Post de Travailler à l'Etat de Genève

L’instabilité ministérielle et gouvernementale actuelle plonge de nombreux collaborateurs de l’État dans une incertitude croissante. Les technocrates, ces experts souvent perçus comme les garants de la continuité administrative, ressentent aujourd’hui les secousses des changements politiques. Traditionnellement, la haute fonction publique française a joué un rôle prépondérant dans la mise en œuvre des politiques publiques, parfois au détriment de la démocratie participative. Cette prédominance technocratique a été critiquée pour son manque de transparence et sa tendance à privilégier l’expertise sur la représentation citoyenne.  Cependant, l’instabilité politique actuelle remet en question cette dynamique. Les technocrates, autrefois assurés de leur position, se trouvent désormais confrontés à des remaniements fréquents et à des orientations politiques changeantes. Cette situation génère une forme d’insécurité professionnelle, voire une remise en question de leur rôle au sein de l’appareil d’État. Cette période d’incertitude offre une opportunité unique de repenser la place des technocrates dans notre système politique. Il est essentiel de rééquilibrer les relations entre expertise technique et légitimité démocratique, en veillant à ce que les décisions publiques reflètent véritablement la volonté populaire. Action et Démocratie Nantes appelle à une réflexion collective sur ces enjeux. Il est temps que la peur change de camp et que la démocratie reprenne ses droits face à une technocratie parfois déconnectée des réalités citoyennes. Ensemble, œuvrons pour une gouvernance plus transparente, participative et respectueuse des aspirations de tous. le président pays de Loire Action et Démocratie CFE-CGC  chroniqueur médias tv presse https://lnkd.in/eSAUpxFH

La Prévention Spécialisée : Éthique, Efficacité et Responsabilité La prévention spécialisée, financée par des fonds publics, exige un impact mesurable et une posture irréprochable. Pourtant, certaines pratiques interrogent, notamment un recrutement parfois peu rigoureux. Travailler auprès de publics fragiles nécessite des professionnels formés et engagés, et non des intervenants qui se voient simplement « chanceux » d’avoir trouvé un emploi, sans réelle vocation ni connaissance de l’histoire du secteur. Ces insuffisances peuvent conduire à des dérives graves. Confondre les rôles ou établir des relations inappropriées avec des jeunes du territoire compromet non seulement l’intégrité de l’action éducative mais aussi la sécurité des publics. Ces comportements, bien que rares, révèlent un besoin urgent de revoir les pratiques de sélection et de supervision. En Gironde, le modèle actuel, porté par le Conseil départemental, pourrait gagner en efficacité par une métropolisation. Une gestion métropolitaine renforcerait la cohérence des actions, améliorerait la supervision et imposerait des standards plus exigeants en matière d’éthique et de compétences. La prévention spécialisée doit aujourd’hui se réinventer pour rester pertinente, professionnelle et à la hauteur des enjeux actuels. #journalsudouest #bordeauxensemble #cg33 #banlieuesdefrance #aclefeu Bordeaux Ensemble @francebleuegironde

💥 FAIRE BOUGER LES LIGNES AVEC DES PROPOSITIONS CONCRÈTES 💥 Chez ENSEMBLE POUR LE CHANGEMENT, notre AMBITION première est simple : faire AVANCER la profession, pousser la RÉFLEXION et apporter des SOLUTIONS CONCRÈTES. ✨ LA DÉMOCRATIE EST EN MARCHE ! • 🗳️ Jamais nous n’avons été aussi NOMBREUX à VOTER. • 📢 Jamais vous n’avez été autant SOLLICITÉS pour vous EXPRIMER. • 💡 Jamais autant de PROPOSITIONS POUR les cabinets n’ont été faites ! 📣 Nos IDÉES RÉSONNENT, au point d’être reprises par les autres listes. Il est dans l’INTÉRÊT de la profession de permettre à une autre VOIX de s’exprimer. Nous n’avons ni l’ANCIENNETÉ ni les MOYENS des listes en place, mais nous avons ce qui compte vraiment : des IDÉES FORTES, une ÉQUIPE SOUDÉE et une DÉTERMINATION FAROUCHE pour faire avancer l’exercice professionnel. ❗️ Ce qui est promis par d’autres aujourd’hui et aurait pu être fait hier, ne sera pas fait demain. ❗️ Aujourd’hui plus que jamais, VOTRE SOUTIEN EST ESSENTIEL pour concrétiser cette vision et permettre au débat de continuer ! Nous avons BESOIN DE VOUS ! 🙌 #EnsemblePourLeChangement #EnsemblePourLaProfession #VotezPourLeChangement #DémocratieEnMarche #ProfessionEnAction #PropositionsConcrètes #EngagementProfessionnel #SoutienAuxExpertsComptables #UneNouvelleVoix #AvancerEnsemble #OrdreDesExpertsComptables #MobilisationProfessionnelle #VotreVoixCompte #DébatPourLeChangement Ensemble pour le Changement BOULBAHRI Farouk Sophie Coudré Jean-Maurice SAAL Virginie Lana Vincent BERGMANN Christine Rebaudo Chazoule Steeven Pariente Marielle BONNEIL Emma S. Florent DESBLANCS Valérie Ammirati Cécile de Saint Michel Laurent Benoudiz Julien TOKARZ Jessica HAMON Boris SAUVAGE Corinne RENART Ensemble pour agir

📅𝗖𝗼𝗻𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶é𝘁é 𝗦𝘂𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗦𝗦𝗦𝗔 𝗱𝘂 𝟭𝟰.𝟭𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟰 : «𝗗é𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶è𝗿𝗲: 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝗱 𝗹𝗮 𝗦𝘂𝗶𝘀𝘀𝗲?». 🔹Table ronde: Procédure de la Confédération en matière de consolidation budgétaire 🎤 Participante à la discussion: 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗚𝗲𝗿𝗺𝗼𝗻𝗱 Directrice des finances de la Ville de Lausanne et Conseillère municipale de la Ville de Lausanne 🗣 𝘓𝘦 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭 𝘧é𝘥é𝘳𝘢𝘭 𝘢 𝘢𝘯𝘯𝘰𝘯𝘤é 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘦𝘴 𝘥’𝘢𝘭𝘭é𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘲𝘶’𝘪𝘭 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘦 𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵 𝘥𝘶 𝘨𝘳𝘰𝘶𝘱𝘦 𝘥’𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘴. 𝘊𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴-𝘤𝘪 𝘤𝘰𝘶𝘱𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘹𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥'𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘰𝘱𝘶𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. 𝘗𝘰𝘶𝘳 𝘯𝘦 𝘤𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘲𝘶’𝘶𝘯 𝘦𝘹𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦, 𝘭𝘢 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘧é𝘥é𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 à 𝘭’𝘢𝘤𝘤𝘶𝘦𝘪𝘭 𝘦𝘹𝘵𝘳𝘢𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘭 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘯𝘧𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘷é𝘳𝘪𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘳𝘦𝘵𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘯 𝘢𝘳𝘳𝘪è𝘳𝘦. 𝘓𝘰𝘳𝘴𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘦 𝘴𝘺𝘴𝘵è𝘮𝘦 𝘥𝘦 𝘨𝘢𝘳𝘥𝘦 𝘯’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘨é𝘯é𝘳𝘢𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘳𝘦𝘯𝘰𝘯𝘤𝘦𝘯𝘵 à 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘪è𝘳𝘦. 𝘊𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘷𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘦𝘳 à 𝘤𝘳𝘦𝘶𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯é𝘨𝘢𝘭𝘪𝘵é𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘪è𝘳𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 é𝘨𝘢𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 à 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘵𝘳𝘢𝘪𝘵𝘦. 𝘚𝘰𝘶𝘩𝘢𝘪𝘵𝘦-𝘵-𝘰𝘯 𝘢𝘴𝘴𝘢𝘪𝘯𝘪𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘧é𝘥é𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴? 💬 Florence Germond soulignera dans la table ronde l'importance des prestations publiques pour la population et mettra en lumière les conséquences que pourraient avoir certaines mesures proposées sur les services essentiels. Inscrivez-vous dès maintenant sur 👉https://lnkd.in/dG-CZ4yU 👈

Je ne peux que remercier le International Economic Forum of the Americas d’offrir une plateforme pour enfin parler de l’économie de soins qui a besoin de reconnaissance concrète et d’investissements. 3/4 des femmes se tapent le travail de soins non rémunéré. L’équivalent de 10800 millards de dollars qui n’ont aucune existence dans les PIB de ce monde Et pourtant, comme je dis souvent souvent à mon ado, y’a pas de p’tit lutin magique qui s’occupe des enfants malades, des parents âgés, d’aller chercher de l’eau ou du bois, de faire à manger,… (ou qui range la vaisselle sale dans le lave-vaisselle :) On se prive de la force de travail et de la créativité de millions de femmes qui croulent sous le travail de soins. J’ai eu la chance de faire les mots de clôture de ce panel allumé, animé par Erin Tansey avec Ron Nirenberg @ana moreno Susana Martinez Je vous prie d’être conscients que tout le monde a besoin de soins, et en aura besoin avec la population vieillissante et les changements climatiques. Faites avancer les politiques publiques, les pratiques dans vos organisations, l’éducation de vos enfants et de vos conjoints (les femmes au Québec font 48% de plus de taches domestiques)… Parlez-en. La COVID a creusé les écarts. Nos anges gardiens et vos employés ont besoin de jobs décents, de bons salaires et de valorisation dans une économie qui doit être basée sur le bien-être de nos familles et de nos sociétés sans exclusion. #careeconomy #confMTL #economiedesoins

