Post de TechnicAtome

📅 Le 10 octobre 2024, de 18h à 20h, à la Salle du Minck à #Calais, la Commission nationale du débat public (CNDP) organise une réunion sur la thématique « Emplois, insertion et formation » dans le cadre du débat public sur « Un nouveau projet de réacteurs nucléaires à #Gravelines ». 📌 Thématiques abordées : 🟢 #Emploi et #insertion : comment le projet pourrait-il bénéficier aux personnes en recherche d'emploi ? 🟢 Concurrence entre entreprises : comment le projet pourrait-il s'articuler avec les autres industries présentes sur le territoire ? 🟢 #Qualification des travailleurs et la formation : comment garantir la disponibilité de main-d'œuvre qualifiée pour la construction et l'exploitation des réacteurs ? 🟢 La sous-traitance et les travailleurs détachés : comment encadrer la sous-traitance pour qu'elle bénéficie au bassin d'emploi local ? 📩 Inscrivez-vous via le lien : https://lnkd.in/eMSEeni7 EDF I DINN | Délégation interministérielle au nouveau nucléaire I

💡Éclairer votre avenir, avec la semaine des métiers du nucléaire. Découvrez le programme👇

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Dans le 2 | 2024 de la Revue GéoProximitéS, Misia Forlen nous présente une analyse sur le Care et les travailleuses du nucléaire. #nucléaire #proximité #care #travailleuses

LA FILIÈRE DU NUCLÉAIRE FUTURE SOURCE IMPORTANTE D’EMPLOIS SUR NOTRE TERRITOIRE Hier, dans le cadre de la semaine des métiers du nucléaire qui se tient du 5 au 9 février 2024, Martine JOLY, Présidente de la Communauté d'Agglomération Meuse Grand Sud, s'est rendue à la journée des métiers du nucléaire au Centre de Meuse/Haute-Marne de l’Andra. Dans les 10 prochaines années, la filière nucléaire aura besoin de recruter 100 000 nouveaux salariés soit 10 000 embauches par an. Afin de répondre aux importants besoins de main d’œuvre et promouvoir les métiers de la filière auprès des demandeurs d’emploi, salariés en reconversion et étudiants, France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) fédèrent un collectif d’acteurs du nucléaire pour proposer plus de 230 actions : visites, témoignages, rencontres d’acteurs, découvertes de métiers et de formations de la filière, jobs dating… Les objectifs de cette journée sont multiples : - rappeler le contexte et les enjeux du nucléaire dans la Région Grand Est, - faire découvrir la diversité des métiers et les opportunités de parcours professionnels qu’offre la filière nucléaire, - mettre en visibilité l’offre de formation menant aux différents métiers, - donner envie aux femmes de rejoindre l’industrie et la filière nucléaire, - renforcer l’attractivité de la filière nucléaire. #journéedesmétiersdunucléaire #nucléaire #recrutement

☀️ L’Université des Métiers du Nucléaire aux côtés de WiN France pour promouvoir la féminisation des compétences dans le nucléaire. L’UMN était présente à la convention WIN France, jeudi 3 octobre 2024, pour une participation à la table ronde « durabilité des compétences ». 💡 Une belle opportunité pour notre correspondant régional Provence Alpes Côte d’Azur de mettre en lumière les perspectives de parcours dans le nucléaire et le rôle de l’UMN pour attirer et former les étudiants et demandeurs d’emploi, en ce compris les publics féminins. Il a ainsi souligné : nos dispositifs tels que le passeport nucléaire, les bourses UMN, ou encore la Semaine des métiers du nucléaire (3 au 7 février 2025), copilotée avec France Travail ; la complémentarité des dispositifs numériques (site « Mon avenir dans le nucléaire », plateforme Forindustrie, l'Univers Extraordinaire et in situ, avec notamment des interventions d’industriels dans les écoles, ainsi que des visites de jeunes dans les entreprises de la filière ; les actions programmées pour contribuer activement aux AP et AMI CMA dédiés (Excellence Nucléaire Sud ; OPPEN) avec toutes les entités impliquées. EDF France Travail Campus d'Excellence Industrie du futur - Sud Orano newcleo THORIZON Otrera Energy CEA Framatome Université Paris-Saclay Aix-Marseille Université INSTN Vulcanic Group Capgemini DINN | Délégation interministérielle au nouveau nucléaire Xavier MICHOUX

