Post de Storme RH

Les métiers du luxe, de la mode et de la couture sont passionnants, parce qu'exercés par des passionnés ! Mais connaissez-vous vraiment les métiers du secteur ? Découvrez 5 métiers pour lesquels nos équipes recrutent 👇 𝟭. 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗟𝘂𝘅𝗲. La mission : attirer, accueillir, vendre et fidéliser la clientèle. Le but ultime : déclencher le processus d’achat en s'adaptant à chaque nouveau client. 𝟮. 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗕𝗶𝗷𝗼𝘂𝘅. La mission consiste à élaborer, avec le pôle création la collection bijoux et hardware en définissant les matières, les couleurs et le nombre de modèles. 𝟯. 𝗠𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲. Il réalise et met au point les prototypes à l’aide de différents types de machines à coudre en respectant les critères de qualité, en vue de l’industrialisation future du produit. 𝟰. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻. La mission : participer à la création et la modification de la documentation de production, et assurer le pilotage industriel des produits nouveaux et modifiés. 𝟱. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲. Parce qu'être payé, c'est plutôt chouette : le gestionnaire de paie est en charge du contrôle de la gestion d’activité des collaborateurs et de la qualité des données Pour postuler 👉 https://bit.ly/3VL2B2I.

Les métiers du luxe, de la mode et de la couture sont passionnants, parce qu'exercés par des passionnés ! Mais connaissez-vous vraiment les métiers du secteur ? Découvrez 5 métiers pour lesquels nos équipes recrutent 👇 𝟭. 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗟𝘂𝘅𝗲. La mission : attirer, accueillir, vendre et fidéliser la clientèle. Le but ultime : déclencher le processus d’achat en s'adaptant à chaque nouveau client. 𝟮. 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗕𝗶𝗷𝗼𝘂𝘅. La mission consiste à élaborer, avec le pôle création la collection bijoux et hardware en définissant les matières, les couleurs et le nombre de modèles. 𝟯. 𝗠𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲. Il réalise et met au point les prototypes à l’aide de différents types de machines à coudre en respectant les critères de qualité, en vue de l’industrialisation future du produit. 𝟰. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻. La mission : participer à la création et la modification de la documentation de production, et assurer le pilotage industriel des produits nouveaux et modifiés. 𝟱. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲. Parce qu'être payé, c'est plutôt chouette : le gestionnaire de paie est en charge du contrôle de la gestion d’activité des collaborateurs et de la qualité des données Pour postuler 👉 https://bit.ly/3VL2B2I.

Postes à pourvoir : Deux Conseillères de vente bilingues Un vendeur mode Organisation : KAPITAL HUMAIN ET CONSEILS Lieu : Lomé, Togo Description des postes : Conseillères de vente bilingues : Ambassadrices de la Maison et de ses valeurs Proposition d'une expérience exceptionnelle en boutique pour une clientèle locale et internationale Développement et fidélisation active du fichier client Contribution au développement du chiffre d'affaires et optimisation des indicateurs de performance Participation à la stratégie d'omni-qualité et au maintien du Visuel Merchandising Force de proposition dans le choix de l'assortiment Contribution au travail d'équipe

Dis moi quelles sont tes compétences relationnelles et je te dirai quel est ton chiffre d'affaire ! Acquérir de belles choses et de belles prestations est une exigence universelle ! Exemple : DIOR ou CHANEL ont 2 types de clientèle : 1- Celle qui économise pour acheter 2-Celle qui peut se le permettre simplement sans (trop) compter Il n'en est pas moins que ces 2 types de clientèle font leur shopping au même endroit , il n'y a pas de différence . Elle achète les produits vendus du magasin MAIS en +++ : l'expertise - le confort - l'ambiance - les prix - leur intérêt personnalisé pour elle - le sentiment avec lequel elle quitte les lieux etc... C'est THE différence 💶 💷 🤑 -- Ce sont ces clients qui explosent le CA de votre salon de coiffure !! --Ça paye d'identifier et de répondre aux besoins inconscients des clients Formez vos équipes ✈ 👛

