Post de Territoire d'énergie Mayenne

Le Lycée Louis de Cormontaigne en opération promotion des métiers avec les entreprises INEO (Inès KRAIEM) réséda, Pole Thermal Amneville,  SNCF Réseau, et la DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information le mardi 17 septembre. Conscient de l’importance des partenariats avec les acteurs du monde de l’industrie, le lycée Louis de Cormontaigne s’est associé avec des entreprises pour organiser une série de démonstration dans l’enceinte du lycée. Ainsi, réséda, gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité, est notamment venu avec des véhicules, des outils et des équipements utilisés au quotidien pour assurer l’exploitation et la maintenance  des réseaux électriques. Une opportunité unique a été offerte aux lycéens et étudiants à la recherche de #stage, de rencontrer des professionnels sur un forum, et faire leurs premiers entretiens. Le Lycée Louis de Cormontaigne est un acteur incontournable de la formation aux métiers de l’électricité dans la grande région. Fort d’une offre transversale particulièrement appréciée par les entreprises de ce secteur, son #Baccalauréat #professionnel MELEC (Métiers de l'électricité et des environnements connectés) mais aussi de son #BTS Electrotechnique étaient autant de facteurs justifiant ce partenariat de haut vol. Cette journée a également été l’occasion d'échanges entre le personnel enseignant et des représentants des ressources humaines afin de cerner au mieux les besoins et attentes d'un secteur qui possède un formidable potentiel de développement au vu des besoins en emplois liés à la transition énergétique. "Il s'agit pour nous de désamorcer les idées préconçues sur les métiers de la transition énergétique et du génie électrique, jugés par encore trop de personnes et de manière antinomique, comme étant tout à la fois trop et peu techniques. Il y a un vrai déficit d'image dans la perception par les jeunes de ce secteur et de l'ensemble des activités transversales qu'il regroupe", explique monsieur Olivier Altet, professeurs de Sciences de l’Ingénieur en Classes préparatoires. "Pourtant le potentiel est là. Le secteur du BTP peut subir des crises liées à l'évolution de la conjoncture économique, mais les besoins en électricité et génie électrique vont croissants. Ceci signifie des emplois stables, dans d'excellentes conditions de travail et de salaire, et surtout de vraies perspectives d'évolution.", complète le professeur. Academie Nancy-Metz, Ville de Metz, Région Grand Est, Stemmelin Patrick

▶︎ La force de la formation en communication : Inspirer, Connecter, Transformer Récemment, j'ai eu le privilège de guider quatre conseillers immobiliers dans une nouvelle étape de leur parcours : approfondir leur stratégie de communication. Lors de cette formation, nous avons plongé ensemble dans l’art de la communication. Au-delà des techniques et des stratégies, il s'agissait de révéler ce qui rend chacun d’eux unique, de faire émerger leur voix propre, celle qui les connectera à leurs futurs clients. Ensemble, nous avons donné vie à des projets de communication qui dépasseront le simple échange d’informations ; ils créeront des connexions, de la confiance, des histoires. Chez ikami France, chaque formation est conçue pour nourrir ce lien humain qui fait la force de notre réseau. Bravo à ces conseillers immobiliers pour leur engagement ! C’est cette quête d’excellence, ce désir de progresser, qui font d’ikami un réseau où l’humain est toujours au cœur de la réussite 🤝 Ghislaine DE SOUSA Isabelle Prieur Carole Limouzy - Demerin caroline COLIN

💡Nouvelle formation à partir de septembre 2025 à l’ISTOM dans le domaine de l’environnement

🎓 Participez à la réussite de mon Master en Communication ! 🎓 Dans le cadre de mes études, je réalise une enquête sur l'attractivité d'Enedis en région Centre-Val de Loire. ⭐ J'ai besoin de vous ! Je vous invite à prendre quelques minutes pour répondre à mon questionnaire. Vos précieuses réponses me permettront d'analyser en profondeur les enjeux de communication autour de cette thématique et d'apporter des propositions concrètes.  Lien vers le questionnaire ➡ https://lnkd.in/eYHAmGtd Je vous remercie d'avance pour votre participation, et n'hésitez pas à partager cette publication autour de vous ! 🙏 #Communication #MémoireDeMaster #CentreValdeLoire #Attractivité

