Post de Sharvy

Cette année encore, l’équipe Sharvy se mobilise à l’occasion d’Octobre Rose 🎀 Durant tout le mois d’octobre, les collaborateurs vont s’affronter autour de challenges sportifs : course, randonnée, vélo, ping pong... L’objectif ? Gagner un maximum de points pour augmenter la cagnotte de dons pour la Fondation ARC pour la recherche sur le cancer du sein. Rendez-vous dans quelques semaines pour vous partager quelques défis réalisés ! #OctobreRose #CancerDuSein #Engagement

📆 J-5 avant notre prochain webinar “Parking d’entreprise : Comment concilier #QVCT et réduction de places ?” Lors de cette session, Stephane Seigneurin, notre CEO, et Julien FOUCHER, Directeur Immobilier et Environnement de Travail d’Up Coop, vous livreront leurs meilleurs conseils pour faire de votre parking d’entreprise un vecteur de bien-être au travail, et ce malgré un nombre de places limité ! ✅ Au programme : retour sur le projet mené chez UpCoop, de la prise de conscience à la mise en place de Sharvy, sans oublier les avantages observés ! Ne manquez pas cette occasion d'avoir toutes les clés pour optimiser le parking de votre entreprise 👉 https://lnkd.in/dcSKQeDF

🚗 Imaginez commencer chaque journée en cherchant désespérément une place de parking, tandis que certaines restent vides, réservées aux cadres supérieurs … Ce scénario, malheureusement courant, peut miner la cohésion et la satisfaction au sein de votre entreprise. 🔑 L'accès équitable au parking est bien plus qu'une simple question logistique : il s'agit de garantir un environnement de travail juste et inclusif pour tous les collaborateurs. 💡Mais comment y parvenir ? Découvrez dans notre article des solutions pratiques pour rendre l'attribution des places de parking plus équitable ! De l'utilisation de solutions intelligentes comme Sharvy, à la mise en place de systèmes de priorisation et de rotation, chaque détail compte pour améliorer l'expérience collaborateur. 📚 Lisez notre article pour transformer votre gestion de parking en un atout stratégique pour l'inclusion et le bien-être au travail. 👉 https://lnkd.in/e6FbKiDx #parking #bienetreautravail #RH #inclusion

🎥 Nouvelle vidéo à ne pas manquer ! 🌟 Nous avons tous ces phrases que nous redoutons d’entendre au travail. “On peut se voir cinq minutes?”, “Tu as vu mon dernier mail?” 😬 Chaque lieu de travail a ses classiques ! Et vous, quelle est la phrase que vous redoutez le plus au travail ? Nous avons demandé à nos collaborateurs de partager les leurs, et leurs réponses sont à la fois sincères et pleines d’humour ! ▶️ Regardez la vidéo ici : #Sharvy #rh #interne

📆 SAVE THE DATE | WEBINAR Comment concilier #QVCT et réduction de places sur un parking d’entreprise ? C’est la question à laquelle Stephane Seigneurin, notre CEO, répondra lors de notre prochain webinar le mardi 1er octobre. Il sera accompagné de Julien FOUCHER, Directeur Immobilier et Environnement de Travail d’Up Coop , qui partagera son expérience et vous livrera ses conseils pour améliorer l’expérience de stationnement des collaborateurs, malgré un nombre de places de parking limité. ✅ Au programme : retour sur le projet mené chez UpCoop, de l’audit initial à la mise en place de Sharvy, sans oublier les bénéfices observés suite à l’optimisation de leur gestion de parking ! Réservez votre place dès maintenant 👉 https://lnkd.in/dcSKQeDF

↗️Avec l’évolution du travail hybride, optimiser l’utilisation des bureaux est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Découvrez comment analyser et suivre efficacement le taux d’occupation de vos locaux pour mieux répondre aux attentes des collaborateurs tout en réduisant les coûts. Dans notre article, nous expliquons les méthodes et outils permettant de calculer précisément le taux d’occupation réel et théorique de vos espaces de travail. Apprenez en 4 étapes simples à évaluer et à améliorer l’efficacité de vos bureaux : 1️⃣ Comptabilisation des postes de travail 2️⃣ Mesure de l’utilisation réelle 3️⃣ Calcul du taux d’occupation 4️⃣ Interprétation et optimisation des résultats Un taux d’occupation connu et optimisé peut réduire les coûts, améliorer la qualité de vie au travail, et offrir des espaces plus flexibles et adaptés aux besoins actuels. Lisez l’article complet pour découvrir comment un simple calcul peut faire une grande différence 👉 https://lnkd.in/ec7qKbXb #Sharvy #GestionDeBureaux #Flexoffice

La semaine dernière avait lieu notre traditionnel séminaire “Back to work” ! 🌟 Une journée placée sous le signe du travail, du fun et de la cohésion d’équipe, dans un cadre dépaysant au Domaine de Buzarens, à deux pas de Montpellier. Après une matinée de travail et une visite du domaine viticole 🍷, nous avons participé à des ateliers d’intelligence collective pour renforcer l’équipe (Merci Dorothée Burdin pour ton accompagnement)… avant de se défouler lors de plusieurs parties de paintball 🔫 Retour en images sur cette belle journée.

💡 Comment SPB Group économise plus de 20 000€ annuellement avec Sharvy ? Chez SPB, la réduction de l’espace de stationnement a nécessité une solution innovante pour gérer efficacement les places disponibles. En 2021, Sharvy a été la réponse, permettant de passer de 120 à 50 places sans impacter les 120 utilisateurs habituels. Parmi les principaux avantages observés, nous avons : ✅ Des économies significatives : avec Sharvy, SPB n’a pas besoin de louer des places supplémentaires, économisant ainsi plus de 20 000€ annuellement. 🔄 Un contrôle d’accès facilité : fini les badges et télécommandes pour ouvrir la barrière, le contrôle d’accès est géré directement dans l’application ! 📱L’attribution automatique de places : les collaborateurs, en 2 clics, peuvent réserver une place les jours où ils en ont besoin. L’application s’occupe ensuite de leur en attribuer une parmi les disponibles. Découvrez comment SPB à optimisé la gestion du parking, transformant un défi en un avantage stratégique 👉 https://lnkd.in/eCjVPFiA #Sharvy #SPB #gestionDeParking #Sustainability

☀️Bienvenue à Anne-Laure Lemaitre notre nouvelle alternante en Data Engineering ! ☀️ Anne Laure nous a rejoint au début de l’été pour poursuivre sa reconversion professionnelle. Passionnée et motivée, elle est prête à apporter ses compétences analytiques pour permettre de transformer la data présente dans Sharvy en décisions stratégiques pour nos clients. 💡 🎥 Découvrez le parcours d’Anne Laure et ce qui l’a motivée à nous rejoindre en visionnant sa vidéo de présentation. #Sharvy #rh #DataEngineer