Post de Teamboost

🎬 Bêtisier inside : rire, bosser, performer...la polyvalence est le mot clé chez Maten ! 😎 🎬 Il y a quelque temps, j'ai décidé de capturer le quotidien des ingénieurs d'affaires chez Maten... et croyez-moi, ça n’a pas été sans embûches ! 😅 Entre les fous rires, les prises ratées et les imprévus, le best-of de cette vidéo était inévitable ! Mais elle reflète aussi bien l'équipe et le métier. Parce que oui, être Business Developer chez nous, c’est aussi ça : du business, mais une équipe soudée et une ambiance de travail propice à l'épanouissement ! 🎯 Et le mieux dans tout ça ? On recrute toujours des Business Developer dans la team ! Alors, si vous cherchez une entreprise où vous pouvez performer tout en vous éclatant, vous savez où nous trouver ! 🚀 Cédric JOFFRIN Grégory Pichon de Bury Sharon ELBAZ #BusinessDeveloper #çarecrute #FunAtWork #Maten #recrutement #esn #Carrière

🍂 Bienvenue en septembre ! Un nouveau mois commence, et c'est l'occasion parfaite pour redémarrer avec de nouveaux objectifs et projets. Quels sont vos projets pour ce mois ? Que vous planifiiez de nouvelles réalisations professionnelles ou personnelles, partagez-les avec nous en commentaire ! #Septembre #NouveauxObjectifs #Projets #Motivation #Hodari

Voilà plus de 18 mois que nous collaborons aux côtés de Diarra, David et toute l'équipe de Temporis Loire Sud dans le cadre du projet 1Pact42 : un collectif à mission dont le but est d'apporter des solutions concrètes aux entreprises pour un recrutement plus inclusif et de façon plus générale à l’emploi. Dit comme ça, ça pourrait sembler assez flou mais la réalité est bien concrète, images à l’appui, car nous documentons TOUT derrière nos caméra ! Un documentaire d’entreprise, c’est le meilleur moyen de valoriser une démarche au même titre que le résultat. Pour nous, la démarche est tout aussi importante car elle vient montrer l’envers du décors, elle vient illustrer le processus, les avancées d’un projet. Le processus, c’est la clé et les entreprises ont tout intérêt à le partager. Se contenter de parler du résultat, c’est occulter 99 % du projet. La semaine dernière, nous filmions une nouvelle avancée du projet et je suis sincèrement ravis d’en cerner les contours, si passionnants. Tenter de changer les choses, c’est surement le plus dur et je peux vous assurer que cette équipe s’arrache pour y arriver. Magie de ce type de format, on ne sait jamais totalement quand ça finira, alors le travail se fait au long cours de notre côté, avec itération et agilité. Preuve avec ce film qu’on pourrait appeler “teaser” et qui reprend les éléments filmés sur la première phase du projet. Ce format n’était pas initié au début mais le projet ayant évolué, nous nous sommes adaptés. Aucun doute que les témoignages de l’équipe Temporis seront évocateurs 🙂 Vous êtes une entreprise et vous initiez de nouvelles démarches ? Mes conseils : - Filmez, même avec votre téléphone (en 16/9eme svp) - Enregistrez des vocaux sur les moments clé, écrivez vos intentions - Contactez moi, je serai ravis d’échanger avec vous et d’apporter quelques tips !

🤩 Grande nouvelle : le site internet du GE Pôle Compétence est en ligne ! 🌐 🔎 Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une association (club sportif) ou un solo-preneur, nous avons une solution clé en main pour faciliter la gestion de vos contrats d’apprentissage et de vos équipes saisonnières. ✅Le GE Pôle Compétence prend en charge vos contrats et simplifie la gestion de vos ressources humaines. Résultat ? Plus de flexibilité et moins de complexité ! 👉 Découvrez dès maintenant tous les avantages et services sur notre site : www.polecompetence.fr 🚀 Contribuer à la réussite de vos projets en vous accompagnant avec des solutions sur mesure. #Lancement #GEPolecompetence #Apprentissage #RH #Associations #Collectivités #Entreprises #Saisonniers #Solopreneurs #Gestionsimplifiée #Nouveauté #Recrutement #fonctionpublique #mairies #collectiviteslocales #intercommunalites AMF 66 - Association des Maires, des Adjoints et de l'Intercommunalité des Pyrénées-Orientales Intercommunalités de France

