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Le CRGE Occitanie a sorti son Observatoire de l'emploi des Groupements d'Employeurs d'Occitanie 2023 ! 📊 Pour en savoir plus sur l'évolution et la structuration de l'emploi au sein des GE d'Occitanie, c'est par ici ⬇️

📊🔎 𝗢𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯 📢 L'Observatoire 2023 du CRGE Occitanie est en ligne ! Chaque année, le #CRGEOccitanie, en collaboration étroite avec ses partenaires de l’emploi (Urssaf Midi-Pyrénées et Urssaf Languedoc-Roussillon, France Travail, CRESS Occitanie) et à partir de son recensement annuel, suit l’évolution et la structuration de l’Emploi en Groupements d’Employeurs en Région Occitanie 📈 Nous remercions la centaine de Groupements d’Employeurs de la #RégionOccitanie ayant participé à l’élaboration de cet outil 💡 👁️🗨️ Feuilleter en ligne l'Observatoire 2023 de l'emploi des Groupements d'Employeurs d'Occitanie : https://lnkd.in/dSnxYeR8 ⌛ Découvrir les précédentes éditions : https://lnkd.in/eeRjZrD #CRGE #Occitanie #Observatoire #Emploi #GroupementEmployeurs #GroupementsEmployeurs #GroupementdEmployeurs

New Post: Valorisation du BTP en Guyane : Un héritage transmis aux jeunes générations - https://lnkd.in/geMCVhUr - À l’occasion des 50 ans de la Caisse de Congés BTP des Antilles et de la Guyane, une série d’initiatives innovantes et historiques a été mise en place pour valoriser le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) en Guyane. L’objectif est clair : rappeler le rôle fondamental que ce secteur a joué et continue de jouer dans le développement de la région tout en incitant les jeunes à envisager une carrière dans ce domaine. Parmi les actions phares, une exposition itinérante, un film documentaire intitulé Paroles d’Hommes, et la publication d’un ouvrage historique sur le BTP en Guyane […]

Crise des vocations 😱 Réunion des maîtres d’apprentissage à la Chambre de métiers et de l'artisanat des Pays de la Loire à Saint Nazaire. Les classes ont du mal à se remplir, il y a un gros déficit sur les métiers des services en restauration. Et pourtant, les collaborateurs de la salle sont si essentiels à la bonne expérience au restaurant. Ces métiers ne sont pas des voies de garage mais des vocations, des métiers de passion où l’humain est au centre. Message à tous les parents qui vont lire ce message, « arrêtez de faire barrage sur l’orientation de vos enfants » Les métiers du CHR sont des métiers d’avenir qui ne connaissent pas la crise de l’emploi. Notre corporation c’est largement remise en question sur les sujets des salaires, égalité H/F et respect, le bien être au travail, les avantages, le partage, l’évolution et la promotion, les formations, reconversion , solutions logements, ambiance familiale, soutien physique, moral et financier, mutuelle entreprise, aide à l’insertion, entreprise immersive…. Et oui, c’est tout ça nos métiers. #larestaurationplusquunmetierunepassion UMIH UMIH Loire-Atlantique UMIH FORMATION CMA Formation Pays de la Loire

👉 Ce mardi 30 avril la Communauté de communes Vallée de l'Hérault recevait à l'Alternateur, une dizaine de chefs d'entreprises en partenariat avec le Gemme Hérault (Montpellier), Le GEEP et le GE2P (Clermont l’Hérault) pour parler du groupement d'employeurs. ✔ L'occasion de découvrir l'intérêt du groupement d’employeurs et de la mise à disposition de salariés pour les entreprises, de mieux connaître ces structures associatives multi-métiers spécialisées dans la mise à disposition de personnel à « temps partagé ». 💡Une solution permettant aux entreprises de bénéficier de compétences mutualisables, de répondre à un besoin sur du long terme et d’être actrices de l’emploi stable et durable sur le territoire. Les 3 groupements présents ont pu répondre aux nombreuses questions des participants. 📝 La présentation a été enrichie par le témoignage d'un chef d'entreprise, et celui d'une salariée, qui ont ensuite pu échanger avec les dirigeants présents. Eric Condesse; Chloé Garcia; Elodie Massol; Violaine Zoccola; Rachel Reynaud; Romain Guillemot; Laurent HAMON; Gérald Jourdan; Cedrik Brissac; Etienne LEA

