[Boostez vos réunions avec les ice-breakers] 🚀 ✨ Qu'est-ce que c'est ? Les ice-breakers sont des jeux rapides en début d'atelier qui transforment l'ambiance et stimulent la créativité. Ils permettent de briser la routine et faciliter l'échange. 🏆 Pourquoi c'est essentiel ? Ils créent un esprit d'équipe unique, libèrent les idées et l'engagement. Voici le top 12 de nos ice-breakers favoris ! 🎉 👉 https://lnkd.in/gTtEKVAh #Innovation #TeamBuilding #Créativité #Agilité #Reunion
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Lancement de notre dernière session d’ateliers de l’année 2024. 🥳 Lors du premier atelier, nous proposons plusieurs jeux afin que les participants apprennent à se connaître. L’un de ces icebreakers consiste à présenter son binôme. Il permet notamment aux participant.e.s de: ✅ Se rendre compte des points communs de chacun. ✅ Créer de nouvelles amitiés. “Il est né en 90 comme moi, on est un vrai binôme” s’est par exemple réjoui Terence après avoir échangé avec Mohamed. Ces activités peuvent paraitre anodines mais elles sont en réalité essentielles. En effet, nous avons observé que ce sont les groupes présentant une forte volonté d’être ensemble, qui marchent le mieux sur le long terme. Grâce à la bonne cohésion du groupe, les participant.e.s: 👉 Trouvent leur place au sein du groupe plus facilement 👉 Se sentent moins isolé.e.s 👉 S’entraident et se soutiennent 👉 Sont plus assidus dans leur participation aux ateliers Découvrez dans nos prochains posts toutes les coulisses de nos ateliers. Alors abonnez vous pour ne rien manquer ! 😉
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Découvrez le Trust Building, un atelier en équipe pour remettre la confiance au cœur du quotidien d'une entreprise ! 🤜 🤛 Le Trust Building par Majuscules est un atelier de 3 heures qui vise à renforcer la confiance au sein d’une équipe, de manière pérenne. 🎯 Les objectifs ✨Comprendre le rôle de la confiance dans l’amélioration de la performance et du bien-être de l’équipe ✨ Découvrir, en équipe, les 3 niveaux de confiance du triptyque Majuscules : soi (“la confiance personnelle”), les autres (“la confiance relationnelle”), l’environnement de travail (“la confiance opérationnelle”) ✨ Construire en séance, puis en autonomie, des processus actionnables et contextualisés qui permettent de renforcer la confiance collective 👀 L’approche Majuscules ✨ Une expérience en équipe ludique et apprenante ✨ Un atelier qui s’appuie sur le théâtre, le mouvement, la créativité et le partage ✨ Un moment “hors du temps”, qui se concentre sur l’humain et sans distraction superflue ( ❌📱) Si tu es manager, membre d’équipe, ou simplement curieux d’en savoir plus, contacte-moi. 📫
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DRH | Coach et Conseil en RH stratégiques | Leadership I Gestion du Changement I Culture d'entreprise I Transformations avec enjeux humains
Une belle opportunité de mettre un projet sur les rails dès le départ. En général, les investissements en temps et en moyens se font sur la partie technique du projet mais pas assez sur le plan humain. Venez booster la dynamique de votre équipe projet et accélérer sa performance collective. #teameffectiveness #gestiondeprojet #accompagnementhumain #appreciativeinquiry.
