Post de Ville de Puteaux

😎 3 raisons de postuler pendant la saison estivale [𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓] La saison estivale est officiellement ouverte, mais ce n'est pas le moment d'arrêter de candidater ! Voici 3 bonnes raisons de continuer à déposer votre CV cet été : 1️⃣ Des entreprises qui préparent leur rentrée Les entreprises recherchant les meilleurs talents préparent leur rentrée en proposant, sur la période estivale, des embauches pour le mois de septembre. D'où l'importance pour les candidats d'être en recherche active durant cette période. 2️⃣ Des conditions optimales qui réduisent le stress Les mois d'été, souvent moins chargés, offrent un cadre propice aux échanges de qualité. En juillet-août, l'atmosphère détendue réduit le stress des entretiens. Les candidats évitent les retards dus aux bouchons ou aux problèmes de transport, diminuant ainsi leur anxiété. 3️⃣ Des recruteurs davantage disponibles Cette période est avantageuse car leur emploi du temps est généralement moins chargé que le reste de l'année. Cela leur permet d'être plus disponibles et de consacrer davantage de temps à chaque entretien. Ils peuvent ainsi mieux préparer les rencontres, accueillir les candidats dans des conditions optimales, et mener des échanges plus approfondis et sereins. 👉 Vous souhaitez rejoindre notre groupe ? Trouvez l’offre qui vous correspond sur notre site internet et postulez : https://lnkd.in/eiBZypMk À très bientôt ! #Recrutement #candidats #CV #IT #esn #ITJobs #Reactis

💡3 Bonnes Raisons de Continuer à Postuler cet Été💡 Il paraît que c'est l'été, même si la météo bretonne nous fait parfois douter...☀️ Pourtant, ce n'est pas une raison pour mettre en pause votre recherche d'emploi. Voici trois bonnes raisons de continuer à postuler durant la saison estivale : 💪Moins de Concurrence Avec moins de candidats actifs pendant les vacances, vos chances de vous démarquer augmentent considérablement. 🗣️Des Recruteurs Plus Disponibles Les recruteurs, moins sollicités et plus disponibles, peuvent accorder plus de temps à chaque candidature, ce qui facilite les échanges et accélère le processus de recrutement. 🖥️La Flexibilité des Entretiens en Visio Les entretiens à distance sont devenus la norme, permettant de passer des entretiens où que vous soyez, même en vacances. 🚀Ne laissez pas l'été ralentir votre élan professionnel. Candidatez dès maintenant sur Apec.fr ! CDI, CDD, alternance... toutes nos offres sont disponibles en ligne.

Penses-tu que les recruteurs partent en vacances l'été ? 🤿 (oui). Détrompe-toi, cette période est cruciale pour dénicher les meilleurs talents. L'été, c'est le moment idéal pour faire le plein de candidatures ! 📈 Pourquoi ? 👉 Parce que beaucoup de personnes profitent de cette période pour faire le point sur leur carrière. 👉 Et elles en profitent pour postuler à de nouvelles offres. C'est donc une période de chasse aux talents pour les recruteurs. Et tout ça, en plein été, quand la plupart des gens sont en vacances. Mais ce n'est pas tout. L'été, c'est aussi le moment de préparer la rentrée. 💼 Parce que septembre, c'est souvent synonyme de nouveaux projets, de nouvelles embauches. Et pour être prêt, il faut anticiper. Alors non, l'été n'est pas une période de repos pour les recruteurs. 👉 C'est une période différente, exigeante, mais aussi passionnante. 👉 Parce que c'est le moment de dénicher les perles rares qui feront la différence à la rentrée. Alors, si tu es en recherche d'emploi, n'hésite pas à postuler pendant l'été. Et qui sait, peut-être que ton prochain job t'attend juste après la plage. 🤝

Pourquoi Postuler Pendant les Vacances Peut Booster Votre Carrière L'été est là, les bureaux se vident, et tout le monde pense aux vacances. Mais saviez-vous que c'est le moment idéal pour chercher un emploi ? 1. Moins de Concurrence La plupart des gens mettent leur recherche d'emploi en pause, donc votre CV a plus de chances de se faire remarquer. 2. Recruteurs Disponibles Les recruteurs ont souvent moins de travail et plus de temps pour examiner les candidatures en profondeur. 3. Postes à Pourvoir Rapidement Les entreprises veulent souvent combler les postes avant la rentrée, vous donnant une longueur d'avance. 4. Montrer Votre Motivation Postuler pendant les vacances montre que vous êtes sérieux et motivé, un atout majeur pour les employeurs. 5. Processus Accélérés Avec moins de candidats, les recruteurs peuvent accélérer le processus de recrutement, ce qui signifie des réponses plus rapides. Conclusion Ne mettez pas votre recherche d'emploi en pause cet été. Profitez de cette période pour vous démarquer et décrocher le poste de vos rêves. Pendant que les autres se reposent, prenez de l'avance !

