Post de FEGC / WAGE

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 "𝐃𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬" 💪👏 L'État de Vaud propose dès aujourd'hui une campagne de sensibilisation et une formation pour augmenter le nombre de femmes dans les comités des clubs sportifs vaudois. Notre présidente Solène Froidevaux a collaboré à l’élaboration du contenu des formations, de la campagne de communication - notamment avec un abécédaire pour mieux comprendre les inégalités dans la gouvernance sportive - et interviendra également dans certains modules. Les problématiques liées à l'inclusion et à la gouvernance font partie des domaines d'action prioritaires pour l'Observatoire du sport populaire. Cette collaboration avec Sport et éducation physique - Vaud va dans le sens d'un développement d'une gestion du sport associatif plus inclusive qui réponde au mieux aux besoins du terrain, en diversifiant les profils, les expertises et les expériences. Les femmes ont historiquement été écartées des institutions et associations sportives, et des instances de décisions dans le sport, malgré le fait qu’elles faisaient ou souhaitaient faire du sport. Il existe donc un héritage historique qui associe plus facilement les hommes au sport et aux positions de gouvernance sportive. Les recherches montrent d'ailleurs que ces derniers continuent aujourd’hui, de manière générale, à être davantage encouragés dans ce domaine et ainsi à se sentir plus légitimes que les femmes. En outre, des femmes rendent compte d’expériences d’intimidation, de rétention d’information voire d’ignorance en tant que membres de comité d’un club, ce qui les amène souvent à quitter ces postes. Cela explique en partie le fait que les femmes semblent souvent moins intéressées à présider un club sportif. Enfin, les études dans ce domaine mettent en avant l'importance de développer un réseau entre femmes, mais aussi d'un soutien de la part des hommes. Vous trouverez toutes les informations ici: https://lnkd.in/db2wRnyG Leeloo Granger, Thaïs Brana, Sarah Brêchet, Julien Echenard, Sport et éducation physique - Vaud, Solène Froidevaux

🥇 Pour la 1ère fois dans l'histoire des Jeux Olympiques, une parité est observée sur la sélection des athlètes masculins et féminins. Ces athlètes des Jeux Olympiques sont des modèles et espoirs pour des millions de filles.     🔴 Cependant, dans le monde, beaucoup de filles sont exclues de toute pratique sportive, et encore plus à la puberté. Car le tabou des règles renforce les inégalités entre les femmes et les hommes.    -Au Népal, où l'ONG CARE agit, la pratique du sport par les filles est souvent mal vue et restreinte.    -Au Royaume-Uni, 73% des filles évitent d'être actives pendant leurs règles, de peur de fuite, de fatigue et de manque de confiance en soi.   -En France, 40% des adolescents et seulement 16% des adolescentes pratiquent une activité quotidienne, comme recommandé.   🤝 Encore et toujours, je m'associe à CARE France, CARE, association de solidarité internationale, pour dénoncer ce tabou et militer pour les droits des femmes. 🎗 Parce que le sport est aussi le terrain de l'égalité et de l'inclusion. Agissons ensemble !  #SportPourTous #ÉgalitéDesGenres #ÉgalitéDesSexes #carefrance #WeCARE #JeuxOympiques #JeuxOympiques2024 #Paris2024 #RespectezNosRègles

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. @Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

Dans le monde du sport, l'équité salariale entre hommes et femmes demeure une question épineuse. Les athlètes féminines doivent composer avec des rémunérations issues de diverses sources telles que les clubs, les sélections nationales et les partenariats. Automne Pavia, médaillée olympique en judo, souligne la difficulté d'obtenir des sponsors sans correspondre à un stéréotype précis, comme être "très féminine" ou incarner "les femmes fortes qui s'assument". Pour parvenir à l'égalité, Luc Arrondel, économiste, préconise de professionnaliser le sport féminin, d'ouvrir les centres de formation aux femmes et de développer l'économie du sport avant de s'attarder sur les salaires et la médiatisation. Marine DUPUIT, chercheuse spécialiste de la performance féminine à l'Insep, met en avant le cercle vicieux créé par les diffuseurs réticents à prendre des risques financiers pour les événements sportifs féminins. Heureusement, les réseaux sociaux offrent de nouvelles opportunités pour les sportives de communiquer directement avec leur public et d'attirer des sponsors. En dépit des apparences, la féminisation des instances sportives est laborieuse. Le ministère des Sports reconnaît 19 femmes présidentes de fédérations sportives, sur un total de plus de 120. Béatrice Barbusse déplore que l'influence des femmes dans les instances soit limitée, souvent cantonnée aux questions sociales ou de "care", sans impact réel sur les performances. Le CIO tente de remédier à cela en offrant une formation de deux ans pour encourager les athlètes féminines à devenir dirigeantes. La question de la maternité est également à l'ordre du jour. Les JO de Paris ont marqué un pas en avant en permettant aux athlètes parents de séjourner en famille près du village olympique. 61,6 % des sportives considèrent qu'il est difficile de concilier maternité et carrière sportive. La fédération de handball a récemment innové en équivalant une grossesse à 25 sélections nationales et en maintenant le salaire pendant douze mois, contre trois auparavant. Concernant le cycle menstruel, les avancées sont notables. Les footballeuses américaines, championnes du monde en 2019, ont mis en lumière l'importance de cette question en signalant la phase de leur cycle propice à la performance. En France, l'Insep a lancé le programme Empow'her pour optimiser l'entraînement et la compétition des sportives en fonction de leur cycle menstruel. Les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le sport sont également prises plus au sérieux. Bien que la proposition d'une agence dédiée à la lutte contre les VSS ait été fraîchement accueillie par le ministère des Sports, le parquet de Paris a ouvert une enquête sur Gressier, montrant une volonté de changement. En somme, bien des progrès restent à accomplir pour l'égalité dans le sport, mais des initiatives encourageantes montrent que les choses avancent, même si le chemin est encore long.

📊 Le COSMOS publie les résultats de son enquête sur la féminisation des structures sportives ! Le COSMOS signait le 30 juin 2021 l'Appel de Paris, pour l'égalité femmes-hommes dans le sport. Depuis, nous nous engageons et travaillons sur l'enjeu majeur que représente la féminisation dans la pratique et la direction des structures sportives. En cette journée internationale des droits des femmes, nous sommes très heureux de vous présenter les résultats de notre seconde vague d’enquête, menée auprès de 1 209 structures ! ⛹️♀️ Les femmes représentent 39% des effectifs pratiquants au sein des structures sportives interrogées 🚶♀️ 44% ont ou vont nommer un·e référent·e féminisation ✅ 60% ont ou vont initier au moins une action liée à la féminisation en 2023/2024 Des résultats encourageants qui montrent cependant qu'il reste du chemin à parcourir ! Les résultats complets 🔗 https://swll.to/z8k6bvM Magali Tézenas du Montcel | Fondation Alice Milliat | LES SPORTIVES | Femix'Sports | Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) | SPORSORA | Association nationale de la performance sociale du sport | DAHLIR | Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

Genre et sport en Afrique ! En Afrique, la binarité des sexes en droit du sport pose de plus en plus clairement la question de la place des athlètes trans, intersexes et non-binaires en compétition. Depuis novembre 2021, les fédérations internationales sont toujours plus nombreuses à adopter des règles sévères conditionnant l’accès de ces athlètes aux compétitions internationales. Ce phénomène interroge en raison de ses effets discriminatoires, ces exclusions pouvant être analysées comme des traitements défavorables fondés sur le genre et/ou le sexe, croisés avec d’autres motifs. En continuité, les conditions spécifiques d’organisation, de réglementation et de diffusion des compétitions de handisport (e.g. jeux paralympiques) constituent des terrains idoines au déploiement d’approches intersectionnelles. -Que faire pour influencer la prise en compte du genre dans l'élaboration des politiques publiques et privées dans le droit du sport en Afrique? - Le sport est-il vraiment un outil sur lequel s'appuyer pour déconstruire les stéréotypes de genre en Afrique? Tout compte fait, malgré les progrès réalisés dans le sport féminin, des défis importants subsistent, notamment en matière d'égalité salariale, de visibilité, de conditions d'entraînement et de protection juridique.

Le programme "Partageons le terrain" a pour objectif de sensibiliser à l'inégalité d'accès des joueuses de football à l'espace public et de proposer des solutions concrètes pour les aider à s'imposer sur ces terrains. Ces espaces en libre accès, qui sont des lieux symboliques d'émancipation, favorisent l'inclusion et renforcent les liens sociaux. Ils représentent un potentiel inexploité pour promouvoir la place des sportives dans l'espace public et contribuer à ce que les femmes s'approprient l'espace urbain. https://lnkd.in/ePrFhUMY