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Les stages de 1ère année ont commencé ! ✅ Nos étudiants sont partis pour 2 à 3 mois de stage dans différents univers du secteur du tourisme ! ➡️ Hébergement de plein air, hôtellerie, restauration, loisir, transports, il y en a pour tous les gouts. Un premier pas dans la vie professionnelle qui leur permettra de réfléchir à leur souhait de carrières futures. 🚀 #stage #tourisme #premierannée #ecolesupérieuredetourisme
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Expérience KidooLand 🚀👀 : "Vivez l'expérience KidooLand à travers notre aperçu des stages vacances! Qu'attendez-vous de nos programmes? Lisez et partagez votre avis! Découvrez plus 👉 Lien BIO #ExpérienceKidooLand"
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#integration #accueil Découvrez nos différents process d'onboarding 🤩
[Onboarding] Découvrez notre process d’intégration : rencontrez vos collègues issus de divers métiers et plongez dans votre nouvel environnement de travail à travers des formations conçues pour vous familiariser pleinement et efficacement avec les équipes CBRE. Welcome Day, Welcome Training, Welcome Stage, Pitch your job… Chez #CBREFrance, les sessions sont riches en dynamisme, interactions et divertissements, reflétant nos valeurs de convivialité, d'enrichissement et de créativité. Prêt à démarrer une aventure avec nous ? Cliquez ici pour rejoindre nos équipes : 👉bit.ly/3PIKCbY
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Student in communication and marketing 💌 || EFAP Paris 🍀|| Fan addict of Pinterest 🎀 || My goal: to be an expert in several areas of communications and to use my creativity and ideas as the essence of tomorrow ⭐️
🤭 Ma première semaine de stage chez Refruiting Paris (Groupe SIFU) à #Barcelone : un mélange de stress, d'excitation et de découvertes.🤭 Déroulement de ma semaine 🗓️: Jour 1 → L'arrivée. Jour 2 → L'immersion : une matinée passée à accompagner un livreur effectuant des livraisons de paniers de fruits dans les entreprises. Jour 3 → Les premières missions. Jour 4 → Exploration approfondie des tâches assignées pour ces deux mois de stage. Mon stage n'est qu'à ses débuts, mais je suis déjà convaincue que cette expérience sera enrichissante.✨ 🚨Le plus important, pose des questions, montre de l'intérêt pour ce que font tes collègues. C'est la meilleure façon d'apprendre et de comprendre le fonctionnement de l'entreprise. Et si tu es toi aussi sur le point de commencer un stage, rappelle-toi que c'est une opportunité d'apprentissage unique. Alors, fonce et donne le meilleur de toi-même. Et toi, comment s'est passée ta première semaine de stage ? 😜 ----- 🤭 My first week as an intern at Refruiting Paris (SIFU Group) in #Barcelona: a mixture of stress, excitement and discoveries.🤭 Outline of my week 🗓️: Day 1 → Arrival. Day 2 → Immersion: a morning spent accompanying a deliveryman making fruit basket deliveries to businesses. Day 3 → First assignments. Day 4 → In-depth exploration of the tasks assigned for the two-month placement. My internship is still in its early stages, but I'm already convinced that this will be a rewarding experience.✨ 🚨Most importantly, ask questions, show interest in what your colleagues are doing. It's the best way to learn and understand how the company works. And if you're about to start an internship yourself, remember that this is a unique learning opportunity. So go for it and give it your best shot. What about you, how did your first week of work experience go? 😜 #Stage #Communication #Marketing #Refruiting #expérience #EFAP #Barcelone
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💼 Les entreprises voient souvent ces stages comme une contrainte : c’est en réalité une chance pour communiquer sur ses métiers et susciter des vocations… en suivant bien sûr les quelques conseils qu’on vous donne ici 👇 🌟 NéNo peut vous accompagner sur l'onboarding de vos prochains stagiaires ! #Stage #Opportunité #Onboarding