🌟 Découvrez les secrets de la réussite de votre équipe pour impulser vos nouveaux projets ! 🌟 Envie de révéler le plein potentiel de votre équipe et de lancer vos projets avec énergie et positivité ? Notre atelier basé sur l'Appreciative Inquiry est fait pour vous ! ➡️ Pourquoi participer ? ◾ Analyse des réussites : Identifiez la recette de ce qui fonctionne bien dans votre équipe. ◾ Impulsion de nouveaux projets : En vous appuyant sur ces forces, bâtissez vos projets futurs avec confiance et assurance. ◾ Culture de la reconnaissance : Apprenez à valoriser les réussites pour maintenir une dynamique positive. ➡️ Pourquoi cet Atelier ? 👉 Positif et constructif : Une approche axée sur les forces et les réussites. 👉 Flexible : Sur place dans vos locaux ou combiné à une activité ludique pour un team building complet. 👉 Personnalisé : Adapté aux besoins uniques de votre équipe et de vos projets. Identifiez vos succès, bâtissez l'avenir ! 📅 Réservez dès maintenant votre place pour un atelier qui propulsera vos projets vers de nouveaux sommets. 📧 Pour plus d'informations et pour planifier une session, contactez-nous à https://bit.ly/3z4sgvB ou envoyez-nous un message privé. Impulsez confiance et expérience dans la réussite de vos projets futurs ! #AppreciativeInquiry #TeamBuilding #Management #DéveloppementPersonnel #Atelier #Cohesiondequipe
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TEDx Speaker Coach, Formateur FSEA & Comédien / Fondateur d'AskFor Sàrl (2009) - Marquez les esprits et votre public ! Formation - Atelier - Team Building - Conférence Interactive
Découvrez le Team Building par le Théâtre d'Improvisation pour votre entreprise ! Vous cherchez une manière innovante et efficace de renforcer la communication et l'esprit d'équipe au sein de votre entreprise ? Pourquoi ne pas essayer le théâtre d'improvisation ? Le théâtre d'improvisation n'est pas seulement un moyen de se détendre et de s'amuser ensemble, c'est surtout une méthode éprouvée pour : ✅ Améliorer la communication : En apprenant à réagir spontanément, vos équipes développeront une communication plus fluide et authentique. ✅ Renforcer l'esprit d'équipe : Les exercices d'improvisation encouragent la coopération et l'écoute active, indispensables pour une collaboration harmonieuse. ✅ Créer des moments mémorables : Rires garantis ! Les participants ressortent toujours de ces sessions avec des souvenirs inoubliables. Flexible et accessible : Nos sessions durent de 3 heures à une journée entière, selon vos besoins. Nous intervenons partout en Suisse, en français, anglais, allemand, et suisse-allemand. Pour une expérience encore plus immersive, nous pouvons même organiser les séances dans un vrai théâtre ! Ils en parlent : Témoignages clients sur mon profil LinkedIn et sur le site Prêt à essayer ? Contactez-moi pour en savoir plus sur nos offres de team building par le théâtre d'improvisation et découvrez comment nous pouvons aider votre équipe à atteindre de nouveaux sommets de cohésion et de performance. Lien pour en savoir plus dans les commentaires... #TeamBuilding #ThéâtreImprovisation #Communication #EspritDEquipe #FormationEntreprise #Cohésion #RireEtTravail
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Une scène, une chaise, votre équipe. Transformez la dynamique de votre équipe grâce à notre approche unique de team building basée sur le théâtre d'improvisation. En utilisant des techniques théâtrales, nos ateliers encouragent la collaboration, la créativité et la communication au sein de votre entreprise. Pourquoi choisir nos ateliers ? Renforcement des liens : Les activités d'improvisation favorisent l'entraide et la compréhension mutuelle. Stimulation de la créativité : Les participants apprennent à penser rapidement et à s’adapter à des situations nouvelles. Amélioration de la communication : L’improvisation aide à développer des compétences en écoute active et les échanges respectueux. 🔸 Une scène : Un espace où vos collaborateurs deviennent les acteurs de leur propre développement. 🔸 Une chaise : Un simple accessoire qui devient le pivot de l’imagination et de la collaboration. 🔸 Votre équipe : Des collaborateurs qui ressortent unis, souriants, motivés et prêts à relever ensemble de nouveaux défis. Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable avec beaucoup de rires! Infos et contact via ce lien : https://lnkd.in/ebkf_d6G #TeamBuilding #Improvisation #Theatre #Communication #Entreprise #Cohésion #Innovation #Collaboration
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J’accompagne les dirigeant.e.s de TPE/PME/Grands comptes à se structurer et instaurer une culture responsabilisante. 🌿 Approche immersive et personnalisée 🎯 Diagnostic, Conseil, Formation, Coaching, Suivi.
