Post de VINCI CONSTRUCTION SI

🌟 𝐹𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑐ℎ𝑒𝑣𝑎𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑅𝐻 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒́𝑝𝑜𝑝𝑒́𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑔𝑎𝑙𝑎𝑐𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑛 2024 ! À bord de notre vaisseau Veolia Énergie & Décarbonation nous avons traversé une galaxie d’objectifs ambitieux. Et même sans sabre laser, nous avons remporté des victoires dignes de véritables Jedi : ✨ Nos exploits : ✔️ 𝐑𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐮𝐫𝐧-𝐨𝐯𝐞𝐫 : 𝑀𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑖𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑’𝑢𝑛 𝑡𝑖𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒́𝑒 𝑑𝑒 𝑙’𝐸́𝑡𝑜𝑖𝑙𝑒 𝑁𝑜𝑖𝑟𝑒. ✔️𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐞: + 60% d’heure 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́/𝐚𝐧. 𝐿𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒́𝑓𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑣𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑛𝑜𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 ! ✔️𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐫𝐞́ : Plus de 𝟐𝟑𝟎 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́𝐬 en un temps record : 45 jours en moyenne (contre 68 jours en 2023). 𝐿𝑒 𝐹𝑎𝑢𝑐𝑜𝑛 𝑀𝑖𝑙𝑙𝑒𝑛𝑖𝑢𝑚 𝑛’𝑎𝑢𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑟𝑎𝑝𝑖𝑑𝑒 ! ✔️ 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭𝐬 : réuction des dépense de cabinet de recrutement par 3. 𝑀𝑒̂𝑚𝑒 𝑙’𝐸𝑚𝑝𝑖𝑟𝑒 𝑛’𝑎𝑢𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑣𝑢 𝑐̧𝑎 𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 ! 💪 𝐔𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐚𝐠𝐞 𝐠𝐚𝐥𝐚𝐜𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 : • 𝐍𝐨𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐯𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐑𝐇 : Séverine CARDON Valentine Deconihout Magali BERTRAND Raphaëlle Trannoy Nadia Noui Marie-Astrid Lemoussu Emilia ALVES FERRAGE Cassandra VERANI et toute l’équipe, 𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒. • Nos 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐜 : Cynthia Paterna Camille Serralta Mathilde MRZYGLOD Raja ZIANE Nawale Famma Léane Pennamen Paola Di Carmine toujours prêtes à dégainer. • Notre 𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐉𝐞𝐝𝐢 𝐑𝐇: Abdellatef Mansouri véritable leader. • Et bien sûr notre 𝐘𝐨𝐝𝐚, Didier Bove DG au soutien & sponsorship infaillible. Avec un tel mentor 𝑙𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒. 🤝 𝐃𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 : • HeyTeam - Onboarding Facile : Pour optimiser l’intégration de nos Padawans. • Seiza : Recruter sans CV, une approche digne de l’ordre Jedi. • LUMANISY : contribuer à l’épanouissement individuel • Basile by HelloWork : Transformer nos cooptations en véritables hyperpropulseurs de recrutement. • NOOUS : Déléguer la gestion administrative et le déploiement de la formation avec abnégation tels des mandaloriens. 2024 nous a montré que 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐛𝐫𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐚𝐥𝐚𝐜𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 peuvent transformer n’importe quel défi en victoire. 💫 En 2025, prêts à explorer de nouvelles galaxies RH et à repousser les limites de la performance ? Que la Force soit avec nous ! #RH #StarWars #Leadership #ressourceshumaines #SuccèsCollectif #MayTheForceBeWithYou

