Post de Santé Service Formation

Toute l'équipe du bureau de M&R est de retour ! C'est avec une grande joie et beaucoup de motivation que nous vous souhaitons une belle année 2024 !! 🎉🥳 La question à présent est...à quoi pouvez-vous vous attendre pour cette nouvelle année ? 🤔 Pour vous répondre, nous nous sommes penchés sur les retours de satisfactions sur nos différentes #formations : 🐾 Les bases de la méthode de #Validation cumulent un taux de 85% de satisfaction en 2023. Vous pourrez les retrouver cette année, toujours en présentiel sur 3 jours. 👫Le 1er niveau pour l'accompagnement individuel des personnes âgées désorientées ne cesse également de s'améliorer. Elle est en #blendedlearning (distanciel+ présentiel), mode d'apprentissage qui plait de plus en plus à nos apprenants, notamment pour la qualité et la quantité de pédagogie que cela offre. Nous avons 3 nouvelles sessions pour 2024. 🎡Le 2e niveau qui permet d'animer des groupes de Validation a été complètement adaptée au #elearning en 2023. La deuxième session s'ouvrira cette année et sera enrichie des retours des premiers apprenants ! 👩🏫Le 3e niveau a permis en 2023 à 8 formés à la méthode de Validation d'obtenir leur diplôme et de démarrer leur parcours de formateur ! Que nous réservera 2024 ? 😁 🫶La formation à la #bientraitance, petite dernière du catalogue, a vu ses premières sessions se dérouler en présentiel dans plusieurs Ehpad de France. Nous nous réjouissons d'avoir les premiers retours ! 🌱 Enfin, la formation pour les #SSIAD vient étoffer l'offre de formation 2024 pour répondre aux besoins des professionnels et des proches aidants. Axés toujours sur la qualité de nos formations, nous sommes à l'écoute de vos attentes et des retours des apprenants en cours de formation ou ayant été inscrits à l'une de nos formations. Et vous, quel est votre souhait de formation pour 2024 ? 😃 Crédit photo : Cyrille Augereau, série "Mains tenants" 2015

Cette semaine, un nouveau projet en lumière 💡 : Com’ un Je, un serious game visant à améliorer la relation patient - soignant 🧑⚕️ ✌️Et son truc en plus : un format avec des vidéos interactives et en accès libre 🎉🤩 Courrez le tester !! #seriousgame #digitallearning #edtech #healthtech

#EHPAD : comment allier la démarche RSE et l’accompagnement des résidents ? 🔑 Le C2DS a apporté des réponses concrètes aux 20 directeurs et personnels de direction participant à la formation à distance : « Développement durable en secteur médico-social ». Laurence FONTENELLE, chargée de missions transversales et RSE au #C2DS : 💬 " Nous adaptons notre offre de formation, au plus près des besoins. Ici, à la demande de l’ANFH Normandie, sensibiliser et informer des directeurs d’Ehpad. Nous avons donc adapté nos RETEX au plus près de leurs pratiques, tout en apportant un éclairage d’établissements sanitaires pouvant les inspirer ". Un timing adapté pour des professionnels qui ont souvent peu de temps pour se former 👉1/2 jour en visio pour : ✅️ Un apport théorique ✅️ Des informations réglementaires ✅️ Des RETEX ✅️ Diaporamas, vidéos, quizz ✅️ Des ateliers thématiques L.F : " Ce sont des supports qui génèrent de la dynamique, et qui amènent un regard croisé . Notre volonté est de proposer des outils pour embarquer les équipes : oui c'est possible ! Par les définitions, les constats, la prise de conscience, la mesure des enjeux, la découverte, le réseau et le partage des solutions " Retrouvez les formations du C2DS 👇 https://lnkd.in/eERW-p3r #RSE #developpementdurable #formation #embarquerrlesequipes #EHPAD #Hôpital #Clinique

