Post de Talentpeople

Quelles tendances façonneront le recrutement en 2024 ? Chez Talentpeople, nous nous appuyons sur les dernières tendances et innovations pour vous offrir les meilleures solutions de RPO et BPO. Grâce à une étude approfondie menée par LinkedIn, voici les tendances clés qui redéfiniront le recrutement dans les années à venir : 1. L’IA révolutionne le recrutement : L’adoption de l’IA générative s’accélère, facilitant la recherche de candidats, la prise de contact personnalisée et la sélection interne. 🌟 2. Focus sur les compétences : Le recrutement basé sur les compétences peut multiplier les viviers de talents par 10,3, permettant d’identifier les talents les plus qualifiés et de découvrir des professionnels à fort potentiel. 📈 3. Agilité et adaptabilité : Les recruteurs doivent naviguer entre différents secteurs, éliminer les cloisonnements et collaborer pour répondre aux évolutions du marché. 🌐 4. Attraction de la Génération Z : Pour attirer et retenir la Gen Z, il est crucial de promouvoir des valeurs en accord avec leurs convictions et de favoriser leur développement professionnel. 🌱 5. Flexibilité du travail : Les postes en télétravail restent très recherchés. Adopter des politiques de travail flexible peut élargir le vivier de talents et améliorer la marque employeur. 🏡 Pour plus de détails, consultez le rapport complet sur : https://lnkd.in/d4NAVris. 📊 #Recrutement #TalentAcquisition #IA #Compétences #Flexibilité #GénérationZ #MarqueEmployeur #FuturDuTravail #RPO #BPO