🏖 Bientôt les vacances, qui dit vacances dit avant bilan du 1er semestre et préparation de la rentrée !! En tous les cas, c'est comme ça que je fais comme ça je connais la direction pour le 2nd semestre 2024. 🎯 Et mon objectif durant ce 2nd semestre est de vous accompagner vers 2025 !!! 𝑄𝑢𝑒 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑐𝑒 𝑚𝑜𝑢𝑣𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒́𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑒 𝑅𝑆𝐸 ? 🚨 Vous ne savez pas par où commencer, ni sur quel axe travailler en priorité ??? Pas de panique !!! J’ai conçu cette formation spécialement pour vous : sur 2 jours je vous propose de : ✅ Poser les bases ensemble ✅ Réaliser un diagnostic de votre entreprise en binôme avec un autre dirigeant ✅ Réfléchir aux premières étapes de votre plan d'action Ce diagnostic croisé en binôme permet à chacun à tour de rôle d'être évaluateur et évalué. Ainsi, vous scannerez votre entreprise à travers le regard neuf d’un autre participant. Ensuite cela sera à vous de faire le travail de questionnement. Ce changement de point de vue vous permettra à la fois de réaliser un autodiagnostic de votre entreprise et d’approfondir votre compréhension de la globalité des sujets qui rentrent dans le champ de la RSE. A l’issue de ce diagnostic, vous aurez une vision sur le niveau de maturité de votre entreprise par rapport à l’ensemble des questions centrales de la RSE. Et vous aurez sûrement la surprise de découvrir que vous faites déjà de la RSE !! Et surtout, vous sortirez de ces 2 journées de formation avec un premier plan d’actions à déployer pour vous lancer en conscience en RSE. 🚀 Alors, prêt à investir 2 journées pour construire le début de votre stratégie RSE ? RDV sur Bayonne les 𝟯𝟭 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 (𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝟭𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘀). 📢Contactez moi pour avoir le descriptif complet de la formation📢 Si vous êtes ailleurs dans le Sud Aquitaine, ☎ contactez moi pour caler une date ensemble à proximité de chez vous ! Collectif de dirigeants n'hésitez pas à partager avec vos adhérents : Rubbees , CPC NOUVELLE AQUITAINE, Chambre Professionnelle du Conseil NA délégation Landes Pays Basque, CJD Pays Basque, CJD BEARN, CJD Bordeaux (Centre des Jeunes Dirigeants), DCF Pays Basque, Réseaux CPME Pyrénées Atlantiques, CPME 40 Landes, MEDEF Pays Basque, Medef Landes, GIE EROSI, Cluster Uztartu, GOazen - cluster du tourisme au Pays Basque #Objectifs2025 #TransformationEntreprise #StratégieRSE #CollectifDirigeants #FormationProfessionnelle

Des solutions flexibles pour répondre aux besoins et attentes des employeurs et des salariés...

Bonjour,   Le MEDEF Pays de la Loire vous invite à participer au prochain midi de l’emploi et de la formation le vendredi 23 février prochain (connexion dés 11h55 !) « Investir le plan de développement des compétences des salariés pour s'adapter aux évolutions et augmenter la performance de son entreprise » (stratégie de l'entreprise, analyser les besoins, faire vivre le plan de développement des compétences)   avec les témoignages de : - Laurent OUVRARD ★ h3O Richesses Humaines vice-président de la fédération Les Acteurs de la Compétence Pays de la Loire, dirigeant de h3O - Alexandra BRASSET SABIN dirigeante de BAC AUDIT CONSEIL - Erwann Monvoisin dirigeant de l’entreprise SONAMIA   N’hésitez pas à relayer l’information à vos contacts et aux entreprises dans vos territoires. 👉Pour vous inscrire : https://lnkd.in/eQsQPMKs 👉Pour vous connecter le jour J ! :   https://lnkd.in/epnKGgAu MEDEF Vendée MEDEF Anjou MEDEF LOIRE-ATLANTIQUE MEDEF Mayenne MEDEF Sarthe GARF Atlantique ANDRH Loire Atlantique 🤗 Opco Atlas OPCO 2i OPCO Mobilités Pays de la Loire AKTO FNTR Pays de la Loire Secretariat FNTV PDL FFB Pays de la Loire FFB Loire Atlantique, UIMM Loire-Atlantique UIMM de Maine-et-Loire UIMM Pays de la Loire UNICEM Pays de la Loire Carlos MARTINS Rémi Ferrand FBF Magali Dano Frédérique Barteau Samuel Tual *Lancés en avril 2022, dans la dynamique de la conférence sociale régionale, "Les Midis de l’emploi et de la formation" proposent chaque mois aux employeurs des Pays de la Loire de courtes séquences d’informations pratiques sur les dispositifs, aides et solutions à leur disposition afin de favoriser l’emploi et le recrutement. Ils sont animés par cinq organisations interprofessionnelles et multi-professionnelles partenaires des Pays de la Loire en réponse aux problématiques de recrutement et d'attractivité des métiers : CPME des Pays de la Loire U2P Pays de la Loire MEDEF Pays de la Loire Udes - Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, FRSEA Pays de la Loire - Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles et la collaboration avec : Cariforef Pays de la Loire Valerie Lucas Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique Région Pays de la Loire

🚀 Les Groupements d'Employeurs : créateurs d'emplois stables et durables ! En cette Journée de l’Emploi Partagé, plongeons dans les chiffres clés de 2023 qui illustrent l'impact des groupements d'employeurs en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Que ce soit dans l’agriculture, le sport ou l’hôtellerie-restauration, ces GE soutiennent le développement de leurs adhérents tout en créant des emplois diversifiés et durables. Chiffres clés 2023 (vs. 2022) : - 2 400 entreprises adhérentes (+7 %) - 1 500 salariés (-4 %) - 42 millions d’euros de chiffre d’affaires (+5 %) TERRALLIANCE, groupement d’employeurs de travail à temps partagé en agriculture, permet aux éleveurs et éleveuses d'acquérir les bonnes compétences au bon moment sur leur exploitation. Ce modèle innovant garantit également aux salarié-e-s de TERRALLIANCE des emplois pérennes et de qualité. Les groupements d'employeurs mutualisent les besoins en ressources humaines des associations, entreprises et collectivités, boostant ainsi la croissance locale tout en garantissant des emplois pérennes. Un grand merci à toutes les entreprises, salariés et partenaires qui font vivre l’emploi partagé ! #EmploiPartagé #CRGEBretagne #GEGrandOuest #GroupementdEmployeurs #CréationdEmplois #développementlocal ©Infographie réalisée par le CRGE Bretagne

Nos bonnes résolutions pour cette nouvelle année✨ L'arrivée de la nouvelle année rime souvent avec la prise de bonnes résolutions, même dans le domaine professionnel ! Vous avez besoin d’inspiration? Explorez ces 5 résolutions ! ⬇️ N'hésitez pas à partager vos propres objectifs pour cette année ☺️!