[ 💬Interview Anne 😄 ] 💼Décris-nous ton poste au sein de l'enseigne et depuis combien de temps? Cela fait un peu plus d'un an que je suis ici. Je travaille à la caisse, m'occupe des achats, principalement dans les rayons de la friperie, des sacs à main, des bijoux et des accessoires de mode. En plus de cela, je suis également impliqué dans les ventes. J'assure également l'aménagement des rayons de la friperie, des bijoux, mais aussi des bibelots. ❤️Qu'est-ce que tu apprécies le plus dans ton métier? Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est tout d'abord le contact avec les clients, que je trouve très agréable. La plupart du temps, les clients sont très sympathiques. De plus, j'aime que nos clients nous apportent des objets de chez eux, qui sont souvent de véritables trésors pour nous. C'est un peu comme une "chasse aux trésors" tous les jours. 👗Quelle est la première chose que tu fais en arrivant au travail? J'installe mon rayon, vérifie les vitrines, range et me prépare pour la journée. 😮Peux-tu nous citer l'objet le plus insolite que tu as rentré dans le magasin? Insolite, je ne sais pas, mais j'ai reçu de belles pièces de créateurs de mode, telles que du Thierry Mugler et du Burberry. J'ai également eu des bijoux Chanel des années 90, et franchement, c'est magnifique. 🌱Quelles sont tes passions en dehors du magasin? En dehors du magasin, mes passions incluent la nature, la création de petits objets, et la recherche d'articles lors de brocantes. 😄En trois mots, comment décrirais-tu Happy Troc? Écologique, économique et chaleureux! #Interview #Ecocitoyen #HappyTroc #lessablesdolonne #vendée #paysdelaloire #equipe #secondemain

Un secret bien gardé de l'industrie du meuble de luxe se dévoile. Pour être un bon vendeur, l'art de la vente ne suffit pas. Il faut comprendre l'essence même du luxe. Le luxe ne se résume pas à un prix élevé. Il incarne l'histoire, la passion et l'artisanat. En tant que vendeur, vous devez être le narrateur de ces histoires captivantes. Découvrir le désir des clients, c'est comme déchiffrer une énigme complexe. Vous devez faire preuve d'empathie, écouter attentivement et comprendre leurs besoins spécifiques. Ensuite, positionnez votre produit comme la clé qui résoudra ce mystère. Adoptez une approche consultative. Ne visez pas une vente rapide, mais une relation durable. Le client n'achète pas un meuble, mais une expérience. Et enfin, n'oubliez jamais la magie du service après-vente. Un suivi attentif peut transformer un client en un ambassadeur de votre marque. Alors, êtes-vous prêt à devenir ce conteur d'histoires, ce déchiffreur de désirs, ce créateur d'expériences inoubliables ? Partagez vos réflexions et expériences dans les commentaires.

Personne ne rentre dans un magasin Chanel pour négocier le prix d’un sac 👜 Alors pourquoi les propriétaires vendeurs veulent négocier les honoraires des agents immobiliers ? 🤔 Tout est une question de valeur perçue. Chanel n’a pas juste un jour fixé des prix élevés par hasard. De par son histoire, son marketing, ses valeurs, sa marque personnelle, la matière et la technique de conception des sacs, la marque a pu donner une valeur élevée à ses produits que les gens sont prêts à payer. Si Chanel avait simplement dit un jour “nos sacs se vendront à 1000€ et c’est comme ça”… Je ne suis pas sûre que les gens auraient adhéré au concept. En tant qu’agent immobilier, tu dois donc montrer la valeur de ton métier à tes prospects. Parce que, dans le fond, si les gens négocient tes honoraires, c’est qu’ils estiment que “ça ne vaut pas son prix”. Beaucoup pensent encore que le travail d’un conseiller se résume à simplement faire des photos et poster des annonces. 😖 Forcément, si on voit les choses comme ça, ça ne vaut pas quelques milliers d’euros… En fait, le problème c’est que tes prospects ne savent pas réellement en quoi consiste ton travail. Ils ne se rendent pas compte que tu dois avoir des 10aines de compétences pour mener à bien un projet immobilier… Tu dois faire du marketing, des réseaux sociaux, du juridique, de l’administratif, de la négociation, de la commercialisation, de la psychologie, du suivi, de la prospection… Et encore, j’oublie probablement la moitié de tes tâches. Mais ça… Tes prospects ne le savent pas pour la plupart. 😔 À toi, sur tes réseaux sociaux, de montrer en quoi consiste réellement ton quotidien. Parce qu’avec des posts “à vendre” / “vendu”, tu ne fais que renforcer l’image qu’ont les gens du métier : “C’est pas compliqué, il suffit de mettre à vendre et de vendre en fait !”… Nous savons bien qu’il s’agit de plus que ça… Mais il faut le montrer aux gens pour changer les mentalités. 😚 PS : Si tu ne sais pas comment faire pour mettre en avant toutes ces compétences sur tes réseaux sociaux, mets-moi un emoji en commentaire, je te donnerai mes astuces en privé 😇

-- PORTRAIT-- Nous vous présentons des membres de l’équipe DALERY. Cette fois c’est Amélie qui accepte de répondre à nos questions. Quel est ton métier ? Je suis manager dans le magasin Dalery à Audincourt   Quelle est ton ancienneté ? Au total 8 ans dans cette maroquinerie avec entre temps un changement de propriétaire, soit 6 ans avec Maroquinerie Center et depuis 2 ans avec l’enseigne Dalery.   Quelles sont tes missions ? Accueillir et conseiller les clients, réaliser les merchs et les vitrines, manager mon équipe, et réaliser les plannings et enfin réceptionner les marchandises et gérer les SAV.   Qu’est-ce qui te caractérise ? D’après mon entourage; mon enthousiasme ! Et moi je dirais l'envie d'aider mon prochain autant que possible.   Quels sont tes hobbies ? Tous types de travaux manuel (crochet, peinture, création de bracelets), la lithothérapie et les animaux.   Quel est ta philosophie de vie ? Savoir vivre l'instant présent, profiter de sa famille et des belles choses de la vie.

