Post de Tertialis

Comprendre le concept de slack management Vous n’avez peut-être jamais entendu parler du management du slack, et c’est tout à fait normal, car ce concept reste relativement discret. Pourtant, vous pourriez déjà en faire usage sans vous en rendre compte. Le management du slack, ou gestion des ressources excédentaires, repose sur l’idée d’avoir à disposition plus de ressources que strictement nécessaire pour le fonctionnement optimal de l’entreprise. Cette stratégie permet non seulement de tenir sur le long terme, mais aussi de faire face aux imprévus. En temps de crise, cette méthode peut s’avérer particulièrement avantageuse. https://lnkd.in/g26WG3A5 #Recrutement #RessourcesHumaines #RH #Management

Comprendre le concept de slack management Vous n’avez peut-être jamais entendu parler du management du slack, et c’est tout à fait normal, car ce concept reste relativement discret. Pourtant, vous pourriez déjà en faire usage sans vous en rendre compte. Le management du slack, ou gestion des ressources excédentaires, repose sur l’idée d’avoir à disposition plus de ressources que strictement nécessaire pour le fonctionnement optimal de l’entreprise. Cette stratégie permet non seulement de tenir sur le long terme, mais aussi de faire face aux imprévus. En temps de crise, cette méthode peut s’avérer particulièrement avantageuse. https://lnkd.in/g26WG3A5 #Recrutement #RessourcesHumaines #RH #Management

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Comprendre le concept de slack management Vous n’avez peut-être jamais entendu parler du management du slack, et c’est tout à fait normal, car ce concept reste relativement discret. Pourtant, vous pourriez déjà en faire usage sans vous en rendre compte. Le management du slack, ou gestion des ressources excédentaires, repose sur l’idée d’avoir à disposition plus de ressources que strictement nécessaire pour le fonctionnement optimal de l’entreprise. Cette stratégie permet non seulement de tenir sur le long terme, mais aussi de faire face aux imprévus. En temps de crise, cette méthode peut s’avérer particulièrement avantageuse. https://lnkd.in/g26WG3A5 #Recrutement #RessourcesHumaines #RH #Management

Comprendre le concept de slack management Vous n’avez peut-être jamais entendu parler du management du slack, et c’est tout à fait normal, car ce concept reste relativement discret. Pourtant, vous pourriez déjà en faire usage sans vous en rendre compte. Le management du slack, ou gestion des ressources excédentaires, repose sur l’idée d’avoir à disposition plus de ressources que strictement nécessaire pour le fonctionnement optimal de l’entreprise. Cette stratégie permet non seulement de tenir sur le long terme, mais aussi de faire face aux imprévus. En temps de crise, cette méthode peut s’avérer particulièrement avantageuse. https://lnkd.in/g26WG3A5 #Recrutement #RessourcesHumaines #RH #Management

"#Slack : Booster de Productivité ou Source de Distraction ?" ❓ Connaissez-vous ce qu'est Slack ? Slack est une plateforme de communication collaborative propriétaire ainsi qu'un logiciel de gestion de projets. Il est vrai que ce logiciel collaboratif permet de booster la productivité et l'efficacité des employés dans leurs projets ou leurs communications. Cependant, beaucoup d'entreprises commencent à renoncer à l'utilisation de Slack car des risques qui n’avaient pas été anticipés peuvent apparaître sur cet outil. 💢 L'un des problèmes rencontrés par les employeurs est qu'il ne résout pas l'isolement des employés en télétravail. Slack est un outil qui permet d'ouvrir en simultané un bon nombre d'informations, le suivi des documents et des projets. Cela est bien pratique, mais nombreux sont les employés qui n'arrivent pas à suivre ces différents éléments en même temps. L'employé ne se trouve plus dans l'instantané mais dans l'asynchrone, car il peut perdre le fil d'une conversation dans une fenêtre ouverte, se concentrant sur une autre discussion d'un projet en parallèle. Contrairement aux e-mails où il était moins facile de perdre le fil. 🤔 Derrière cet outil servant à booster la productivité en entreprise et visant la simplification des tâches se posent de réels problèmes. Certaines entreprises affirment "Nous passons plus de temps à nous disperser que d'être productifs". Les points négatifs de ces outils pour les employés sont principalement l'hyperconnectivité, qui peut mener à des burn-out. La frustration à répondre dans l’instant avec ces outils, ce qui peut provoquer un stress chez les salariés. ⁉️ "Que pensez-vous de l'utilisation de Slack dans le milieu professionnel ? Êtes-vous en faveur de son utilisation ou pensez-vous qu'il est temps de trouver des alternatives ?"