🔊 J-4 pour le lancement du big bang de l'emploi à Angers 🔊 Le big bang de l'emploi : QUESAKO 🤔 Vous avez des questions sur la formation, l'alternance ou le financement de vos études ? 💡 Le Big Bang de l'emploi, c'est l'événement qu'il vous faut ! 💡 Rendez-nous visite : OPCO ATLAS à Angers à partir de 10h00 vendredi 27 septembre. Nos experts sont là pour vous accompagner 💥 de manière ludique 💥 dans toutes vos démarches 📌 Découvrer les formations qui correspondent à votre projet professionnel. 📌 Obtenir des conseils personnalisés pour financer ses études. 📌 Se renseigner sur l'alternance : une excellente façon de combiner théorie et pratique. 📌 Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour construire son projet de carrière. C'est GRATUIT et ouvert à tous ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer et faire le premier pas vers votre avenir professionnel. #BigBangEmploi #OPCOATLAS #Angers #Formation #Alternance #CPF #VAE #Orientation VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? Programme...à quoi vous attendre ? Il suffit de cliquer juste ici 👇

Après moults aventures enrichissantes, je suis enthousiaste de vous annoncer mon arrivée officielle au sein de Sprey 🔵. Jeune agence de communication qui n’a pas sa langue dans sa poche, beaucoup de créativité sous le capot et dont la volonté de secouer les convenances me rend fier. À l’heure où certains boudent nos modèles au profit de freelances à la carte ou de studios intégrés, le défi est encore plus important… Pour avoir été de l’autre côté, j’ai pourtant toujours cru en la valeur inestimable d’une vision extérieure et sensibilisée, une collaboration longue avec une équipe stable, experte, qui vit une marque comme si elle en faisait partie. Cette vision est rafraîchissante, éclairante, excitante, parfois perturbante mais pour le meilleur… elle éloigne de l’entre-soi et du nez dans le guidon, permet un enrichissement mutuel, l’ouverture d’esprit et surtout les vraies relations humaines. Nous ne sommes pas que des prestataires, n’oubliez pas que nous nous réveillons le matin pour faire rayonner et grandir vos marques, vos entreprises et vos projets. Si on l’aime et qu’on le comprend, on vit ce travail comme étant celui d’un allié : profondément investit, à l’écoute, de bon conseil et toujours honnête. C’est d’ailleurs tout le positionnement de Sprey : se distancier de la communication « cosmétique » pour construire du fond, être utiles aux entreprises tout en leur permettant d’être utiles elles-mêmes, être agiles pour naviguer les besoins qui évoluent toujours plus vite. Cela passe par le respect, mais aussi par la liberté qu’on se donne de questionner quand cela semble nécessaire. Je ferme ici cette rare prise de parole LinkedIn… Alors si vous pensez avoir un besoin, si nos chemins se sont croisés et que vous avez aimé mon travail ou si tout simplement vous aimeriez profiter d’une nouvelle vision, vous savez où me trouver : ma messagerie est grande ouverte et vous rencontrerez une équipe très sympa 🚀

Petit, mes Playmobil m'ont appris qu'il fallait raconter des histoires. C'est comme ça qu'on va changer l'image du BTP. Hammer prod’, n’est pas une simple agence de com’. C’est l’agence qui raconte les histoires du BTP. Nous travaillons avec les entreprises de la construction et des travaux publics. Notre grande force est notre capacité à raconter leurs histoires et nous les accompagnons pour qu'ils puissent se donner une marque employeur qui les aide dans leur recrutement et leur développement. Mais plus important encore, nous nous efforçons de rendre ce monde passionnant. En vérité, nous essayons de montrer ce secteur tel qu’il est, avec sincérité et bienveillance. Souvent, les gens pensent savoir ce qu’est le BTP ; un secteur fait de métiers de terrain éprouvant où l’on travaille dans la poussière et la saleté. Seulement, ils ignorent: 🔨 qu’à la fin de la journée, quand on regarde en arrière, un sentiment d’accomplissement surgit en regardant ce que l’on a construit. 🔨 que l’on peut commencer sa carrière du bas de l’échelle, même sans diplômes et évoluer jusqu’à pouvoir créer sa propre entreprise. 🔨 que l’emploi que l’on a dans le BTP est durable, car l’on y construit nos vies. Alors commençons à raconter nos histoires et montrons au monde que le BTP peut être un ascenseur social puissant. BTP for life 🤘

