Post de Sanijura

🌟 Franchement, une journée bien investie à la Paris Retail Week hier ! L'organisation était impeccable, et les exposants que j'ai rencontrés ont clairement un coup d'avance. 🚀 Un point qui m'a frappée : l'IA est le carburant derrière beaucoup de services d'automation, de fidélisation et d'expérience client. Mais ce qui est encore plus intéressant, c'est que l'INDIVIDUALISATION des scénarii devient un enjeu clé à mesure que l'IA se démocratise. C'est exactement ce que je prône dans mes accompagnements : plus que jamais, les entreprises doivent personnaliser leur approche en fonction des comportements et des besoins spécifiques de leurs clients, plutôt que d'adopter une approche "taille unique". L'ère du "one-size-fits-all" touche à sa fin. En personnalisant les parcours et en individualisant les scenarii marketing, on arrive non seulement à améliorer l’engagement client, mais aussi à renforcer la fidélisation, et donc à obtenir un ROI plus élevé. 🎯 Et vous, comment vous intégrez l'individualisation dans vos stratégies marketing ? #ParisRetailWeek #MarketingPersonnalisé #FidélisationClient #Automation #IA #ExpérienceClient #StratégieMarketing

🚴 Pédalez vers l'Excellence avec RS Group - Ensemble sur la Ligne de Départ 🚴 🌟 Concept : Le concours "Pédalez vers l'Excellence - Ensemble sur la Ligne de Départ" célèbre 🎉 l'esprit d'équipe et les valeurs de RS Group : la pugnacité 💪, l'amélioration continue 🔁, et la justesse du service rendu ⚖️. En nous joignant à l'aventure de Lille-Hardelot 🚵♂️ le dimanche 2 juin 2024 avec Guillaume Montagne, Martin Sojka, Aude Gerlinger et Clément Riquet, nous invitons notre communauté LinkedIn à partager des récits inspirants montrant comment ces valeurs ont mené à des succès remarquables, illustrant l'importance cruciale de l'esprit d'équipe 🤝. 📝 Comment participer : 1. Suivez la Page LinkedIn de RS Group et de nos marques associées pour ne rien manquer des nouveautés du concours et explorer les participations 🌐. 2. Publiez sur LinkedIn un commentaire 📝 avec photo 🖼️ ou pas, partageant une expérience personnelle ou professionnelle où vos valeurs ont été clés. Que ce soit un défi surmonté grâce à la pugnacité, un exemple d'amélioration continue, ou un moment où la justesse du service a fait toute la différence, nous voulons entendre votre histoire 🌈. 3. Utilisez le hashtag #EnsembleAvecRSGROUP pour regrouper toutes les contributions sous une même bannière, facilitant ainsi leur découverte et évaluation 🏷️. 🏆 Critères de sélection : - Impact et pertinence de votre histoire par rapport aux valeurs de RS Group. - Engagement de la communauté autour de votre publication (likes 👍, commentaires 💬, partages ➡️). - Fin des publications le vendredi 19 avril 🎁 Récompenses : - Un dossard pour l'événement Lille-Hardelot, vous offrant une occasion unique de vivre cette expérience exceptionnelle 🎫. - Un kit RS Group pour l'événement, avec des équipements personnalisés pour vous soutenir lors de cette aventure 🎒. Nous sommes impatients de découvrir vos histoires et de partager cette aventure avec vous. Ensemble, pédalons vers l'excellence avec RS Group 🌟!

🌟 Outlook 2025 : L’hospitalité, un avenir plein d’opportunités 🌟 Bonne année à tous nos partenaires de l’industrie hôtelière ! ✨ Alors que 2025 débute, il est temps de regarder vers l’avenir et d’anticiper ce que les 12 prochains mois pourraient signifier pour le marché immobilier hôtelier. Malgré un contexte géopolitique complexe, les investisseurs avertis savent que l’hospitalité reste une valeur sûre et porteuse d’opportunités à long terme. 💡 Les signaux macroéconomiques ouvrent des perspectives favorables pour le financement et les stratégies d’investissement immobilier. Dans ce paysage en constante évolution, les actifs hôteliers de qualité et les projets de repositionnement crédibles se démarquent comme des opportunités stratégiques. 🌍 Le secteur du voyage de loisir continue de croître à l’échelle mondiale, soutenant la résilience et l’attrait des marchés. Chez RADAMA SA., nous sommes prêts à accompagner nos clients dans cette dynamique, en mettant à leur disposition notre expertise en développement, rénovation et exploitation d’actifs hôteliers. Que vous soyez investisseurs, propriétaires ou opérateurs, notre mission est claire : transformer vos visions en projets à fort impact, tout en garantissant des rendements optimaux et durables. 🌱🏨 En 2025, restons audacieux, inspirés et déterminés à créer de la valeur dans l’industrie hôtelière. Ensemble, faisons de cette année une année de succès et de croissance ! 🚀 #Hospitalité #InvestissementHôtelier #RadamaSA #DéveloppementDurable #Vision2025 #investMadagascar