Mes 10 règles d’or sur Slack qui me font gagner 5+ heures de productivité par semaine 👇  1. Ce n’est pas parce qu’on m’envoie un message instantané que je dois répondre instantanément. Sinon, je n’ai aucune maitrise de mon temps 2. Je vais regarder Slack sur des créneaux précis de ma journée 3. Hors de ces créneaux, l’app Slack n’est même pas lancée sur mon mac. Comme ça je n’ai pas la tentation d’aller voir 4. J’ai créé des sections avec mes quelques canaux les plus importants 5. J’ai quitté tous les canaux qui ne sont pas utiles 6. Pour les canaux restants (ceux qui sont parfois utiles), j’ai désactivé les notifications du canal 7. Globalement sur l’app Slack de mon mac, je ne suis notifié QUE lorsqu’on m’envoie des messages directs ou qu’on me mentionne 8. J’ai coupé les notifications slack de mon téléphone 9. J’utilise énormément les “bookmarks” comme une todo. Ca me permet de rapidement lister les messages non critiques auxquels je répondrai plus tard 10. J’ai configuré des émojis pour faire des réponses ultra-rapides aux messages (✅ ⇒ je suis d’accord, 🔍 ⇒ J’ai bien pris en compte ta question et je vais regarder, …) Et vous, c’est quoi vos astuces pour mieux gérer Slack ? --- 💡 Mon contenu te plait ? Abonne toi à Jérôme Granon, je poste tous les jours

Entre Notion, Trello, Google Agenda, Discord, Slack, Gmail, et tant d'autres, ma routine quotidienne est bien remplie avec ces outils variés... Mais à ce stade, peut-on vraiment parler de productivité ? 🤔 Ces outils font partie de mon quotidien, soit par habitude, soit par nécessité. 𝗡𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 : Longtemps utilisateur d’Evernote, j'ai récemment switché à Notion suite à leur nouvelle politique tarifaire et au manque d'évolution chez Evernote. Ce changement a été décisif : Notion s'avère être un outil robuste, parfaitement aligné à mes besoins. 👍 𝗧𝗿𝗲𝗹𝗹𝗼 : C'est un outil que j'affectionne particulièrement ! Bien que Notion offre des fonctionnalités similaires, l'idée d'abandonner Trello me paraît difficile. 💙 𝗚𝗼𝗼𝗴𝗹𝗲 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 : Indispensable dans ma vie ! Je l'utilise pour tout organiser : rendez-vous professionnels et personnels, tâches, événements familiaux, anniversaires, etc. Avec sa nouvelle fonction de prise de rendez-vous, je sais que je continuerai à l'utiliser pendant longtemps. 📅 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝗿𝗱 : Après une période d'adaptation, c'est devenu mon outil de communication privilégié. Sa simplicité et l'accès centralisé à tous les serveurs me font gagner un temps précieux. 🎧 𝗦𝗹𝗮𝗰𝗸 : Avant de passer à Discord, c'était mon outil de communication collaboratif de choix. Slack est puissant, mais ma préférence va désormais à Discord. 🔄 𝗚𝗺𝗮𝗶𝗹 : Bien que je doive parfois utiliser d'autres solutions pour gérer les mails professionnels, Gmail reste l'une de mes plateformes de messagerie favorites. Dommage que je ne puisse pas l'exploiter pleinement. 📧 Parmi tous, si je devais choisir un seul outil de productivité, ce serait sans hésiter Google Agenda. C'est mon sauveur quotidien, absolument irremplaçable. 🌟 Et vous, quels outils sont essentiels dans votre quotidien ? Partagez vos favoris ! #Productivité #GestionDuTemps

𝗦𝗹𝗮𝗰𝗸, 𝗹'𝗲𝗻𝗻𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗲 𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ ? Quand je code, je désactive Slack. Oui, tu as bien lu. Pas de notifications, pas de messages, rien. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ? Parce que c'est un enfer d'être constamment dérangé quand on est en pleine concentration. On parle souvent de la nécessité d'être disponible pour l'équipe, mais est-ce vraiment utile d'être accessible à tout moment ? 👉 𝗘̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀, 𝗰̧𝗮 𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗶𝗲𝗻. On est là pour produire, pas pour faire du présentéisme. La vraie productivité, c'est de se concentrer sur une tâche et de la mener à bien sans interruption. Slack, c'est pratique, mais il y a un temps pour tout. Et le temps de coder, c'est pas celui de répondre à toutes les notifications. Alors oui, je désactive Slack quand je bosse. Souvent je fais des sessions de 1h et après je fais une courte pause. C’est à ce moment que je regarde si j’ai des messages. Tu devrais essayer aussi, tes collègues comprendront et tes résultats parleront d'eux-mêmes. 🚀 Et toi, tu fais comment pour rester concentré ? ---- 𝘗𝘚 : 𝘔𝘰𝘪 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘉𝘦𝘯𝘫𝘢𝘮𝘪𝘯, 𝘥𝘦́𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘱𝘦𝘶𝘳 𝘗𝘏𝘗 / 𝘚𝘺𝘮𝘧𝘰𝘯𝘺. 𝘑𝘦 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘦́𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘸𝘦𝘣 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘧𝘳𝘦𝘦𝘭𝘢𝘯𝘤𝘦. ☎️ 𝘝𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘵𝘶𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘥𝘦́𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 (𝘭𝘪𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘰)