Post de Synergie

Vrai ou faux ? Au delà de la bonne réponse, découvrons ensemble la solution de montée en compétences pour l’adaptation et/ou création de la bonne ressource, adaptée à vos besoins…

Découvrez le CDI Intérimaire avec Synergie 🕵️♀️ Créé en 2013, ce contrat offre la sécurité d’un CDI et la flexibilité de l’intérim 🤝 Salarié, l'intérimaire alterne différentes missions sur une durée indéterminée et bénéficie d'un suivi personnalisé. ⏩ En faisant appel au CDII, l'entreprise peut bénéficier plus longtemps de la connaissance et des compétences du salarié intérimaire, un réel avantage notamment sur les métiers en tension ou en pénurie. 🚀 Pour tous vos recrutements n'hésitez pas à nous contacter. #CDII #Synergie #syndistrict #emploi #SynergieRecrute #Interim #RH #lecreusot

🌟 L'intérim, c'est la solution que vous cherchez ! L'intérim est un système d'emploi flexible où des travailleurs sont embauchés pour des missions de courte, ou longue durée Que ce soit pour remplacer des employés absents, répondre à des pics d'activité saisonniers, ou pour des projets spécifiques, l'intérim offre adaptabilité et expertise selon les besoins 🫰 Pour les entreprises, GOOD INTÉRIM est votre partenaire stratégique pour transformer les défis de personnel en opportunités : → Ajustez votre personnel aux fluctuations du marché sans contraintes à long terme. → Gérez vos ressources humaines de manière plus efficace, tout en réduisant les coûts de recrutement et de formation. → Répondez efficacement à vos besoins avec des intérimaires compétents et prêts à intervenir rapidement. Pour les intérimaires, travailler avec GOOD INTÉRIM signifie flexibilité et sécurité d'emploi : → Saisissez l'opportunité d'explorer différents secteurs et postes pour enrichir vos compétences. → Choisissez quand et comment vous voulez travailler grâce à des contrats adaptés à vos besoins. → Profitez d'un accompagnement dédié qui assure votre développement professionnel et votre satisfaction au travail. Chez GOOD INTÉRIM, nous nous engageons à offrir des solutions avantageuses pour tous nos partenaires 🌟 Nous croyons en un partenariat où chaque mission est une opportunité de croissance et de réussite partagée 💛 Contactez-nous dès maintenant pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs professionnels ou à répondre à vos besoins d'entreprise ! #intérim #flexibilité #emploi #recrutement

L'Intérim, un tremplin vers le CDI 🚀 La moitié des personnes qui se tournent vers le travail temporaire le font dans une logique d’accès à l’emploi : elles mettent en avant le besoin de travailler rapidement (36%) et la difficulté à obtenir un CDI ou CDD (13%). Une étude menée par l’Observatoire de l'Intérim et du Recrutement nous apprend que : ▪️ 41% des nouveaux entrants en intérim se sont vus proposer une autre forme de contrat par les entreprises utilisatrices ; ▪️ À +1 ou 2 ans après leur passage en intérim, 33% des entrants sont en CDI ou en CDD ; ▪️ Plus généralement, 71% des participants estiment que le travail temporaire leur a été utile pour trouver un CDI ou un CDD de longue durée. 👉 L'intérim devient une porte d'entrée vers des emplois stables. Les formations renforcent l'employabilité, et le CDI Intérimaire (CDI-I) offre une stabilité. ✍️ En 2023, de nombreux salariés intérimaires Samsic Indoors ont signé un CDI. Alors, explorez nos offres sur samsic-emploi.fr pour donner un nouvel élan à votre carrière ! 💼

L’intérim est un vecteur essentiel d’inclusion sociale et professionnelle, favorisant le développement de compétences variées et l’adaptabilité des travailleurs. Selon l’étude de l’Observatoire de l'Intérim et du Recrutement, 78 % des intérimaires enrichissent leurs compétences, illustrant ainsi l’efficacité de l’intérim comme outil de montée en compétence et de résilience professionnelle. Pour maximiser son impact, il est crucial d’encourager les politiques publiques qui soutiennent et valorisent les parcours intérimaires, contribuant ainsi à un marché du travail plus inclusif et dynamique. Observatoire de l'Intérim et du Recrutement FPETT Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) Prism'emploi #Inclusion #Compétences #Intérim #ÉvolutionProfessionnelle #OIR #MontéeEnCompétence #PolitiquesPubliques #Emploi

L'Intérim au Service des Séniors ✨👴👵 Dans nos agences, nous croyons fermement que l'expérience et la maturité sont des atouts sur le marché du travail. C'est pourquoi nous mettons en avant l'emploi des séniors en intérim. Depuis notre présence sur le marché nous avons fait travailler plus de 600 personnes de 70 ans et plus. L’intérêt de l’intérim pour les séniors🤝: 💡La flexibilité de l'intérim pour choisir ses missions 📈La formation pour acquérir de nouvelles compétences 💰Des revenus supplémentaires avec une meilleure couverture sociale et une flexibilité fiscale 🔗Agrandir son réseau en travaillant dans différentes entreprises et secteurs L’intérêt d’embaucher des séniors pour les entreprises 🏢 : 🔍Une expertise et un savoir-faire à chaque mission 🫱🏽🫲🏼La Fiabilité lors de l'engagement, leur ponctualité et leur travail de qualité 🧠La transmission de leurs savoir faire 💼 Contactez-nous si vous êtes un senior à la recherche d'opportunités en intérim ou une entreprise désireuse de bénéficier de l'expertise des séniors ! Vitalis Médical de Valenciennes 📞 03 27 43 66 27 📧 valenciennes@vitalis-medical.com #EmploiSéniors #Intérim #SavoirFaire #Opportunités #VitalisMédical #Valenciennes

