Post de Talentis Horizon

Du 13 au 17 mai 2024, c'est la Semaine de l'Alternance ! En tant que coach professionnelle, une de mes spécialités est l'accompagnement des jeunes de 15 à 25 ans dans leur parcours d'orientation scolaire et professionnelle. 🤝 L'alternance offre une opportunité unique aux jeunes de combiner études et expérience professionnelle, leur permettant ainsi de découvrir concrètement le monde du travail tout en continuant leur formation. 👩🎓 C'est un tremplin vers l'autonomie, la responsabilité et la construction d'un projet professionnel solide. 👌Dans mes accompagnements, j'ai le privilège d'aider ces jeunes à explorer leurs passions, leurs talents et leurs aspirations, pour les guider vers les filières et les métiers qui leur correspondent vraiment. 🧭 Choisir son orientation, c'est bien plus qu'une simple décision : c'est poser les premières pierres de son avenir ! À tous les jeunes qui se lancent dans l'aventure de l'alternance, je souhaite plein de succès et de belles découvertes ! Et n'oubliez jamais : chaque expérience, qu'elle soit positive ou non, est une chance d'apprendre et de grandir. Votre jeune est perdu et ne sait pas comment choisir son orientation parmi toutes les filières ? Je peux vous aider grâce à un programme de coaching spécifique. Pour le découvrir 👇lien en commentaire

L’alternance, qu’est-ce que c’est ? Du point de vue de l’apprenant, c’est une incroyable expérience qui permet de correler un savoir théorique acquis dans les centres de formation et une expérience sur le terrain, dans les conditions les plus réelles possibles. Jusqu’ici je n’apprends rien à personne. Mais du point de vue de l’employeur ? Quel en est la véritable finalité ? Et c’est là que bien trop souvent, un amalgame est fait. L’alternant n’est pas de la main d’œuvre à moindre coup !! Loin de là. Dans cet optique, vous ne tirerez pas le maximum de votre protégé et lui n’aura qu’une expérience partielle voire biézée de la vie professionnelle avec des performances amoindries. Je parle en connaissance de cause pour avoir eu de nombreux alternants au cours de mon parcours de gérant. Avoir un alternant, c’est s’engager sur le long terme pour lui permettre de réussir son entrée dans la vie professionnelle. C’est aussi lui donner tout ce qu’il faut pour lui permettre la réussite dans son parcours scolaire. C’est lui donner suffisamment de responsabilités pour qu’il puisse s’épanouir et acquérir le savoir faire au même titre qu’un employé à plein temps. C’est lui conférer un tuteur capable de répondre à toutes ses interrogations. Bref, c’est se porter garant de sa réussite car réussir en entreprise, ce sera pour lui réussir sa scolarité et si et seulement si toutes les conditions sont réunies, ce sera un pari gagnant pour les deux partis. Pourquoi ce message me direz-vous ? Car bien trop souvent, en discutant avec les alternants dans les centres de formation, il s’avère que nombreuses entreprises ne leur confèrent que des tâches de bas étage, parfois même hors cadre, sans se soucier de leur avenir et ce n’est pas acceptable. Si un jeune travailleur ne se sent pas à sa place dans une entreprise, il ne doit pas hésiter à prospecter ailleurs. Aucun déshonneur à cela. Même si je suis conscient que trouver un employeur n’est pas chose aisée. Et de l’autre coté de la barrière, les entreprises qui ont su faire confiance à leurs alternants ont eu un retour sur investissement quasi immédiat. L’alternance a été une expérience exceptionnelle lorsque j’étais dirigeant. J’ai eu la chance de voir évoluer des jeunes de valeur. Les alternants sont l’avenir de notre pays. Prenons en soin et donnons leur l’opportunité de s’exprimer pleinement, pour des résultats qui iront bien souvent au delà de toutes attentes. #alterance #bts