🔍 Récemment, Formaxis a conçu un nouveau parcours e-learning sur mesure pour les agents d’une agence de santé. L’objectif ? Offrir une formation aussi accessible que pratique sur un sujet très procédural. 💡 Résultat final : un parcours e-learning dynamique et immersif, qui a réussi à transformer un sujet complexe en une expérience d’apprentissage engageante et rythmée. 🗣️ Le mot du client : “Nous avons particulièrement apprécié les animations et mises en situation, les personnages et les images du contexte professionnel ont une réelle valeur ajoutée pour l’engagement des apprenants sur un sujet sensible.” 🌐 Curieux de découvrir notre parcours e-learning sur les astreintes administratives ? Cliquez sur ce lien pour avoir un aperçu du parcours e-learning : https://lnkd.in/d2yrGYZu Merci à : Christele Delamontagne pour l’ingénierie et le travail de conception qui ont rendu ce parcours accessible et dynamique. #DigitalLearning #Formpro #Formaxis

👉 Dernier jour de la formation : Techniques d’animation en prévention et promotion de la santé : de la théorie à la pratique. 👉 Ce troisième jour est l'occasion d'échanger les rôles! Les participants deviennent les animateurs 🚀 et les animateurs observent ( et critiquent avec bienveillance 😉 ). 🏆 C'est le moment de travailler ou de peaufiner sa posture, de donner le rythme, de gérer les silences, de relancer la dynamique, de gérer le temps... bref de donner le meilleur de soi 👊. Une belle animation pour permettre aux participants une réelle implication pour arriver à une réflexion commune. 🏆 Bravo à tous les participants de se lancer dans l'aventure de l'animation en prévention promotion de la santé. 🚀 🌼 Bonne animation d'ateliers. https://lnkd.in/eH7-jAye Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé (FRAPS)

Aujourd'hui, beaucoup de directeurs d'EHPAD hésitent à investir dans la formation. Demain, ces formations seront essentielles pour répondre aux exigences de la Haute Autorité de Santé et améliorer la qualité de vie des résidents. Saviez-vous que 75% des établissements médico-sociaux qui investissent régulièrement dans la formation de leurs collaborateurs voient une réduction des incidents et une amélioration des évaluations HAS ? 🚀 Avec Linestie formations, boostez la compétence de vos équipes grâce à 3 formations clés : ✔ Création de documents événementiels en structure médico-sociale : Apprenez à créer des affiches et flyers pour mieux communiquer sur vos événements. ✔Animation et gestion des réseaux sociaux en structure médico-sociale : Maîtrisez l'art des réseaux sociaux pour valoriser l'image de votre établissement et renforcer les liens avec les familles et/ou vos partenaires. ✔Atelier photo : Votre smartphone est votre appareil photo, mais la technique et la composition restent floues ? En quelques heures, apprenez les bases théoriques et techniques pour mettre en valeur votre travail et la vie de la résidence. Plus d'informations ici ▶ https://lnkd.in/ehUkSdy8 #MedicoSocial #EHPAD #MAS #IME #Formation #HAS #Innovation #Santé #Qualiopi #EvaluationHAS #PlandeFormation

Excellence en santé Canada (ESC) offre GRATUITEMENT un programme d’apprentissage autodirigé de 40 minutes qui permet d’améliorer les aptitudes à communiquer et à travailler en équipe, et ainsi d’optimiser les soins aux patients et patientes. Le saviez-vous? Notions essentielles de TeamSTEPPS Canada repose sur un cadre de travail fondé sur des données probantes conçu pour optimiser la performance des équipes et renforcer la sécurité des patients dans l’ensemble du système de prestation de soins et de services de santé. Le cours est articulé autour de cinq principes clés : - Structure de l’équipe - Communication - Direction des équipes - Surveillance de la situation - Soutien mutuel Faites un pas de plus vers l’amélioration de la sécurité des patients grâce à Notions essentielles de TeamSTEPPS Canada! S’inscrire gratuitement : https://lnkd.in/gQ7ynF8k

