Post de Séverine Pons

On vous offre une action QVCT avec l’un de nos experts chez Moha ! 🎁 Je sais que beaucoup d’entre vous aimeraient développer la QVCT dans leur entreprise, mais font face à quelques obstacles : manque de budget, difficulté à convaincre les décisionnaires… Alors, même si c’est une démarche qui se construit sur le long terme, je vous propose un avant-goût des nombreux bénéfices ! Chez Moha, on a lancé un jeu concours pour vous faire gagner une intervention animée par un de nos experts partenaires en bien-être et santé au sein de votre entreprise : formation, atelier ou conférence, à vous de choisir. Vous avez jusqu’au 7 février (inclus) pour tenter votre chance 🍀, je vous mets le lien en commentaire ! D’ailleurs, il y a plein de façons d’améliorer le bien-être de vos équipes gratuitement ! Ça vous intéresse que j’en parle dans un prochain post ? ☀️

🔍 Résultats du Sondage sur le SPASER Les résultats de notre dernier sondage révèlent des insights sur l'adoption du SPASER (Service de Planification et d'Amélioration de la Stratégie Énergétique Responsable) dans les organisations publiques : ➡️ 𝟮𝟳% 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗹𝗲 𝗦𝗣𝗔𝗦𝗘𝗥. C’est presque 1/3. 👍 Bravo ! Cela montre un engagement dans la réalisation de cette démarche, un signe encourageant de proactivité face aux défis environnementaux. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours d’expérience sur sa mise en œuvre. ➡️ 𝟱𝟯% 𝗻'𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲́ 𝗹𝗲 𝗦𝗣𝗔𝗦𝗘𝗥. Cette majorité indique qu'il reste beaucoup à faire. Nous n’avions pas clairement demandé si le SPASER était une obligation pour vous (dépenses > 50M€ annuels). Et même si ce n’est pas une obligation pour vous, vous êtes libre d’en réaliser un pour montrer votre engagement et vos actions en faveur des achats durables. 😀 ➡️ 𝟮𝟬% 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Ce chiffre est prometteur, car il démontre que finalement plus de la moitié des répondants ont adopté une démarche de SPASER (en cours & finalisées). Sur 30 votes, cela fait plaisir et nous montre qu’il n’y a pas forcément besoin de sanction à une obligation pour entraîner sa réalisation. 👉 𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻'𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲́, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝗿𝗿𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀. Nous sommes à votre disposition avec nos partenaires comme Sabine Guillermet pour vous accompagner dans la mise en place de votre SPASER. #spaser #développementdurable

🚀 Nous sommes de retour ! 🚀 L'équipe d'ADFA SYNERGIES est de nouveau opérationnelle et prête à reprendre ses activités avec de belles nouveautés ! 📢 Nouveau Catalogue & Site Internet Découvrez notre nouveau catalogue en ligne pour préparer votre plan de formation ! Vous pourrez le télécharger au format PDF pour le partager facilement avec vos équipes sur le terrain. Notre site internet fait peau neuve pour vous offrir une expérience de navigation plus fluide et agréable. Pour le découvrir vous pouvez désormais vous rendre sur https://lnkd.in/eHV7MZGE 🏆 Nouveau Département : Accompagnement à la Démarche Qualité des ESSMS Nous sommes ravis de vous annoncer la création d’un département dédié à l’accompagnement des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) dans leur démarche qualité. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure pour vous soutenir dans l’évaluation de la qualité des ESSMS. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire ! #NouveauCatalogue #DémarcheQualité #ESSMS #ADFA_SYNERGIES #Formation #Accompagnement #Plandeformation #médicosocial

🙋♂️ Le saviez-vous ? 🧐   Grâce à By Vakom vous gardez votre Certification à la Méthode OPR à vie !     ✨ Seules conditions ✨ :   ✔ Restituer régulièrement des profils  ✔ Se tenir informer des nouveautés notamment en participant à nos conventions Le sens de l’humain. Un évènement biannuel regroupant l’ensemble des certifiés.   ✔ Effectuer une réactualisation, si l’on n’a pas restitué depuis au moins 1 an.     🥇 Cela comporte de nombreux avantages :   Quelle que soit votre entreprise ou si vos missions évoluent, nous vous accompagnons pour déployer cette méthode dans cette nouvelle structure.     “Très séduit par la méthode OPR qui met au centre de nos entreprises le rôle de l’humain, les différentes formations ont permis à nos équipes de simplement grandir”. Yannick P. Directeur magasin de jouets    Comme Yannick, grâce à Méthode OPR https://lnkd.in/eaWB96sm découvrez ou redécouvrez les nouvelles opportunités de développement de la Performance Humaine en interne comme auprès de vos clients, quelle que soit la taille et l’activité de votre entreprise. Il existe 9️⃣ déclinaisons afin de répondre à chaque enjeu individuel ou collectif.   Nos offres de partenariat https://vakom.fr/byvakom/ satisfont à toutes les situations.     Nous organisons régulièrement des sessions de certification Méthode OPR, contactez-nous ou consulter notre calendrier : https://lnkd.in/eZDKpkB6    Ne perdez pas l’occasion de déployer #lesensdelhumain, et faites la différence ! Pour cela, rien de plus simple : une seule chose à faire contacter Aurélie Esneau ou Edouard Fel   Jean-Louis FEL

