Post de Soucy

🔆 À tous les professionnels en quête d'évolution 🚀 : votre prochain défi vous attend dans notre sélection exclusive d'offres d'emploi du mois ! Faites défiler notre carrousel et laissez-vous inspirer par la diversité des postes disponibles, chacun avec sa propre promesse de croissance et d'épanouissement.

Démarrer une nouvelle mission? Pour moi, commencer un nouveau projet avec un client c'est: 🆗une nouvelle équipe client, c'est à dire des rencontres et une relation 🆗définir un calendrier de travail, c'est à dire se projeter dans les prochains mois, ensemble 🆗comprendre l'environnement, l'histoire, la culture, les éléments 🆗déchiffrer des non dits, des sous-entendus, des attentes (à verbaliser et valider) 🆗une nouvelle aventure avec un point d'arrivée Alestim

D’après plusieurs études, nous passerions quelque cent mille heures au travail, soit quasiment douze années cumulées ! Pourquoi ne pas choisir un métier qui vous offre épanouissement, liberté, et challenges au quotidien ? 👉 Découvrez les opportunités chez SAFTI en cliquant ici : https://lnkd.in/eh96f-w6 #EntrepreneurLife #LibertéProfessionnelle #SAFTI #Reconversion #Immobilier #SAFTI

🎯 Objectif : Valoriser votre candidature sans que l’entreprise ne connaisse votre profil, en réalisant un exercice visant à déterminer vos aptitudes à occuper le poste d’Opérateur de Production 🥛 (Pilote). C’est la promesse que nous avons faite ce Mardi 13 Février 2024 ✅ Nous avons reçu 13 candidats que nous ne connaissions pas, inscrits par France Travail. L’occasion d’offrir aux demandeurs d'emploi une expérience unique pour explorer les coulisses de notre entreprise ! Imaginez-vous découvrir nos locaux, sentir l'énergie de nos équipes et visualiser votre avenir professionnel ! 👀🤩 La matinée a commencé par une présentation de l’entreprise et des postes de pilotes au sein de notre atelier Briques. Nos visiteurs ont ensuite pu profiter d’une visite guidée, leur permettant de découvrir notre environnement de travail en ébullition. 🥛 L'objectif est simple ➡ permettre aux candidats de se projeter dans leur futur emploi en comprenant nos valeurs, notre culture d'entreprise et nos opportunités.⭐ A l’issue de cette matinée, les candidats ont choisi de s’inscrire ou non pour une session d’exercices, qui s’est déroulée quelques jours plus tard, le 21 février 2024 dans nos locaux. ✏📝 📆 Si vous avez manqué cette occasion, restez à l'écoute pour d'autres événements à venir à La Laiterie de Varennes. 🚀 Rejoignez-nous dans notre quête d'innovation, de croissance et d'épanouissement professionnel ! 👉 Consultez nos offres d’emplois sur le site LSDH : https://lnkd.in/eQH2FKvW #Recrutement #MRS #ExperienceEntreprise #InnovationRH #CarriereChezLVSF #FranceTravail #OpportunitesProfessionnelles #FranceTravail

D’après plusieurs études, nous passerions quelque cent mille heures au travail, soit quasiment douze années cumulées ! Pourquoi ne pas choisir un métier qui vous offre épanouissement, liberté, et challenges au quotidien ? 👉 Découvrez les opportunités chez SAFTI en cliquant ici : https://lnkd.in/e-3FQaMW #EntrepreneurLife #LibertéProfessionnelle #SAFTI #Reconversion #Immobilier #SAFTI

