Post de Start People France

#ActivChallenge - Les résultats 🥁 Le verdict est tombé : nous sommes 7ème sur 970 participants avec 170143 points 🤩 Un bilan plus que positif puisque nous avons réussi à rassembler plus de 430 collaboratrices et collaborateurs pour participer à l'Activ Challenge, cette compétition inter-entreprises 100% numérique organisée par l'Agefiph. Et même si le classement a son importance, ce que nous retenons c'est que les salarié(e)s du #GroupeMartinBelaysoud ont été sensibilisés au sujet du #handicap, une étape importante pour faire de notre Groupe un espace toujours plus inclusif pour toutes et tous. #iciçapulse #démarchehandicap

{L’Activ’ Challenge 📢} Notre équipe Envergure Grand Ouest participe à l'Activ Challenge. 🔍Qu'est-ce que l'Activ' Challenge ?  L'Activ'Challenge est une compétition inter-entreprises organisée par l’Agefiph, visant à sensibiliser les salariés au sujet "Emploi et Handicap"et à favoriser leur engagement à ce sujet. 📈Un succès croissant  En 2023, le nombre de participants a triplé par rapport à 2022, atteignant plus de 29 400 participants et impliquant 600 entreprises. Cette croissance témoigne de l'engagement croissant des entreprises et des salariés pour cette noble cause ! Aujourd'hui presque 1000 structures participent, dont nous ! :-) 🏆 Notre performance  Envergure est actuellement classée 37ème sur 970 entreprises ! 💼 Notre engagement pour l'inclusion  Notre équipe œuvre au quotidien afin d'intégrer pleinement les personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi ! Ensemble, faisons la différence ! #handicap #emploi #activchallenge #insertion

🔈{𝐋’𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯’ 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 }🔈 Notre équipe Envergure Grand Est participe à l'Activ'Challenge. 🔎𝐐𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯' 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 ?  L'Activ'Challenge est une compétition inter-entreprises organisée par l’Agefiph, visant à sensibiliser les salariés au sujet "Emploi et Handicap"et à favoriser leur engagement à ce sujet. 🆙𝐔𝐧 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭 ! En 2023, le nombre de participants a triplé par rapport à 2022, atteignant plus de 29 400 participants et impliquant 600 entreprises. Cette croissance témoigne de l'engagement croissant des entreprises et des salariés pour cette noble cause ! Aujourd'hui presque 1000 structures participent, dont nous !😉 𝐄𝐧𝐯𝐞𝐫𝐠𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞́𝐞 𝟑𝟕𝐞̀𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝟗𝟕𝟎 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 !🙆♂️🙆🏽♀️✌🏻 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧  Notre équipe œuvre au quotidien afin d'intégrer pleinement les personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi ! 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯' 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 👉 https://lnkd.in/eAsY3qeE #handicap #emploi #activchallenge #insertion

1 000 mercis ! 🙌 Il y a un an, nous commencions à peine nos échanges sur le développement d’une (éventuelle) nouvelle solution spécialement dédiée aux PME. Et oui, on adore accompagner les grandes entreprises mais les PME nous manquaient beaucoup trop ! ➡️ Quels sont vos objectifs ? Vos enjeux ?  ➡️ Comment vous aider ?  ➡️ Comment adapter l’expertise que nous avons acquis avec AKTISEA sur les grands groupes ?  ... Un tas de questions qui nous a amené à la naissance de Mon Référent Handicap ! Et depuis notre lancement en décembre 2023, vous nous faites un superbe accueil et nous ne savons pas comment vous remercier ! 🙏 Nous avons déjà le privilège et la fierté d’accompagner 26 #PME dans leur quotidien vers plus d’inclusion. 🚀 Ce sont donc déjà quelques milliers de collaborateurs qui sont mieux informés, sensibilisés et accompagnés par nos équipes. Nous en sommes heureux. Chaque abonné, chaque partenaire, chaque collaborateur que nous accompagnons compte dans cette nouvelle aventure. Alors qui sera le prochain à se joindre à nous ? 🤝 #aktisea #inclusion #diversité #monreferenthandicap #RQTH #OETH #contributionagefiph #surcontributionagefiph #agefiph #entrepriseadpatée #STPA