❄️ Hier sous un thermomètre qui flirtait avec le zéro, j'ai co-géré un point presse au cœur de Caen : ⚡ Avec la délégation territoriale comme porte-parole, nous avons présenté un projet majeur au croisement du boulevard Jean Moulin et de l’avenue de Creuilly : le renouvellement des réseaux de basse et haute tension dans ce secteur. Une opération essentielle qui contribue à améliorer et sécuriser la qualité de la fourniture électrique pour les habitants et les entreprises locales. Ce moment a été un véritable apprentissage pour moi : 🔹 Travailler en duo avec un collègue de la communication, 🔹 Découvrir les enjeux techniques et stratégiques du terrain, 🔹 Et mesurer à quel point nos actions impactent directement le quotidien des usagers. 📘 L’alternance, c’est bien plus que de la théorie. C’est aussi des expériences concrètes, au plus près des cœurs de métiers. ⚡ Ceci dit, pensez à déposer vos candidatures avant le 31 janvier pour pouvoir rencontrer du 3 au 7 février les équipes d' Enedis près de chez vous. Comme je suis cool, je vous mettrai le lien dans les commentaires 🤩 Merci à Enedis et MBWay Caen de me permettre de grandir dans un environnement aussi formateur et stimulant pour le premier -et- pour les ressources mises à disposition pour l’acquisition des connaissances théoriques pour le second ! 🔈 Et toi, quelle est ta dernière expérience vécue professionnellement ? #alternantecommunication #qualitédefourniture #engagementterrain #bassetension

📅 Semaine des Lycées Professionnels- Pour conclure cette semaine, deux vidéos: Avec l'avatar Ethan, Rendez-vous aux ateliers d'Elec pour découvrir le Bac Pro MELEC- Métiers de l'électricité et de ses Environnements Connectés. 👉 Une formation variée qui allie théorie et pratique tout en ouvrant sur le monde professionnel 👉Des ateliers spacieux, équipés, flexibles qui favorisent la préparation au terrain 👉Apprendre à installer, programmer et entretenir des équipements électriques et connectés 👉Ouverture sur de nombreux domaines: l'éclairage, les énergies renouvelables, la domotique 👉Une équipe accompagnant dans les apprentissages pour préparer à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle 👉Une filière insérante avec de nombreuses opportunités 👉Profil: Passionné par le domaine de l'électricité Sophie Sarraute Stéphanie BRONQUART Souad Hadji dorianne butruille laurent heiser Marie-Pierre Cremoux Olivier XERRI Catherine BRAYET CASTELLANI

📣 Parcours sup : l’avenir commence aujourd’hui ! 🌍⚡ 👉 C’est le moment ! L’ouverture de PARCOURSUP approche : explorez les formations proposées par les Ecoles des réseaux pour la transition énergétique pour la transition énergétique. Avec un Bac Pro MELEC, un BTS Électrotechnique ou un BUT Génie Électrique, ouvrez les portes d’un secteur dynamique et porteur.   👨🎓 Étudiants, parents, enseignants, saviez-vous que la filière des réseaux électriques garantit un avenir prometteur ? 📌 Quelques chiffres clés qui font la différence : ✔️ + de 8000 emplois à pourvoir chaque année dans un secteur en pleine croissance au cœur de la transition énergétique. ✔️ Une formation de qualité avec des partenariats solides entre lycées, CFA, et grandes entreprises pour répondre aux besoins concrets du marché. ✔️ Une employabilité assurée : un tremplin direct vers un métier d’avenir ! 📲 Plus d’informations sur les formations près de chez vous : https://lnkd.in/eKUihrEW Alexandre Siné Laurence Guthmann Sandra GENOUD MOUELE Sandra Mermuys Bourel #parcoursup #formation #alternance #stage

