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Post de Sly • Work in Fashion
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Vous avez dit compétences?👩🎓 Vous avez dit fiabilité ? 🫡 Vous avez dit autonomie? 🤖 Vous avez dit dynamisme?🤸 Vous avez dit réactivité? 🧮 Vous avez dit anticipation?📆 La réponse à chacune de ces questions est: LOUNA
📌 RECHERCHE CDI DANS LA MODE / LUXE 📌 Cher réseau, Fraîchement diplômée d’un Master 2 en Marketing digital, je suis à la recherche d’une opportunité dans la mode et du luxe. 🔍 Intéressée par les secteurs : #Presse, #Image, #VIP, #Événement, #Communication et #Marketing 👩🏻💻 Expériences en Presse, VIP et Communication chez GIVENCHY, participation à la Fashion Week en septembre 2023 ⏱️ Quand ? Dès que possible 📍 Où ? Paris 📩 Je suis disponible pour échanger : louna.mnr@gmail.com 📩 N'hésitez pas à partager autour de vous ! Merci pour votre aide 😁 #cdi #mode #luxe #fashionweek #paris
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[ #RECRUTEMENT #ENGAGEZVOUS ÉPISODE 5 : Les possibilités de carrière à l’International ] 🌎 La cosmétique française rayonne aux 4 coins de la planète 💙 Des chemins professionnels passionnants 🌐 Au cœur d’un marché mondial 🚀 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗚𝗡𝗘𝗭-𝗡𝗢𝗨𝗦 ! 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝘀𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 📢 Vous souhaitez travailler dans la cosmétique ? Notre site internet rassemble des offres d’emploi couvrant une variété de métiers de cette industrie. Consultez le lien ci-dessous pour trouver votre prochain job : https://swll.to/qX3Gp 📢 Recruteurs ? Les candidats n’attendent plus que vous ! Déposez vos offres d’emploi sur notre plateforme et consultez notre CVthèque : https://swll.to/qX3Gp Merci à nos partenaires Albéa Group, CHANEL, Groupe Clarins, FAREVA, GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Aura - Solev), L'Oréal, Puig, Sisley Paris, Stoelzle Perfumery & Cosmetics et VERESCENCE. #COEURBATTANTDELINDUSTRIECOSMETIQUEMONDIALE #FRANCECARESFORYOURSKIN
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Consultant en transformation digitale RH| Analyste stratégique RH| Chef de projet SIRH| Digital RH| HR Data Analyst | Consultant RH SIRH
Un exemple concret du potentiel des analyses réalisables avec les données de ce réseau.
Leadership & Exec Search UK/EMEA/Nth America: RoundPegSearch.com & Co-Founder at multi-award winning exec search platform HireInsight.io
The struggle that Nike and adidas are currently facing is not only on the commercial front, but also in the war for talent. In challenging times an organisation can suffer ‘brain drain’ (what happens when the most talented employees leave for new pastures and are replaced by less talented employees.) Is this happening right now for Nike and adidas? It’s hard to say, but we can see some trends in employee migration with this fascinating data from Linkedin*. On have been recruiting heavily from adidas (19 people moved from On to adidas for every 1 person going the other way). They have lost very few people to other industry players (they lost equal numbers to Nike, lululemon, Puma, Lacoste and Citadium). Adidas and Puma have exchanged higher numbers than almost any other sports industry players (with roughly equal numbers going each way). Adidas, Asics, Puma, New Balance and Nike get most of their employees from each other. On, Under Armour and lululemon are more adventurous with new employees often coming from retailers and luxury positioned brands. There are some interesting anomalies, i.e the top destinations for departing Asics employees are other sports brands whereas employees departing Adidas, Nike and Puma are often going to fashion brands or retailers. The employee attrition at lululemon is much higher than any other featured business. This is partly explained by a lay-off program in Oct ’23 but this cannot account for over 1/3rd of their work force leaving in the last 12 months. Expect to see the attrition levels jump for other businesses this year. Attrition insights FY23: 🏃🏻♂️➡️lululemon 37% 🏃🏻♂️➡️Under Armour 20% 🏃🏻♂️➡️New Balance 14% 🏃🏻♂️➡️Nike 14% 🏃🏻♂️➡️Asics 13% 🏃🏻♂️➡️Puma 12% 🏃🏻♂️➡️Adidas 10% 🏃🏻♂️➡️On 9% (proportion of employees who left in last 12 months) Head to Head insights 🥊 On v adidas +19 (for every one employee goes from On to adidas, 19 go from adidas to On) 🥊 On v Nike + 6 🥊 Under Armour v NIke +6 🥊 Puma v Inditex +5 🥊 Nike v Asics +5 🥊 Asics v adidas +4 🥊 On v The North Face +4 🥊 Nike v adidas +3.6 🥊 Puma v Under Armour +3 🥊 On v lululemon +3 🥊 Under Armour v Asics +2 🥊 lululemon v Nike +2 🥊 Puma v adidas +1.3 *Source: Linkedin Talent Insights Note: this only tracks movements recorded on Linkedin, and only people who use the correct company for the role (sometimes people add employer ‘entities’ that don't exist or aren't associated) Note: Where dual entities exist they were both included i.e Asics EMEA and Asics Inc
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[ #RECRUTEMENT #ENGAGEZVOUS ÉPISODE 8 : Les métiers de la Supply Chain ] La supply chain, c’est la coordination de toutes les étapes logistiques d’un produit : - De sa fabrication - Jusqu’à sa distribution ⚙Condition d’expédition ⚙Humidité ⚙Température ⚙Exposition à la lumière ⚙Impacts physiques Découvrez tous les métiers liés à la gestion de stocks, la stratégie logistique, etc. 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝘀𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 📢 Vous souhaitez travailler dans la cosmétique ? Notre site internet rassemble des offres d’emploi couvrant une variété de métiers de cette industrie. Consultez le lien ci-dessous pour trouver votre prochain job : https://swll.to/qX3Gp 📢 Recruteurs ? Les candidats n’attendent plus que vous ! Déposez vos offres d’emploi sur notre plateforme et consultez notre CVthèque : https://swll.to/qX3Gp Merci à nos partenaires Albéa Group, CHANEL, Groupe Clarins, FAREVA, GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Aura - Solev), L'Oréal, Puig, Sisley Paris, Stoelzle Perfumery & Cosmetics et VERESCENCE. #COEURBATTANTDELINDUSTRIECOSMETIQUEMONDIALE #FRANCECARESFORYOURSKIN
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C’est le grand jour! Nous avons le plaisir de vous accueillir sur notre page LinkedIn WEAR & GIFTS.👕🎁 Ici, on fait péter la créativité! 💣💥 On parle marketing, business, goodies et textile publicitaire. Tout pour donner de la couleur à votre image de marque! 🌈 Chaque produit que nous proposons est customisable 💯%, pour tous vos événements, vos salons, pour dire merci à vos salariés ou montrer votre gratitude à vos clients fidèles.🙏 Car oui, on sait à quel point chaque détail compte, chaque geste a son importance. 🎯 Vous avez une idée, une envie, un projet? 🧠 Faites-en nous part! On ne demande qu'à vous aider à donner vie à vos concepts. 💡 Ici, on ne manque pas d'idées, on bouillonne, on explose de créativité! 🌋 Et parce qu’on a toujours une bonne raison de faire plaisir, rejoignez-nous, et ensemble, créons des souvenirs uniques et des expériences mémorables. 🥳 Alors, prêts à embarquer dans cette folle aventure avec WEAR & GIFTS?🚀 WEAR & GIFTS #Business #Marketing #Goodies #TextilePublicitaire #Créativité
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Stratégie Entreprise & Marque | Habilitée BPI France | Industries Créatives & Culturelles | Mode | Luxe | Lifestyle | Entertainment | Santé | Conseil & Formation | Croissance - Transformation - Relance
📣 𝗔𝗡𝗔𝗟𝗬𝗦𝗘 𝗱𝗲 𝗠𝗔𝗥𝗤𝗨𝗘 : 𝗖𝗮𝘀𝗲 𝗦𝘁𝘂𝗱𝘆 𝗢𝗳𝗳𝗲𝗿𝘁 Cher Réseau, 🔵 Si vous êtes une marque de Mode ou d'Accessoires 🔵 Si vous avez au moins 3 ans d'existence 🔵 Si vous souhaitez renforcer votre marque Alors je vous propose une 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗘 de votre marque que je confierai à des étudiants en MBA de Fashion Business d'une prestigieuse école de Mode parisienne. 📢 Manifestez-vous en commentaires ou en mp et j'étudierai avec plaisir votre demande. #strategiemarque #mode #accessoires
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Services Financiers avec 4 ans d'expérience | Spécialiste en Garantie Partielle de Portefeuille (GPP) | Financement des PMEs | Consultant Leadership & Mindset entrepreneurs