🤓Deux journées exceptionnelles pour clôturer cette semaine, dédiées à la thématique du leadership et du travail en équipe avec la Team Décathlon d’Hendaye. 🌊 Du plaisir 🏄♂️, du fun 🏊♀️ et surtout du travail 👨🏫. 👉Des ateliers expérientiels pour développer : Sa posture de leader collectif L’écoute et la communication La construction d’équipes équilibrées La prise de leadership par les contributions et les rôles en équipe La transversalité et la coopération entre les équipes 👀Au cœur des contributions : créativité, cohésion, challenge, convivialité et prise de recul. 🙏Deux journées incroyables, merci à tout le collectif et à mes co-animateurs de la Team Hendaye pour leurs apports tout au long du processus. Un grand merci à tous les participants pour leur énergie et leur engagement ! 🙌 Ces moments de partage et d’apprentissage sont essentiels pour stimuler l’innovation en mobilisant l’intelligence collective. 🚀 Personne n’est parfait mais une équipe peut l’être. 💪

Mieux se connaître pour mieux se comprendre et mieux interagir avec autrui…

Je suis ravi de vous annoncer ma participation au challenge 30 jours lancé par Laurine Bemer. Pourquoi ce challenge ? Parce que je veux sortir de ma zone de confort, remettre en question ce que je pensais savoir sur LinkedIn, et adopter de nouvelles stratégies pour booster mes résultats. Ce post marque mon engagement public : je suis déterminé à atteindre mon objectif de 300€ de ventes en 30 jours. 💪 Je partagerai avec vous mes avancées et mes résultats dans les jours qui suivent.

2025, une nouvelle année pour avancer ensemble sur vos projets RH ! Chez TIE-UP, nous comprenons que chaque structure a des besoins uniques. C’est pourquoi nous vous proposons : - Le temps partagé, pour intégrer une expertise RH adaptée à vos priorités, sans alourdir vos effectifs. - Le conseil stratégique, pour structurer vos ressources humaines avec des solutions concrètes et personnalisées. Vous souhaitez gagner en agilité, renforcer vos équipes ou optimiser vos processus RH ? Contactez-moi dès aujourd’hui pour trouver ensemble les solutions adaptées. À bientôt !

Une nouvelle page s’ouvre avec un lot d’incertitudes qui n’a jamais semblé aussi volumineux. Nous vous souhaitons de pouvoir naviguer au mieux dans cette complexité et de saisir les opportunités qui ne manqueront pas de se présenter.

✨ Un immense merci pour une soirée mémorable ! ✨ Hier soir, la soirée Les dérouilleurs sur le thème "Tech et diversité, les clés de la réussite" a été un véritable succès grâce à vous tous. 🔹 Intervenants inspirants qui ont partagé leurs parcours et conseils précieux : Jamel Gafsi, Ph.D. Lamia Ferguène Nasser BEN KHEMIS , Sihame ALLALI , Mouna Aoun qui a su guider les échanges avec brio. 🔹 Participants engagés qui ont fait vivre les échanges avec leurs questions et leur énergie, 🔹 Sponsors visionnaires qui nous soutiennent dans nos ambitions : Un immense merci à Lina- Finance Ethique représentée par Djamel KHAMARI et Christophe BARTHELEMY, Groupe Synertech et Abderrahmane zoubir, Nitrolabz, TheGallery et Hassan El Bakkali et YoChBee et un grand merci nos membres bénévoles qui aident à l'organisation avec une dédicasse à Choukri Ben Yekhlef qui a bravé le froid hier pour nous. 🌟 Points forts des interventions : 💡 "Sky is the limit" : Tout est possible si nous osons dépasser les obstacles et croyons en nous-mêmes. 💡 "Work hard" : Soyons exemplaires, tant par nos valeurs que par notre acharnement au travail. 💡 "Give back" : Transmettons nos savoirs et nos expériences, coachons et soyons mentors des générations futures avec humilité. Quelques conseils partagés hier : 1️⃣ Devenez indispensables par l'excellence dans votre domaine. 2️⃣ Formez-vous constamment pour rester à la pointe dans un monde où la technologie évolue sans cesse. 3️⃣ Rejoignez des réseaux, osez sortir de votre zone de confort et prenez des risques. 4️⃣ Valorisez la diversité : c'est un moteur d'innovation, de créativité et de performance. N’hésitez pas à faire un post pour partager votre ressenti et à taguer la page Les dérouilleurs et autres participants ! Pour 2025, nous avons de grandes ambitions ! 🎉 ✔️ 4 rencontres trimestrielles pour continuer à échanger et s’inspirer, et la prochaine en Avril ✔️ Des rencontres internationales, ✔️ Le lancement des rencontres régionales en France, avec Marseille comme première destination envisagée. Continuons à construire, partager et avancer ensemble. 🚀 Et encore MERCI 🙏 Zoubeir Ben Terdeyet Les dérouilleurs

Et si vos événements étaient le secret de votre réussite en cette nouvelle année ? ⚡️ Pour 2025, notre série clic' ALGEGO continue de vous accompagner dans vos projets de communication et de formation. Aujourd’hui, découvrez comment transformer vos événements en moteurs de cohésion et de bien-être : nous partageons des clés afin de créer des expériences mémorables, renforcer les liens entre vos équipes, et faire rayonner votre culture d’entreprise ! 🚀Chez ALGEGO, nous organisons des événements sur mesure qui inspirent et engagent vos collaborateurs. 👉🏼Prêts à transformer votre prochain gala, événement de reconnaissance ou soirée bénéfice ? Parlons-en ensemble dès aujourd’hui ! 💬Par ici : https://linktr.ee/algego