L'#été, période privilégiée pour #déménager ! ☀️ Savez-vous que la saison estivale est le moment idéal pour envisager une #relocalisation ? Les conditions météorologiques clémentes, les journées plus longues et les vacances scolaires facilitent grandement ce processus, surtout pour les #familles avec #enfants. Cependant, les déménagements hivernaux sont moins fréquents en raison des défis liés aux conditions météorologiques plus difficiles. Quelle est votre préférence pour déménager : été ou hiver ? 🏡 J’ai personnellement toujours privilégié l’entre-deux saisons jusqu’ici. Mais j’avoue que de plus en plus, je favorise l’été si suis amenée à bouger ! ☺️ #Relocalisation #DéménagementEstival #NouveauDépart

Ca y est, c'est enfin l'été ! ☀️ Chez Matière Grise, et sans doute dans la grande majorité des entreprises qui restent ouvertes en été, (même les jours de fortes chaleurs mais heureusement on a la clim 🥵), l'été est un temps plus calme avec une ambiance particulière où l'on prend le temps de lever un peu le nez du guidon. Dernière réunion commerciale pour débriefer sur un 1er semestre riche en projets et en émotion, et comment aborder la seconde partie de l'année qui arrive à grands pas. Derniers bilans de campagne à envoyer et dernières demandes à traiter pour partir en vacances l'esprit tranquille... Pour chacun, les mois d'été sont l'occasion de faire un point sur ces dossiers, se prendre (enfin) le temps de trier, classer, ranger les piles de dossiers qui s'accumulent sur nos bureaux et qui pâtissent du fameux "je le ferai plus tard..." 😊 Et puis, on ne sait trop pourquoi, il y a ce besoin de ranger son bureau parfaitement avant de partir, sans doute pour remettre les compteurs à zéro et qu'à notre retour, on soit prêt à repartir de plus belle ! On n'oubliera pas non plus de briefer les collègues qui reprendront vaillamment nos dossiers pendant nos vacances en attendant impatiemment les leurs !! Chacun son tour comme le dit si bien l'adage. Le temps des vacances est venu, prenez le temps de souffler, de décompresser pour reposer vos neurones et rebooster votre matière grise. Et vous ? Comment se passent les veilles de vacances ? Faites-nous en part, ça nous intéresse !

Trêve Estivale au travail : Pour ou Contre ? Des gros projets lancés avant l’été, d’autres à commencer « cet été, quand on aura le temps », d’autres qui n’avancent plus car « C’est la période des vacances, il ne va pas se passer grand-chose »… finalement ces 2 mois de juillet et août sont-ils bénéfiques ou non ? 💼🌞 Oui : - Recharger des batteries - Prendre de la hauteur - Anticiper, préparer le 2ème semestre   - Prendre le temps… Compliqué pour : - Le travail en groupe - La dynamique d’équipe Un temps de repli nécessaire ? Et vous, pour ou contre la trêve estivale ? Partagez vos avis en commentaires ! 🌐👇 #TrêveEstivale #Productivité #BienÊtreAuTravail #ÉquilibreVieProViePerso

✨ Réflexion sur l'accessibilité des vacances d'hiver ✨ Il est difficile d'ignorer la réalité mise en lumière par l'Observatoire des inégalités en 2023 : les vacances, en particulier les séjours au ski, demeurent un privilège de taille. Malgré la carte postale idyllique des sports d'hiver, cette pratique est loin d'être à la portée de tous. Seulement 8 % de nos concitoyens s'adonnent au plaisir de la glisse sur les pistes enneigées, et à peine 17 % prennent des vacances hivernales à récurrence biannuelle. Ces chiffres sont symptomatiques d'une fracture sociale persistante, où les loisirs et les pauses salvatrices du quotidien restent dans l'écrin des plus favorisés. Il est temps de poser la question essentielle : Comment rendre les joies de l'hiver plus accessibles à tous? Ne devrions-nous pas œuvrer pour démocratiser ces moments de vacances de détente et de plaisir, qui semblent encore aujourd'hui, et malheureusement, être le luxe d'une classe privilégiée? Partager vos expériences, suggestions et idées pourrait nous aider à forger un avenir où les vacances d'hiver seraient synonymes d'inclusion et de bonheur pour chaque personne, quel que soit son statut socio-économique. #Inégalités #VacancesHivernales #Accessibilité #Société #Débat