[Les métiers des réseaux électriques se découvrent] Pendant longtemps le secteur du BTP n’a pas communiqué sur ses métiers, leurs richesses et les opportunités qu’ils peuvent offrir. Aujourd’hui, plusieurs démarches sont créées pour faire découvrir nos carrières professionnelles et les valoriser. Dans un secteur qui cherche à recruter et face aux enjeux de compétences de la transition énergétique, les entreprises des réseaux électriques se mobilisent 🤝 L’une de ces démarches a été lancée par Enedis et le GROUPE BIR a répondu présent. Il s’agit de se rapprocher de formations existantes pour participer à la pédagogie, rendre les formations parfaitement adaptées à nos métiers et permettre aux futurs diplômés de mieux appréhender les métiers des réseaux d’électricité. Ce dispositif est appelé "L’école des réseaux". L’école des réseaux est un programme de lancement pour l’emploi et la formation. Son objectif est d’anticiper et d’accompagner les nombreux besoins en matière de recrutement pour toute la filière, qui est en forte croissance dans les activités électriques, portée par la décarbonation et l’électrification des usages 💡 3 objectifs sur ce projet : ➡️ Renforcer l’attractivité des métiers pour les jeunes à la recherche d’une orientation professionnelle, ainsi que pour des personnes en reconversion, ➡️ Veiller à l’adéquation des formations aux besoins de la filière des réseaux électriques, ➡️ Accompagner les parcours, depuis le stage de découverte, à l’alternance, en passant par des parcours de mobilité au sein de la filière. Grâce à l’École des réseaux pour la transition énergétique, les entreprises et notamment le Groupe BIR, ont pour ambition de proposer de beaux parcours aux jeunes professionnels et de réaliser de bons recrutements. À titre d’exemple, nous travaillons sur l’adaptation et l’accompagnement de diplômes tels que des BTS Électrotechniques ou des Bac pro MELEC qui sont de très bonnes bases académiques pour conduire à nos métiers. Dans ce cadre, le GROUPE BIR a signé un partenariat avec les lycées de Combs la Ville et Champigny-sur-Marne. L’objectif est de créer une passerelle entre les écoles, les étudiants et les entreprises. Nous proposerons notamment des stages à destination des futurs diplômés de ces établissements 🎓 Parallèlement à cette démarche nationale, et toujours en partenariat avec Enedis, nous avons créé une Licence Professionnelle Management des Réseaux Électriques, Intelligents et Communicants avec la Faculté Des Métiers de l'Essonne. Nos métiers offrent de nombreuses opportunités alors n’hésitez pas à en parler autour de vous. Le réseau est un bon tuyau 😂 Enedis GROUPE BIR BIR (Groupe BIR) SEIP (Groupe BIR) TPSM (Groupe BIR) MELANIE LUIS MARTINS Benjamin Pierotti Catherine Bobo Nassima TAFERANT #ÉcoledesRéseaux #Transitionénergétique #RéseauxÉlectrique

Choisir l'alternance avec un diplôme Universitaire, Voici le choix de 3 étudiantes visitées ce jour ! 3 engagements dans leurs études autant que dans l'apprentissage d'un métier ! Ingénieure Exploitation, Ingénieure Etudes Climatisation Ventilation Chauffage Plomberie (CVC-P), Chargée d'Affaires CVC, voici 3 exemples de métiers auxquelles ces jeunes femmes se forment tout en suivant le Master Energétique & Thermique... Les jeunes femmes aussi peuvent travailler avec réussite dans ces milieux très techniques! https://lnkd.in/ehkN_Kz

À Nîmes, deux lycées se connectent aux métiers des réseaux électriques. La filière électrique cherche à recruter pour répondre aux besoins grandissants dans la transition énergétique. C'est tout le sens des classes « colorées réseaux électriques » qui essaiment dans les territoires. Dans ce cadre, deux nouveaux partenariats ont été lancés le 9 janvier à Nîmes (Gard) dans les lycées Frédéric Mistral et Dhuoda par les principaux acteurs de la filière tels qu'Enedis, RTE Réseau de Transport d'Electricité, la FRTP Occitanie Délégation Méditerranée, l' organisation professionnelle SERCE - Les entreprises de la transition énergétique et numérique et le Syndicat national des entreprises des réseaux. Concrètement, les jeunes y sont mis en situation : « Changement d'un compteur, dépannage, mise en place d'une colonne montante, raccordement d'une borne de recharge de véhicules électriques … Pour les apprenants, c'est une chance d'enrichir leur parcours, et de se voir offrir une voie professionnelle avec des perspectives d'avenir », détaille Gilles PINEL, directeur régional d'Enedis en Occitanie Est. Ces classes permettent ainsi à Enedis « d'accueillir ces jeunes en stage, sur des chantiers écoles, en vue de futures embauches. Chaque classe compte entre 20 et 25 élèves ». Le besoin va crescendo. « Chaque année, au niveau national, la filière recrute entre 7.000 et 8.000 personnes, soit une augmentation d'environ 60 % des effectifs en dix ans dans la construction et l'exploitation des réseaux. » La féminisation des métiers techniques est l'une des solutions , indique le directeur régional d'Enedis. « Dans les représentations des jeunes filles, des parents et du corps enseignant, les métiers techniques ne sont pas accessibles aux filles. Ce qui est faux. À travers ces conventions, nous sensibilisons dès le collège les jeunes filles sur les métiers des réseaux électriques. On ne peut pas se priver de la moitié du vivier ! » En Occitanie, douze lycées (une trentaine de classes) sont déjà engagés dans la démarche. La filière électrique recrute dans la région plus de 800 salariés chaque année, dont près de 300 en alternance (155 pour Enedis). Pour Les Echos Ludivine SEYEUX Marjorie LAGANA https://lnkd.in/eksgMGfW