Post de TIMARO EMPLOI ET CONSEIL

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😊 Quelles questions importantes tu devrais te poser avant d'accepter un emploi ou un stage? Avant de rentrer dans l'article, j'y ajoute ma contribution : c'est à toi de choisir. N'attends pas d'être choisi. Tu dois choisir ce que tu veux faire. Pour vrai ! 🚨 Et pas seulement en termes d'activité. Mais aussi, entre autres, en termes de confort de vie, de lieu, de stress, de rémunération, d'horaires, sans oublier de vérifier si ce nouveau poste correspond vraiment à ta vision, à tes choix personnels et professionnels à court et moyen terme. 📕 Maintenant, du côté de Welcome to the Jungle, la rédaction explore de façon pertinente cette période où vous êtes à l'aube de accepter un emploi ou un nouveau poste et regroupe le tout en 8 questions : 🤫 1. Qu'est-ce que cache l'intitulé de poste ? Chaque entreprise travaille différemment et a son propre vocabulaire, assurez-vous de connaître les responsabilités et les tâches qui vous incomberont. 🤔 2. Est-ce que ce travail correspond à mes compétences ? Vous pouvez demander à l'entreprise comment sera évaluée votre réussite et ce qui sera pris en compte par vos supérieurs. 😎 3. Ce poste contribue-t-il à mes objectifs professionnels à long terme ? Prenez le temps d'imaginer les compétences et expériences que ce nouveau poste pourraient vous apporter, où elles pourraient vous conduire à l'avenir. 😱 4. Quelle est l'expérience de mes prédécesseurs à ce poste ? Le taux de rotation d'un poste en dit long sur ses conditions de travail. Surtout, si les personnes qui vous ont précédé sont parties au bout de quelques mois. 🤑 5. Quelles sont les conditions salariales ? Si vous négociez un salaire brut, combien cela représente-t-il en net, que vous recevrez tous les mois ou toutes les deux semaines. Vérifiez si vous avez le droit à une rémunération supplémentaire. Faites attention au package d'avantages. 📰 6. Peuvent-ils m'envoyer une offre écrite ? Vous pouvez demander à recevoir une offre claire et détaillée par écrit avant un mail d'acceptation définitive. Un juge pourra vous obtenir des indemnités si vous disposez de pièces justificatives pour constituer une « promesse de contrat ». 🏄♀️ 7. Quel impact aura ce nouveau travail sur ma vie ? Est-ce un lieu agréable ? Quelle distance devrez-vous parcourir ? Aurez-vous du temps pour votre vie personnelle ? L'entreprise est-elle flexible sur les horaires, le télétravail ? 😃 8. Ce travail m'aidera-t-il à me sentir épanoui ? Il est très important de savoir si la culture et les valeurs de l'entreprise vous correspondent. --> Pour lire l'article complet : https://lnkd.in/grFfADqx #Conseils #emploi #choix #objectifs #carrière #conditions #salaire #avantages #recrutement #valeurs #bienêtre #équilibre #télétravail #flexibilité #choix #entreprise #rémunération #contrat #talents #RH #LinkedIn #Stage #Journalisme

Autostoppeur dans l’Outback australien : Accrocheur sur un CV, non? 🦘 Souvent, en entretien, on m’a demandé si j’avais des expériences intéressantes. Alors professionnellement oui quelques-unes… mais en 23 années, je peux affirmer avoir accumulé des expériences personnelles, qui font de moi une candidate intéressante! Voilà ce que je pense : On ne met pas assez nos expériences personnelles en avant !! En particulier les jeunes qui sortent d’écoles : eux qui n’ont eu l’occasion que d’avoir des jobs d’été ou des stages de quelques mois, tout au mieux de l’alternance. Sans oublier les personnes qui se réorientent dans un domaine totalement différent. Parmi eux il y a des voyageurs, des bricoleurs, des cinéphiles, des fashionistas… Prenons l’exemple du voyageur (car entre nous, je ne suis pas une fashonista🤫): Partir voyager à travers le monde devrait être mis en avant sur son CV ! Pourquoi ? Parce que ça en dit long sur nous et notre personnalité (*attirée par l’inconnu malgré la peur et l’incertitude*). Lorsque vous partez en road trip dans un nouveau pays, vous débloquer des compétences : organisation, documentation, autonomie, savoir faire face aux imprévus, créativité… Lorsque vous êtes dans un pays où personne ne vous comprend : compétences d’adaptation, progression en LV2 (voir LV3), créer des liens à l’étranger, s’ouvrir à d’autres point de vue, tolérance, patience. Lorsque vous partez 1 an avec un sac à dos de seulement 60 mL : vous commencez à comprendre ce qu’est le minimalisme, choisir ET renoncer, prioriser, autonomie, prendre des risques. Alors, à tous ceux qui trouvent leur CV un peu fade, pas très rempli ou que s’ai-je, pensez à ce que vous avez déjà accompli qui met en avant des compétences utiles pour votre futur employeur ! Et à tous les futurs employeurs, derrière “ une année Tour du monde en backpack” il y a bien plus qu’un jeune en vacances, il y a des compétences ! ps : photo du célèbre monolithe Uluru d'Australie (+ mon sac de 60L ) 😁