Le mois d’août un mois où tout semble s’arrêter. Les rues sont désertes les bureaux vides les sonneries de téléphone en sourdine, tout le monde semble en vacances. C'est une période étrange presque irréelle, la ville est calme apaisée presque endormie. Pour ceux d’entre nous qui restent c’est un moment rare précieux où l’on peut redécouvrir la ville et circuler librement en vélo sans être pressé par le flot incessant de la circulation. Le temps semble ralentir. C’est aussi et surtout la période idéale pour préparer ce qui arrive car si tout le monde est en vacances la rentrée approche à grands pas ! Ce moment de calme cette pause avant le mois de septembre est l’occasion de planifier de créer d’imaginer. Je vous prépare une belle surprise pour la rentrée. Quelque chose qui je l’espère fera une différence. Je ne peux pas en dire plus pour l’instant mais croyez-moi vous ne pourrez pas manquer ça ! Alors restez en veille sur ma page. Suivez-moi si ce n’est pas déjà fait et préparez-vous pour une rentrée pas comme les autres Pendant que tout le monde est en vacances nous nous préparons l’avenir. ------------------------------------------------------------------------- Je m'appelle Antony BAPTISTE. J'aide les dirigeants, les cadres et les RH à développer leur autorité sur les compétences créatives. Mon objectif est de vous permettre d'améliorer ✅ les résolutions de problèmes ✅ d'être acteur du changement ✅ ..et de l'innovation. #eentree2024 #innovation #marketing #leadership

La science de l'anticipation en 3 étapes : 1 Oui le retour de vacances peut être déprimant. 2 Oui la rentrée est un enjeu majeur. 3 Donc prends tes places dès maintenant pour voir LE SHOW qui va te remonter comme une pendule. à partir du 17 septembre Tous les mardis à 20h10 au #palaisdesglaces un show hilarant à la frontière du stand up et du développement personnel !!! danyparmentier.com Si tu l'as déjà vu et que tu veux aider un copain pour la rentrée : partage ce post 😉 #coachdevie #humour #developpementpersonnel #spectacle Adeline Perez Jerome Lefevre

☀️ Les vacances d'été sont enfin là ! 🌴 Profitez de cette période pour recharger vos batteries et faire le plein de soleil ! Pendant que vous vous détendez, l'Agence SBA veille sur votre présence en ligne. Comment allez-vous profiter de cet été ? Partagez vos plans et inspirations avec nous ! 😎 #Vacances #Été #Relaxation #Digital #AgenceSBA

[ PRÉVENTION & BIEN ÊTRE AU TRAVAIL☀️ ] Si pour un grand nombre d'entre nous les températures estivales et les premiers rayons de soleil présagent les vacances 🏖️ et les moments en terrasse 🍹... ce n'est pas la même interprétation pour les entreprises du #BTP. En tant qu'experts de la #rénovation de l'enveloppe extérieure des #bâtiments, les collaborateurs du GROUPE BODEZE sont quotidiennement impactés par les conditions météorologiques. C'est pourquoi, en été, nous redoublons de vigilance et flexibilité pour préserver la santé de nos salariés tout en garantissant le bon avancement des #chantiers. 3 mots-d'ordre à respecter : ✅ S'hydrater ✅ S'adapter ✅ S'écouter Merci à OPPBTP pour leur accompagnement sur le sujet. #MarqueEmployeur #BienEtreAuTravail #Prevention #canicule

