Post de SVA Jean Rozé - AGROMOUSQUETAIRES

Au Cifca l’inclusion et l’accompagnement des apprenants en situation de handicap sont au cœur de notre projet pédagogique

🔗 𝐋'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐢𝐟𝐜𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 💪 À l'occasion de la Journée internationale des personnes en situation de handicap, le Cifca réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion des apprentis en situation de handicap. 📚 Notre centre s’implique pour que chaque individu puisse bénéficier un environnement d'apprentissage adapté à ses besoins. Nos initiatives incluent : - 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ : Grâce à nos deux référents handicap qui font le lien entre l’apprenant, l’équipe pédagogique et l’entreprise - 𝐀𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Adaptation du temps et des méthodes de formation pour garantir la réussite académique. - 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞𝐬 : Encourager l'entraide entre apprenants pour créer un climat d'inclusion et de solidarité. - 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : Collaborer pour assurer une intégration réussie sur le lieu de travail. 🤝 Nous sommes fiers de travailler main dans la main avec nos apprenants et leurs entreprises pour construire un avenir où chacun a sa place. 👉 Pour en savoir sur notre engagement, retrouvez l’article en intégralité sur notre site : https://lnkd.in/eu5CM7ce #inclusion #handicap #CIFCA #apprentissage

🌊 Cap sur l’inclusion en formation : retour sur un atelier inspirant ! Aujourd'hui, nous avons largué les amarres lors de notre 1er atelier d'échange de pratiques Ressource Handicap Formation Auvergne Rhône-Alpes 🙂 Un atelier dédié aux référents handicap des structures de formation 💪💪💪 Le thème : « Comment impliquer ma direction et mes collègues sur le sujet de l’accessibilité de la formation pour tous ». Une véritable traversée riche en échanges et découvertes ! 🚢 Un immense merci à tous les participants, véritables marins de l’inclusion, qui ont partagé leurs expériences et leurs idées pour faire avancer ce grand navire qu’est l’accessibilité. Ensemble, nous avons exploré les meilleures routes pour embarquer direction et collègues dans cette aventure essentielle. Cet atelier a rappelé que l’accessibilité est une traversée à entreprendre ensemble : référents, collègues, direction… chaque membre de l’équipage a un rôle clé pour maintenir le cap vers une formation ouverte à toutes et à tous. ⚓ ✨ Vous, référents handicap, grâce à votre engagement et votre capacité à mobiliser, chaque structure peut devenir un port accueillant pour tous les apprenants, quelle que soit leur situation. 🎯 Retenez que la sensibilisation et la formation de l'ensemble des collaborateurs sont des clés essentielles pour développer l'accessibilité des structures de formation. ✔https://lnkd.in/epaWkMFb La Ressource Handicap Formation est fière de naviguer à vos côtés. Merci pour votre énergie et vos idées ! 📩 Intéressé(e) par nos prochains ateliers ou envie de rejoindre la communauté RHF ARA (1800 membres) , écrivez-nous : rhf-ara@agefiph.asso.fr Merci Gaëlle GUERY et Sylvie Grataloup pour la co-construction et l'animation de cet atelier 😀🙏 Bénédicte HENRY Marie-Pierre BAROT Sandrine ROY Pascale Borgies Marie-Pascale Tribotté Marielle Hilaire Nouhayla Oulghazi #Inclusion #Accessibilité #FormationPourTous #RéférentHandicap #CapSurLInclusion #AGEFIPH #Sensibilisation #AccessibilitéFormation

🌍 Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap : Engageons nous pour l'inclusion ! Aujourd'hui, nous célébrons la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap, l'occasion parfaite pour rappeler l'engagement de l'UFCV en faveur de l'inclusion et de la diversité dans le Service Civique. 👥 Formations des tuteurs (lot 3) : un accompagnement clé Que vous soyez tuteur ou responsable d'organismes d'accueil, l'UFCV propose des Formations à l'Accueil de Volontaires en situation de Handicap (FOA), à la fois en Hauts-de-France et dans toute la France. Ces formations visent à fournir les outils et connaissances nécessaires pour accompagner les jeunes en situation de handicap dans leurs missions de Service Civique. 💡 Pourquoi s'inscrire ? Comprendre les besoins spécifiques des volontaires en situation de handicap. Lever les freins à l'engagement pour favoriser une société plus inclusive. Développer vos compétences pour créer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes. 📅 Prochaines dates : Module 13 : Découvrir l'accueil de volontaires en situation de handicap 26 février 2025 | 19 mai 2025 Module 14 : Accueillir et accompagner des volontaires en situation de handicap 30 janvier 2025 | 24 avril 2025 Module 15 : Accueillir un jeune en situation de handicap psychique ou mental 17 mars 2025 | 26 juin 2025 📩 Comment s'inscrire ? Rendez-vous sur 👉 tuteurs-service-civique.fr 🤝 Avec le projet Handiciviq, nous faisons le pari de lever les freins à l'engagement des jeunes en situation de handicap dans des missions de Service Civique. Chaque action compte pour bâtir une société plus solidaire ! #Inclusion #Handicap #ServiceCivique #UFCV #Handiciviq #Engagement #HautsdeFrance #DRAJES

Bon à savoir !

📣 Vous venez d’être nommé référent handicap pour des raisons réglementaires ou pour satisfaire aux exigences qualité Qualiopi et vous ne savez pas par où commencer ? Cette mission vous apparaît complexe ? Le département Formation Continue de la FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON vous accompagne pour renforcer votre expertise en matière de handicap ! La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a opéré une nouvelle réforme de la formation professionnelle qui impacte en profondeur et de manière systémique le paysage de la formation et les pratiques pédagogiques. ➡ L’offre de formation, dont il convient de renforcer l’accessibilité pour tous, est un levier de sécurisation des parcours et facilite la transition professionnelle des personnes en situation de handicap. ➡ Pour agir en faveur de l’inclusion en formation des personnes en situation de handicap et de rendre concrète l’inclusion des personnes handicapées en formation, nous proposons une offre de formation à destination des acteurs de la formation professionnelle. Cette offre vise à permettre à chacun de construire des réponses adaptées à l’accueil et au suivi de ce public, notamment dans la perspective du respect des exigences de la certification nationale QUALIOPI.  📆 Date de la formation : le mercredi 27 novembre 2024 Consultez notre site pour en savoir plus ⬇

Le projet DiTL, visant à favoriser l’inclusion et la formation des personnes en situation de handicap dans le transport et la logistique, propose de : - Amener des acteurs d’horizons différents à travailler ensemble en complémentarité pour partager leurs connaissances, expertises afin de les mettre aux services des organismes de formation, des entreprises du secteur du transport et de la logistique et des personnes en situation de handicap. - Inclure les nouvelles technologies et les compensations dans le processus de formation et d’inclusion - Renforcer les programmes de sensibilisation dans les organismes de formation, auprès des acteurs de l’orientation et la formation mais aussi des entreprises accueillant des alternants ou des personnes handicapées en stages/immersions en milieu professionnel Parce que l’accès à la formation et à l’emploi est essentiel pour les personnes en situation de handicap, Cheops est parti prenante sur la question de la compensation du handicap.

Les obligations légales d’inclusion sont là, mais comment y répondre efficacement ? Sans les outils et connaissances adaptés, l’accueil des apprenants en situation de handicap devient un véritable casse-tête : ✔︎ Comment adapter vos parcours de formation ? ✔︎ Comment répondre aux attentes des apprenants sans compromettre l’expérience des autres ? Ne pas relever ce défi, c’est risquer gros : ❌ Perte de crédibilité auprès des financeurs. ❌ Tensions avec des apprenants frustrés par le manque d’accessibilité. ❌ Frein à l’obtention ou au maintien de votre certification Qualiopi. Et au-delà des risques, c’est l’image de votre organisme qui est en jeu. Dans un monde de plus en plus inclusif, l’inaccessibilité n’est plus une option. La Ressource Handicap Formation (RHF), initiée par Agefiph, est là pour vous accompagner ! 🎯 💡 Connaître vos obligations légales : La RHF vous forme et vous accompagne pour intégrer l’inclusion dans vos pratiques quotidiennes. 💡 Outils et méthodes adaptés : Développez des parcours de formation accessibles pour TOUS vos apprenants. 💡 Professionnalisation des équipes : Aidez vos référents handicap à concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des apprenants. ✔︎ En devenant un organisme inclusif, vous renforcez votre crédibilité, améliorez l’expérience de vos apprenants, et vous inscrivez dans une démarche durable et innovante. Prêt à relever le défi de l’inclusion ? 🌟 Contactez-nous pour en savoir plus et découvrir les ressources disponibles via la RHF. 📩 c.anciaux@cjformation.com 📞 +33 06 09 08 02 20 Ressource Handicap Formation Hauts-de-France Ressource Handicap Formation - Normandie Ressource Handicap Formation - La Réunion Ressource Handicap et Formation - Guadeloupe et Iles du Nord

Les obligations légales d’inclusion sont là, mais comment y répondre efficacement ? Sans les outils et connaissances adaptés, l’accueil des apprenants en situation de handicap devient un véritable casse-tête : ✔︎ Comment adapter vos parcours de formation ? ✔︎ Comment répondre aux attentes des apprenants sans compromettre l’expérience des autres ? Ne pas relever ce défi, c’est risquer gros : ❌ Perte de crédibilité auprès des financeurs. ❌ Tensions avec des apprenants frustrés par le manque d’accessibilité. ❌ Frein à l’obtention ou au maintien de votre certification Qualiopi. Et au-delà des risques, c’est l’image de votre organisme qui est en jeu. Dans un monde de plus en plus inclusif, l’inaccessibilité n’est plus une option. La Ressource Handicap Formation (RHF), initiée par Agefiph, est là pour vous accompagner ! 🎯 💡 Connaître vos obligations légales : La RHF vous forme et vous accompagne pour intégrer l’inclusion dans vos pratiques quotidiennes. 💡 Outils et méthodes adaptés : Développez des parcours de formation accessibles pour TOUS vos apprenants. 💡 Professionnalisation des équipes : Aidez vos référents handicap à concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des apprenants. ✔︎ En devenant un organisme inclusif, vous renforcez votre crédibilité, améliorez l’expérience de vos apprenants, et vous inscrivez dans une démarche durable et innovante. Prêt à relever le défi de l’inclusion ? 🌟 Contactez-nous pour en savoir plus et découvrir les ressources disponibles via la RHF. 📩 c.anciaux@cjformation.com 📞 +33 06 09 08 02 20 Ressource Handicap Formation Hauts-de-France Ressource Handicap Formation - Normandie Ressource Handicap Formation - La Réunion Ressource Handicap et Formation - Guadeloupe et Iles du Nord