Retour sur mon expérience estivale ! 🌞 Voici une petite dizaine de jours que j'ai terminé mon job d'été chez DOSIM Facility Services, à Genève🇨🇭. Je souhaitais vous partager mon ressenti à la fin de ces 3 mois de travail, les 'skills' que j'ai pu appliquer, et que je peux lier avec le Master en Achats que je prépare actuellement à Grenoble IAE. Tout d'abord, il faut savoir que j'ai été recruté à titre de remplaçant, sur 3 postes différents (et oui, trois postes !). Vous l'aurez compris, les premières compétences que j'ai découvert étaient l'adaptabilité et la réactivité. Ces 2 termes sont, à mon sens, cruciaux en achats car ceci permet de gérer plusieurs dossiers simultanément, de traiter avec différents fournisseurs et de naviguer efficacement entre les RFI et les RFQ. L'adaptabilité aide à s'ajuster aux besoins changeants et aux situations imprévues, tandis que la réactivité assure une réponse rapide et efficace face aux urgences ou aux opportunités. Ensuite, après avoir suivi une formation sur chaque poste, j'ai été mis en autonomie relativement vite, en me laissant donc des responsabilités. là encore, l'acheteur doit faire preuve de responsabilité et d'initiative. Cette expérience m'a permis de développer ma capacité à prendre des décisions éclairées de manière autonome, à gérer les priorités efficacement et à assurer le bon déroulement des tâches sans supervision constante. Je pourrais en énumérer bien d'autres évidemment, mais je pense avoir relevé le principal. Tout ceci pour en venir au fait que les jobs d'été sont extrêmement enrichissants quels qu'ils soient, car ils permettent de développer des compétences essentielles et de gagner en expérience dans un environnement professionnel ! Qu'en pensez-vous ? 😁

📢 𝟭 𝗚𝗘𝗜𝗤 𝟭 𝗛𝗜𝗦𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘 [𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟱] 📢 L'histoire d'Abdelaziz montre comment le Geiq peut offrir des opportunités professionnelles à tous ceux qui sont motivés à s’investir dans un emploi stable. Accompagnée par le GEIQ PROPRETE PACA, Naima LATAMNA et Pierre Yves Bourveau, Abdelaziz a pu se former et devenir agent machiniste. Peu importe les défis rencontrés en cours de route, la persévérance et la volonté de réussir peuvent conduire à des opportunités et des réussites. 🚀 Alors, découvrez en détails son histoire ainsi que ses conseils ! ⬇

Après avoir affronté plus de CV qu'un contrôle de billet en heure de pointe, on a enfin déniché nos deux nouveaux talents. Deux renforts de choc : bienvenue à Charles et Antoine qui rejoignent notre équipe commerce en tant que Business Managers ! Leur mission ? Continuer à booster notre dynamique et maintenir ce rythme effréné. 🚀💼 Mais on ne s'arrête pas là ! Nous sommes toujours à la recherche de talents en CDI ou en alternance pour des postes de Business Manager ou Talent Acquisition Specialist. Si vous êtes motivé(e), vous savez ce qu’il vous reste à faire. 😉 Pour rappel, Study Rail est une société d’ingénierie spécialisée dans le ferroviaire. On intervient sur les projets d’infrastructure, de signalisation, et de matériel roulant, avec une expertise béton (sans jeu de mots !). Nos consultants sont des experts qui accompagnent nos clients de bout en bout : Conseil stratégique, Bureau d’études en signalisation et gestion de projets, tout est dans notre ADN. 🛠️ Alors, vous montez à bord ? #Recrutement #TeamStudyRail #BusinessManager #TalentAcquisition #CDI #Alternance #OnRecrute #ExpertiseFerroviaire

La tentation de croire que l'on porte des "lunettes roses" pourrait se manifester! Et pourtant!... "Une personne épanouie produit des résultats!" = Rendement "On ne peut donner ce que l'on ne possède pas déjà!" = Mission "Notre bonheur est contagieux auprès de ceux et celles qui en ont besoin!" = Culture d'entreprise « Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras pas à travailler un seul jour dans ta vie ».  = Valeurs "Ne pas travailler plus mais mieux!" = Amélioration continue "Seul.e ont va plus vite, ENSEMBLE, on va plus loin!" = Vision

👉 Le Métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine vous intéresse? C'est le moment alors de noter ce rendez-vous du 6 février 2024 pour découvrir cette opportunité professionnelle ! #patrimoine #decouvertemetier #reconversion