[Potentiel] J'ai rencontré aujourd'hui au Forum 04 Alternance, à Digne-les-Bains, plusieurs professionnels qui évoquent un pourcentage important d'abandon dans les formations, des difficultés des jeunes à s'engager, à faire des efforts. 🤔 J'ai moi-même discuté avec des jeunes en recherche d'alternance. Quand je leur ai dit qu'ils avaient tous du potentiel, j'ai lu dans leurs yeux que ça les laissait sceptiques, c'est le moins qu'on puisse dire... 😒 Ces jeunes ont-ils besoin de faire le point sur ce qu'ils veulent, sur ce qu'ils aiment et sur leur talent (oui, ils en ont!) ? Sans doute. Quel dommage s'ils se limitent dans leurs choix par manque de confiance ou d'estime d'eux-mêmes! Bravo 👏 aux structures qui leur donne la chance de faire un coaching, pour se questionner eux-mêmes et apprendre à mieux se connaitre. Je suis convaincue qu'on évite ainsi bien des hésitations et des erreurs d'orientation. En renforçant la confiance et l'estime de soi, on renforce aussi leur motivation et leurs chances de réussite. 💪 Le coaching est un temps d'échange positif 😍, sans jugement, où la personne n'a pas besoin de performer. Juste d'être à l'écoute d'elle-même. Un moment privilégié où tout redevient possible. 🚀 #alternance #coaching #orientation #motivation #talent

8 ans de ma vie ! Retour sur mon expérience en Centre de formation pour apprentis (CFA) ! 8 ans à accompagner, à encadrer des jeunes en alternance sur des parcours de BTS à Mastère. Des journées intenses, qui ne se ressemblent pas, qui passent vite. Très vite !😀 Des rencontres riches avec des formateurs, des maîtres d'apprentissage, des RH, une équipe interne et surtout les alternants. Environ 2000 apprentis suivis sur ces 8 années, du suivi collectif et individuel. Ce que j'ai le plus aimé dans mon métier avec ces alternants : - 🗣️ les échanges formels, ou informels au détour d'un couloir, avoir cette relation de confiance, (re)motiver ceux qui décrochent ou qui ont des passages à vide. Et les voir s'investir, gagner en maturité. - 👔 les visites entreprises. Rien de mieux qu'aller sur le terrain pour voir l'envers du décor. Réaliser les entretiens tripartites pour améliorer la communication, aider la montée en compétences. 🤝 les évènements entreprises et tuteurs, mais aussi les rencontres avec les alumni. Montrer les exemples de réussite, montrer que l'engagement, la persévérance paient ! Ce que j'ai moins aimé : - 😡les conflits avec certains jeunes, le rappel des horaires, du règlement intérieur 😀 Ma couleur dominante dans le modèle DISC est le vert. J'ai besoin d'harmonie, de relations basées sur la confiance et la bienveillance. - 🤯 le côté énergivore du métier : accompagner demande de la passion mais aussi beaucoup d'énergie. Au delà des conflits, j'ai pu être parfois dépassée par les situations difficiles vécues par certains apprentis. Reconnaître ses limites, pouvoir passer le relais à d'autres personnes est important. - 👻 le fait de croiser seulement certains d'entre eux. J'ai toujours apprécié les relations humaines authentiques et profondes. Parler, échanger, creuser au delà de la surface. J'espère avoir semé des graines auprès de certains alternants.... Aujourd'hui je continue ma mission autrement, mais toujours en intervenant en centres de formation !😁 Comment : ateliers sur la connaissance de soi, la recherche d'entreprise (CV/pitch), Livrets d'employabilité. Et toi qui travailles en centre de formation, dans l'enseignement, ou dans l'orientation, qu'est-ce que tu aimes le plus et le moins dans ton métier ? Partage en commentaire !✨ #alternance #apprentis #cfa #accompagnement

