Post de Sym Optic

🌟 Partage d'expérience 🌟 J’ai intégré il y a quelques semaines la société Cailabs, une entreprise française qui conçoit, fabrique et vend des produits photoniques. Placée sous le signe de l’innovation, Cailabs a une croissance rapide et internationale. 📈 J’ai rejoint les équipes pour un stage sur le sujet de la gestion de la formation individuelle et l’accompagnement professionnel. L’innovation rime avec un besoin constant de formation et de montée en compétences. C’est un investissement dans les personnes qui porte ses fruits à long terme, en favorisant la croissance individuelle et en renforçant la culture d’entreprise. 🤝 #AccompagnementProfessionnel #DéveloppementDesCompétences #Cailabs #ExperienceDeStage

Des « subprimes » à New York à la création d’une boutique M&A à 26 ans : Marc Irisson est l’invité du Career Insights 👔🎙 💡 L'invité ? Marc Irisson est le co-fondateur de la boutique M&A Financière Monceau, devenue aujourd’hui Translink CF France. Double diplômé de TBS et d’un MBA de Georgia State University aux Etats-Unis, Marc débute sa carrière en M&A chez MK Finance. Rapidement, l’appel de l’entrepreneuriat le conduit à fonder la Financière Monceau. En 2017, il pilote l’adhésion de la boutique à Translink CF puis le changement de nom qui suivit en 2022 💼 Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Marc Irisson décrit : 1️⃣ Ses débuts mouvementés dans les prémices de la crise des « subprimes » 2️⃣ Son exposition exceptionnelle chez MK Finance 3️⃣ La création et le développement de la Financière Monceau depuis 2011 4️⃣ L’histoire de Translink CF en France 5️⃣ Ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Translink CF 📍 Déjà disponible sur : 👉 YouTube : https://lnkd.in/eBe884jt 👉 Spotify : https://lnkd.in/eqH5_sQq 🔎 Pour ceux qui souhaitent découvrir l’histoire d’un jeune entrepreneur du M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Vous cherchez un stage en M&A / Corporate Finance ? Préparez-vous avec Training You ! Détails dans le premier commentaire 👇

Nous tenons à remercier chaleureusement l’équipe Training You pour l'organisation des "Rencontres du M&A" la semaine dernière au Le Village by CA.   C'était un réel plaisir de rencontrer et d'échanger avec plus de 120 étudiants motivés et passionnés par un début de carrière en M&A.   Les tables rondes ont offert des éclairages sur les thèmes suivants : - Candidater en M&A - Marché des M&A : État des lieux - Le M&A pour les startups - Comment intégrer une banque d’affaires

Aujourd'hui, nous fêtons l'anniversaire de Jeff, qui nous a rejoints il y a quelques mois pour un stage dans le pôle tech 😎  Jeff travaille sur un projet spécial qui concerne l'amélioration de nos services numériques, et plus particulièrement celle de notre média local #ViemaVille 💚 🤫 Petit indice : 📲 Nous sommes impatients de te communiquer le résultat de son travail ! Bon anniversaire Jeff et merci pour ton implication 🌟 🌈 www.dignamik.fr #dignamik #viemaville #dignelesbains #alpesdehauteprovence #visibilité #visibilitélocale #communication #agencedecommunication #créationdecontenus #réseauxsociaux #communicationdigitale #digital #numérique #communitymanagement #communitymanager #réputationenligne #communicationlocale

OFFRE DE STAGE M1/M2/TFE - Avril/septembre 2024 Détection de présence humaine pour les moustiquaires électrifiées Dans un programme de maturation impliquant le Laboratoire Ampère, École Centrale de Lyon et la SATT PULSALYS, TicaLab développe une moustiquaire électrifiée comme alternative aux moustiquaires imprégnées d’insecticides. Cette moustiquaire ne doit cependant pas présenter de dangers pour l’homme. Un système de détection de présence humaine doit ainsi être mis en place afin de couper l’alimentation avant qu’un humain ne touche la moustiquaire. Le stage consistera à concevoir un algorithme robuste de détection de présence humaine.