Cher réseau Les vacances sont là, l’activité est un peu moins dense alors ça laisse le temps de penser Penser à ce qui fait que tant de gens doutent des démarches de concertation, tant de gens qui pensent que « c’est pipeauté, que tout est décidé d’avance, que c’est toujours les mêmes qui causent, qu’ils racontent ce qu’ils veulent et pas toujours la vérité, que de tout façon quoiqu’on dise ce sera toujours pareil et qu’au final on ne sait pas à quoi tout ça a servi... » Tout cela nous ne faisons pas semblant de l’ignorer, parce que souvent ils ont eu raison de douter et que parfois ils ont encore raison de le faire… Et c’est pour cela que nous avons besoin d’une boussole déontologique, d’un fil à plomb sans lequel on pourrait glisser du mauvais côté de la pente… Cette boussole prend pour nous la forme de 6 engagements, selon lesquels « donner LA parole c’est donner SA parole ». Des engagements que nous mentionnons systématiquement dans nos réponses aux appels d’offre, que nous partageons avec les maîtres d’ouvrage et que nous présentons toujours en introduction des débats. Des engagements, parce qu’ils sont respectés par les élus et les équipes avec qui nous avons le plaisir de travailler, qui construisent la confiance et qui nous rendent fiers de notre travail ! Alors n’hésitez pas à me dire ce que vous en pensez, je vous les détaillerai un à un dans les jours qui viennent Bonne journée !

Maintenant que nous avons évacué la petite formalité qui consiste à élire une nouvelle Assemblée Nationale, occupons nous de la véritable priorité du moment : les vacances. Bien qu'elle date d'il y a 15 jours, ma dernière chronique sur RTL avant la coupure estivale portait précisément sur ce thème : https://t.ly/m7PZf Les vacances, c'est d'abord un moment où nous n'avons plus besoin de consacrer nos heures éveillées à l'appareil productif. C'est ensuite un déplacement, parfois loin, pour occuper un bâtiment qui souvent ne sert qu'aux loisirs : camping, hôtel, gite, résidence secondaire, etc. Or, derrière tout cela, nous allons trouver... de l'énergie, c'est à dire des machines au travail. Il en faut pour produire à notre place, et créer ainsi du temps libre que nous pouvons notamment utiliser pour partir en vacances. Ces dernières sont nées avec la révolution industrielle, c'est-à-dire avec l'augmentation très rapide de la taille de notre costume d'Iron Man qui travaille pour nous. Il en faut aussi pour alimenter les "machines à se déplacer loin" que sont les voitures, les trains, les avions et plus marginalement le reste. Il en faut enfin pour construire et assurer le confort des bâtiments occupés pendant les vacances. Très logiquement, la fraction de la population qui part en vacances (60% actuellement, ce qui signifie que près d'une personne sur deux ne part pas en vacances dans notre pays) a suivi la hausse de l'approvisionnement énergétique du pays : https://t.ly/vF_E4 C'est le même déterminant qui a permis les touristes qui remplissent nos hôtels, assurent la billetterie du Louvre, les recettes des cafés parisiens et des restaurants du Mont Saint Michel. Ils doivent eux aussi avoir du temps libre, donc vivre dans un monde de machines, et avoir la possibilité physique d'aller loin, donc encore des machines. Que restera-t-il de tout cela avec moins de pétrole ? Peut-être qu'il faudra alors travailler plus pour suppléer une partie de ce qui ne sera plus fait par nos esclaves mécaniques, ce qui veut dire... moins de congés payés. Partir loin sera aussi plus difficile : tout le monde ne pédalera pas 500 km avec ses valises ! Cela impactera certes notre "mode de vie", mais aussi l'économie du pays, puisqu'un petit 10% de nos emplois dépendent du tourisme. A cela il faut ajouter le changement climatique, qui va supprimer de la neige ici, limiter l'eau disponible l'été là, ou encore restreindre les escapades en forêt l'été ou détruire des infrastructures de bord de mer. Evidemment tout cela est "lent". Mais quand les évolutions évoquées ci-dessus s'exprimeront à plein, il sera trop à l'évidence tard pour éviter quelques désagréments majeurs. Pour que cette trêve estivale reste le plus accessible possible à l'avenir, il faut donc y penser et s'organiser en conséquence à l'avance. Et cela nous ramène à l'actualité récente : si ce n'est pas la politique nationale qui "voit loin", il est urgent que le relais soit pris ailleurs !