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Chers Tous FORMATION & ÉDUCATION. Un travail passionnant qui exige temps, énergie et une implication au quotidien. Une lecture que nous souhaitons partager avec vous👌. * " Il n'y a pas de bonnes pratiques sans une bonne théorie "ne cessait de nous citer au cours de ses interventions en Sciences de Gestion & d'Organsition ( Universite Paris Dauphine ) notre Feu et Cher Jacques DELORS🙏. * De Grands Leaders connus dans notre Industrie ( Premiere créatrice d'emplois et de richesse ) Mrs Paul BOUGENAUX🙏 au Plaza Athénée Paris, Gérard PELISSON🙏& Paul DUBRULE Co-présidents Fondateurs ACCOR, Conrad HILTON....ont marqué de leurs empreintes et donné du sens à cette Approche humaniste de la Réussite par " l'Escalier social ": Une CULTURE entreprenariale. * De nombreuses Organisations Internationales, de Nombreux Établissements hôteliers indépendants à l'exemple de notre Partenaire THCC s'engagent résolument dans cette voie. * L'Alternance, Les Stages, L'Apprentissage, Le Mentoring..... une FORMATION pour les Jeunes étudiants qui offre des opportunités enrichissantes pour les Organisations. D'exceptionnelles opportunités aussi pour aider et préparerer nos Jeunes dans un environnement favorable et dans les meilleures conditions. La Passion de nos Métiers trouve sa source dans cette culture entreprenariale. * Malgré des dérapages constatés et parfois une absence de considération au niveau des Alternances, Stages, Apprentissages...., les exemples concrets de réussite nous permettent de croire et de constater que cela est possible. * Notre Association Mondiale pour la Formation Hôtellerie Tourisme apportera dans son Rôle actif de RESEAU MONDIAL sa contribution. *L'AMFORHT(Amforht.org) ONG Reconnue par l'ONU avec Statut Spécial Consultatif, Membre Affilié de l'ONU Tourisme ( ex UNWTO ) est présente dans 80 Pays 🌐. Elle regroupe plus de 700 Membres ( Écoles hôtelières, Instituts, Universités, Institutions, Experts...) plus de 500 000 Personnes 💪. Abelgat.com Amforht.org #AMFORHT #ONU #UNWTO #Formation #Education #Alternance #Tourisme #RH #Culture https://lnkd.in/e3wDT2Hz
The hospitality and tourism industry relies extensively on a dynamic ecosystem, where partnerships play a crucial role in both boosting business and fostering the growth of future professionals in the field. While classroom settings provide a strong foundation, it is through real-world experiences that theoretical knowledge is solidified. By participating in internships and engaging in on-site project collaborations, students are exposed to the daily operations and challenges of working in the industry. This immersive approach not only enhances their skillset but also helps them discover their areas of interest within the vast spectrum of hospitality and tourism. Moreover, these partnerships also serve as a talent pipeline for the industry. By engaging with students at an early stage, hospitality and tourism businesses can identify potential future employees. Through internship programs, businesses can assess students' work ethic, adaptability, and passion. Exceptional students can be offered part-time positions or even fast-tracked into graduate programs upon graduation. This targeted recruitment strategy not only fosters loyalty and reduces onboarding costs for businesses but also empowers students with a competitive edge as they enter the workforce. Hospitality and tourism sectors rely heavily on strong communication, teamwork, problem-solving, and time management abilities. Engaging in hands-on experiences enables students to refine these skills in real-life scenarios. For instance, a student assisting at a tourist information office develops effective communication with international visitors, handle unexpected situations, and efficiently organize themselves to manage multiple queries simultaneously. Employers across various fields highly value these soft skills, making graduates of hospitality and tourism programs versatile and adaptable candidates. AMFORHT, with its extensive network of educational institutions, industry experts, and associations, is well-positioned to facilitate these collaborations. It promotes partnerships between educational providers and industry stakeholders, acknowledging the mutual benefits of such alliances. AMFORHT's endeavors, including hosting and participating to global conferences