Post de VSA - Verband Schweizer Abwasser- und Gewässerschutzfachleute

J'ai expérimenté le GR Project en équipe, c'est une démarche que je recommande vivement à tout Dirigeant qui veut travailler ou retravailler son projet et sa vision en mode partagé 👍 Laure Ghéselle By Humus - Accompagnement / Formation / Lieu de vie

Aujourd’hui, On lance la troisième cordée étudiante HF Management de la semaine ! Junia_ingénieurs x COLAS  ENTPE x Artelia  INSA Toulouse - Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse Mais je te vois, Tu te demandes ce que c’est… En fait, les cordées, c'est : 👉 Une rencontre, 👉 Un engagement, 👉 Une responsabilité, … Entre une entreprise et une école ! En bref, 👉 C’est un groupe de 10 étudiants, motivés pour se former et agir en tant que futur manager sur l’égalité professionnelle, Et 👉 Une entreprise partenaire qui finance la formation et permet aux étudiants d’avoir accès à des témoignages pépites pour mettre en pratique les acquis de la formation. Tu souhaites en savoir plus ? Contacte-moi en MP ! 𝑨 𝒗𝒐𝒔 𝒕𝒆́𝒎𝒐𝒊𝒈𝒏𝒂𝒈𝒆𝒔 !✍🏼 Qu’est ce que tu en penses ? ————————— ✨Je n’ai pas l’espoir de changer le monde, mais j’ai l’ambition de participer à ce changement ! ✨ Toi aussi ? C’est possible ! Nous sommes tous acteurs et actrices dans nos vies respectives. Chez Companieros, nous accompagnons et formons les entreprises et étudiants sur les sujets de la mixité professionnelle (mais pas que 😉). Contacte-moi pour en savoir plus ! ⚡️ Ou réagis à ce poste pour me donner de la force ! 🫱🏻🫲🏼

🎉 1900 AMBASSADEURS METIERS 🎉 C’est le cap que vient de franchir la plateforme Destination Métier ! 1900 ambassadeurs sont aujourd’hui engagés au quotidien pour offrir un réseau aux jeunes qui n’en ont pas en Normandie. 👏 C’est autant d’informations sur les métiers, les filières et les parcours pour les jeunes (et moins jeunes) à la recherche de l’orientation faite pour eux 👀 🔎 Pour l’occasion, on zoome le parcours de Pablo VILLALBA ESPINOSA, économe de flux à Caen la mer. Véritable acteur de la transition énergétique, il nous explique pourquoi ce choix, son quotidien, ses missions… ⚡ Comme Pablo, engagez-vous à nos côtés et aidez-nous à franchir la barre symbolique des 2000 ambassadeurs ! 👉 Vous aimez votre métier ? Vous avez envie de transmettre vos savoir-faire, de partager votre parcours ? Vous voulez participer à inspirer la nouvelle génération ? RDV sur Destination Métier, et créez votre profil ambassadeurs 😊   💡 Le saviez-vous ? Destination Métier, c’est aussi plus de 800 offres de stages ! Qu’il s’agisse de stages longs, d’études supérieurs ou professionnels, mais également de stages de 3ème ou de 2nde, déposez vos offres de stages et soutenez les jeunes à la recherche d’une expérience qui peut être décisive dans leur parcours 🤩    

Vous cherchez quelque chose d'inspirant, d'utile et d'énergisant à faire cet été ou à la rentrée ?! Ne cherchez plus, le GR Project est fait pour vous et votre équipe ! Imaginé par Humus - Accompagnement / Formation / Lieu de vie, le GR Project est un parcours guidé en ligne de 3 étapes de 2 heures à vivre en équipe pour parler : 1️⃣ de votre projet commun, vos objectifs : où voulons-nous aller ensemble ? 2️⃣ de vos relations, des valeurs que vous partagez : qui sommes-nous et que voulons-nous vivre ensemble ? 3️⃣ de vos modes de fonctionnement et de vos engagements : comment animer notre projet commun et engager chacun J'ai moi-même eu la chance de modestement contribuer au contenu de ce parcours aux côtés de Mathilde Durie Pierre-Alain VIELVOYE Meryem Le Saget Pierre GUERIN Ludo Dujardin Ludovic de Gromard Les prérequis pour se lancer ? Travailler ensemble et partager (ou avoir envie de partager) un projet commun : projet d'équipe, projet d'entreprise, projet associatif ! Rendez-vous sur www.gr-project.fr pour avancer dans la même direction ! Laure Ghéselle Richard D. Juliette VITALE Adrien Delcourt Bénédicte Darcas Agneray Christophe Maillard Alexandre LABE💡Expert Innovation Business Arnold Fauquette🤝📊🤍 Anne-Sophie FONTAINE

🎉 𝐁o𝐧n𝐞 𝐚n𝐧é𝐞 𝟐0𝟐5 à t𝐨u𝐬 ! 🎉 2024 a été une année marquée par des défis stimulants et des belles collaborations. Merci à tous mes clients, partenaires, et talents rencontrés tout au long de cette année. 𝐄𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓, AgriTalents continue d'évoluer pour répondre encore mieux aux enjeux du secteur agricole. 🌱 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ : 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬. Comment rendre les métiers agricoles plus attractifs et séduire les nouvelles générations ? Je travaille sur des solutions que je partagerai bientôt avec vous. 🌟 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐈𝐂𝐒 (Recherche de Carrière Implicite) : Dès cette année, j’introduirai cet outil innovant pour aider à redonner du sens à sa carrière et à se réinventer dans un secteur en pleine mutation. Ces nouvelles approches viennent enrichir mes services tout en restant fidèles à mes valeurs : 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞. Je vous souhaite une année 2025 pleine de réussites, de projets inspirants, et d’opportunités à saisir ! 🌟✨