🌟 Bienvenue sur la page de Ressources et Partages® ! 🌍 🤝 Qui sommes-nous ?   Co-fondés par l’Association Flavien et le Groupement Coopératif des Aveugles Travailleurs (GCAT), nous sommes, depuis 2019, un réseau solidaire et un fonds de dotation dédiés à la solidarité et à l’inclusion, avec une mission simple : faciliter le partage des ressources en faveur de la solidarité et de l’inclusion grâce à la dynamique unique de : - un Réseau singulier issu de l'Économie Sociale et Solidaire   - un Fonds de dotation   - une dynamique efficace et virale  🌱 Comment agissons-nous ?   Nous servons la Responsabilité Sociale des Entreprises et des Organisations en facilitant le partage de ressources. Mais qu’entendons-nous par ressources ?   - Un sourire, une idée, une proposition - Une compétence, du temps, un clic droit   - Une mise en relation, une recommandation, un objet   - Un produit, un cadeau solidaire, un coup de pouce financier 💡 Que faisons-nous ?  Nous facilitons la collecte et le partage de ressources sous toutes leurs formes : - Produits et services solidaires : objets-cadeaux fabriqués en France, créés avec engagement par des travailleurs en situation de handicap, mise en place d’un accompagnement et soutien aux entreprises dans leur démarche RSE, prestations de nettoyage et sécurité des flottes automobiles et de formations associées. - Actions solidaires : mise en place d’un réseau d'ambassadeurs et d'adhérents pour promouvoir l'inclusion, “Mouv’emploi”, le prêt de voitures pour des personnes éloignées de l’emploi par la mobilité… 🔗 Comment sont-elles partagées ?   - Partenariats avec des entreprises : intégration de nos produits dans les stratégies RSE des entreprises, via des achats responsables qui deviennent des supports de communication interne/externe et des cadeaux d’entreprise personnalisés à impact garanti. - Réseau d’ambassadeurs : des personnes et associations engagées à nos côtés relaient notre mission et nos valeurs au sein de leurs réseaux et communautés. - Conventions de partenariat valorisables économiquement : double défiscalisation dans le cadre de l’Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (OETH / FIPHFP) et de l’Impôt Société (IS), prise en compte par les évaluations RSE. ✨ Rejoignez notre réseau et contribuez à la co-construction d'une société plus inclusive et solidaire. #Inclusion #RSE #ÉconomieSolidaire #Handicap

📣 Vous êtes une #entreprise ou vous connaissez une entreprise susceptible de soutenir le Collectif T'Cap ? 📣 Nous avons besoin de votre soutien pour continuer à promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Voici comment nous faisons la différence : ✨ Accompagnement et Information : Nous fournissons des ressources essentielles à travers le guide T’Cap, nos réseaux sociaux, nos lettres d’informations et notre site web collaboratif. ✨ Événements et Rencontres : Nous organisons des événements et des forums d’information et des discussions sur des sujets cruciaux comme la vie sexuelle, affective et la parentalité des personnes en situation de handicap ou l'accès au loisirs. ✨ Soutien aux Jeunes : Nous accompagnons les jeunes de 16 à 30 ans dans leurs projets d'avenir, notamment dans l'accès au Service Civique. ✨ Réflexion et Échanges : Nous encourageons des échanges constructifs au sein de notre réseau, engageant une réflexion continue pour améliorer notre impact. ✨ Projets Innovants : Nous développons des projets coopératifs et des outils innovants au niveau européen. Devenir #mécène du Collectif T'Cap ça veut dire : ➡ Participer activement à la construction d'une société inclusive et solidaire. ➡ Contribuer à une cause d'intérêt général et renforcer votre image de marque en tant qu'acteur socialement responsable. ➡ Bénéficier d'une visibilité positive au sein de nos événements et plateformes de communication. Contactez-nous pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat et de mécénat : direction@reseau-tcap.fr 📧 Vous connaissez des entreprises que ça pourrait intéresser ? Mettez les en commentaires ! 👇 🔗 Notre campagne de financement participatif se termine dans 19 jours : https://lnkd.in/ePd_M4cf