𝐋𝐚 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 ✌ Que chacun pose et partage ses intentions individuelles et collectives. 🤩 Un exercice à partager lors d'un temps convivial et créatif. Je vous propose de le réaliser sous format de collage collectif. Le matériel : des magazines à découper, des ciseaux, de la colle et une grande feuille de paper board. Le timing : prévoir 1h-1h30. 1/ Donner l'objectif : construire la fresque de notre équipe pour 2024 avec ce que chacun souhaite pour lui-même ou elle-même et pour l'équipe.(timing : 5min). 2/ Collecter dans les magazines les images, les mots qui illustrent cet objectif : c'est un travail individuel; chacun découpe les éléments qui résonnent pour lui ou elle.(timing: 20 min). 3/ Exprimer ses choix : chacun, à tour de rôle, montre ses images et/ou mots, explique ce que cela illustre, et les dispose sur la feuille de paper posée au sol.(timing : 1min par collaborateur). 4/ Organiser : demander à chaque collaborateur si le positionnement de chaque élément lui convient, sinon il a le choix de faire des modifications. Les autres n'ont pas à discuter les ajustements réalisés par chacun. Quand tous les collaborateurs ont donné leur avis et réaliser des changements dans un 1er tour, vous pouvez refaire un autre tour d'ajustement si cela semble nécessaire, jusqu'à ce que la fresque convienne à tout le monde.(timing : 15 à 20 min). 5/ Débriefer : comment avez-vous vécu cette expérience, chaque étape ? vos ressentis ? vos pensées ? qu'est-ce qui se dégage de cet exercice au niveau individuel et collectif ? que représente pour vous cette fresque que vous venez de créer ensemble ?...(timing : 15 à 20 min). Cet exercice est génial pour : 👉 mieux connaitre ses collaborateurs et faire en sorte qu'ils se connaissent mieux entre eux 👉 écouter et accueillir la diversité des points de vue 👉 partager une vision et des valeurs communes 👉 créer de la cohésion et une dynamique collective 👉 passer un bon moment et développer la créativité 🚀 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐞̂𝐭 𝐨𝐮 𝐩𝐫𝐞̂𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 ? #management, #cohésionéquipe
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🎭 Découvrez le Théâtre Forum : une méthode révolutionnaire pour améliorer la qualité de vie au travail 🌟 Chez Preventech Consulting, nous nous engageons à repenser et améliorer les conditions de travail à travers des méthodes à la fois innovantes et participatives. C'est dans cet esprit que nous sommes enthousiastes à l'idée de vous proposer une expérience unique lors de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2024. 🔹Qu'est-ce que le Théâtre Forum ? Le Théâtre Forum est une technique interactive conçue pour explorer, comprendre et débattre des enjeux professionnels de manière ludique, mais profonde. Plus qu'une simple représentation, c'est une véritable invitation au dialogue et à la réflexion collective, offrant une perspective nouvelle et créative sur les défis de la qualité de vie au travail (QVCT). 🔹Pourquoi choisir le Théâtre Forum avec Preventech Consulting ? Engagement et Sensibilisation : Nous utilisons le théâtre comme un puissant outil de sensibilisation, captivant et engageant vos collaborateurs sur divers thèmes essentiels. - Solutions sur Mesure : Adaptant les scénarios aux besoins spécifiques de votre entreprise, notre équipe pluridisciplinaire garantit un impact significatif. - Dialogue et Action : Encourageant la discussion, le Théâtre Forum stimule également la recherche de solutions pratiques, favorisant l'esprit d'équipe et la cohésion. - Un Moment Clé pour Votre Entreprise Profitez de la Semaine de la QVCT, du 17 au 21 juin 2024, pour intégrer cette approche originale et efficace dans votre stratégie. Le Théâtre Forum par Preventech Consulting est bien plus qu'un événement ; c'est un catalyseur de changement, un moment de partage qui laissera une empreinte durable sur vos collaborateurs et transformera les mentalités. 📅 Les places sont limitées ! Réservez dès maintenant pour garantir le créneau qui convient le mieux à votre organisation. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour transformer cette Semaine de la QVCT en un jalon essentiel de votre engagement envers l'amélioration de la qualité de vie au travail. Pour plus d'informations et pour réserver votre place, contactez-nous dès aujourd'hui ! Plus d'infos, ici : https://lnkd.in/eNrYAPbm #QVCT2024 #ThéâtreForum #InnovationRH #PreventechConsulting #QualitéDeVieAuTravail
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Fondatrice de Sensible® │ 👃🏼🧠 Les odeurs au service des apprentissages, des émotions et de la mémoire.