Bonne année 2025 ! 🖋 Comment trouver les bons vœux à formuler quand chacun aspire à des choses si différentes. 🎁 Je vous souhaite donc, à chacun et chacune, une année d'alignement entre vos aspirations les plus profondes et tout ce que 2025 vous apportera de surprises, de rencontres, d'événements et de découvertes... 🧩 Que tout ce que entreprendrez ou déciderez vous permette de vous révéler et de nourrir votre why !

👉 Entreprises : comme Caen la mer, préparez l'avenir, en vous engageant pour promouvoir vos métiers avec de Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie

ALERTE JOB - Evaluation d'impact Rappel : on ne changera pas le monde sans changer la mesure de la performance ! Le Labo E&MISE de ESSEC a une ambition simple : que toutes les organisations du monde mesurent, et pilotent, leur impact social et environnemental. Pour y arriver, le Labo recrute un(e) Chargé(e) de mission en CDI : - Projets de recherche-action avec tous types d'acteurs : Entreprises, collectivités locales, Economie Sociale et Solidaire, .. - Contribution à la progression de la connaissance sur l'évaluation d'impact Le Labo E&MISE est une initiative du CISE - Centre Innovation Sociale et Ecologique de l' ESSEC La fiche de poste ci dessous.

La quête de sens…mythe ou réalité ! Participez à l’enquête ! A l’occasion des 3 ans de Hike Talent, j’ai décidé de me pencher sérieusement sur le sujet des impacts RH de l’engagement des entreprises. Au cours de ses 3 ans j’ai pu constater que la fameuse quête de sens était souvent une réalité dans les process de recrutement. Beaucoup de candidats nous ont contacté dans le cadre de leur évolution de carrière pour trouver une opportunité qui concilie expertise et impact. Et toujours au cours de ces 3 ans j’ai pu mesurer les bénéfices en termes d’attractivité de l’engagement de nos clients . Lors du congrès européens des entreprises à mission, des chiffres précis ont même été avancés : 🚀 +37% de candidatures chez Crédit Mutuel Arkéa selon Julien Carmona, 🔄 Un turnover de seulement 7% chez WISECOM selon Paola Fabiani contre 20% pour le secteur, 🔝 Un engagement et une fierté de 87% des salariés chez Laboratoires Expanscience selon Jean-Paul Berthomé Par ailleurs, mes échanges au sein de la Communauté des Entreprises à Mission, de NEOMA Alumni, de 1% for the Planet France, de Réseau Entreprendre ou à l’APM - Association Progrès du Management confirment l’intérêt des Entreprises pour le sujet. Alors pour approfondir la réflexion, j’ai proposé à Audencia Junior Conseil (que j'ai le plaisir de mentorer dans le cadre d’Entrepreneurs pour la Planète) d’étudier tout cela en profondeur. Entreprise engagée, contributive ou régénérative, Entreprise à mission, membres de B Lab France, Mouvement Impact France, Les entreprises s'engagent, Alumni de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)…votre avis est précieux sur ces thèmes ! Nous avons déjà une centaine de réponses mais nous avons besoin de vous pour améliorer notre vision du sujet. Pour participer (c'est très court) c'est ici 👉 https://lnkd.in/e4pU9YtA Pour vous remercier de participer à cette étude, nous nous engageons à vous restituer en exclusivité les résultats et à vous inviter à la soirée que nous organiserons en 2025 sur le thème de l'attractivité des Entreprises Engagées. Et pour ne pas oublier les salariés et les candidats, nous avons également demandé à Audencia Junior Conseil de mener une étude sur leurs motivations en matière de carrière, en particulier en ce qui concerne l’engagement en la comparant avec les autres critères de choix principaux : rémunération, possibilités d’évolutions... Déjà plus de 150 réponses, pour participer c’est par ici 👉 https://lnkd.in/eP6tUTjU Merci et à très vite !

✨ Un avenir à construire, ça commence ici. 📍 La Mission Locale de Dijon est là pour t'accompagner dans ton parcours, que ce soit pour : ✔️ Trouver un emploi ou une formation. ✔️ Être conseillé sur ton orientation. ✔️ Découvrir des opportunités qui te ressemblent. ✔️ Te sentir soutenu dans tes projets. 💡 Viens comme tu es, pousse les portes et fais le premier pas vers ton futur. 🌟 Ensemble, on construit ton chemin. 👉 #MissionLocaleDijon #InsertionJeunes #OrientationJeunesse #EmploiJeunes #FormationProfessionnelle #Réussite #AvenirPro #JeunesEnAction #Dijon #Bourgogne #EmploiPourTous #FormationPourTous #JeunesActifs #ProjetProfessionnel #CoachingJeunes #Opportunités #InsertionProfessionnelle #AideJeunes #OrientationPro #FuturEnsemble #MissionLocaleFrance #ReconversionPro #EmploiLocal #DéveloppementPersonnel #ÉducationEtEmploi #AccompagnementJeunes