Post de Sabrina Iovine

🎙 "Si on ne ressent rien, je trouve cela compliqué de défendre" Changer de spécialité en cours de stage, possible ou pas possible? 🤔 Telle est la question que nous avons posée à Noémie Lepot dans ce dernier épisode de la saison 2 de En balance - voix d'avocat·e·s. Après avoir débuté son stage dans grand cabinet bruxellois en droit de la propriété intellectuelle, Noémie a finalement choisi de continuer sa carrière en droit de la famille 👨👨👦 Quel impact ce changement de matière a-t-il eu sur son quotidien et sa vision du métier? Comment a-t-elle vécu ce virage à 180°, qui l'amène aujourd'hui à traiter de dossiers chargés émotionnellement, aux antipodes avec sa précédente expérience ? Si ces questions vous intéressent, rejoignez notre discussion avec Noémie! Bonne écoute 🎧 (lien en commentaire)

Une anecdote qui m’a marqué dans mon parcours professionnel Encore apprenti en DNO (Diplôme National d’Œnologue), je postulais à des emplois afin de trouver ma 1ère expérience en tant qu’œnologue diplômé. Les entretiens se sont suivis et les conclusions toujours les mêmes : trop prétentieux, pas adapté au poste ou encore trop peu d’expérience (dommage, j’ai fait tout mon cursus en apprentissage pour être plus facilement employable …) En retournant vers mon entreprise d’accueil pour les dernières semaines d’apprentissage, la directrice technique me rassure en me disant : tu es un homme, tu as la voix qui porte, tu parles avec assurance, alors tu n’es pas prétentieux, tu sais juste ce que tu veux et ça peut effrayer certains recruteurs ou N+1. Alors ne change pas et tu trouveras une entreprise qui sera capable de t’accueillir et te faire grandir. J’ai en effet trouvé chaussure à mon pied sans changer ma nature profonde !! Moral de cette histoire : rester focus, déterminé afin d’avancer dans le chemin que nous nous sommes tracés ! Cette détermination est à votre service afin de vous aider. Qui je suis ? Jérémie Durand Un passionné de spiritueux, œnologue consultant et ancien maître de chai de Cognac. Je vous accompagne pour créer votre futur dans l’univers des spiritueux !! Ça vous tente ? #spiritueux #vieillissementdespiritueux #assemblagedespiritueux #brandambassadeur #créationdechai #stratégiedespiritueux #expertenspiritueux #formationchai #créationdeproduits #culturedentreprise

Merci Léa Maniak pour ce super retour d'expérience 🥰 🎥Oui Clap de fin chez CYGNUS CONSEILS 🥹 Nous aurons fait de beaux épisodes 😎 Je me souviens de notre premier entretien. J'avais été (et suis toujours) impressionné tant par votre personnalité enjouée que par vos compétences "multitâches en restauration" (j'en suis bien incapable). Et puis, vous aimez le café 🍵 Ca ne pouvait que fonctionner ‼️ Passé le stress de vos premiers jours au Cabinet, vous avez rapidement trouvé vos marques, assimiler les méthodes de travail, les procédures et les usages de ce drôle de Monde qu'est celui des avocats. Véritable pipelette intarissable au rire incessant (cette définition pourrait vous coller dans le Larousse 📕), vous incarnez manifestement les valeurs CYGNUS CONSEILS: nous sommes sérieux sans nous prendre au sérieux. Cela en dit long sur votre capacité à allier professionnalisme et bonne humeur 🥳 Durant 2 ans, nous n'avons eu que des compliments sur votre accueil tant téléphonique que physique. Vous avez activement participé au développement de notre Cabinet 🎯 Alors MERCI à vous ☀️ Nous sommes fiers de vous avoir donné l'envie de poursuivre encore plus loin les études juridiques. Nul doute que vous irez loin 💪 Votre nouvelle entreprise a de la chance ‼️ Il y aura toujours une tasse café 🍵un cookie 🍪 pour vous chez CYGNUS CONSEILS. L'aventure continue pour une nouvelle saison 💪