ERHR AuRA organise une formation gratuite à l'animation du recueil de la satisfaction des personnes accompagnées ! Lundi 27 mai ­ de 10h00 à 17h00 150 rue du 4 août 1789 - Villeurbanne (69) Cette formation permet de : Se former à la méthodologie d’animation pour réaliser des focus groups, récolter les savoirs expérientiels en formant un collectif de travail dans une démarche d’aller vers. ­ L’objectif est de recueillir l’avis des personnes accompagnées par les partenaires du Collectif d’acteurs de l’ERHR AuRA et mettre en œuvre sur tout le territoire Auvergne Rhône-Alpes plusieurs focus groupes jusqu’à la fin 2025. Cette formation permet de poursuivre l’expérimentation nationale à la région Auvergne Rhône-Alpes et penser l’adaptation de la méthode à l’échelon local (associations de familles concernées, établissements et services du médico-social,...). Celle-ci s’attachera tout particulièrement à l’utilisation des outils de communication des personnes accompagnées. INSCRIPTIONS Par mail à inscriptions-formation@lespep69.org Avec les informations suivantes : NOM et Prénom, fonction, structure, adresse mail.

Bonjour 🖐 , Savez-vous que les "Relais de Terrain" en #Ergomotricité ont pour but d’assurer un suivi au quotidien dans leurs unités/services auprès de leurs collègues afin de favoriser l’application régulière des principes sécuritaires et de confort lors des mobilisations et déplacements des personnes ? ✅ Ils sont là pour vous accompagner dans votre travail quotidien et mènent avec vous une réflexion collective visant l'amélioration de la #QVCT. ✅ Une véritable démarche collective de #prévention des T.M.S. et d’harmonisation des pratiques. ✅ Formation plus courte à mettre en place qu'une formation de #Formateurs Internes "Référents en Ergomotricité", Pensez-y ! Plus d'info sur cette action de formation : https://lnkd.in/eP5jNeEV

Pourquoi notre Module 1.0 en #Ehpad sort du lot ? Zoom sur la formation que vous avez envie de mettre en place dans vos #Ehpad, les soignant(e)s 👩⚕️👨⚕️ vous remercieront ! On a constaté une chose importante avec nos partenaires, les #formations actuelles en manutention sont 𝐜𝐡𝐞̀𝐫𝐞𝐬, 𝐥𝐨𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬, 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 (il faut mobiliser les soignants sur de longues périodes et il y a peu de suivi long terme...) et SURTOUT elle ne sont pas forcément en accord avec la réalité du terrain (PRAP2S, APS-ASD, gestes et postures ...) 🏆 Le Module 1.0 de K3W, c'est une journée dans votre #Ehpad, avec un #kinésithérapeute spécialisé en gérontologie, qui partagera toutes ses techniques aux #soignants pour ne pas se blesser (et oui, tous nos formateurs doivent travailler en #Ehpad) 🧓 A travers les techniques pour ne pas se blesser, le #kiné apprendra également aux soignant(e)s à stimuler le potentiel moteur (même si il est faible) des patients à travers différents leviers... QUI NE FONT PAS PERDRE DE TEMPS 💬 Il échangera et apprendra des notions de soin, réalistes et réalisables dans le maintien des capacités des patients 🤝 Le Module 1.0 crée une cohésion d'équipe et une cohérence dans la prise en charge, avec un enchainement précis qui s'ADAPTE au cas par cas (n'est ce pas l'essence même du soin ?) ➡️ les #soignants réaliseront les mêmes gestes ce qui permettra aux #patients de se les approprier (apprentissage actif)... ILS PROGRESSERONT 👨🏫 Le formateur étant #kiné, il pourra montrer les techniques directement sur les #patients pouvant être créateurs de difficultés pour les #soignants En résumé ❓ Vous voulez une #formation efficace, abordable, reproductible, cohérente et en accord avec TMSpro ? Essayez le Module 1.0 ! Et même si vous voulez, on fait les demandes de financement pour vous. ⚠️ Par contre nous sommes désolé de vous l'apprendre, mais lorsque vous l'aurez essayé, vous risquez de vouloir former la totalité de vos équipes... Vous êtes prévenu 😉 #prevention #formation #santéensanté