde ? Suivez la Chaire BEST pour rester inspiré et informé ! #ESS #InnovationSociale #Hérault #DéveloppementDurable #TerritoiresEngagés

Quand deux associations AGIRE - CUCM et Réseau Entreprendre Bourgogne, dédiées à l'emploi et aux entreprises, se rencontrent autour de valeurs communes et complémentaires ! Cela donne de beaux moments d'échange et conforte notre conviction que ✨️notre action locale auprès des dirigeants et de leurs équipes répond aux besoins de notre territoire, ✨️qu'accompagner les employeurs est le meilleur chemin pour pérenniser l'emploi et les conditions de travail ✨️que de chaque rencontre jaillit une idée, une prise de conscience, une nouvelle connaissance, un déclic aussi petit soit il pour faire progresser son entreprise et la qualité de ses décisions. Sylvie Boudot Aurélie MURY Mathis Tan Christelle Badon 🙏 Bref un engagement partagé qui fait du bien dans ces moments pour le moins "complexes". Les contraintes des uns et des autres en cette fin d'annee à réduit la fréquentation de cet évènement mais l'important ce sont les synergies que nos membres respectifs et parfois communs peuvent trouver dans nos rapprochements. Une initiative a renouveler en 2025 ! Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions ? Anaïs PRICAK pour AGIRE - CUCM Stéphanie JOINAUD pour Réseau Entreprendre Bourgogne

[MERCATO] Je rejoins officiellement l'association Les Shifters en tant que bénévole pour la saison 2024/2025 ! Merci à Jean-Marc Jancovici pour la confiance et à mon agent Arnaud de Saint Simon sans qui tout ça n'aurait pas été possible. The Shift Project, c'est une association/think tank répartie en plusieurs groupes de travail dont le but est simple : en enquêtant sur le fonctionnement actuel de plusieurs secteurs de l'économie, proposer un plan de #transformation de l'économie française (#PTEF) avec des propositions concrètes permettant d'oeuvrer à la #TransitionBasCarbone des secteurs étudiés (entre autres : #transports, #industrie, #habitation, #emploi...). Il y a un an, je suis tombé sur le rapport "#Décarbonons la #Culture !" du Shift Project et j'ai été frappé : la culture n'est pas "étrangère au problème" contrairement à l'impression des professionnel•les du secteur. Mais des solutions existent : #relocaliser, #diminuer les échelles, #former les équipes; le tout accompagné par des #réformes ambitieuses. C'est donc dans l'optique de participer à ce grand chantier de réflexion que j'ai souhaité apporter ma contribution ! #DéveloppementDurable #Transformation #TransitionÉcologique #Sobriété #Énergie Juliette Vigoureux Anaïs ROESCH Fanny Valembois Valerie Lallier Bonnard Leslie Thomas ECOPROD

Un référentiel managerial innovant à découvrir ⤵️ 📆 Ce sera le 14 juin journée #Energisetaboite ⬇️ l’occasion de rencontrer des dirigeants et des managers qui oxygènent le #management 👌 🔎 Infos et inscriptions ⬇️

Préparation de la conférence que je tiendrai demain à Joigny en Bourgogne pour le séminaire annuel du Réseau Compost Citoyen. J'ai du mal à me dégager du temps pour formaliser ce contenu dans ce fichu-bouquin-à-écrire, mais j'aime beaucoup partager ma réflexion sur l'art et la manière de donner envie à des publics d'adopter des comportements plus "responsables" alors même qu'ils requièrent un effort accru. Ca me donne un peu l'impression de faire un flash back sur 20 ans de pratique professionnelle. Du fait du positionnement engagé de ComOnLight, agence de communication engagée - le métier d'agence de communication consistant à démultiplier l'impact de nos clients, nous avons fait le choix de ne travailler que pour des structures et des démarches engagées - la demande de nos clients tourne souvent autour d'une même attente : les aider à convaincre leurs prospects d'acheter leurs produits / services plus vertueux que la concurrence... mais aussi souvent plus chers. Le réflexe qui vient spontanément à l'esprit du communicant : en faire des tartines sur les engagements, les valoriser et montrer qu'ils sont différenciants par rapport à la concurrence. Mais ce faisant, il ne convainc... que les déjà convaincus. Les sciences sociales (théories de la décision, sociologie de la consommation engagée, psychologie sociale, communication engageante...) nous montrent qu'il existe des pistes plus efficaces pour "convertir" ceux qui n'ont rien contre faire un geste plus vertueux... tant que cela ne leur demande pas d'effort particulier. #communicationutile

Je m'inspire de vos posts Et une récurrence ces derniers temps (Effet papa noël ? 🎄) ✅ L'intelligence collective Notre structure ONG Tamounte Une usine de fourmis actives. Je ne suis pas seule. 🐜 Ni à gérer 🐜 Ni encore moins à penser ▶️ Nous sommes un collectif de cerveau 🧠 🫠 J’écoute. 🫠 J'apprends 🙃 J’ai même appris à fermer mon bec. ✅ Des personnes qui sont issues de milieu pro, différent de mon univers ✅ Leurs idées sont un prisme puissant Parfois je reste coite, .... Parfois je me dis "mais pourquoi tu n'as pas pensé à cela toute seule"  Et bien parce que seule ; cela ne peut pas fonctionner. C'est cette réalité qui m'a transformée. Et juste un truc … Tamounte signifie "Ensemble " Un beau rappel non ? 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐛𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 🅽🅴🆆🆂🅻🅴🆃🆃🅴🆁 ? 💥 https://urls.fr/Biooz6 💥 L’ONG Tamounte vous aide à attirer et fidéliser vos talents à travers votre RSE en défiscalisant à 66 % . Un don en l'humanitaire qui boostera votre image de marque. Possibilité de faire du terrain, de la politique environnementale, de financer les programmes humanitaires. PS : Je m'appelle réellement Valerie Passeport

Besoin d'un coup de pouce pour développer votre idée ? 👍 Vous êtes au stade de l'idée, souhaitez répondre à une problématique du bien-être alimentaire et avoir le plus d'impacts positifs possible sur l'environnement, votre territoire, l'emploi, votre projet social ou encore votre gouvernance ? 🍴 🌍 Coup de Fourchette pour Demain vous propose un accompagnement en deux phases : - maximiser vos impacts avec un accompagnement sur-mesure - concrétiser vos impacts avec le financement de votre étude de faisabilité N'hésitez plus et candidatez ! 👉 Retrouvez toutes les informations sur le dispositif https://lnkd.in/e8YN-hZp Vous avez une question ? Appelez Nord Actif au 03 20 74 57 40   Un dispositif porté par la Métropole Européenne de Lille (MEL) et Nord Actif