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LA FORMATION GESTION DE LA PAIE & DU SOCIAL 📈 Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de l'Ipac Bachelor Factory répond à une activité incontournable et récurrente, exigeant une expertise spécifique au sein des cabinets comptables et des entreprises. Fusionnant les compétences du Comptable et du Gestionnaire des Ressources Humaines, ce domaine requiert des connaissances variées : juridiques, comptables, sociales, ainsi que des aptitudes en management, informatique et techniques. LES DÉBOUCHÉS DE CETTE FORMATION 💼 Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social offre une diversité de débouchés passionnants dans le domaine professionnel. Les diplômés peuvent accéder à des postes de responsabilité au sein de grandes entreprises, où ils jouent un rôle crucial dans la gestion stratégique des ressources humaines et des processus de paie. En outre, ils peuvent exceller en tant que consultants en gestion, apportant leur expertise pour optimiser la performance des entreprises. LES MÉTIERS ACCESSIBLES 👨💼 Gestionnaire de Paie Responsable SIRH  Contrôleur de gestion sociale .....

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Je développe actuellement des compétences en gestion de la paie à l’IFOCOP de Melun en vue d’obtenir un diplôme de niveau 5 – Bac+2.Cette formation comprend une période de mise en pratique en entreprise du 11 juillet au 04 décembre 2024. Dotée de réelles aptitudes relationnelles, de méthode et d’organisation, c’est avec enthousiasme que je rejoindrai votre équipe sur les missions suivantes : ·      Rechercher et collecter les éléments variables de paie ·      Saisir et contrôler les éléments de paie (congés payés, absences, heures supplémentaires, ...)  ·      Paramétrer un logiciel de paie  ·      Établir les paies dans le respect de là législation sociale en vigueur ·      Suivre les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle  ·      Établir les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, attestation France Travail ...) ·      Gérer l’Administration du personnel (dossiers, contrats, visites médicales,) ·      Mettre en place une veille légale et règlementaire  ·      Mettre en pratique mes connaissances informatique EXCEL, WORD, SILAE Cette période en entreprise est pour moi l’opportunité de mettre en pratique mes compétences et pour vous celle de renforcer votre équipe. J'apprécierais votre soutien.Merci d'avance pour vos mises en relation, vos offres d'opportunités et vos conseils.

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Les métiers de la comptabilité sont un mystère pour vous ? Aujourd'hui on vous fait découvrir le métier de gestionnaire de paie ! 📊 Le métier de gestionnaire de paie exige une grande polyvalence et précision. Ces professionnels jouent un rôle essentiel dans la gestion administrative des salariés, allant de la préparation des bulletins de salaire au suivi des déclarations sociales. Grâce à la digitalisation, leur mission s'est enrichie, leur permettant d'effectuer un contrôle plus approfondi avec l'aide de logiciels spécialisés. 🎓 Pour embrasser cette carrière, une formation spécialisée est nécessaire, généralement à partir d'un niveau bac +2. Des parcours tels que le BTS en comptabilité et gestion ou des licences professionnelles en gestion des ressources humaines sont des voies courantes pour accéder à ce métier. 💼 Avec un salaire débutant entre 2 300 et 3 250 € brut par mois, le gestionnaire de paie est valorisé pour sa technicité et son importance dans l'entreprise. Les opportunités de carrière sont prometteuses, permettant d'évoluer vers des postes de responsabilité ou de s'orienter vers des domaines connexes tels que la finance ou la comptabilité. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos missions et l’accompagnement que nous apportons aux entreprises, n’hésitez pas à nous contacter. #GestionnaireDePaie #Comptabilité #GRH #dconseils

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Un professionnalisme, une rigueur, une pédagogie, une qualité de formation et de travail :