𝗔 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗼𝗿𝗶𝗴𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ? 💡Chez Sensible, nous proposons des ateliers de team building sur-mesure qui sortent de l’ordinaire et qui ont du sens ! 🚧 La semaine dernière, grâce à Julie Girard, je suis intervenue auprès d'une équipe du groupe Eiffage Construction. L'objectif ? Introduire un séminaire en proposant à cette équipe 100% masculine un format inattendu pour sortir de ses aprioris et croyances limitantes, changer de paradigme, se challenger et défier son nez. ☑ Nous avons eu raison d'oser : ils ont tout de suite adhéré à cet atelier singulier, flairé, mélangé, expérimenté et co-créé. Voici 3 bonnes raisons pour lesquelles les entreprises font appel à Sensible : 👃 𝟭. 𝗣𝗥𝗢𝗣𝗢𝗦𝗘𝗥 𝗨𝗡 𝗔𝗧𝗘𝗟𝗜𝗘𝗥 𝗦𝗘𝗡𝗦𝗢𝗥𝗜𝗘𝗟 𝗖𝗨𝗟𝗧𝗨𝗥𝗘𝗟 𝗘𝗧 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘𝗟 Nos ateliers offrent aux participants l’opportunité d’appréhender leur sens de l’odorat et du goût sous un angle nouveau. Notre approche pédagogique et ludique permet de s’ouvrir à de nouveaux horizons, stimuler la créativité et développer les intelligence collectives relationnelles et émotionnelles. 🤝 𝟮. 𝗥𝗘𝗡𝗙𝗢𝗥𝗖𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗖𝗢𝗛𝗘́𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗧 𝗟𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗜𝗩𝗜𝗔𝗟𝗜𝗧𝗘 Nos ateliers invitent à la convivialité et favorisent l’écoute et la communication entre les participants. Les odeurs ont ce pouvoir universel extraordinaire de faciliter le dialogue et d’inviter à la spontanéité. 🧠 𝟯. 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗨𝗥𝗘𝗥 𝗗𝗘𝗧𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗘𝗧 𝗕𝗜𝗘𝗡-𝗘𝗧𝗥𝗘 Notre odorat est une ressource fabuleuse à la croisée de notre mémoire, de nos émotions et de notre cognition. Le temps d‘un atelier, proposez à votre équipe de profiter des bienfaits de l’olfaction : s’immerger dans une bulle sensorielle, déconnecter du quotidien et se (re)connecter à des émotions positives. Vous souhaitez tenter l’expérience ? 📩 Contactez-nous: contact@sensible-olfaction.com 🔎 Pour plus d’infos: www.sensible-olfaction.com #teambuilding #atelierolfactif #impactpositif #créativité #cohésion
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Dispo pour une mission de direction de projet ou de coaching Agile en #freelance à mi temps : Je booste et fluidifie vos projets stratégiques avec structure, énergie et liant.
Voilà plusieurs ateliers que j'anime autour des valeurs de l'équipe ou de l'entreprise dans des boites différentes : Quels bénéfices j'y vois pour les participants et le projet ? - Une reconnexion à soi même et aux autres sur ce qui les motive, leur donne de l'énergie, au service de la mission de l'équipe projet, une reconnexion à leurs supers pouvoirs, leurs forces de caractères et ce qui fait leur singularité -De l'empathie qui se développe. -La fédération de l'équipe autour de valeurs et comportements cohérents pour l'ensemble, et plus de cohésion. - La permission d'exprimer des points de vue différents sur ces valeurs et s'apercevoir que chacun n'y met pas la même chose du tout... - Un guide et un cadre moral pour les décisions que prend l'équipe projet dans son quotidien. et bien d'autres effets positifs Mais eux, qu'en disent-ils ? Je te partage 2 témoignages de personnes qui ont vécu cet atelier fin 2023 avec moi : "J'ai appris que si on prend le temps d'écouter les autres sans jugement, il est possible de comprendre et d'identifier des points communs entre nous. Et ce sont ces partages qui font la force d'une équipe." et celui-ci : "Un atelier enrichissant basé sur la découverte et l'approfondissement des forces individuelles, mises au service de l'équipe. Des forces communes et complémentaires pour répondre, atteindre et satisfaire un même objectif. Partage et écoute ont été les maîtres mots de cette belle matinée. Merci Yasmina ! " Si tu es intéressé par ce type d'atelier, sache que je le décline sur un format d'une demi journée ou d'une journée. Et je suis à ta dispo pour écouter ton besoin et l'adapter à la situation de ton projet. #valeurs #projectmanagement #project #consciencedesoi #empathie #communication #softskills
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Agile Master
2 moisToujours un plaisir de me replonger dans ce petit livret quand j'ai besoin d'inspiration.. ou juste de voir de beaux dessins :)