Post de SWITCH FORMATION

3 Raisons de se Former en 2024 : Cette rentrée, boostez votre carrière ! La rentrée est une opportunité parfaite pour se former et avancer vers vos objectifs : 👉Adaptez-vous aux nouvelles tendances : Le monde évolue, ne restez pas en arrière ! 👉Boostez votre employabilité : Plus de compétences, plus d'opportunités! 👉Réalisez vos objectifs : La formation est le 👉pas vers vos aspirations. Envie d'évoluer professionnellement? Découvrez nos formations et faites de cette rentrée un moment clé pour votre avenir !⬇️ 📞 [06 64 61 22 47]  📧 [contact@switch-formation.fr]  🌐 [https://lnkd.in/eigYv3HV]

Pourquoi stagner n'est plus une option si vous souhaitez développer votre #carrière ? Le monde du travail a bien changé. Rester 25 ans dans la même boîte ? Fini. Avoir un seul métier dans sa vie ? Fini. Faire toujours les mêmes tâches ? Fini. Un seul employeur toute sa vie ? Fini. La clé pour rester dans la course ? La #formation continue ! 🎓 Elle reste un rempart face aux révolutions technologiques et économiques. Si vous avez fermé la page des études ? Sachez qu’un nouveau chapitre est à découvrir. Voici 3 avantages offerts par la formation continue : 1️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : La formation pro’ nous permet de rester compétitifs et de garantir notre performance sur le marché du travail. 2️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : La formation nous offre l'opportunité de consolider nos compétences existantes et d'en acquérir de nouvelles. Elle est également le catalyseur de notre développement professionnel, ouvrant la voie à des opportunités de carrière plus enrichissantes. 3️⃣ 𝗦'𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝘀'𝗲́𝗽𝗮𝗻𝗼𝘂𝗶𝗿 : La formation permet d’augmenter son bien-être professionnel. En développant de nouvelles compétences, nous renforçons notre confiance et notre capacité à relever des défis. Quoiqu’on en dise, il n’est jamais trop tard pour se former. Si vous avez raté le train de l'IA, l’année dernière ? Pas de panique, le prochain est à quai. 😉

Prêt pour un nouveau départ cette rentrée ? 🚀 Après une pause estivale bien méritée, les GRETA-CFA de Lorraine sont de retour pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. La rentrée est le moment parfait pour investir dans votre avenir. Voici 4️⃣ bonnes raisons de vous former avec nous cette année : 🔧 Boostez vos compétences : Apprenez les compétences qui feront la différence sur le marché du travail. 🚪 Ouvrez de nouvelles portes : Préparez-vous à de nouvelles opportunités ou à une reconversion réussie. 🔒 Renforcez votre employabilité :  Obtenez des certifications reconnues pour sécuriser votre avenir professionnel. 🔍 Anticipez les évolutions du marché : Maîtrisez les nouvelles tendances et technologies pour être toujours en phase avec les besoins du marché. ✨  Explorez nos formations dans plus de 18 domaines et trouvez celle qui vous correspond 🔗 www.greta-lorraine.fr

Réaliser un bilan de compétences : une démarche personnelle pour son avenir professionnel. Dans un contexte social et économique mouvant, le bilan de compétences facilite les choix de carrière et de vie pour chacun, et guide tout au long de son parcours professionnel. Nos 𝟒𝟎 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 vous accompagnent pour un projet réaliste et réalisable, en lien avec les parcours de formation et les métiers proposés sur notre territoire. 🎯 L'objectif : vous placer sur la route l'employabilité et 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥. ▪ Donner du sens à votre travail ▪ Changer pour un métier porteur d'avenir ▪ Trouver le rythme de travail qui vous convient ▪ Trouver son équilibre de vie au travail ▪ Développer de nouvelles compétences ▪ Valoriser et déployer les compétences acquises 🚀 Donnez de l'élan à votre projet professionnel avec ACTIFORCES 👉 https://swll.to/f5bexLr

