Post de UIMM Loire-Atlantique

𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐌𝐚𝐫𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 4 membres de l'équipe 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐲 étaient au Congrès de l'Ordre des Experts-comptables. 4 membres avec 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑓𝑓𝑖𝑛𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠. Une 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́ qu'on a souhaité exploiter au maximum : nous nous sommes donc 𝑟𝑒́𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑡𝑒𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 en fonction de nos spécialités. ➤➤ 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 ☑ Nous avons assisté à plus de 20 𝑎𝑡𝑒𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 ☑ Nous avons pu voir une 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑗𝑜𝑟𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑗𝑒𝑡𝑠 : de l'optimisation de la révision, de la facturation électronique, du management, du RSE, etc. ☑ Nous en avons profité pour passer sur les stands de 𝑛𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠 et faire la connaissance des autres prestataires. Un 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑎𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒̀𝑔𝑢𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑎𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑆𝑡𝑟𝑎𝑠𝑏𝑜𝑢𝑟𝑔 pour avoir assuré au bureau. Une complémentarité qui fait la force d'EVALY EXPERTISE COMPTABLE De retour avec des idées plein la tête pour 𝑙'𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑒 du cabinet et de notre 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡. #congresoec #complementarité #atelier #marseille #developpement #entreprise #evalyexpertisecomptable

Lors du salon Made in PME Sud des 18 et 19 avril, Nicolas FÉRAND, président du Conseil Régional de l'Ordre des experts-comptables Provence-Alpes-Côte d'Azur a signé une convention de partenariat avec Damien Cartel, président de l'Ordre des Experts-Comptables Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre de la répression de l’exercice illégal.   Les deux ordres s’engagent : - à dialoguer davantage à travers l’organisation d’actions d’information et de formation communes afin de confronter les procédures appliquées et analyser les dossiers les plus problématiques ; - à définir un mode de fonctionnement similaire de traitement des dossiers et d’application de la doctrine, notamment sur la problématique de sous-traitance avec un non-membre de l’Ordre ; - à mutualiser leurs moyens en termes d’outils utilisés (logiciels, CRM…) et de communication, notamment pour sensibiliser leurs membres respectifs et autres Conseils régionaux de l’Ordre.   Retour sur cette signature dans Le Monde du Chiffre 👉https://bit.ly/44aZrcv   #CROECPaca #CROECAura #expertisecomptable #convention #partenariat Malika TOUATI LAQHILA  

Le monde du chiffre #expertscomptables# c'est aussi de l'humain et une oreille attentive, un accompagnement précieux pour les #chefsdentreprises. Merci #DamienCartel pour ce témoignage

Quelles solutions envisager face aux problématiques et enjeux qui se posent dans la #sureté en France ? Un commissaire aux comptes, Hervé Vanderbecq, nous livre son expertise sur la question dans son nouvel ouvrage l’ouvrage « La sureté des TPE/PME et des Associations françaises : un impératif national ». Vous le retrouverez aux éditions Thalia NeoMedia. 👉 https://lnkd.in/eJmnv2pt

Nouveauté : le comparatif sectoriel externe ✨ Avec WAIBI, vous pouviez déjà proposer un benchmark interne et comparer un dossier à une population de dossiers internes de votre cabinet 💡 L’avantage ? Vous avez la comptabilité à jour au sein du cabinet et pouvez proposer un comparatif sectoriel avec des informations récentes ⚠️ L’inconvénient ? Vous êtes limités aux dossiers que vous suivez au cabinet Maintenant, vous avez le choix ! Vous pouvez proposer un benchmark externe dans WAIBI et accéder aux données financières publiques d'autres sociétés pour les comparer entre elles 🎯 En positionnant votre client dans son secteur d’activités, vous évaluez sa performance, comparez ses indicateurs clés et lui apportez des informations de gestion essentielles ! Venez découvrir cette nouveauté en démo, ainsi que toutes les fonctionnalités de notre solution 👉 Rendez-vous sur le stand LE VILLAGE CONNECTÉ, zone rose, n° R7

Quoi de mieux de commencer la semaine par un retour d'expérience client by Marie-Fleur Guignabaudet du cabinet 2L Expertise basé à Rouen 😊 Nous sommes ravi de t'accompagner dans le développement du cabinet 👍 Montrons aux entreprises le vrai rôle de l'Expert-comptable 🚀

Tout savoir sur le partage de la valeur en 45 minutes top chrono : 2 clics, 1 inscription Forms et rendez-vous le 12 mars à 11h30 🚀

[SPONSORISE]❔ L’intermédiation, vous connaissez ? Maîtrise des coûts, gain de temps, rétention des talents...  L’intermédiation peut être un vrai levier stratégique dans la gestion de vos prestataires non-référencés. 🎥 Grégori Jambert, Président Beteam, nous détaille ses avantages et bénéfices tant pour les entreprises que pour les prestataires, qui sont bien souvent méconnus. ⬇️ Vous souhaitez en savoir plus sur l’expertise Beteam, c’est ici 👉 https://lnkd.in/eaFyQ7aj

EFFIACC : le COPIL recettes et activité et l’intégration du contrôle de gestion sociale … Deux missions majeures de l’amélioration de l’efficience médico-économique Les accompagnements d’EFFIACC dans les établissements se matérialisent par des améliorations notoires des résultats financiers. L’intégration de 2 missions du contrôle de gestion au niveau des recettes et au niveau des ressources humaines expliquent majoritairement ces améliorations. Pourquoi ? Un résultat d’établissement est un chiffre froid constaté mais qui ne dit rien ou pas grand-chose sur les problématiques de l’établissement. C’est la raison pour laquelle EFFIACC travaille dans l’amélioration continue des processus des établissements pour formaliser une analyse étayée et éclairée avant de mettre en œuvre les solutions pour améliorer les résultats. Notre retour d’expérience est sans appel sur les 24 établissements accompagnés depuis 2 ans. 82 % des audits réalisés ont montré un découplage entre le niveau de l’activité et le niveau des recettes avec le niveau des ressources humaines affectées dans les services. Pour faire face à ce constat sans appel, EFFIACC met en place deux missions longues durées dans les établissements accompagnés : Un COPIL activité et recettes avec pour objectif de partager l’organisation du parcours patient pour permettre d’avoir le niveau optimum de l’activité et des recettes avec tous les acteurs de la chaîne de la création de la valeur des séjours Une mission d’intégration du contrôle de gestion sociale avec pour objectif de formaliser les effectifs nécessaires pour faire face aux besoins structurels et conjoncturels de l’établissement par rapport à son activité Le croisement des indicateurs de ces deux missions et leur évolution dans le temps éclairent l’établissement sur les besoins des affectations des personnels en fonction de l’évolution des activités. L’efficience de gestion passe avant tout par des constats formalisés simples et croisés en intégrant tous les secteurs et en travaillant de manière la plus analytique possible au niveau de chaque service. Mieux qu’un discours, nous vous proposons une démonstration de 30 minutes par ici 😉 https://lnkd.in/eszgZTN9

Webinaire dédié aux entreprises de moins de 50 salariés : 45 minutes pour tout savoir sur les nouveaux outils de fidélisation 🔥🔥 #RH #PPV #ressourceshumaines #droitsocial #droitdutravail