Le projet GrHandir est né d’une envie de connecter 👬 des mondes et des acteurs pour créer ensemble des parcours vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, 350 personnes se sont mobilisées pour contribuer à la création de solutions concrètes pour faciliter la vie professionnelle 💻 et citoyenne 🎭 des personnes. GrHandir est constitué autour d’un Collectif composé d’acteurs économiques, institutionnels, du médico-social, de citoyens, etc. Il fonctionne grâce à l’engagement volontaire et bénévole de toutes les personnes qui gravitent autour d’un comité de pilotage. De multiples solutions 💡 ont déjà été imaginées : parcours d’intégration en entreprise, label, plaidoyer, média positif, accès à la culture, etc. Aujourd’hui, le Collectif poursuit son chemin vers la mise en place concrète de ces actions ! Cette page vous permettra de suivre les actualités GrHandir, les avancées des projets et tous les événements organisés pour réunir cette belle communauté ! ☀ #grhandir #handicap #collectif #engagement 

Gagner de l'argent pour une bonne cause en étant étudiant, c'est possible ! 🤑 Cela sonne comme une arnaque mais lis jusqu'au bout. Avec mon super collègue Vincent Belicot, nous avons unis nos forces pour créer Streetco deal, un programme crée par des étudiants et pour des étudiants. 👨🎓 Streetco organise des challenges RSE en entreprise pour sensibiliser et former à l'inclusion des personnes en situation de handicap, pour les mettre en place nous échangeons avec des responsables RH, RSE et des référents handicap. Nous voulons avoir plus d'impact, cela implique de rencontrer et d'échanger avec plus de monde. 💥 Nous savons aussi que les étudiants ont le réseau nécessaire à nos ambitions, ainsi, nous vous proposons de rémunérer les volontaires si un challenge est organisé avec le contact que vous nous aurez partagé. 🤝 Le projet est entrain d'être peaufiné (donc je t'en reparlerai) mais il est déjà en place, alors tu connais des étudiants que ça pourrait intéresser ? 💡 #inclusion #handicap #accessibilité #étudiants

Le saviez-vous ? 🤔 📢 L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) s'engage à faciliter l'insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées au sein des entreprises privées. En cette période de Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH), examinons comment la formation et la sensibilisation peuvent non seulement diminuer la contribution à l'AGEFIPH, mais également promouvoir une inclusion bénéfique pour tous. 👉 Notre article détaillé par ici : https://hubs.ly/Q02pWmd_0 #AccessibilitéNumérique #Inclusion #Handicap #Sensibilisation #Agefiph

Quand tu pars de "zéro", n'hésite pas à demander de l'aide ! En substance, c'est le message délivré lors des "rendez-vous de l'inclusion", webinar organisé hier par l'Agefiph. Tout à commencé fin 2002, lorsque nous les avons sollicité car nous avions la volonté d'inscrire VVF dans une démarche de sensibilisation sur le handicap. Première étape de notre plan d'action 😉 Tout est allé très vite ensuite ... 🧡 Prise de contact et audit de la situation avec Corinne Chalus 🧡 Découverte de tous les outils, supports et actions à diffuser et déployer via le portail #activateurdeprogres 🧡 Lancement des premières communications 🧡Organisation des premières actions comme 𝗟'𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 Notre référente interne a pu accompagner des collègues dans leurs questions et réflexions. Nous avons pris contact avec Cap Emploi 😁 On s'est lancé et tout ça grâce à l'Agefiph. Je vous vois déjà venir 💰 Oui, la démarche est totalement gratuite ! Oui, nous avons initier cette démarche avec une envie simple : celle de rendre encore plus inclusif notre association 🦉 🙏 Merci Corinne pour l'accompagnement. Et c'est pas fini ! Et toi, tu attends quoi pour te lancer ?