Location de maroquinerie et vêtements de luxe : nouvelle opportunité commerciale pour les marques ? 📈 Bonjour à tous, Dans le cadre de mes études à l’ESSEC Business School je suis actuellement en train de réaliser un mémoire sur l’opportunité commerciale que représente la location dans l’industrie du luxe. La France, étant un haut lieu de la mode et du luxe, est confrontée à des enjeux environnementaux et de surconsommation dans l'industrie de la mode. Pour relever ces défis, la location d’articles de luxe émerge comme une solution durable, économique et accessible. Ce modèle a déjà connu un succès notable dans d'autres pays, et il est en croissance rapide, selon les prévisions. Le but de mon étude est donc d'étudier la perception et les intentions de consommations vis-à-vis de la location d'articles de luxe. Pour ce faire, j’ai élaboré un questionnaire de 2 minutes afin de recueillir le plus d’opinions possible. Alors peu importe votre profil, adepte du luxe ou non, votre contribution m’est précieuse ! Vos opinions et perspectives me seront essentielles pour affiner ma compréhension du sujet et mes recommandations. Pour accéder au questionnaire : https://lnkd.in/eqv5be7g N’hésitez pas à partager le lien avec les personnes que ça pourrait intéresser ! Je vous remercie par avance pour votre temps. #mémoire #luxe #location #economiecirculaire #modeledeconsommation #consommateurs #prêtàporter #maroquinerie

#PART2 🔆Une fois sur le terrain dans le magasin sous ma responsabilité : 1️⃣-Inspection de l'extérieur : ▪︎Évaluation minutieuse de la façade : vérification de l'état des peintures, des enseignes lumineuses, des vitrines et des panneaux publicitaires. Si nécessaire, prise de mesures pour toute réparation ou nettoyage requis. ▪︎Analyse détaillée de la vitrine : examen de l'agencement des produits, de la qualité de l'éclairage et de la présentation visuelle pour s'assurer qu'elle attire l'attention des passants tout en respectant les normes de la marque. 2️⃣-Accueil de l'équipe : ▪︎Accueil personnalisé de chaque membre de l'équipe : échanges informels pour comprendre leur état d'esprit, leurs préoccupations et leurs suggestions. ▪︎Réunion d'équipe informelle : discussion sur les objectifs de la journée, clarification des responsabilités et motivation pour une performance optimale. 3️⃣-Vérification du stock : ▪︎Inspection approfondie de la réserve : vérification de l'organisation des produits, du respect des normes de sécurité et de la propreté des lieux. ▪︎Évaluation de la rotation des stocks et identification des articles en surstock ou en rupture. -Réunion avec le responsable du stock : ▪︎revue des mouvements de stock récents, analyse des niveaux de réapprovisionnement et discussion sur les solutions pour optimiser la gestion des stocks. 4️⃣-Inspection de la surface de vente : ▪︎Tournée complète du magasin, section par section : évaluation de l'agencement des produits, de la lisibilité des étiquettes de prix et de la qualité de l'exposition. ▪︎Examen des zones à fort trafic : observation du comportement des clients, identification des zones chaudes et froides, et ajustement éventuel du placement des produits pour stimuler les ventes. 5️⃣-Analyse des données de vente : ▪︎Analyse approfondie des données de vente : comparaison des performances actuelles avec les objectifs fixés, identification des tendances saisonnières ou des pics de demande. -Utilisation d'outils analytiques avancés : ▪︎segmentation de la clientèle, analyse du panier moyen, et identification des opportunités de vente croisée ou de ventes incitatives. 6️⃣-Engagement de l'équipe : ▪︎Organisation de séances de feedback individuelles : discussion approfondie sur les performances individuelles, les besoins en formation et les objectifs de développement professionnel. ▪︎Session de brainstorming en équipe : encourager la collaboration et la créativité pour résoudre les problèmes opérationnels, améliorer l'expérience client et stimuler l'innovation. En suivant cette deuxième partie de la visite sur le terrain avec une approche détaillée et proactive, je m'efforce d'optimiser chaque aspect de l'exploitation du magasin pour atteindre les objectifs commerciaux et offrir une expérience client exceptionnelle.