Laure, notre chargée de projets indispensable dans l’équipe ❤. Passionnée, souriante et ambitieuse: trois qualités qu’on peut facilement lui donner après un échange d’à peine 5 minutes. D’abord embauchée pour un contrat d’un an, Laure est toujours parmi nous et nous soulignerons ses deux ans chez ALH en août prochain 🤩   L’heure est donc venue de dresser son portrait, car tous nos clients la connaissent bien professionnellement, mais pas sous ces angles j’en suis certaine:  ✨As-tu un hobby ou une habitude bizarre? 🗣 J’adore traîner dans les librairies et acheter plein de livres que… je ne lis même pas. Sinon, j’ai un toc où je vérifie plusieurs fois que les portes sont bel et bien fermées à clé. Je fais souvent demi-tour et il m’arrive même de me lever en pleine nuit si j’ai un doute, pour vérifier. ✨C'est quoi ton pêché mignon? 🗣Le chocolat. Clairement, c’est mon côté belge qui ressort ici! ✨Ton talent caché, c'est quoi? 🗣On m’a déjà dit que je chante bien lorsque je m’applique, mais je chante très rarement devant les gens, d’où l’idée que ce talent est caché. Jusqu’au prochain karaoké en équipe, qui sait! ✨Quel est ton plus grand apprentissage de cheminement personnel? 🗣Gérer mes émotions face à l’incertitude. Depuis quelques années, surtout suite à mon expatriation au Canada, j’ai appris à mieux gérer mes émotions face au manque de contrôle envers l’avenir. Je me dis toujours que tout est possible, et ça me fait drôlement du bien. ✨Pourquoi de la peinture sur ta photo? 🗣J’ai choisi de me montrer en train de peindre de l’aquarelle parce que j’adore être créative dans mon temps libre, et que les activités manuelles de ce genre sont pour moi une forme de thérapie. Ça m’aide à décrocher et juste profiter d’un moment calme. ---------- Merci pour tout Laure 🙏. Ton apport dans l’équipe, ta motivation au travail et ton souci des détails et de l’organisation sont plus qu’appréciés au quotidien.

Bastien nous a fait confiance et nous a gratifiés de 5 étoiles ! ⭐⭐⭐⭐⭐ Merci à lui pour son témoignage.   Accompagné par Vincent Le Doussal, il a pu clarifier ses objectifs de carrière grâce à notre bilan de compétences à Quimperlé.   Vous hésitez encore ? Découvrez comment nous pouvons vous aider 👉 https://lnkd.in/e73NQ76N   #evolutionprofessionnelle #accompagnement #orientaction #quimperlé #bilandecompétences

Toi aussi tu peux décrocher ton siège en Formule 1, grâce au Bilan de Compétences 🏎️ Clémentine me contacte en début d'année, car à moins de 30 ans, elle est perdue et doute sur la suite à donner à sa carrière. Après de très belles études, elle choisit un peu par défaut le métier de consultante. Elle va y exceller pendant 4 ans, mais sent bien qu'elle n'a pas le feu sacré et que faire ce métier pendant 40 ans et plus si affinités, n'est pas une option viable sur le long terme. Elle découvre en cours de route le domaine des Private Equity qui va alors être une révélation. Elle reprend ses études, obtient haut la main son diplôme et le début de la galère commence. Le milieu des Private Equity est aussi ouvert que la Formule 1 et Clémentine enchaine les stages pendant 2 ans pour gagner en expérience. Mais surprise, à chaque fois, les postes à pourvoir sont gelés et impossible d'obtenir son siège pour la saison à venir. Lorsqu'elle me contacte, elle est dans une situation de doute extrême et a 1 mois et demi pour trouver son siège avant d'abandonner tout ce pour quoi elle a travaillé si durement. Le Bilan de Compétences est intense car Clémentine lutte contre tous ses doutes accumulés au cours des derniers mois. Elle prend conscience au fur et à mesure de toutes ses qualités, de la richesse de son expérience qui semble atypique aux yeux du milieu qu'elle veut intégrer, et comprend qu'elle a beaucoup plus d'atouts qu'elle ne pensait. Néanmoins, malgré tous les entretiens qu'elle fait en parallèle du bilan, elle ne comprend pas pourquoi ça ne fonctionne pas. Nous revoyons alors ensemble de fond en comble toute sa préparation aux entretiens. Le bilan de compétences est sur le point de se finir, la deadline approche à grand pas, mais Clémentine s'accroche et applique les conseils. Elle décroche un entretien de la dernière chance dans une "très belle écurie" et nous nous quittons lorsqu'elle est plein processus de recrutement, le suspens est à son comble 👻 2 semaines après, Clémentine m'appelle pleine de fierté pour m'informer qu'elle a décroché son siège en Formule 1, dans un environnement qui lui convient à 100% et qui valorise l'atypicité de son parcours 🎉 #victoire Depuis, Clémentine prend ses marques gentiment et ne regrette pas d'avoir osé se lancer 🤩 Tu vois comme quoi le Bilan de Compétences est un outil formidable à tout âge et te permet de confirmer tes choix professionnels pour que tu te crées une carrière qui te ressemble, qui fait sens et dont tu es fier 😊 Alors, si toi aussi tu es décidé à avoir une carrière qui fait sens et qui te ressemble, 4 places t'attendent pour démarrer un bilan au mois de Mai 😉 Bon Lundi les cromesquis ✌️