📊 Le saviez-vous ? Le portrait des agents publics en France révèle des tendances marquantes ! 👉 63 % de femmes dans la fonction publique, un chiffre bien supérieur au secteur privé (46 %). La féminisation est particulièrement forte dans : -La fonction publique hospitalière (78 %), -La fonction publique territoriale (61 %), -Et même dans la fonction publique de l’État (58 %). 🎂 Âge moyen : 44 ans, avec une répartition homogène entre les différents versants : -FPE : 43 ans, -FPT : 46 ans, -FPH : 42 ans. 📌 Ces données confirment l'importance du rôle des femmes et l'expérience des agents publics dans le fonctionnement de nos services essentiels. 👉 Et vous, que pensez-vous de ces chiffres ? Ces tendances reflètent-elles votre réalité sur le terrain ? Partagez votre avis en commentaire ! 💬 #FonctionPublique #RH #SecteurPublic #DonnéesStatistiques #ÉgalitéProfessionnelle #fonctionnaires

« Fiers de prendre soin, fiers d’être engagés ! ». C’est sous ce slogan que se sont tenues les journées nationales de l’UNIOPSS début avril autour d’un constat largement partagé : le secteur non lucratif des solidarités est en crise du fait d’un manque de moyens pérennes pour accompagner dignement les vulnérabilités. Pour rester fiers, nous avons besoin de retrouver des perspectives, nous avons besoin que nos métiers soient mieux reconnus, nous avons besoin d’engagements politiques forts qui se concrétisent vraiment au plus près des personnes vulnérables… Hier l'Etat, via l’ARS, nous informe d’un taux directeur 2024 de 1% pour les établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap. Quel nouveau mépris des acteurs de notre secteur ! Ma candidature au CA de Nexem s’inscrit dans ce contexte très inquiétant où il nous faut nous mobiliser, à tous les niveaux, plus fortement que jamais, avec l’ensemble des parties prenantes. Les Solidarités sont en danger. Mobilisons-nous ! #Nexem#NouvelleDonne#SolidaritéEnDanger#UNIOPSS

Le saviez-vous ? 💡 L'illustre fondateur de l'ANPE (France Travail 1.0 pour les plus jeunes) est le mangeur de pommes préféré des Français, à savoir Mr Jacques Chirac, alors jeune secrétaire d'État aux Affaires Sociales de 35 ans sous le gouvernement De Gaulle. Ce qui me frappe le plus dans cette interview, ce sont les mots du futur Président : "Jusqu'ici, le chômage avait été considéré comme une maladie honteuse du corps social contre lequel on luttait plus-ou-moins efficacement par les voies de l'assistance. Je crois que la dignité même du travailleur implique non plus d'une notion d'assistance, qui me paraît périmée comme celle de chômage, mais de la notion de solidarité professionnelle et de solidarité nationale au service d'une période de transition qui risque de toucher le travailleur et qui touchera naturellement le travailleur dans le déroulement normal de sa carrière." Nous sommes alors en 1967, dans une France où le taux de chômage est (seulement !) d'environ 2,5% et ces mots sont prononcés par un politique de droite d'orientation Gaulliste. La question qui se pose aujourd'hui est : que s'est-il passé pour qu'en 2024, le libre d'emploi soit toujours et encore pointé du doigt, couvert de culpabilité, dans une économie où le taux de chômage est multiplié par 3 ? https://lnkd.in/eQ7KyRHe

#électionslégislatives Deux ans après les derniers scrutins présidentiel et législatif, il nous a paru important de remettre en visibilité les valeurs et les convictions que nous avions portées auprès des différents candidats, dans notre manifeste « Agir ensemble pour l’emploi et le développement économique des territoires ». Les revendications que nous avions formulées sont toujours d’actualité, et nous appelons les candidats à la députation à en prendre connaissance et à s’en emparer. Pour rappel, il s’agissait de : 1.    Créer un Service Public Territorialisé pour l’Emploi et la Cohésion Sociale 2.    Intensifier les démarches partenariales au service des personnes éloignées de l’emploi 3.    Soutenir les entreprises grâce à des actions territorialisées en faveur de l’emploi 4.    Continuer d’investir sur l’emploi et l’innovation 5.      Stimuler le développement de l’achat socialement responsable   Toutes ces ambitions s’entendent bien évidemment dans un cadre républicain, dans le respect des institutions et des personnes, en particulier les plus fragiles d’entre elles. Yohan David Bernadette ABIVEN céline deslattes Emeline Baume de Brosses Rodolphe Thomas Kenny Bertonazzi #DanièleCornet Françoise RAYNAUD Isabelle FERRER Nathalie Delattre Lucie Becdelièvre

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