Post de LIGHT (ex Scale You Up)

Vous avez besoin de recruter ? 📈 Et vous hésitez entre un cabinet de recrutement et du RPO pour vos recrutements ? Pas de panique, on vous fait un topo ! 3 Avantages des cabinets de recrutement : ✔️ Expertise en recrutement : sûrement plus performants dans le sourcing et la sélection de candidat‧e‧s, pour des postes plus difficiles à pourvoir. ✔️ Temps de recrutement réduit : avec leur expertise, les étapes du processus sont plus rapides. Par contre, cela peut changer en fonction de l’offre et de la demande du marché. ✔️ Accès à des candidat‧e‧s passif‧ive‧s : grâce à leur réseau, ils ont accès à leur vivier et au passif des recherches du cabinet. 3 Avantages du RPO : ✅ Personnalisation : selon les besoins spécifiques et l’état actuel des RH de l’entreprise, notamment sur la marque employeur. ✅ Contrôle : contrairement aux cabinets de recrutement, l’entreprise a un contrôle total sur le processus de recrutement et collabore avec le RPO. ✅ Économies de coûts : en rationalisant le processus, avec des actions comme la réduction des coûts associés à la publicité d’offres d’emploi, et à l’utilisation d’agences de recrutement externes. En résumé, cela dépend de vos besoins en recrutement et de votre stratégie. Chez LIGHT (ex Scale You Up), on combine l’expertise humaine du RPO avec la puissance de l’IA grâce à notre produit, le recruteur intelligent. Une solution tout-en-un, pour recruter rapidement et efficacement ! Alors, on en parle ? 🚀 #Recrutement #RPO #recruteurs #Light