🍪 Intégrer l'écosystème Kanopé CAE c'est avant tout prendre part au collectif ! 🎄 Vendredi dernier a eu lieu le traditionnel COOP Noël, un événement collectif qui nous permet de nous retrouver dans un cadre plus convivial que lors des séminaires d'entreprise où nous avançons concrètement sur le projet d'entreprise partagée. 👋🏽 Un cadre propice aux retrouvailles et à l'accueil des nouveaux et nouvelles. 🫂 Un moment privilégié pour prendre le temps de se connaître plus et tisser des liens solides et solidaires, initier de nouvelles collaborations, créer de nouvelles amitiés ! ⛵ C'est ça l'écosystème CAE ! Alors qui veut embarquer dans le navire en 2025 ? 📠 On vous envoie les dates des prochaines réunions d'infos dans la semaine ! 💬❓Avis aux xn--Kanopen-fya.nes, vous nous racontez en commentaire les liens que vous avez tissés à ce COOP Noël ou lors d'une autre rencontre ? #cooperation #CAE #entreprendreautrement #laforceducollectif #entrepreneursalarié

🏔️ Inoxtag a atteint le sommet de l'Everest ! Et si vous aussi, vous pouviez atteindre votre propre Everest en entreprise ? Que ce soit en haute montagne ou au travail, un seul mot d'ordre : la communication est la clé du succès ! 🔑 Avec Wapy, communiquez aussi efficacement que l’équipe d’Inoxtag l’a fait pour gravir le plus haut sommet du monde. Grâce à notre application, tout le monde reste informé en temps réel, où qu'ils soient 🌍. Wapy facilite la collaboration, le partage d'idées, et l'engagement de tous vos collaborateurs. Chaque entreprise a ses propres défis à relever, mais avec Wapy, votre équipe sera toujours prête à atteindre de nouveaux sommets ! 🚀🏔️ #Communicationinterne #Wapy #Défis #Succèsenéquipe #Gravirdessommets

J-3 avant le début du défi Ma Petite Planète ! Le jeu propice aux changements de comportements ! Avec les Les Shifters Lyon nous avons notre Ligue pour relever un max de défis écolo’ afin de remporter la compétition au sein de Les Shifters et contre toutes les autres ligues participants au challenge du 27 mai au 17 juin 2024 ! 🤔 De quoi s’agit-il ? Durant 3 semaines les ligues s’affrontent en enchaînant les défis écolo’ pour gagner plus ou moins de points, en fonction du niveau de difficulté de l’action. Plein de thématiques sont couvertes : alimentation, transport, énergie, épargne etc. et à chaque fois des ressources et conseils sont proposés. Une vraie mine d’or ! 🎯 Le but du jeu : Récolter un maximum de points, solo ou en équipe, au bout des 3 semaines et finir premier ! 📸 Comment : Les défis sont à valider grâce à des preuves : photos, vidéos, témoignages, screenshots etc ! Alors Amis/Familles/Voisins ou Entreprises, Universités, Associations etc, mettez au défi vos membres ! C’est un bon moyen de susciter l’engagement et d’initier des changements pérennes. En effet, il est prouvé que une habitude s’enracine durablement au bout de 3 semaines. Conditions : ➤ Gratuit pour le grand public ➤ Payant pour les entreprises RDV pour le retour d’expérience dès le 17 juin ;) #défi #écolo #comportements #action #planète

Un projet m’anime autours du concept de tiers-lieux , du territoire et de nourrir le corps, l intelligence collective et emotionnelle Et vous ? Partageons autours du projet