🔥 « Être tuteur », c’est quoi pour moi ? 🔥 Je voudrais partager avec vous une mission qui me tient tout particulièrement à cœur « Être tuteur ». J’ai l’opportunité de tenir ce rôle depuis Septembre 2013. « Être tuteur », c’est quoi pour moi ? 📗 C’est accompagner un étudiant dans ces premiers pas en entreprise, aller à la découverte d’un monde inconnu. Lui donner les codes du monde de travail. 📘 C’est apprendre à travailler en entreprise. Quand on étudie, c’est théorique tandis qu’en entreprise c’est de la pratique, c’est plus concret ! 📙 C’est savoir donner du sens à son job mais aussi apprendre des méthodes de travail, à travailler dans une organisation, seul ou en équipe, respecter des délais. 📒 C’est savoir partager ses savoirs, son savoir-faire, son savoir être. 📔 C'est savoir faire preuve de patience pour apprendre à apprendre, apprendre à écouter, à répéter, à dire différemment et à être compréhensif. Et ne pas avoir peur de remettre en question. En bref, « être tuteur » c’est beaucoup de choses et j’en ai surement oublié…mais c’est avant tout une super expérience humaine. Aider à quelqu’un à atteindre ces objectifs, développer ces compétences, s’épanouir professionnellement et trouver sa voie ! Aujourd’hui, cela fait plus10 ans que j’accompagne des alternants au sein de mon entreprise. Je suis si fier de leur parcours, fier qu’à un moment j’ai pu contribuer à leur développement professionnel…même un tout petit peu…et les aider à savoir vers quoi ils veulent aller et ne pas aller. Et je me dis que ce que j’ai partagé avec eux leur a peut être servi. 😉 Grosse pensée à vous. Anais Lambert Anthony Lemarié Muyiwa A. Thomas GABET Louise Rodde Richard Casazza François 👏 Bravo pour votre parcours. 😍 Vous me rendez fier d'être tuteur. #etretuteur #tutorat #ilovemyjob #tuteur #manpowerfrance #manpower #fierté #fier

🌱 Il y a quelques mois, je partageais avec vous l'importance cruciale de la confiance en soi dans le contexte de l'alternance. Aujourd'hui, je suis heureux de pouvoir témoigner des résultats tangibles de cette conviction. 💼 En débutant ma première semaine, je me suis retrouvé confronté à un défi inattendu : on m'a demandé de prendre en charge le déménagement du site. À ce moment-là, avais-je toutes les compétences nécessaires pour mener à bien cette tâche ? Honnêtement, absolument pas. Cependant, j'ai immédiatement réalisé que ce qui comptait le plus, c'était ma volonté de me former et d'assumer cette pression. 🚀 Il est important de comprendre que nous ne sommes pas toujours prêts à réaliser certaines choses dès le départ. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre capacité à croire en notre potentiel d'apprentissage et d'adaptation. Cette certitude que nous pouvons évoluer et nous améliorer est la clé qui ouvre toutes les portes. 💪 C'est ainsi que j'ai pris la décision de me lancer dans ce défi en sachant que, même si je ne possédais pas toutes les compétences requises à ce moment-là, j'avais la détermination nécessaire pour les acquérir. Et c'est cette confiance en moi-même qui a été le catalyseur de ma réussite. 🌟Je veux donc partager avec vous cette leçon précieuse : ayez confiance en vous-même. Croyez en votre capacité à grandir, à apprendre et à vous adapter aux situations les plus difficiles. Car c'est cette confiance en vous qui inspirera la confiance des autres autour de vous. Et ensemble, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir. #ConfianceEnSoi #Détermination #Engineer #Industry

Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rencontres. Le chemin de Warelle et le mien se sont croisés au CFA et depuis 2020 on se suit… Quand j’ai quitté le cfa pour créer quête2senspro, je suis devenue sa cliente. Dans le salon où elle effectuait son alternance. Dimanche (oui tu as bien lu) au détour d’une course, elle m’interpelle: « vous tombez bien j’ai trop besoin de vous, pouvez/vous jeter un œil à ma candidature?» Warelle souhaite prendre un nouveau virage et évoluer dans le marketing et la communication. Alors ni une ni deux je pose mes courses et prends un instant pour la coacher entre deux mèches. Impossible de laisser une jeune démunie. C’est plus fort que moi. Voici les conseils que je lui ai transmis: - l’alternance n’est qu’un statut, ce que tu vises c’est un métier. - ce que tu cherches ce n’est pas un patron, tu souhaites vivre une nouvelle expérience professionnelle qui soit enrichissante pour toi et profitable pour ton employeur. - ce que tu apportes ce n’est pas ton rythme d’alternance. Bien souvent on s’en fout, tu apportes tes 2 ans de savoir-faire et ton savoir-être à cette future entreprise. Ma mission auprès des jeunes est de déconstruire ce qu’ils ont l’habitude de voir ou lire et changer leur posture. Dans les recherches d’alternance beaucoup de jeunes ont tendance à quémander un job. Or avec ou sans expérience, tout le monde à des choses à faire valoir. Warelle a toujours le sourire et sait faire la part des choses même quand c’est un jour « sans ». Elle a le sens du service et considère chacun des clients qui franchissent le seuil du salon (et c’est pas donné à tout le monde). Elle est du secteur de La Défense (92) et est mobile en île de France. Je sais que la recommandation vaut plus que des mots. Alors si vous souhaitez vous entourer d’une personne qui soit force de proposition et qui apportera de la bonne humeur dans votre quotidien n’attendez plus!

🤔 Reconversion professionnelle ou promotion interne via l'alternance Pro-A : une décision influencée par les objectifs de carrière et les aspirations de chacun. Explorer de nouveaux métiers, obtenir épanouissement professionnel et équilibre vie personnelle/professionnelle 🔎🔄 peuvent être des atouts d'une reconversion. Stabilité d'emploi, possibilité de gravir les échelons et meilleures rémunérations 💼📈 caractérisent l'alternance Pro-A. Évaluer ses compétences, estimer les risques et coûts liés sont indispensables. Trouver un accompagnement adéquat avec un conseiller, mentor ou coach de carrière peut être bénéfique. 🌟 #reconversionprofessionnelle #promotioninterne #alternanceProA #objectifscarrière #épanouissementprofessionnel #stabilitéemploi #bilancompétences #accompagnementprojet #mentor #coachcarrière

📢 "L'apprentissage ne se termine jamais. Il est un processus continu qui nous permet de grandir et de nous épanouir tout au long de notre carrière." - Inconnu 💼 Votre développement professionnel est entre vos mains ! Ne laissez jamais l'opportunité de vous améliorer passer. 🌱 Que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences, vous tenir à jour avec les dernières tendances de votre secteur ou explorer de nouvelles perspectives, l'apprentissage continu est la clé. 👉 Laissez un commentaire et partagez vos objectifs d'apprentissage pour cette année. Nous sommes là pour vous soutenir et vous aider à atteindre vos aspirations professionnelles. #DéveloppementProfessionnel #Carrière #Formation

Rêves en actions, résultats au rendez-vous 🚀 Ce trimestre, j'ai été le témoin de la réussite fulgurante d'un étudiant ambitieux. Après un travail assidu pour intégrer le master de ses rêves et décrocher une alternance à rayonnement international, il a brillamment atteint ses objectifs. Voici comment nous avons procédé ensemble : 👨🎓 Peaufiner son CV - Chaque compétence, chaque expérience a été méticuleusement mise en valeur pour refléter sa véritable expertise et potentiel. 💬 Réviser sa lettre de motivation - Une narration authentique de son parcours et de ses aspirations, alignée avec les exigences de l'institution et de l'entreprise. 🎯 Perfectionner son pitch - Un discours clair et convaincant, conçu pour impressionner lors des entretiens. 🌳 Renforcer sa confiance et estime - Des stratégies concrètes pour le pousser à croire en ses capacités et à les mettre en avant avec aisance. 💼 Valoriser ses compétences et talents - Une reconnaissance de ses acquis à la fois scolaires et professionnels pour souligner son unicité et son adaptabilité. De belles victoires comme celle-ci, où les rêves deviennent réalité, sont la quintessence de mon engagement en tant que coache. Bravo à lui pour son succès mérité. Votre parcours vers la réussite pourrait être le prochain. #AbsoluteProductionCoaching #coaching #motivation #confianceEnSoi #développementProfessionnel