Les beaux jours sont là, les vacances approchent et les températures montent. Mais saviez-vous que c'est aussi une période idéale pour poursuivre votre recherche d'emploi ? 🚀🔍 Voici pourquoi l'été est le moment parfait pour continuer à postuler : - Moins de concurrence : Beaucoup de candidats mettent leur recherche en pause, c'est donc le moment de vous démarquer ! - Recruteurs disponibles : Les recruteurs ont souvent plus de temps pour se concentrer sur les candidatures pendant cette période plus calme. - Anticiper la rentrée : De nombreuses entreprises préparent déjà leurs projets pour la rentrée et recrutent dès maintenant. Ne laissez pas les vacances freiner vos ambitions ! 🌟 Continuez à postuler et profitez de l'été pour atteindre vos objectifs professionnels. 🎉 Bonne chance à tous et profitez bien de l'été ! 🌴✨ 

Quand est le meilleur moment pour postuler à un emploi ? Pour maximiser vos chances, postulez au début de l'année (Janvier à Mars) lorsque les entreprises disposent de nouveaux budgets, et à la fin de l'été (Septembre à Novembre) quand les recruteurs reviennent de vacances avec des postes à pourvoir. Profitez aussi des périodes moins compétitives comme les vacances d'été et d'hiver. Enfin, adaptez-vous aux cycles de recrutement spécifiques à votre secteur. Bonne chance à nous, chercheurs de nouvelles opportunités ! 🚀 #Recrutement #Carrière #RechercheEmploi #ConseilsCarrière #postuler #emploi #PeriodeDeRecrutement

🌞 Août : le mois des vacances... et des opportunités ! 🚀 Pendant que certains profitent de l'été pour se ressourcer au bord de l'eau les doigts de pieds en éventail, d'autres ne font pas les mêmes choix. Travailler en août quand on est recruteur, c’est un peu comme être un chef d’orchestre pendant une répétition générale : 🎯 La scène est plus calme : Moins de sollicitations, moins de distractions. C’est le moment parfait pour affiner nos stratégies, revoir nos processus et préparer nos prochaines campagnes de recrutement. 💼 Les candidats disponibles sont ultra-motivés : Ceux qui cherchent activement en été sont souvent les plus déterminés. Ils profitent de cette période pour se démarquer et avancer plus rapidement dans leurs démarches. 🧠 Le temps de la réflexion : Avec moins d'urgence au quotidien, on peut prendre le temps d'analyser les profils en profondeur, de redéfinir nos besoins et de construire des relations de qualité avec les talents. 🚀 Préparer la rentrée : Août, c’est aussi le moment idéal pour anticiper la frénésie de septembre. Les entretiens et les processus de recrutement bien planifiés cet été seront les clés d'une rentrée réussie. Alors oui, on pourrait être à la plage... mais on met ce temps à profit pour construire l’avenir avec passion et détermination ! Et vous, comment optimisez vous votre mois d’août ? #Recrutement #RessourcesHumaines #TravailEstival #Opportunités #StratégieRH #Rentrée2024

🔄 Vous avez lu le dernier post d'Elisa Ratinet sur l'importance de candidater pendant les vacances ? Maintenant à vous de jouer 🎲 Donnez vos réponses en commentaire ! 🌞 Quiz : Pourquoi candidater pendant les vacances ?🌞 1️⃣ Question 1 : Pourquoi la concurrence est-elle moins forte en été ? A) Les entreprises ne recrutent pas pendant cette période. B) Les candidat(e)s sont en vacances 🌴 et moins nombreux. C) Les recrutements sont suspendus en été. 2️⃣ Question 2 : Quels sont les avantages à postuler pendant vos vacances ? A) Plus de temps pour personnaliser vos candidatures. B) Accès anticipé aux opportunités de la rentrée. C) Période de forte activité avec des postes saisonniers. D) Toutes les réponses ci-dessus. 3️⃣ Question 3 : Quel est le principal conseil pour les candidat(e)s pendant l'été ? A) Se reposer et attendre la rentrée pour postuler. B) Rester proactif et profiter de cette période pour se démarquer. C) Éviter de chercher un emploi pendant cette période. Pas sûr(e) d'avoir les bonnes réponses ? Allez lire le post d'Elisa Ratinet à ce sujet (lien en premier commentaire) pour tout savoir ! #Recrutement #Emploi #Carrière #Agriculture #Agroalimentaire #Opportunités #Vacances

Août.. le #Calme avant la #tempête🌪️ ? Nous sommes en pleine saison estivale et nombreux d'entre nous profitent de cette période pour se ressourcer. 🙌 Mais saviez-vous qu'août, bien qu'étant souvent perçu comme une période creuse en termes d'activité #professionnelle, représente en réalité une opportunité unique pour faire avancer votre #carrière ( je parle aux alternants, Nouveaux diplômés ect)? La #rentrée de septembre approche à grands pas et les entreprises commencent déjà à anticiper leurs besoins en ressources. Pourtant, de nombreux candidats ne saisissent pas cette période stratégique pour se démarquer. 🎯 Avec une activité réduite, les recruteurs sont plus disponibles pour étudier vos candidatures.Vous pouvez prendre le temps de soigner votre candidature et de vous préparer aux entretiens. Voici mes 4 conseils pour tirer profit de cette période : 1️⃣#Mettez à jour votre profil : Assurez-vous que votre profil LinkedIn reflète fidèlement vos compétences et expériences actuelles. 2️⃣ #Réseautez : Participez à des événements professionnels en ligne ou physiques, et n'hésitez pas à contacter des personnes de votre réseau. 3️⃣ #Préparez vos entretiens : Entraînez-vous à répondre aux questions classiques et anticipez celles qui pourraient être spécifiques au secteur dans lequel vous postulez. 4️⃣ #Soyez patient : Le recrutement peut prendre du temps, surtout en période de vacances. Restez positif et persévérant. Conclusion : L'été est une période propice à la réflexion et à la préparation. ⚡️En suivant ces quelques conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher le job de vos rêves à la rentrée. #Recrutement #Communication #Emploi #France

Tu te demandes comment équilibrer détente et recherche d'emploi pendant les vacances d'été ? 🏖 Ne laisse pas cette période te ralentir, car l’été peut être le moment idéal pour donner un coup de boost à ta carrière. Voici quelques stratégies pour gérer efficacement ta recherche d’emploi durant les vacances 📖 Découvre l'article complet ici : https://lnkd.in/egkqgW_7 #RH #DRH #DFC #DG #GestionDuCongé