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Post de Securitas France
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Opportunité
Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients : Agent de sécurité. Nous recherchons un agent de sécurité dynamique et responsable pour surveiller un chantier de construction situé à DAKAR . L’agent sera responsable de la sécurité du site et devra résider sur place pendant les heures de service. Responsabilités : Assurer la surveillance continue du chantier de construction. Contrôler les entrées et les sorties des travailleurs et des visiteurs. Patrouiller régulièrement sur le site pour détecter toute activité suspecte ou non autorisée. Répondre aux situations d’urgence et signaler les incidents au superviseur. Veiller à ce que toutes les mesures de sécurité soient respectées conformément aux procédures établies. Exigences : Expérience préalable dans le domaine de la sécurité, de préférence sur des sites de construction. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les travailleurs et les visiteurs. Être disponible pour travailler selon un horaire variable et être prêt à dormir sur place pendant les heures de service. Connaissance des règles de sécurité et des protocoles d’intervention d’urgence. Postulez sur recrutement@afrirh.com
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------ URGENT ------ Nous recherchons 2 agents de sécurité F/H pour un CDD dans une grande surface. Dates : du lundi 8 avril au mardi 30 avril Lieu : ORLEANS Horaires : tous les jours de 10h à 20h Mission : Agent de sécurité Prévol **** Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire et à jour **** Expérience : Débutant accepté - AVEC CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR Mission : Prévention ou de dissuasion à l'intérieur d'une surface de vente. - Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol - Prévenir l'agent "entrée sortie" des individus repérés - Confirmer à l'agent "entrée sortie" l'acte délictueux présumé - Rédiger un rapport d'incident - Rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente. Qualités Indispensables : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Professionnalisme : Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Secteur
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Bonjour à toutes et à tous, Parmi les grandes faiblesses que rencontrent les sociétés de Gardiennage, ce sont les Superviseurs de Sécurité. On a beau évoqué le bas niveau des ADS dans les Sites. C’est la faute de ces individus, qui ont été propulsés au Poste de Superviseur par des illettrés. Qui sont-ils ? Sont-ils formés et préparés pour ce genre de mission ? Sont-ils aptes et capable de superviser dans le feu de l’action ? Seront-ils impulser une dynamique et cohésion ? Malheureusement non. Les personnes projetées ont exercé jadis dans des postes, après avoir prouvé leurs diverses compétences dans une carrière de sécurité de niveau inférieur. Soit par des méthodes ingrates et déplaisantes…. Mais savent-ils, tout ce qu’ils ont besoin de savoir sur ce nouveau rôle ? Hélas non. Les Superviseurs doivent être dignes de confiance, avoir un sens aigu du détail, être organisés et capables de gérer efficacement leurs effectifs. Un superviseur ne peut pas avoir d’antécédents criminels. Il en existe sur le terrain. Dans certains cas, les superviseurs sont également tenus de suivre une formation spéciale associée à leurs fonctions de sécurité. Les superviseurs sont responsables de l’embauche dans les Sites sans moyen finance, de la formation, de la gestion, de la discipline et, si nécessaire, du licenciement des autres membres du personnel de sécurité qui travaillent sous leur tutelle. La plupart des emplois de ce type nécessitent donc une bonne tenue. Nonobstant ce qui a été dit, les Superviseurs doivent avoir plusieurs qualités, et notamment, avoir le goût du challenge, l’envie de mettre l’humain au cœur des projets, et un sens accru de la relation client, en vue de continuer et obtenir sa satisfaction. Les Superviseurs existants actuellement, sont cantonnés au rôle de Sapeur-pompier, et se font imposer toutes sortes de tâches administratives à non-valeur ajoutée. Sans détour, les Superviseurs sont mal supportés, mal encadrés et mal préparés à travailler en valeur ajoutée, c’est comme si, nous leur demandons la lune. D’autre part, les transformations dans la gestion sécuritaire, poussent le Client où, les donneurs d’ordre, à demander plus d’efforts à leur Superviseur, afin d’atteindre des Objectifs toujours plus exigeants. Pour conclure, le quotidien du Superviseur, est de veiller au bien être de son personnel, doit s’assurer que ses équipes exercent dans de bonnes conditions, et avec des moyens adaptés. Son rôle primordial, est également d’apporter de la valeur aux prestations, d’augmenter la performance des activités de son employeur, pour soutenir les clients potentiels dans leurs problématiques du quotidien. Nous attendons de pied ferme du Superviseur, qu’il ait ce sens de la cohésion, et qu’il soit un réel leader de terrain, pour nous accompagner dans le développement de divers projets de la Sécurité. Un Superviseur performant et innovant, a plus de chance, lorsqu'il est formé, très bien cadré et accompagné. Cordialement
Bonjour, Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un superviseur de sécurité ayant comme missions principales : - Piloter, superviser et organiser le bon fonctionnement de tous les aspects de la prestation. - Assurer la mise en œuvre et l'application des procédures de sécurité et veiller au respect des consignes et instructions de la société et de son client - Superviser la planification des contrôles sur sites et le traitement des anomalies. - Établir les rapports d’incidents et de dysfonctionnements. - Procéder à la collecte des demandes et des réclamations des personnels. Profil recherché pour le poste : - De formation BAC et plus ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous avez une une excellente expression orale et écrite en français. - Bonne maitrise de l’outil informatique. - Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et discipline. * Merci d'envoyer vos candidatures par mail à l'adresse contact@protectionunit.ma en mentionnant l'objet.
