Post de SwiftTalent

💼 Et si on parlait recrutement ? 💼 Vous avez des besoins en renfort d’équipe, des projets qui demandent des talents spécifiques ? Chez Up Skills Lille, on aime connecter les bonnes personnes aux bons projets, sans prise de tête ! Pas de blabla ici, juste des échanges sincères et une vraie expertise dans la recherche de profils qui matchent avec vos besoins. Si on peut vous filer un coup de pouce, je suis là pour en discuter. Un café ou un call, c’est comme vous préférez ! ☕📞 #Recrutement #Lille #Talents #Business #UpSkills

Ce sont des recruteurs et ils n'envoient pas de CV 🤐 Enfin si bien sûr, mais pas seulement. Fabien et Hanna, notre duo IT bordelais en place depuis quelques mois, fonctionne à merveille. Ce sont des recruteurs passionnés (des vrais) et ils ne se contentent pas d'envoyer des profils à chacun de leurs clients. Veille tech, étude de salaires, recherche de matching avec la culture d'entreprise, marque employeur... Notre duo se donne corps et âme pour trouver la pépite qu'il faut à votre entreprise, en termes de : ✅ Compétences techniques ✅ Qualités humaines ✅ Matching avec votre culture d'entreprise Leurs postes préférés ? Responsable Infra pour Fabien et Dev Fullstack pour Hanna 😉 Vous recrutez dans l'IT et un coup de main ne serait pas de refus ? N'hésitez pas à les contacter pour échanger 🚀 #ourteam #it #tech #recrutement #bordeaux

🌟 Transformer les Défis en Opportunités : Un Cas de Collaboration Réussie 🌟 Chez SwiftTalent, nous comprenons que le recrutement est plus qu'une simple chasse aux talents; c'est l'art de connecter des possibilités et des aspirations. Récemment, nous avons entamé une collaboration avec un leader influent de son secteur, qui avait épuisé toutes les avenues après six mois de recherche infructueuse pour trouver la perle rare. 🔍 Le Défi : Malgré une recherche extensive, notre client se trouvait dans une impasse, n'arrivant pas à engager des candidats véritablement qualifiés. ✨ Notre Approche : Rapidement après notre engagement, nous avons déployé notre stratégie de recrutement ciblée. En moins de 48 heures, nous avons identifié et présenté quatre candidats exceptionnels. 📞 L'Impact Immédiat : Deux de ces candidats avaient déjà été approchés sans succès par notre client. Cependant, notre capacité à comprendre et à éveiller l'intérêt des talents a fait toute la différence, renouvelant leur intérêt pour les opportunités offertes. 🚀 Vers un Avenir Prometteur : Ce succès initial a non seulement comblé un besoin immédiat mais a aussi posé les bases d'une collaboration à long terme, prouvant que notre approche unique peut transformer les défis de recrutement en histoires de succès mutuel. Chez SwiftTalent, nous sommes dédiés à créer des connexions qui comptent. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons aider à transformer vos défis de recrutement en succès. #Recrutement #RH #SuccessStory #Partenariat #InnovationRH

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