Quand dans le secteur de la formation professionnelle on rencontre des consoeurs où les synergies créent un effet ✨🤩💫, on devient partenaires 🤝 Veille Formation propose une plateforme gérée et alimentée par des experts de la formation professionnelle, pour une veille à 360° en toute simplicité 🚀👏 🆗 Envie de découvrir cette mine d’informations pour simplifier votre veille et la traçabilité de son exploitation ? ➡️ Grâce à notre partenariat bénéficiez d’une réduction de -𝟭𝟘% 𝕠𝕦 𝕕’𝕦𝕟𝕖 𝕧𝕖𝕚𝕝𝕝𝕖 𝕖𝕩𝕥𝕖𝕣𝕟𝕒𝕝𝕚𝕤é𝕖 𝕖𝕥 𝕡𝕖𝕣𝕤𝕠𝕟𝕟𝕒𝕝𝕚𝕤é𝕖 😉 ______________________________________________ 🤜🤛 Avec QualiCie, place à la vulgarisation des notions #qualité, amélioration continue, optimisation, #rps et #qvct Besoin d’y voir plus clair ? Discutons de vos besoins et ensemble, améliorons votre quotidien au travail ! #démarchequalité #qualitésimple #qualitéaccessible #partenariat #qualiopi

13 mai 2022 : Petits pas, Grands pas est officiellement lancée dans le Département de l'Ain. 18 mois plus tard, nous avons fait le bilan de la démarche Aujourd'hui, nous vous dévoilons comment s'est déroulé l'implantation de la démarche dans le département à travers une étude de cas. Faites défiler le carrousel pour : - Comprendre le contexte de développement de la démarche dans l'Ain - Découvrir le travail effectué sur la communication - Lire les avis des professionnels sur la formation "Approche Préventive fondée sur la Relation d'aide en PMI" Bonne lecture ☕

🌟 Notre prochain rendez-vous des "Jeudis de NCE" est à venir le 4 avril à 8h30, avec un webinaire exclusif : "Actualité du pacte Dutreil", animé par Géraldine Pommery POMMERY, Directeur du département Entreprises - UNOFI Patrimoine. Ce webinaire est habilité FORMACEN (1 h). Contactez-nous pour vous inscrire ou pour découvrir nos activités et tester un webinaire. #Formation #pacteDutreil #transmission #entreprisefamiliale #Notariat #NCE #Webinaire #Notaires

🌷 Toute l’équipe de l’Académie du Service vous souhaite une année 2024 parfumée de pratiques d'excellence ! 🌸 Après une année 2023 riche en projets d'expériences collaborateurs et clients, nous vous proposons d’entamer cette nouvelle année 2024 avec l'ambition de renforcer et d'amplifier ces succès par le biais de pratiques d'excellence.   💐 Pour vous aider à relever ce défi, nous vous offrons dès à présent un bouquet garni des 11 pratiques d’excellence que nous nous appliquons à l'Académie du Service selon les dimensions de la Symétrie des Attentions© 🌹 Et vous, quelle(s) pratique(s) d'excellence partageriez-vous pour continuer à faire fleurir ensemble les plus belles expériences collaborateurs et clients ?   🍀 En contribuant, vous recevrez dans les prochaines semaines une sélection des pratiques d’excellence issue des différents partages.   🌱 De quoi bien démarrer l’année 2024 pour faire fleurir votre expérience collaborateurs et clients… et faire grandir votre performance ! 📌 Lien en commentaire pour découvrir nos 11 pratiques d'excellence et pour partager les vôtres. #Expérienceclient #Expériencecollaborateur #Symétriedesattentions #Voeux2024

Voilà pourquoi selon moi, vous êtes tous capables de devenir #GestionnaireDePaie ! Pour découvrir mes méthodes et formations qui vous aident à devenir gestionnaires de #paie, rendez-vous sur le lien en bio !