Post de Opportunités en Rd Congo

Plusieurs postes (3) OFFRES D’EMPLOI   Si vous êtes un nouvel utilisateur : Pour postuler, cliquez sur « Nouvel utilisateur » si vous n’avez pas de compte. Créez un nom d’utilisateur (le nom d’utilisateur ne doit pas contenir de caractères spéciaux) Créez un mot de passe Saisissez votre adresse e-mail Cliquez sur S’inscrire pour être dirigé vers la fenêtre de candidature et sélectionnez « Postuler en ligne »

RGPD et #recrutement Vous êtes candidat à un poste ? 😎 Limitez vos communications aux informations essentielles lors d'un processus de recrutement. Ces détails devraient uniquement servir à évaluer vos compétences professionnelles et votre adéquation au poste convoité. 😎 Assurez-vous que toutes les informations que vous partagez sont pertinentes pour le poste en question. Vous pouvez inclure des détails tels que votre identité pour faciliter le contact, vos expériences professionnelles passées, vos qualifications académiques, ainsi que vos compétences et aptitudes pertinentes. 💥 Évitez de fournir des informations non pertinentes ou personnelles telles que vos coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale, détails familiaux, plans de maternité, ou caractéristiques physiques, à moins que celles-ci ne soient spécifiquement demandées pour des postes particuliers. 👔 Si des informations inappropriées vous sont demandées, vous êtes en droit de refuser de les fournir.

🚨🚫 ALERTE AUX TALENTS : NE TOMBEZ PAS DANS LE PIÈGE DE l'hameçonnage ! 🎣 Un conseil précieux lors de votre recherche d'emploi : soyez vigilants face aux annonces dupliquées sur plusieurs localisations géographiques. 🌍 Si vous repérez le même poste dans l'Oise, l'Aisne, la Somme, c'est peut-être de l'hameçonnage ! 🤨 Qu'est-ce que l'hameçonnage ? Il s'agit d'une pratique visant à attirer des CV sans véritable intention d'embauche. 📄 Le seul objectif est de collecter des candidatures. C'est une technique frauduleuse destinée à vous leurrer pour vous inciter à communiquer vos données personnelles. En France, il est interdit de publier une offre d'emploi sans réel poste à pourvoir derrière ! 💡 Conseil : Vérifiez la cohérence des annonces sur différentes localisations. P'tit conseil regardez l'ensemble des annonces de l'entreprise pour voir si ce même poste est repris plusieurs fois.😉 Assurez-vous que l'entreprise est sérieuse avant de partager vos informations. 🚫 Ne tombez pas dans le piège de l'hameçonnage, protégez votre temps et vos données ! Partagez cette information pour sensibiliser. #Emploi #Recrutement #ConseilCandidat #AmconningAwareness

Comment s'inscrire au Service de l'emploi ❓ 👉 Soit en ligne sur notre site : www.sefi.pf OU 👉 Sur place auprès de nos conseillers ℹ AVANT DE VENIR, N'OUBLIE PAS : 🔸 Ta pièce d'identité (Passeport, carte nationale d’identité) 🔸 Tes diplômes ou justificatifs d'expériences (contrat de travail, BAC…) 🔸 Ton N° DN ou ta carte CPS 🔸 Un CV à jour dans le(s) domaine(s) visé(s)

Besoin d’aide pour postuler ? Manpower est là pour vous ! Vous vous demandez quelles sont les étapes à suivre pour postuler à nos offres d'emploi en horlogerie ? Rendez-vous sur google : 👉🏻 Etape n°1 : Tapez dans la barre de recherche : https://www.manpower.ch 👉🏻 Etape n°2 : Veuillez-vous inscrire en utilisant votre email, un mot de passe, votre nom et prénom. Nous pourrons ainsi vous retrouver dans notre base de données ! 👉🏻 Etape n°3 : Remplissez les champs : Intitulé de poste, Ville Puis cliquer sur trouver un poste ! Ne manquez pas de nous suivre sur nos pages LinkedIn et Instagram pour y retrouver toutes nos offres d’emploi. #emploi #horlogerie #manpower #postulation #internet

OFFRE D'EMPLOI 📰 L'Académie Alima lance un appel à candidatures pour pourvoir les postes affichés dans l'image ci-jointe. Les intéressés sont invités à soumettre leur candidature par courriel ou via WhatsApp. Les coordonnées pour soumettre vos candidatures sont fournies dans l'image. NOS CONSEILS : SOYEZ VIGILANT(E)S ET PRUDENT(E)S ✓ N’envoyez jamais de l’argent à un recruteur pour un entretien d'embauche ou pour les frais de traitement d'un dossier. Sachez qu'une entreprise digne de son nom, souhaitant vous embaucher et vous payer chaque fin du mois ne peut jamais se permettre de vous exigez une somme d'argent lors de la phase de recrutement. Si vous voyez cela, sachez que c'est le début de l'arnaque. Nombreux parmi nous ont malheureusement été victimes de ces pratiques illicites ; alors soyez malin(e)s svp ! ✓ Ne cliquez jamais sur n'importe quel lien Internet que vous recevez; car des personnes mal intentionnées utilisent ce système pour pirater vos comptes et avoir accès à vos données personnelles.

Une agence d'intérim ou un utilisateur sont-ils autorisés à me vérifier auprès d'autres employeurs lorsque je postule à un emploi ? 🤔⁉️ Le principe ➡️ Vous avez droit au confidentialité ! Un employeur ne peut pas collecter plus de données personnelles sur un candidat que ce qui est nécessaire pour atteindre son objectif - un recrutement correct. Les données personnelles doivent également être obtenues auprès du candidat lui-même. Mais que se passe-t-il si... ? ➡️ Si l'employeur souhaite obtenir plus d'informations que d'habitude, par exemple une référence d'une autre entreprise ou organisation où vous avez déjà travaillé, il doit toujours le faire avec 👉 votre permission 👈 et en toute connaissance de cause. Pour ce faire, l'employeur doit vous faire signer un formulaire, sauf si vous avez mentionné des références dans votre CV. Plus d'infos 🔗 https://brnw.ch/21wN8PS

📢 Mise à jour importante : 📢 Nous sommes ravis de vous informer que notre problème technique a été résolu et que nos adresses e-mail sont de nouveau pleinement fonctionnelles ! Vous pouvez désormais envoyer vos CV et candidatures à notre adresse habituelle : ✉️ recrutement@groupe-fm.com ✉️ Merci pour votre patience et compréhension. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. #Recrutement #Opportunités #Carrière #ForceManagement #SuccèsProfessionnel

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