🎂 Notre site mateam.com a un an tout rond ! Et même si 12 mois passent extrêmement vite, nous sommes fiers du chemin parcouru. De l’excitation du premier jour aux sourires du 365ème en passant par les doutes qui nous entourent parfois, l’équipe derrière ce projet a réussi ce qui était un pari osé lorsqu’elle a concrétisé l’idée. 🤝 mateam.com, c’est une place de marché, un lieu de rencontre, un site d'offres d'emploi entre des personnes qui cherchent abondamment d’autres personnes pour construire des aventures ensemble. Mais ce sont avant tout des âmes qui cherchent à améliorer leur quotidien, à se tester, à suivre leur voie, leur instinct ou parfois même leur passion. 👉 Depuis toujours, nous sommes guidés par une conviction profonde : ne jamais perdre de vue la raison pour laquelle nous nous efforçons d'améliorer notre service chaque jour. Car nous nous adressons avant tout à des êtres humains, animés d'émotions aussi intenses que celles que nous avons ressenties en développant ce projet. 💫 Quatre saisons sont passées depuis que mateam.com a embrassé sa nouvelle mission en devenant la première plateforme multi-spécialiste en France, une évolution qui nous a permis d'approfondir notre compréhension des besoins diversifiés de nos utilisateurs, enchantés par ces nouvelles possibilités. 🌱 Le printemps arrive justement. C'est le moment de découvrir mateam.com en voyant par vous-même comment nous changeons le jeu. Que vous cherchiez à évoluer professionnellement ou à recruter, notre plateforme est votre point de départ si vous évoluez dans les métiers de l’accueil, de la vente ou de la garde d’enfants. Cap sur l’an 2 ! 💪 #NouvelleAventure #mateam #An2

𝗠𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝟭𝟵𝟭 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶é𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲, 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 ! 🚀 Les chiffres sont en hausse (+ 6%) par rapport à mai 2023. C’est le moment d’en profiter si vous êtes à la recherche d’une mission de management de transition ! En centralisant tous les jours les offres de missions publiées sur internet et/ou transmises directement par des cabinets, le Cercle est un véritable allié pour trouver plus vite vos missions. Découvrez dans ce carrousel un aperçu de la diversité des missions que nous avons publiées en mai ! 👇 #managementdetransition #lecercledumanagementdetransition #managerdetransition #interimmanagement

Bienvenue officiellement dans notre équipe Thomas Hiebler ! 🎉 Nous sommes ravis d'accueillir Thomas en tant que 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗻𝗲𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 au sein de l'équipe Sprey 🙌 🤔 𝗔̀ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗧𝗵𝗼𝗺𝗮𝘀 🎓 C'est un peu comme le James Bond de la stratégie, mais en mieux ! Major de promo à l'ISCOM, il a conquis le CELSA avec brio. 📩 Maître des mails ! Il est capable de rédiger des messages plus longs qu'un épisode de série, mais où chaque mot compte et porte une grande importance. 🕵️♂️ Expert en stratégie, Thomas peut changer d'identité plus rapidement que tu ne peux dire « brief ». Il adore le benchmarking avec des esprits créatifs, prêt à explorer de nouvelles idées et perspectives. 👉 Alors, si vous avez des questions, si vous cherchez à bénéficier de l'accompagnement de Thomas ou simplement si vous voulez lui souhaiter la bienvenue, n'hésitez pas à le faire dans les commentaires ou en lui envoyant un message ! #spreycommunication #agencedecommunication #communication #marketingdigital #paris #strasbourg #nouveaucollaborateur