N’hésitez pas à venir échanger avec les lycéens et collégiens sur votre métier. Ces échanges leur sont indispensables pour leur orientation

Mais au fait, comment est née l'idée des résidences Talent Unlimited ? 🤔 On profite de la rentrée, pour vous expliquer la genèse du projet avec l'interview de Jeanick Brisswalter, président de l'UCA et partenaire fondateur 🙌 👉 Pouvez-vous nous raconter comment est né Talent Unlimited ? "Talent Unlimited est né d’une volonté commune avec la ville de Cannes de développer les industries créatives et culturelles sur le territoire. L’université a créé un programme de formation, de recherche et d’innovation dans ce domaine, et les résidences en sont un des prolongements concrets. La ville de Cannes étant très proche historiquement de Canal +, nous avons naturellement imaginé ces résidences ensemble". 👉 Quels sont les enjeux autour de ces résidences pour l'Université ? "L’enjeu pour l’Université est de jouer un rôle dans l’identification des talents de demain et de produire de la connaissance ainsi que de l’innovation afin de participer à la dynamique de développement du territoire". 👉 Pouvez-vous nous parler de la filière scénarios et narrations que vous avez créée au sein de l'Université en 2020 ? "Comme je l'évoquais, les industries créatives et culturelles offrent une forte visibilité à notre université qui pilote le Campus des métiers et des qualifications dans ce domaine, ainsi qu’un consortium européen. Il nous semblait donc nécessaire d’intégrer une filière universitaire spécifiquement dédiée à l’écriture de scénario, qui produise de la connaissance, qui forme les talents de demain et qui innove dans ce domaine". 👉 Quel rôle souhaite jouer l'Université dans la création cinématographique et audiovisuelle française de demain ? "Être toujours en avance, pour former les talents de demain et participer à une dynamique économique de création dans ce domaine. En ce sens, notre alliance avec Canal + et la Ville de Cannes, mondialement connue, est la configuration idéale pour réussir". Université Côte d’Azur, Fondation Université Côte d'Azur, Ville de Cannes, CANAL+ Group, Jeanick Brisswalter, Frank CHIKLI, Jean-Marc JURAMIE, Serge Lorenzo Milan, jean-François TRUBERT, Claire Godart, Céline DHEEDENE, Eric DUMETZ, Aurélie Di Mercurio, Joël Petitjean, Amandine Maudet, Emmanuel Rocque, Ingrid Auguste

Cela permettra aussi (et peut-être) à ces jeunes de vivre les choses de l’intérieur et de ne pas rester sur l’imagination qu’ils auraient d’une activité . Peut être que les orientations qu’ils doivent choisir seront plus éclairées et auront donc plus de sens.

Le résultat est là 🚀 🤫Pas besoin de grands argumentaires quand nous pouvons vous apporter la #preuve des bienfaits de nos #prestations et #formations 🤩Chez Fab'Lab G5 et Ingeneria Projet on adore voir évoluer les personnes qu’on accompagne 🤝

🚀 Recrutement d'un Stagiaire de l'ESCP Business School pour ViragePrépa! Nous sommes ravis d'annoncer que nous recrutons notre premier stagiaire de l'ESCP pour rejoindre l'équipe de ViragePrépa dès le 1er mai ! C'est une occasion unique de plonger au cœur d'une startup dynamique et en pleine croissance. Qui sommes-nous ? ViragePrépa est la prépa complémentaire numéro 1 en France, avec une équipe de plus de 14 professeurs, tous issus des trois plus grandes écoles de commerce du pays. Nos professeurs sont également des colleurs dans les plus prestigieux lycées parisiens, ce qui nous permet d'offrir une préparation de haut niveau. Qu'offrons-nous ? Le stagiaire sélectionné aura l'opportunité unique de découvrir et de contribuer à tous les aspects de notre entreprise : - Marketing : Apprenez les stratégies qui captent notre audience cible. - Ventes : Observez de près comment nous construisons des relations client. - Organisation : Comprenez la gestion quotidienne d'une entreprise en rapide expansion. - Tout en Remote Et bien plus, dans un environnement stimulant où chaque jour offre de nouveaux défis et apprentissages. Notre Mission chez ViragePrépa : Chez ViragePrépa, notre objectif est de permettre à un maximum d'étudiants d'accéder aux cinq meilleures écoles de commerce en France, et cela, de manière abordable. Nous sommes passionnés par l'égalité des chances et nous travaillons chaque jour pour que l'excellence en éducation soit accessible à tous, sans compromis sur la qualité.