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Notre nouvelle plateforme de recrutement #AltEmploiGroupe est disponible via le lien suivant : www.altemploi5.com Cette solution numérique est une évolution de notre site précédent AltEmploi Gabon. Dans le cadre du développement de nos activités vers l'Afrique de l'Ouest, de manière progressive, en Côte d'Ivoire, au Bénin et au Sénégal. Cet outil est un élément indispensable pour y diffuser les offres d'emploi de nos clients partenaires dans ces pays respectifs. Avec #AltEmploiGroupe, nous souhaitons offrir plus d'opportunités à nos candidats sur le continent africain. Nous améliorons votre expérience utilisateur grâce à l'enquête d'avant projet réalisée en Mars 2023. Découvrez sans plus tarder cette nouvelle plateforme !👇 - Accédez à nos offres d'emploi disponibles - Postulez rapidement sans compte - Créez votre espace candidat et recevez les opportunités d'emploi en temps réel qui vous intéresse - Parcourez nos Conseils pour booster vos candidatures - Consultez les Témoignages de nos collaborateurs, candidats, clients et intérimaires - Accédez à la liste des entreprises qui nous font confiance - Renseignez vous sur nos marques, nos activités, nos valeurs et nos équipes - Rejoignez notre communauté #AltEmploi dans nos agences à #Libreville, #PortGentil et #Abidjan. - Suivez nos actualités, évènements et faq Nous vous souhaitons une bonne navigation et comptons sur vos retours pour corriger certains dysfonctionnements observés durant cette phase de lancement. #Emploi #recrutement #travail #opportunités #talents

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#ONEF, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ont organisé avec succès l'atelier de restitution du 23 mai 2023 pour présenter les résultats de l'étude sur l'identification des opportunités d'emploi dans les 24 régions de Madagascar. Cet atelier a réuni des acteurs clés du marché du travail, y compris des représentants du gouvernement et du secteur privé. Les résultats de l'étude révèlent des opportunités d'emploi prometteuses dans divers secteurs, notamment: Agriculture Tourisme Industrie Services L'étude a identifié des besoins en compétences spécifiques pour chaque région. Ces informations précieuses permettront d'orienter les programmes de formation et de développement des compétences afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail. En plus de la présentation des résultats de l'étude, l'atelier a également permis de: Discuter des défis et des opportunités liés à l'emploi des jeunes à Madagascar Identifier des solutions et des stratégies pour promouvoir l'emploi des jeunes Renforcer la collaboration entre les différents acteurs du marché du travail #EmploiJeunes #OutilPorteurProjet #ONEF #OIT #Madagascar #GEM #CTM #MTEFPLS

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La Gestion des Talents en Afrique à l'Ère Numérique 💡 Dans un monde de plus en plus digitalisé, la gestion des talents est un enjeu majeur. Voici dans l'infographie ci-dessous quelques défis et opportunités à considérer. 👇🏾👇🏾👇🏾 Découvrez comment AfricaPaieRH peut vous aider à relever ces défis et à attirer, développer et retenir les meilleurs profils en Afrique francophone ! 🌍 Visitez www.africapaierh.com pour une démo gratuite #GestionTalentsAfrique #RHDigital #AfricaPaieRH

🔸 TDR #recrutement d’un consortium des consultants ou un bureau d’étude pour la réalisation des diagnostics des structures de commercialisation des produits ESS et de la performance de commercialisation des OESS appuyées dans le cadre du projet JEUN’ESS #Jeuness #Recrutement #EU4Youth EU4Youth - Tunisia International Labour Organization Union Européenne en Tunisie

Découvrez les stratégies d'embauche efficaces pour l'Afrique de l'Ouest et Centrale qui permettent aux entreprises de réussir dans ces régions. Quelles sont vos expériences de recrutement en Afrique subsaharienne ? Partagez vos conseils ! #RecrutementAfrique #RH #EmploiAfrique #TalentsAfricains #DéveloppementRH #LeadershipAfricain

Vous êtes à la recherche de nouveaux talents ? Saviez-vous que les Missions Locales sont vos partenaires privilégiés ? En tant que partenaires locaux, les Missions Locales sont là pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement, en mettant à votre disposition une offre de services dédiée. 💼 Vers qui vous tourner ? Dans chaque Mission Locale, les chargés de relation entreprise sont vos interlocuteurs privilégiés. Leurs missions : - Développer et animer un partenariat local avec les entreprises du territoire 🤝; - Faciliter et gérer les offres d'emploi de leurs entreprises partenaires ; - Repérer et préparer les jeunes pour des sessions de recrutement et traitement des candidatures ; - Organiser des actions de recrutement innovantes pour favoriser le rapprochement avec les entreprises. Comment valoriser votre marque employeur et politique RSE ? Les Missions Locale encouragent et soutiennent les entreprises dans leur démarche d'inclusion des jeunes en situation de handicap ou résidents en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. - Profitez de leur savoir-faire et l'expertise pour favoriser la diversité de vos recrutements ; - Bénéficiez du sourcing gratuit et efficace pour trouver des profils correspondant à vos attentes 🔍; - Rencontrez les jeunes en organisant des visites d'entreprises pour faire connaitre vos métiers en échangeant avec des professionnels de votre secteur ; - Proposez des immersions pour faire découvrir votre entreprise et valider le projet d'un jeune, lui offrant une possibilité d'emploi ou d'alternance. En 2023, 1 million de jeunes ont été accompagnés partout en France et 405 893 jeunes sont entrés en emploi grâce aux Missions Locales ! Ce sont également 106 957 entreprises partenaires qui nous ont fait confiance. ➡️ Prochain rendez-vous emploi : c'est demain ! ;) #emploi #entreprise #missionlocale #recrutement Union nationale des Missions Locales - #MissionLocaleCharlesvilleMeziere

Connaissez-vous le co-recrutement ? 🤔 Cette initiative permet aux établissements d’enseignement de recruter des étudiants pour leurs programmes tout en offrant aux entreprises l'opportunité de promouvoir leur organisation. C’est l’occasion idéale de mettre en avant les débouchés professionnels liés à ces programmes et de dénicher de futurs talents. 4 établissements d'enseignement de niveau professionnel ou technique ont déjà validé leur participation à notre deuxième initiative à Madagascar. Pourquoi participer à une initiative de co-recrutement ? Court terme : Recrutez dès maintenant de nouveaux travailleurs qualifiés Moyen terme : Renforcez votre marque employeur auprès des étudiants Long terme : Établissez des partenariats durables avec des institutions académiques 📅 Ne manquez pas notre initiative de co-recrutement en mars 2025 à Antananarivo, Madagascar ! Intéressé(e) par cette avenue prometteuse pour votre entreprise ? Contactez ma collègue Julie Roy, MBA pour en discuter davantage !