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Agent de sécurité incendie 1. Identification du poste A. Titre et localisation du poste Agent SSIAP 1 du service de sécurité incendie et d’assistance à personnes sur le site de l’Hôpital Civil. B. Relations professionnelles Relations internes au Département Rattachement hiérarchique direct : pour l’exercice de ses missions l’agent de sécurité incendie est rattaché au chef d’équipe; Liaisons fonctionnelles : #entreprise #job #partenaires #recrute #relationspubliques #offresdemploi #reconversionprofessionnelle #reconversion #recrutement
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Vous faites appel à une entreprise extérieure ? Mais connaissez-vous les obligations de chaque partie ? 1) 𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐔𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 (𝐄𝐔) : ⚠️ Information et Prévention 🔓 Accès et Conditions de Travail ☝🏻Coordination des Interventions 👀 Suivi et Surveillance 2) 𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐄𝐱𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 (𝐄𝐄) : 🎓 Qualification et Formation 🚫 Respect des Consignes ⛑️ Équipement de Sécurité 🗣️ Communication 3) ⚠️𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : Elles sont toutes deux responsables de l’application des mesures de prévention nécessaires à la protection de leur personnel. La collaboration repose sur une compréhension claire et le respect des obligations de chacun. Cela assure la sécurité et le succès de l'intervention. Vous voulez vous former ? ↑ RDV sur mon profil 😉
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Pour devenir agent de sécurité en France, il est généralement nécessaire de suivre certaines étapes : 1. **Formation**: Vous devez suivre une formation spécifique dans un organisme agréé par le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS). Cette formation peut varier en durée selon le type de sécurité que vous souhaitez exercer (surveillance, protection rapprochée, etc.). 2. **Obtention d'un titre professionnel**: À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre professionnel reconnu par l'État, tel que le CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité). 3. **Autorisation d'exercice**: Une fois votre formation terminée, vous devez demander une autorisation d'exercice auprès du CNAPS. Cette autorisation est nécessaire pour travailler dans le domaine de la sécurité privée en France. 4. **Inscription au registre national des cartes professionnelles**: Une fois votre autorisation d'exercice obtenue, vous devez vous inscrire au registre national des cartes professionnelles des agents de sécurité. Cette carte professionnelle est obligatoire pour pouvoir exercer légalement en tant qu'agent de sécurité en France. 5. **Recherche d'emploi**: Avec votre autorisation d'exercice et votre carte professionnelle, vous pouvez alors rechercher un emploi dans le domaine de la sécurité privée, que ce soit dans la surveillance, la protection rapprochée, la sécurité incendie, etc. Il est également important de noter que certaines entreprises de sécurité privée peuvent avoir leurs propres exigences en matière de recrutement, en plus des exigences légales. Il est donc recommandé de se renseigner auprès des entreprises où vous souhaitez postuler pour connaître leurs critères de sélection spécifiques.
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Chef du service sécurité et contrôle des accès (H/F) Poste à pourvoir Missions Le Chef du service sécurité et contrôle des accès : • Organise la sécurité des différents sites de la Région et de ses abords, au regard de la règlementation en vigueur en matière de sécurité incendie et du code du travail • Développe les politiques nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens de l’Hôtel de Région et de l’ensemble des #entreprise #job #partenaires #recrute #relationspubliques #offresdemploi #reconversionprofessionnelle #reconversion #recrutement
Chef du service sécurité et contrôle des accès (H/F)
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Nous partageons avec vous nos meilleurs conseils pour une mission d'intérim réussi. Conseil n° 4 : Je n'oublie pas .... de lire et compléter mon livret d'accueil sécurité. C'est LA clé pour effectuer une mission en toute sécurité l Nous restons à votre écoute pour toutes informations 😀
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