Le chiffre à retenir sur le profil des jeunes intérimaires ! D’après une étude de l'Observatoire de l'Intérim et du Recrutement 34% des intérimaires sont des jeunes de moins de 25 ans ! Mais ce n'est pas tout : un jeune intérimaire sur deux poursuit des études en parallèle de ses missions d'intérim. Cela explique pourquoi les jeunes intérimaires travaillent moins d’heures au total que les autres intérimaires ! Pour plus de chiffres et d’études sur la branche de l’intérim, n’hésitez pas à aller sur le site de l’OIR : https://lnkd.in/e3wqzyE6 #jeunesintérimaires #travailtemporaire #intérimaire #intérim #carrière

🔍 10 préjugés sur l'intérim : démystifions ensemble ! 🔍 Chez #AquilaRH, nous entendons souvent des idées reçues sur l'#intérim. Pourtant, c'est une solution flexible et pleine d'#opportunités ! 🚀 Voici 10 préjugés qu'il est temps de briser : 🤔 "L'intérim, c'est précaire" : FAUX ! Beaucoup de missions intérimaires débouchent sur des CDI. 🤔 "C'est réservé aux métiers manuels" : Pas du tout ! L’intérim concerne de nombreux secteurs : tertiaire, industrie, BTP, transport, etc. 🤔 "Il n'y a pas d'avantages sociaux" : Erreur ! Les intérimaires bénéficient de droits sociaux similaires à ceux des CDI (congés payés, retraite, etc.). 🤔 "On ne peut pas évoluer en intérim" : Bien au contraire ! Les missions permettent d'acquérir de nouvelles compétences et de développer son réseau. 🤔 "C'est pour les jeunes sans expérience" : L’intérim s’adresse à tous, jeunes diplômés, mais aussi profils expérimentés. 🤔 "On ne sait jamais quand on travaille" : Avec de la réactivité, de nombreuses missions peuvent offrir une certaine stabilité. 🤔 "On est payé au lance-pierre" : Non, les intérimaires sont rémunérés au même niveau que les salariés en poste avec des majorations pour certaines missions. 🤔 "Pas de perspectives d'avenir" : L’intérim permet de découvrir des entreprises, des métiers et peut être un tremplin vers un poste durable. 🤔 "C'est mal vu par les recruteurs" : Au contraire, l'intérim valorise votre adaptabilité et votre capacité à intégrer rapidement des équipes. 🤔 "Pas de relation avec l'agence" : Nos agences Aquila RH suivent de près chaque intérimaire et assurent un accompagnement personnalisé. 👉 Vous avez d’autres questions sur l’intérim ? Passez-nous voir en agence, nous serons ravis de vous conseiller et de vous orienter vers des opportunités adaptées à vos compétences. 🌟 160 Bis, Rue de l'Hôtel de Ville 59620 Aulnoye-Aymeries o.cacheux@aquila-rh.com Aquila RH - Intérim & Recrutement Mistertemp’ group - Franchises Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical & Mistertemp'Mistertemp' - leader de l'intérim digital Ludovic SACRIPANTI Ludovic SACRIPANTI

👀 « 𝐿’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑚 𝑛𝑒 𝑠'𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑞𝑢'𝑎𝑢𝑥 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙𝑠 𝑛𝑜𝑛 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑓𝑖𝑒́𝑠 », « 𝐿'𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑚, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑎𝑖𝑟𝑒 », « 𝐿’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑚 𝑛𝑒 𝑑𝑒́𝑏𝑜𝑢𝑐ℎ𝑒 𝑗𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝐶𝐷𝐼 »... Le travail temporaire a connu une véritable révolution ces dernières années offrant aux #candidats qui le choisissent de nombreuses #opportunités, et cela, à tout moment de leur #carrière. ✨ Pourtant, les idées reçues qui entourent ce mode de travail ont encore la vie dure... 👇 #pagepersonnelfrance #intérim

🚀 Boostez les performances de votre agence d'intérim grâce à la formation professionnelle ! Pour les agences d'intérim, investir dans la formation professionnelle de vos intérimaires est une stratégie gagnante à tous les niveaux. Voici pourquoi : 🔹 Augmentez la performance 🔹 Renforcez la fidélité 🔹 Optimisez l'adaptabilité 🔹 Distinguez-vous de la concurrence Plus d'infos : https://lnkd.in/eUJfJUyh Chez ABSKILL, nous offrons des programmes de formation sur mesure pour les entreprises du travail temporaire. Nos solutions sont conçues pour répondre à vos besoins de réactivité et de spécificité propres à votre marché. 🎯 Ne laissez pas passer cette opportunité ! Contactez nos équipes pour découvrir comment nous pouvons vous aider à développer les compétences de vos intérimaires et votre agence d'intérim. #Formationprofessionnelle #Intérim #ETT