✨Je suis pleinement épanoui dans ce que je fais et je me vois ainsi continuer de très nombreuses années dans le domaine du Marché de l’Art ! ✨ C'est le genre de témoignage qu'on aime lire ! ⬇️ " Ça y est, j’obtiens mon bac en juillet 2023. Je pars en BTS Gestion-Forestière. Pour moi le choix était déjà fait depuis longtemps, mon avenir était tracé. Le stage de février arrive. Après plusieurs semaines de recherches au préalable (sans succès), il se trouve que mon cousin me donne un contact et bingo, je décroche ce stage tant souhaité ! Les premières semaines s’écoulent et tout se passe admirablement bien à l’ONF. Mais au bout de la troisième semaine, le doute me vient. Je commence à me questionner sur mes études actuelles. ➡️ Est-ce vraiment cela que je recherche ? Est-ce que je me vois faire ça plus tard ? J’aime énormément la nature et ce qui l’entoure mais ne serait-ce pas plutôt une sorte de passion du week-end ? Je décide d'en parler, et on me présente le réseau Vocare et son accompagnement. C’est un accompagnement sur plusieurs séances qui permet de mettre en lumière nos talents et valoriser nos expériences passées (dans le milieu pro ou non), afin de trouver le domaine dans lequel nous pourrons nous épanouir et être à l’aise. Après cet accompagnement le verdict tombe ! Étonnamment, le droit et la justice sont les domaines qui ressortent prioritairement tout comme le milieu militaire. Je me positionnerai plutôt dans un personnage qui donne les ordres, qui est en arrière-plan et qui veille à ce que tout soit « carré ». Mais aussi, je n’oublie pas que j’ai un petit faible pour le beau, le grandiose, la magnificence, c’est-à-dire l’Art 🖼️. J’ai eu l’occasion de travailler plusieurs fois en maison de vente chez un commissaire-priseur/commissaire de justice, et c’était génial ! Tant bien pour le côté volontaire que le côté judiciaire ⚖️ du métier. L’idée de devenir commissaire-priseur me tente bien. C’est alors qu’après mon stage je me suis lancé dans les demandes d’admissions pour des écoles du Marché de l’Art à Paris. J’ai donc fait une demande d’admission pour un bachelor 2 dans une de ces écoles, et me voilà admis ! Au final, je suis pleinement épanoui dans ce que je fais et je me vois ainsi continuer de très nombreuses années dans le domaine du Marché de l’Art ! C’est grâce au réseau Vocare, que j’ai pu reprendre confiance en moi et sur les études que j’allais faire, de par l’accompagnement pendant ce parcours, mais aussi de par les idées présentées, les tests effectués, l’encouragement et bien d’autres ! "

Valoriser l’image de vos stagiaires, un geste simple qui en dit long! 📸 J’ai eu le plaisir de photographier à nouveau une partie de l’équipe de CTA Cabinet comptable, incluant leurs stagiaires, pour des portraits professionnels. Je trouve ça remarquable que des entreprises comme CTA Comptable prennent le temps de valoriser leurs stagiaires en les aidant à démarrer leur carrière avec une image soignée et professionnelle dès le départ. Je peux vous dire que c’est très différent de mes débuts sur le marché du travail… 💼 Pourquoi est-ce gagnant-gagnant? 1️⃣ Pour le stagiaire : Avoir un portrait professionnel dès le début, c’est déjà un atout pour se démarquer et bâtir une crédibilité auprès de futurs collègues et clients. En plus, ça leur donne un vrai sentiment d’appartenance, de se sentir inclus dans l’équipe dès le départ. 2️⃣ Pour l’entreprise : En investissant dans l’image de ses stagiaires, CTA montre un engagement fort envers son personnel et renforce sa marque employeur. Ça inspire confiance, attire des talents et montre que chaque membre, peu importe son expérience, est pris au sérieux. Bravo à toutes les entreprises comme CTA Comptable pour cette belle initiative qui met la barre haute! #PortraitProfessionnel #MarqueEmployeur #Carrière

Quelle belle action pour renforcir votre marque employeur et valoriser vos ressources ! 📸🌟