𝗟’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝗮𝗶̂𝘁 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻… 𝗽𝗮𝗿𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀. Il y a 6 ans, je me suis réveillé avec une idée en tête. Et j'ai immédiatement appelé un ami développeur. L’idée était simple, mais puissante : utiliser l’intelligence artificielle pour permettre à quiconque d'obtenir ses mensurations exactes, sans jamais mettre les pieds chez un tailleur. Une solution pour éviter les approximations, les retouches, et garantir un vêtement sur-mesure… tout cela depuis le confort de son salon. 📱👗 L'utilisateur, face à son téléphone, pourrait obtenir ses mensurations en fonction du type de vêtement choisi et les envoyer directement à son couturier. Un concept qui semblait alors un peu avant-gardiste, mais aujourd'hui, en voyant la vitesse à laquelle L'IA évolue, je réalise à quel point nous nous en rapprochons chaque jour. Cette conviction que l'innovation peut transformer nos vies se renforce en moi✨ L'innovation véritable anticipe les besoins de demain, même si elle semble parfois audacieuse aujourd'hui. Pour tous les leaders, entrepreneurs et visionnaires, souvenez-vous : 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀, 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲. #Leadership #Innovation #IA #TechForGood #TailorMade #Entrepreneurship
Essayez des vêtements sans être en boutique, c'est possible 🙆🏼♀️😉 Huggingface.co
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5 MYTHS ABOUT CAREERS IN THE BEAUTY INDUSTRY #Beauty is an incredibly dynamic sector, constantly evolving with new trends and technologies. To stay relevant, you need to be open to lifelong learning and practicing new techniques. So, if you want a career that allows for creativity and innovation while offering stability, the beauty industry will surprise you. But if you’re hesitating about what a career in beauty can offer you, this article from AZBIGMEDIA dispels 5 myths about earning potential, required skill sets, career growth opportunities, gender opportunities and how technology is transforming the beauty profession. La #Beauté est un secteur incroyablement dynamique, en constante évolution avec les nouvelles tendances et technologies. Pour rester pertinent, vous devez être ouvert à l’apprentissage tout au long de la vie et à la pratique de nouvelles techniques. Ainsi, si vous souhaitez une carrière qui permet la créativité et l’innovation tout en offrant de la stabilité, l’industrie de la beauté vous surprendra. Mais si vous hésitez sur ce qu'une carrière dans le domaine de la beauté peut vous offrir, cet article d'AZBIGMEDIA dissipe 5 mythes sur le potentiel de gains, les compétences requises, les opportunités d'évolution de carrière, les opportunités en matière de genre et la façon dont la technologie transforme le métier de la beauté. https://lnkd.in/eJEixgxR #cosmetics #leadership #recruiting Antal International
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Cher réseau, un coup de pouce pour Agathe, elle recherche un poste de visual merchandiser dans le domaine de la mode et du luxe sur l'Ile de France Merci pour elle #cv #poste #recherchedemploi #planètelinkedin #teambienveillance #iciçapostule #iciçarecrute #adopte1alternant #CollectifColibris #teambienveillance #Teamsolidarité #aidonsnosjeunes #cdi #cdd #emploi #Iledefrance #evenementiel #communication #communicationdigitale #reseauxsociaux #communitymanager #communitymanagement #marketingdigital #marketing #strategiemarketing #webmarketing
🚨 RECHERCHE CDI VISUEL MERCHANDISER 🚨 DOMAINE DU LUXE Cher réseau, Après deux ans d'expérience en tant qu'alternante Visuel Merchandiser au sein du Printemps Haussmann, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du luxe. 🔍 À propos de moi : 🎓 Bientôt diplômée d'un Master en Marketing et Stratégie de Merchandising au sein de l'École de Marketing et Management du Luxe Paris (EIML), Bac+5. 📍 Basée à #Paris / #ÎledeFrance. 🌏 Aussi, je suis ouverte aux offres internationales (USA, UK et autres) 📆 Dès octobre 2024 💼 Compétences : Créative, Enthousiaste, Organisée, Forte de proposition, Curieuse, Qualités relationnelles, Culture retail, Maîtrise de l'anglais. Vous trouverez sous ce poste mon CV, n’hésitez pas à me contacter pour toutes informations complémentaires. ☎️ Me contacter : 07.85.58.38.01 agathe.sempeski@gmail.com En vous remerciant par avance d’avoir pris le temps de lire, commenter et partager ce post. #recherche #cdi #vm #visuelmerchandiser #visuelmerchandising #responsablevm #chargéevm #opportunités #professionnelles #retail #fashion #mode #femme #women #homme #men #maison #home #luxe #luxury #premium #marques #brands #paris #international
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