𝗤𝘂𝗶 𝗱𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗶, 𝗱𝗶𝘁 𝗟𝗔𝗕𝗘𝗟𝗟𝗜𝗦𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 ! 🏅 Enfin, on ne doit dire ça que chez les Geiq car chez les autres, on doit dire vacances (merci les jours fériés). 🏖️ Tous les ans, chaque Geiq de France passe devant la 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗶𝘅𝘁𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗲𝗹𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗼𝘂 𝗿𝗲𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝗲𝗶𝗾. Ainsi, ils font reconnaître la qualité de leur travail. Les dossiers des Geiq sont présentés aux 𝟳 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻, composée de l’État, de la Fédération française des Geiq et d’un Président. 𝟭𝟰 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟮𝟱 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲́𝘀 ! 📊 La Commission peut ainsi valider ou invalider les critères tout en émettant 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲́𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝘂 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀. Bien évidemment, le contexte de chaque Geiq est pris en compte pour expliquer les données enregistrées dans le dossier. Ainsi, ce processus offre aux Geiq des pistes concrètes d'amélioration 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲. 💪 Fédération Française des Geiq

🚀 Le "D-Day" du Projet 3NC(*) a marqué ce 28 mars 2024 le début d'une aventure ambitieuse et collaborative. 👨👩👧👦 En réunissant ses 36 partenaires, entreprises de la filière nucléaire, acteurs de la formation et la Région Normandie, cette journée a jeté les fondations d'un collectif fort pour les 5 années à venir. Notre objectif dépasse largement la simple ouverture de classes : nous visons à offrir aux jeunes normand.e.s des opportunités pérennes dans les métiers du nucléaire pour les 20 ans à venir. Ensemble, nous bâtissons l'avenir! 🙌 Un grand merci à tous les participants pour leur engagement lors de cette journée particulière. Une journée placée sous le signe de l'intelligence collective, empreinte de concentration et de moments de convivialité. Je tiens également à exprimer mes remerciements envers nos excellentes facilitatrices, Penelope Chapelain-Midy , Emilie CLEMENT et Amandine CHARLIER. 💡 #Projet3NC #Formation #FilièreNucléaire #Collaboration --------------------------------------------------------------------------------------- ⚛ (*) Le projet 3NC - Normandie Nucléaire, Nouvelles Compétences – est un projet France 2030, lauréat de l’Appel à Manifestation Compétences et Métiers d’Avenir 2023. Sous l’impulsion de la Région Normandie, les acteurs de l’enseignement et les entreprises de la filière nucléaire s’unissent pour développer l’offre de formation en Normandie et répondre aux besoins de la filière nucléaire normande.

🔧 Recrutement réussi grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Nucléaire 🔧 Le 30 avril 2024, l’équipe MRS Drôme-Ardèche France Travail et Atom'Emploi, l'agence France Travail Auvergne-Rhône-Alpes dédiée à la filière Nucléaire ont eu le plaisir d’accompagner la SOCIETE ALPINE D'ISOLATION THERMIQUE dans son projet de recrutement de 8 calorifugeurs H/F 🔩 Pour ce faire, une information collective a été organisée à Pierrelatte, où l’entreprise et le poste ont été présentés en détail. Cette présentation a été suivie de trois sessions d’exercices MRS, permettant de détecter des habiletés telles que : ▫ L'exécution de gestes avec dextérité 🤲 ▫ Le respect des normes et des consignes ✅ ▫ La capacité à maintenir son attention dans la durée 🕒 A la clé, une formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi suivi d'une embauche pour 8 candidats. Voici une belle illustration du book MRS Nucléaire, mettant en lumière l'offre de services France Travail pour un recrutement efficace et ciblé. 🚀 #Recrutement #MRSNucléaire #Emploi #SAIT #DrômeArdèche #AtomEmploi #RecrutementInnovant #FranceTravail Frédéric TOUBEAU Jacques-Alex Dorliat Université des Métiers du Nucléaire VIVATOME Hélène Willig Isabelle LIETAR Audrey SOUFFLET VINCENT PANISSET Franck Soulat Caroline Jean

❗ Si vous connaissiez pas encore la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : c'est chose faite Notre nouveau DG Thibaut Guilluy parle de la MRS comme un outil de France Travail qui "cartonne" ⚡ https://lnkd.in/d97HCb6h et notre DR Frédéric TOUBEAU nous partage un article très intéressant sur les recrutements Framatome 👉 je vous laisse le découvrir #emploi #recrutement #recrutementsanscv #inclusion #onestlàpourvous #métiers #egalitédeschances #capacités #habiletés #job Anne-Laure MASSON Florence Turenne Nicolas FAILLET Damien CHABERT Catherine Lemaire