Découvrez l'itinéraire inspirant de Théophane Courau, président de FATEC Group et nouveau co-président de l’antenne Méditerranée du FBN France. De la reprise d'une activité stratégique à l'engagement pour une transition écologique, voici un portrait d'engagement, de collaboration familiale et de leadership tourné vers l'avenir. 1️⃣ Pouvez-vous nous présenter le groupe Fatec ainsi que votre rôle ? FATEC (acronyme de Flotte Auto Technique) est né en 2013 lors du rachat du fonds de commerce de gestion de flottes de véhicules du courtier Aon. Nous délivrons les prestations de gestion opérationnelle et d’entretien-réparation de 165 000 véhicules légers et industriels. Nous nous appuyons sur nos 265 experts métiers, nos outils et services pour mettre en œuvre la stratégie client tout en coordonnant la relation avec les conducteurs, les services internes et les fournisseurs. L’enjeu principal est d’accompagner nos clients dans leur transition écologique en allégeant le poids de leur mobilité, an allongeant la durée de vie des actifs et des pièces, et en engageant les parties prenantes vers une transition énergétique irrésistible. 2️⃣ Vous êtes avez été récemment nommé Co-Président de la région méditerranée aux côtés de Jean Mane pour prendre la suite de Jacques Lecat, en quoi consiste votre mission ? Qu’est-ce qui a motivé votre décision ? Le dynamisme du FBN repose aussi sur l’implication de ses membres. En région Méditerranée, Jean Mane, Co-Président, Jacques Lecat, Co-Président et Richard DAHER Délégué Régional ont développé une communauté active et engagée d’actionnaires familiaux qui sont heureux de se retrouver pour partager et progresser. J’ai été touché par leur bienveillance, et nourri par des échanges utiles aux moments où j’avais des choix à poser. Je mesure la chance de pouvoir m’engager au sein du FBN comme sparing-partner du Délégué Régional pour animer les adhérents et faire connaître le FBN aux nombreuses entreprises familiales de notre territoire. 3️⃣ Vous travaillez avec votre épouse au sein de FATEC, comment les rôles sont-ils définis ? J’ai commencé seul, puis au bout de 3 ans mon épouse m’a rejoint, et l’entreprise s’est structurée et développée. Aujourd’hui nous co-détenons et co-dirigeons FATEC en couple, et notre complémentarité est une vraie force. Nous alternons entre des temps d’intelligence collective pour les sujets de fonds et un circuit court de de décision dans l’exécution. Moi-même j’aime le développement, les échanges externes, la vitesse de jeu, l’ouverture de nouveaux défis, là où mon épouse Mathilde accompagne la transformation de notre structure, nos modes de management, nos rituels, notre identité. C’est une chance de pouvoir contribuer chacun selon nos talents. ➡️ Lire la suite du portrait sur notre site : https://lnkd.in/eq4ETY_Y

📈 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐕𝐀𝐋𝐇𝐎𝐑 : 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐝𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 L’espace pro propose désormais des ressources personnalisées en fonction de votre secteur d’activité : Paysage, Distribution, Production. 💡 Utilisez ces informations pour affiner vos stratégies et accompagner vos prise de décisions. Pour aller plus loin: https://lnkd.in/eCVZjdw3 #espacepro #Végétal #ProfessionnelsDuVégétal #TransformationDigitale #DonnéesPersonnalisées #Stratégie

Si vous n'avez pas encore pris vos places, il est encore temps! découvrir des professionnels qui partagent leurs expériences, rencontrer des homologues qui vivent les mêmes étapes dans la transformation de leurs équipes et de leurs organisations, explorer le champ des possibles, faire un pas de côté pour analyser des problématiques sous des angles différents voire inconnus... Bref, changer de regard grâce à ses pairs... c'est là! La Fabrique du Changement Lille #transformation #leadership #innovationmanagériale Melanie Vermeersch Delphine Vasseur 🚀 Coachez vos étincelles Christophe Hermant 🦊 Serendiv 💚 Stéphanie DAL Adeline SEGMANI Emilie Descatoire Tisseurs de Changements

Défi Entreprise 2024 : Une aventure mémorable pour Giroux Arpentage! 🏆 Besoin d'inspiration et de positivité? Alors, restez ici! 🤩 Chez Giroux Arpentage, on ne recule devant rien, et cette année, on a mis le paquet pour le Défi Entreprise 2024! 🚀 Imaginez une équipe déterminée, des innovations à profusion, et une énergie débordante. Oui, c'est nous! 🎯 Ce qui fait la différence : ✅ Travail d'équipe : Parce que chez nous, l'union fait la force! ✅ Nouvelles compétences : Chaque défi nous rend plus forts! ✅ Impact positif : On ne se contente pas de mesurer, on change les règles du jeu! Félicitations à notre équipe pour leur travail incroyable et leur dévouement! 👏🎉 🚀 Envie de nous rejoindre ou de suivre nos aventures? 👉Abonnez-vous pour plus de contenu inspirant et découvrez comment on continue à repousser les limites de l'arpentage, un projet à la fois.