and fostering conversations between different players, aid in exchanging best practices and successful partnership models in the industry. In doing so, it not only improves the quality of education and training but also contributes to the sustainable growth of the global hospitality and tourism sector. Through cooperation among educational institutions and businesses, AMFORHT bridges the divide between academic knowledge and practical skills, ensuring a skilled and versatile workforce for the future. AMFORHT is a UN Tourism affiliate, holding a Special Consultative status with the United Nations Economic & Social Council (ECOSOC) Visit AMFORHT Website: amforht.org #amforht #education #training #hospitality #tourism
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•Bilan après un mois de stage dans une agence de voyage du réseau Havas Voyages. En premier lieu, je tenais à remercier ALEXANDRA DANIEAU de m'avoir acceptée en stage car j'ai essuyé de nombreux refus avant d'etre acceptée dans cette agence. J'ai dû parcourir chaque jour deux heures de trajet aller/ retour pour effectuer ce stage alors qu'il y a 4 agences de voyage à 10 minutes de mon domicile... Bref.... Quand on veut réussir, on se donne les moyens!! Au sein de cette agence, j'ai donc découvert le monde de l'agence du voyage ! ✈️ J'y ai beaucoup apprécié le contact avec la clientèle : les recevoir, découvrir leur projet de voyage, écouter leurs besoins et leurs envies. J'ai découvert l'univers des TO, les milliers de produits et séjours proposés qu'il faut connaître par coeur et c'est un sacré boulot! J'ai aussi pu approfondir mes connaissances sur le logiciel Amadeus (une épreuve du BTS est dédiée à la maîtrise de ce système de réservation) et Alexandra est une experte sur ce logiciel! Merci Alexandra pour ton accueil, ta gentillesse et d'avoir pris le temps de me former! Ce stage en agence m'a permis de découvrir une autre facette du tourisme, complètement différente de ce que j'ai pu observer auparavant. Tout y est complètement différent : méthodes de travail, logiciels, process, produits proposés, accompagnement, clientèle... Cette expérience professionnelle m'a permis aussi de me rendre compte qu'aujourd'hui je pense être en incapacité de revenir à un poste salarié car j'aime être libre de mes décisions, d'organiser mon temps de travail et de prendre la direction que je souhaite. Ces 3 mois de stage ont été très bénéfiques dans mon cheminement professionnel.💪 Prochain stage à l'automne en office du tourisme 🍁
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J'aide les étudiants en quête d'une alternance ou stage pendant mon temps libre, en partageant des offres de Groupes qui recrutent des alternant(e)s ou stagiaires 🌟 Associate Manager Consolidation et Reporting
✨ Groupe Keolis #Alternance #Stage #recrute 😊 . Keolis est une société anonyme de transport public du secteur des transports de voyageurs. Elle exploite des réseaux de bus, de métros, de tramways, de cars, de vélos en location, de parkings, de navettes maritimes, de funiculaires, de trolleybus ainsi que des services aéroportuaires. ✅ #Etudes et Projets ✅ #Ressources Humaines ✅ #Exploitation ✅ #Maintenance ✅ #Marketing ✅ #Hygiène Sécurité Environnement ✅ #Sûreté ✅ #Systèmes d'Information ✅ #Achats ✅ #Juridique Annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Lien pour les offres d'Alternances : https://lnkd.in/eiXb5RRJ ➡ Lien pour les offres de stages : https://lnkd.in/esewH5tj Ne pas hésiter à me suivre ou se connecter pour les prochains posts concernant les alternances et stages 🤗 ! #alternance #apprenti #apprentie #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage 1jeune1solution #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CollectifColibris🐦 #CDD #CDI
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En vous souhaitant une année 2024 R E L A X, un bel équilibre entre plénitude professionnelle et épanouissement personnel.
En 2024, nous vous invitons au Mas des Oules pour vos séminaires, stages, vacances…à 5mn D’Uzès, au milieu des vignes, et à 40 mn d’Avignon TGV. Au plaisir de vous accueillir !
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