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🩷 [#Inclusion #Handicap ] 👉🏻Si votre entreprise compte 20 salariés ou plus, vous êtes soumis à la réglementation de l’embauche de personnes en situation de handicap. Heureusement, en tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier de soutien et d’aides financières pour aider à l’intégration de ces travailleurs handicapés. Dans cet article, explorons les diverses aides financières disponibles pour les entreprises afin […] #AvecFranceTravail #emploi #recrutement #formation #alternance #insertion

Recrutement des personnes en situation de #handicap : France Travail et Cap Emploi simplifient vos #recrutements ! 🤝 Aides financières et dispositifs, accompagnement à l'embauche, conseils sur l'adaptabilité du poste de #travail et l'intégration de #collaborateur en situation de handicap... Vous disposez désormais d'un point d'entrée unique pour être accompagné dans vos recrutements et être informé sur les aides existantes. ➡ https://lnkd.in/dMdXGEdn #AvecFranceTravail Ministère du Travail CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS Agefiph

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[ TRAVAILLEURS HANDICAPES & EMPLOI ] 📢 Selon la DREES, en 2021, 11% des travailleurs étaient reconnus handicapés ou limités dans leurs activités quotidiennes, soit 2.9 millions de français. Aujourd'hui encore, les inégalités persistent autour de l'emploi pour les travailleurs handicapés, et il est essentiel de trouver des solutions pour faciliter le retour et/ou le maintien à l'emploi pour eux. Découvrez dans notre dernier article des chiffres clés, les obligations employeurs ainsi que des dispositifs et des organismes autour de l'emploi des travailleurs handicapés. Découvrez aussi comment nos outils KIMEA peuvent faciliter le maintien à l'emploi pour vos salariés 💡 Lien vers l'article : https://lnkd.in/eDExPup9 #handicap #maintienalemploi #tms

Focus sur les nouveautés relatives à l''embauche des personnes en situation de #handicap, intégrées dans la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023.

[AIDES FINANCIÈRES POUR L'EMBAUCHE D'UN TRAVAILLEUR HANDICAPÉ💼] Saviez-vous que votre entreprise peut bénéficier d'aides pour l'embauche d'un travailleur handicapé ? Elles couvrent notamment les domaines suivants :  - Aide à l'emploi des travailleurs handicapés (AETH)🤝, - Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle📈, - Aide à l'adaptation des situations de travail🛠️, - Aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi🔍, - Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation🎓, - Aide à la formation pour le maintien dans l'emploi📚. L'employeur doit faire une demande auprès de l'Agefiph. Et vous, avez-vous déjà accueilli une personne en situation de handicap au sein de votre équipe ? Nos sensibilisations :  - Changer le regard des managers sur le handicap : https://bit.ly/463OWHT - Intégrer et manager un travailleur handicapé : https://bit.ly/46ryP6o

#Entrepreneurs Soyez audacieux en matière d’embauche ! Osez le personnel #Handicapable 👍😊 Il vous le rendra à 300%. #Emploi #Initiatives #Emploihandicap #Insertion #Handicap #Agirpourlehandicap

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En France, le taux de chômage des personnes en situation de #Handicap est 2 fois plus élevé que l’ensemble des demandeurs d’emploi ! Le manque de connaissance de la part des entreprises sur le sujet apparaît comme le premier frein à l’embauche. ➡️ Afin d’inverser cette tendance, la loi encadre les entreprises via l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (#OETH). 🔎 Décryptons la réglementation avec Perrine de Ménonville de PageGroup et surtout quels sont vos leviers pour changer la tendance ! https://lnkd.in/gZSVm5pE #emploi #insertion #inclusion #agefiph