Post de Vie De Comptable by HappyCab

Le recrutement dans le secteur de l'expertise comptable présente des défis uniques ✅ Des pénuries de talents qualifiés aux attentes croissantes des candidats, les cabinets comptables doivent naviguer dans un environnement complexe pour attirer et retenir les meilleurs professionnels ! 🌟 Cet article explore les principaux défis du recrutement dans ce secteur et propose des stratégies efficaces pour les surmonter 🚀

une analyse très pertinente faite par Bertrand LONGÉPÉ!

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 sans stratégie, c’est comme 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐞̂𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐚𝐮𝐦𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐟𝐢𝐥𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐉𝐎. 🐟 Recruter dans le domaine de l’expertise comptable est un 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐬𝐞-𝐭𝐞̂𝐭𝐞 : ❌ Une profession peu attractive ❌ Une offre supérieure à la demande ❌ Des politiques RH parfois superficielles Pour 𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 en cabinet d’expertise comptable, voici les axes à adopter : ✅ Travailler sa marque employeur ✅Utiliser les meilleures méthodes de recrutement (annonce copywritée, sourcing, cooptation et Inbound LinkedIn) ✅ Bien intégrer ✅ Fidéliser ✅ Raisonner avec toujours un collaborateur de plus (pour rentrer facilement des dossiers et éviter de surcharger l’équipe) 𝙇𝙖 𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙫𝙤𝙪𝙨 ? J'𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 des cabinets d'expertise comptable. ♟️ Je mets à profit mon expérience de recruteuse senior auprès des experts-comptables. Depuis 2019, j’ai recruté plus de 150 collaborateurs en cabinet. (et je ne les ai pas trouvés dans la Seine ;) 🧜🏽♀️🐠) Bon dimanche à tous,

Expert-comptable - Comment recruter des talents en cabinet ? 🕵♀️ ➡ Le monde dans lequel nous évoluons s’accélère, et les cabinets d’expertise comptable voient leurs pratiques et espaces de travail évoluer : transformation digitale, amélioration de l'expérience collaborateur, réévaluation des salaires, une vraie révolution semble s'articuler sur le secteur de la comptabilité en cabinet 🚀 Pour lire notre article complet, c'est juste ici 👉 https://lnkd.in/eMfMXJDn #cabinetcomptable #expertcomptable #comptabilité #mission #recrutement #recruteur #cabinetderecrutement #talent

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Enquête sur les stratégie de fidélisation des collaborateurs et de recrutement dans les cabinets d’expertise comptable Chères et chers membres du réseau, En ce moment, je suis en deuxième année de DSCG et je travaille sur mon mémoire portant sur la stratégie de fidélisation des collaborateurs comptables et le recrutement de ces deniers. Pour mieux comprendre les aspects cruciaux pour les employés, j'ai lancé une enquête dans le cadre de mes préparatifs. Si vous travaillez en tant qu'employé dans un cabinet d'expertise comptable, pourriez-vous consacrer 3 minutes de votre temps pour répondre à cette enquête ? Votre contribution est essentielle pour la réalisation de mon mémoire. N'hésitez pas à partager cette enquête pour augmenter mes chances d'obtenir des réponses ! Pour participer, veuillez suivre ce lien : https://lnkd.in/e83kSuCA Un immense merci à tous ceux qui y participeront ! 😊

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Dans le secteur de l'expertise comptable, attirer, sélectionner et engager les meilleurs talents est crucial pour le succès et la croissance d'un cabinet 📈 Avec l'évolution rapide des technologies RH, l'Adoption d'un Système de Suivi des Candidatures (ATS pour Applicant Tracking System) est devenue une stratégie incontournable pour les cabinets comptables souhaitant optimiser leur processus de recrutement ✅ Voyons comment un ATS peut transformer la gestion des candidatures et pourquoi il est essentiel pour moderniser le recrutement dans le domaine comptable 👌

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la capacité d'un cabinet comptable à attirer, retenir et engager les talents ne dépend pas seulement des offres d'emploi qu'il publie, mais aussi de la force de sa marque employeur 🚀 Une marque employeur solide dans le secteur comptable peut distinguer votre cabinet des autres et vous aider à attirer les meilleurs professionnels ✨ Voici comment vous pouvez construire une marque employeur forte et pourquoi c'est crucial pour votre succès 🌟

[ Adsearch Business Review 💼 ] Les cabinets d'Audit et d'Expertise Comptable évoluent et s'adaptent, que ce soit sur les besoins de digitalisation ou sur une évolution afin de se positionner dans un rôle de conseils avec leurs clients. Découvrez, au travers de notre experte Amandine Catta, les différents grands changements de ces secteurs ainsi que les besoins auxquels ils répondent. Pour lire l'article dans son intégralité, cliquez ici 👉 https://lnkd.in/gezYU-Zp Merci encore à Amandine Catta, Experte de notre bureau de Nantes, pour avoir partagé son regard de spécialiste du secteur. #Adsearch #Recrutement #Audit #Comptabilité #Emploi #Business