Chers diplômés arrêtez de dire ceci : Je n'ai AUCUNE expérience. Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi salarié et que vous pensez n’avoir aucune expérience à mettre sur la table, Laissez-moi vous dire ceci : vous en avez ! Bien sûr pas comme une personne expérimentée, mais nous avons tous de la valeur. Vous avez des : • Savoir-faire • Qualités humaines • Connaissances • Projets personnels réalisés • Projets scolaires réalisés • Activités extra-professionnelles réalisées • Techniques acquises au cours de stages et bénévolat En fait, tout dépend du regard que vous vous portez. Même les éléments qui vous semblent banals peuvent se révéler intéressants pour l’employeur ! Toute expérience, même courte, a nécessité certaines aptitudes. Excellente semaine à vous.

Tu rêves de décrocher un contrat de travail et de venir vivre au Canada? 🍁C'est un objectif réalisable, mais par où commencer? Arrête-toi un instant et prend le temps d’avoir un plan d’action clair! 👇 Pour y arriver tu as besoin : ➡ D’une stratégie claire bien structurée ➡ D’un CV qui répond aux exigences de notre marché ➡ D’une visibilité auprès des employeurs canadiens ➡ D’une approche convaincante en entretien d’embauche Et pour te permettre de concrétiser ton objectif, en collaboration avec Johanne H 💡, nous avons créé un événement spécial 👇 ✨Un Bootcamp intensif en ligne, qui se tiendra du 18 au 21 mars! ✨ Durant cet accompagnement sur 4 jours, tu apprendras les stratégies exactes pour maximiser tes chances de décrocher ce contrat de travail rapidement! 🎯 Rejoins-nous et d'autres professionnels déterminés à réussir dans cette aventure! 👉 Inscris-toi dès maintenant pour garantir ta place! Ne laisse pas passer cette opportunité unique! Clique sur le lien ci-dessous pour réserver ton accès exclusif au Bootcamp et avoir accès à l’enregistrement complet pour ne rien rater👉 https://lnkd.in/eDasdCUf ⚡⚡Merci de partager cette publication pour aider d'autres professionnels à profiter de cette offre, et mentionne les personnes intéressées en commentaire pour donner le maximum de visibilité! Nihel Ta coach carrière

J’ai de la chance : mes journées au travail passent vite ⏩ Je vois bien que ce n’est pas le cas de tous Mais en vrai, c’est pas tant de la chance, Je dirai plutôt que c’est lié au fait d'évoluer dans le bon environnement✨ Si je pouvais donner un conseil à quelqu’un de mon âge (ça donne un air un peu vieux jeux 🥲) qui hésite encore à se lancer dans l’alternance ou dans le monde du travail plus généralement ce serait sans hésiter : Assure-toi que l’entreprise en face de toi te ressemble, te plaît et t’apportera ce que tu recherches, Parce qu’à notre âge on pense trop souvent être en position de “faiblesse” face à des entreprises et que l’on doit dire oui à tout, mais non, vraiment pas. Et pour plusieurs raisons : tu as ta place sur le marché du travail tu es le seul à pouvoir te donner les moyens de réussir tu as le droit d’avoir des critères précis, des valeurs et des convictions tu peux REFUSER une offre si elle ne te correspond pas Bref, mon alternance m’a fait me rendre compte que mes journées passaient vite, Et je sais que c’est principalement lié au fait que j’ai moi aussi choisi l’entreprise dans laquelle j’évolue. Je pense juste qu’il faut vraiment se donner la chance de choisir. ⭐️

Je pars du principe que la vie est bien faite. Et quand une porte ne s'ouvre pas, c'est pour en ouvrir une, où il se cache de plus belles choses. 🌇 Je n'ai pas trouvé d'alternance pour la rentrée. J'ai donc décidé de chercher de nouveau un emploi 👩💻 dans mes secteurs de compétences. Ou dans un nouvel environnement mais qui utiliserait mes compétences transférables et formerait 👩🎓 en interne. Je cherche un emploi : • De "bureau", dans le sens où je souhaite mettre à profit mes compétences en rédaction (courrier formel, mail, CRM 💻...) et avec de la relation humain (accompagner des bénéficiaires/clients, me sentir utile dans mon emploi à travers les services qu'ils proposent). Je suis à l'aise au téléphone ☎️, en appel entrant comme sortant, en relation B to B ou B to C, ou même les deux, de part mes expériences passées. • Aussi, si je cherche un emploi dit de "bureau", c'est parce que j'apprécie d'avoir des horaires peu variables 🗓. Donc j'aime à travailler entre 7 et 19h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Cela me donne un équilibre satisfaisant entre ma vie personne et professionnelle. Cela me permet de pouvoir avoir des loisirs à côté (sport 🏊♀️, activités créatives...). • Je suis qualifiée et expérimentée dans le commerce et en conseil en évolution professionnelle 🤝 (CV, lettre de motivation, entretien...). Mais je suis ouverte à d'autres domaines (banque, assurance...). Puisque j'aime apprendre ! Et j'apprends et m'intègre facilement, de part mon caractère sociable 😁 et des expériences variées. • Je suis ouverte au CDD mais je préférerais un CDI, car j'aimerais vraiment me stabiliser dans un emploi pour longtemps et évoluer en interne. • Je cherche sur le secteur rochelais 📍: Centre ville, vers Sautel, Les Minimes, Lagord, Puilboreau, Laleu ou Périgny. Je dois me contenter de cette zone de prospection car j'ai le permis mais je n'ai plus de voiture 🚙. Néanmoins j'habite Boulevard Cognehors, j'ai donc à ma portée de nombreuses lignes, rejoignant aisément ces différentes communes en moins de 20 minutes grâce au bus. 🚍 • Concernant la rémunération, ce n'est pas un critère essentiel pour moi. Bien sûr, j'apprécie comme n'importe qui, de gagner ma vie mais le SMIC 💸 ne me dérange pas. Je négocierai une augmentation au bout de deux ans. 😉 Si vous entendez parler d'une opportunité, n'hésitez pas à me contacter ! 💌

𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 ? Lors de ma quête de stage de fin d'études, une grande entreprise m'a offert une opportunité d'emploi attrayante, Avec un bon salaire et des perspectives d'évolution. Tout semblait parfait jusqu'à ce que je visite le siège de l'entreprise et rencontre le directeur fondateur. Invité dans le bureau du directeur avec deux autres candidats, Nous avons tous eu l'occasion de nous présenter et de discuter pendant une demi-heure. Pourtant, en rentrant chez moi, j'ai pris la décision de ne pas donner suite et de fuir littéralement cette opportunité. Voici pourquoi : 👉Les employés semblaient craindre leur directeur. 👉Le RH voulait que je signe le contrat ASAP. 👉Pendant notre discussion, le directeur m'a interrogé sur le job de mon père. 👉Il a également dévalué l'importance du diplôme, alors qu'il n'en possédait lui-même aucun. 👉 Il m'a dit qu'il était impossible de trouver une opportunité comparable dans ma ville. 👉 il a sous-entendu que je devrais être prête à faire tout ce qui est nécessaire, même en dehors de mes missions officielles. Même si je n’avais aucun statut, je ne pouvais pas accepter un tel traitement, PARCE QUE avant tout je suis un Humain, je refuse d'être jugé sur le travail ou le salaire de mon père. Mon diplôme ne peut pas non plus définir la véritable valeur de mon travail. Si j’ai un conseil à toi aujourd’hui peu importe ton statut (étudiant, un entrepreneur, salarié. chef d'entreprise…) ~ Soit Confiant, et valorise ton travail, tes études et ton expérience. ✨ ✨ Si t’es tombé sur ce poste, c’est un bon signe : faut que tu t’abonnes !!! See you 👋

Cette histoire sera drôle, je vous en prie, restez… Jusqu'à aujourd'hui, j'ai suivi toutes les règles présentées par cette société pour réussir et avoir une carrière professionnelle : 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 qu'il fallait démontrer sa maturité dès le plus jeune âge : en parallèle de ma licence, j'ai donc réalisé un job étudiant. 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 que l'anglais était un réel plus dans le CV : je suis donc partie vivre six mois à Londres. 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 qu'il fallait faire des études supérieures : j'ai donc réalisé un BAC+5 en Management des Ressources Humaines. 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 que la théorie ne suffisait pas : j'ai donc réalisé deux années d'alternance en recrutement et projet. 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 qu'une expérience à l'étranger était « appréciée », vous savez, pour « prouver son ouverture d'esprit » : j'ai réalisé deux ans en VIE au Luxembourg. 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐦'𝐚 𝐝𝐢𝐭 que la polyvalence était prisée : deux missions d'intérim réalisées dans deux environnements professionnels totalement différents. Un beau parcours pourrait-on dire, mais bien sûr, jamais parfait. Cela fait maintenant un an que je suis sans emploi… Alors, on se fend la poire ici :) Oui, je pense, après tout ça, être en droit de demander : • un environnement avec une bonne ambiance de travail, car je verrai ces personnes plus que mes proches dans la semaine, • des missions intéressantes, pour ne pas me lever en traînant des pieds le matin, • un bon salaire, car non seulement j'ai travaillé pour, mais aussi, soyons honnêtes, les factures ne se paieront pas toutes seules ;) Au vu du marché actuel, c'est bien parti pour que j'en rie encore longtemps. Mais Linkedin est l’endroit de tous les miracles, ne sait-on jamais. … À bon entendeur. 𝑷𝑺 : 𝒆𝒏 𝒓𝒆́𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́, 𝒋𝒆 𝒔𝒖𝒊𝒔 𝒅𝒆́𝒔𝒆𝒔𝒑𝒆́𝒓𝒆́𝒆 𝒅𝒆 𝒈𝒂𝒈𝒏𝒆𝒓 𝒎𝒂 𝒗𝒊𝒆, 𝒑𝒍𝒆𝒂𝒔𝒆 𝒉𝒆𝒍𝒑.

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