En France, l'orientation professionnelle n'est pas seulement un processus, c'est une porte ouverte sur de nouvelles possibilités de carrière. Cette approche structurée aide non seulement les jeunes à s'engager dans la voie qui leur correspond dès le départ, mais elle est également cruciale pour ceux qui envisagent un changement de carrière à tout âge. 1. Des ressources abondantes pour les adultes Pour les professionnels en quête de réorientation, la France offre des ressources telles que le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) et le Compte Personnel de Formation (CPF), permettant de financer des formations pour acquérir de nouvelles compétences ou réorienter leur carrière. Retrouvez les liens en commentaire. 2. Impact sur les changements de carrière Grâce à ces outils, les transitions de carrière sont plus fluides et moins risquées. Les individus peuvent tester de nouvelles voies sans compromettre leur stabilité financière ou professionnelle, encouragés par un système qui valorise la formation continue et l'adaptabilité. 3. Un modèle pour le monde Cette approche intégrée de l'orientation professionnelle place la France comme un leader dans la gestion des carrières et des talents, offrant un modèle pour d'autres pays cherchant à optimiser leur propre accompagnement professionnel. En résumé, que vous soyez jeune étudiant ou professionnel expérimenté, l'orientation en France est conçue pour vous aider à naviguer dans le monde du travail, en vous équipant pour les changements et les opportunités qui formeront votre demain. Contactez-nous pour explorer nos programmes de formation et conseils personnalisés. 📧 c.anciaux@cjformation.com 📞 +33 06 09 08 02 20 - - - - - CJFormation en quelques chiffres : ➡ Un réseau de +70 formateurs experts, dispersés dans toute la France. ➡ +500 entreprises accompagnées ➡ Un catalogue de +170 formations. ➡ Des solutions personnalisées pour développer les compétences de vos équipes 📚

🌱 Investir dans soi-même : le chemin vers l'expertise professionnelle ! Dans un monde en perpétuelle évolution, la clé du succès est d'adopter une approche proactive pour améliorer ses compétences. Aujourd'hui, les outils et moyens ne manquent pas : 🔹 Certifications en ligne accessibles à tous 🔹 Simulations virtuelles pour se former en conditions réelles 🔹 Projets collaboratifs pour mettre en pratique les acquis L'autoformation vous permet de devenir l'expert de demain. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou que vous souhaitiez booster votre carrière, la maîtrise de nouvelles compétences fait toute la différence. Ne sous-estimez jamais le pouvoir des compétences acquises par vous-même. 💪 N'attendez plus, commencez dès aujourd'hui à investir dans votre savoir et vos capacités. #AutoFormation #DéveloppementPersonnel #Compétences #Certifications #LearningByDoing #Carrière #JeunesTalents

Arrêtez de stagner 🚫 et commencez à progresser 🚀 ! La stagnation dans l'apprentissage peut être contre-productive, surtout dans le monde numérique en constante évolution. Ne laissez pas le manque de temps ou de ressources freiner votre croissance professionnelle. ⏳💼 Au lieu de cela, explorez des cours en ligne flexibles et pratiques qui s'adaptent à votre emploi du temps chargé. Profitez d'un environnement d'apprentissage engageant et soutenant pour acquérir des compétences recherchées par les employeurs. 📚💡 Rejoignez la communauté de https://lnkd.in/ejpftSAb et commencez votre parcours vers une croissance continue ! 🌱✨ Partagez ou commentez si vous êtes prêt à faire le premier pas vers une nouvelle compétence ! #ÉducationNumérique #CroissanceProfessionnelle #ApprentissageEnLigne

Bilan de compétences : un levier pour la mobilité professionnelle dans la fonction publique ! #bilandecompetences #fonctionpublique #mobilité Dans un contexte de changement constant et de réformes au sein de la fonction publique, le bilan de compétences se présente comme un outil essentiel pour les agents souhaitant évoluer dans leur carrière. Cet article explore les différentes facettes de cet outil et son impact sur la mobilité professionnelle. ### Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un processus qui permet à un individu d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. Dans la fonction publique, il est souvent utilisé pour aider les agents à mieux comprendre leur potentiel et à envisager des perspectives de carrière. ### Pourquoi est-il important pour la mobilité professionnelle ? Le bilan de compétences aide les agents à repérer les compétences qu’ils peuvent transférer d’un poste à un autre. Cela est particulièrement utile dans un environnement où la mobilité interne est encouragée. Préparation à de nouveaux défis : En évaluant leurs compétences, les agents peuvent mieux se préparer à relever de nouveaux défis et à s’adapter à des postes différents, que ce soit dans leur administration d’origine ou dans un autre service. Accompagnement dans la reconversion : Pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, le bilan de compétences offre une base solide pour explorer de nouvelles voies tout en tenant compte de leurs expériences passées. Suite dans un prochain post ! Abonnez-vous pour connaître les étapes d’un bilan de compétences et découvrir des témoignages 😉 INTEGRAL COMPÉTENCES

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